寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。堅(jiān)持備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人生，很積極，很寶貴，很勵(lì)志。沖吧，努力吧！以下為整理的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練，今天你練了嗎？
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練：政府預(yù)算（7.7）
多選題
政府預(yù)算按照財(cái)政收支計(jì)劃的時(shí)間跨度可以劃分為（）。
A、年度預(yù)算
B、季度預(yù)算
C、中期預(yù)算
D、短期預(yù)算
E、長(zhǎng)期預(yù)算
【答案】
ACE
【解析】
本題考查政府預(yù)算的概念。政府預(yù)算按照財(cái)政收支計(jì)劃的時(shí)間跨度可以劃分為年度預(yù)算、中期預(yù)算和長(zhǎng)期預(yù)算，典型的形式是年度預(yù)算。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)金融》每日一練：商業(yè)銀行（7.7）
單選題
商業(yè)銀行是以（）為目標(biāo)，以（）為對(duì)象的，綜合性、多功能的金融企業(yè)。
A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行；社會(huì)籌資
B、利潤(rùn)化；經(jīng)營(yíng)工商企業(yè)存款、貸款和匯兌
C、國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀(guān)適度調(diào)控；經(jīng)營(yíng)金融資產(chǎn)
D、盈利；經(jīng)營(yíng)金融負(fù)債
【答案】
B
【解析】
本題考查商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理。利潤(rùn)化是商業(yè)銀行首要的和根本的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。從商業(yè)銀行的起源和發(fā)展歷史來(lái)看，商業(yè)銀行是以經(jīng)營(yíng)工商企業(yè)存款、貸款和匯兌為主要業(yè)務(wù)，以追求利潤(rùn)為目標(biāo)，為客戶(hù)提供綜合性、多功能性服務(wù)的金融企業(yè)。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練：質(zhì)量改進(jìn)（7.7）
單選題
作為質(zhì)量管理的一部分，（）的目的在于增強(qiáng)組織滿(mǎn)足質(zhì)量要求的能力。
A、質(zhì)量保證
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量策劃
D、質(zhì)量改進(jìn)
【答案】
D
【解析】
本題考查質(zhì)量改進(jìn)。作為質(zhì)量管理的一部分，質(zhì)量改進(jìn)的目的在于增強(qiáng)組織滿(mǎn)足質(zhì)量要求的能力。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力》每日一練：薪酬體系設(shè)計(jì)（7.7）
單選題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（）。
A、團(tuán)隊(duì)性原則
B、公平性原則
C、經(jīng)濟(jì)性原則
D、合法性原則
【答案】
A
【解析】
本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)。傳統(tǒng)的薪酬體系的原則有：公平性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、激勵(lì)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、合法性原則。團(tuán)隊(duì)性原則是現(xiàn)代的薪酬體系設(shè)計(jì)原則。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)》每日一練：收益性支出（7.7）
單選題
在企業(yè)會(huì)計(jì)核算時(shí)，通常將企業(yè)發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С?，稱(chēng)為（）。
A、貨幣支出
B、收益性支出
C、資本性支出
D、投資性支出
【答案】
B
【解析】
本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練：政府預(yù)算（7.7）
多選題
政府預(yù)算按照財(cái)政收支計(jì)劃的時(shí)間跨度可以劃分為（）。
A、年度預(yù)算
B、季度預(yù)算
C、中期預(yù)算
D、短期預(yù)算
E、長(zhǎng)期預(yù)算
【答案】
ACE
【解析】
本題考查政府預(yù)算的概念。政府預(yù)算按照財(cái)政收支計(jì)劃的時(shí)間跨度可以劃分為年度預(yù)算、中期預(yù)算和長(zhǎng)期預(yù)算，典型的形式是年度預(yù)算。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)金融》每日一練：商業(yè)銀行（7.7）
單選題
商業(yè)銀行是以（）為目標(biāo)，以（）為對(duì)象的，綜合性、多功能的金融企業(yè)。
A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行；社會(huì)籌資
B、利潤(rùn)化；經(jīng)營(yíng)工商企業(yè)存款、貸款和匯兌
C、國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀(guān)適度調(diào)控；經(jīng)營(yíng)金融資產(chǎn)
D、盈利；經(jīng)營(yíng)金融負(fù)債
【答案】
B
【解析】
本題考查商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理。利潤(rùn)化是商業(yè)銀行首要的和根本的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。從商業(yè)銀行的起源和發(fā)展歷史來(lái)看，商業(yè)銀行是以經(jīng)營(yíng)工商企業(yè)存款、貸款和匯兌為主要業(yè)務(wù)，以追求利潤(rùn)為目標(biāo)，為客戶(hù)提供綜合性、多功能性服務(wù)的金融企業(yè)。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練：質(zhì)量改進(jìn)（7.7）
單選題
作為質(zhì)量管理的一部分，（）的目的在于增強(qiáng)組織滿(mǎn)足質(zhì)量要求的能力。
A、質(zhì)量保證
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量策劃
D、質(zhì)量改進(jìn)
【答案】
D
【解析】
本題考查質(zhì)量改進(jìn)。作為質(zhì)量管理的一部分，質(zhì)量改進(jìn)的目的在于增強(qiáng)組織滿(mǎn)足質(zhì)量要求的能力。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力》每日一練：薪酬體系設(shè)計(jì)（7.7）
單選題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（）。
A、團(tuán)隊(duì)性原則
B、公平性原則
C、經(jīng)濟(jì)性原則
D、合法性原則
【答案】
A
【解析】
本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)。傳統(tǒng)的薪酬體系的原則有：公平性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、激勵(lì)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、合法性原則。團(tuán)隊(duì)性原則是現(xiàn)代的薪酬體系設(shè)計(jì)原則。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)》每日一練：收益性支出（7.7）
單選題
在企業(yè)會(huì)計(jì)核算時(shí)，通常將企業(yè)發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С?，稱(chēng)為（）。
A、貨幣支出
B、收益性支出
C、資本性支出
D、投資性支出
【答案】
B
【解析】
本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?