關于用人單位招聘介紹信

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    介紹信是用來介紹聯系接洽事宜的一種應用文體,是應用寫作研究的文體之一。下面是分享的關于用人單位招聘介紹信。歡迎閱讀參考!
    篇一
    ______人才市場:
    茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜,請予接洽,
    聯系人:電話:
    此致敬禮
    (有效期____天)
    公司名稱:
    (簽章)
    xxxx年xx月xx日
    篇二
    xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù),是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘xx縣xxxx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
    xxxxxxxxx單位公章
    xxxx年xx月xx日
    篇三
    各位考生:
    根據《xx區(qū)2012年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格,待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員,并在xx市人力資源和社會保障網及xx區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
    為確保各有關學校秋季的正常開學,請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取),到區(qū)xxx大會議室報到,集中領取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動放棄。
    上述人員在公示期內,若出現舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
    xxxx人社局
    xxxx教委
    xxxx年xx月xx日