報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇一
匯報(bào)材料指下級向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)以書面形式陳述工作情況。它是上級向下級調(diào)查研究、以及和下級官員進(jìn)行溝通互動(dòng)的一種重要途徑，同時(shí)也為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)考察下級的機(jī)會(huì)。對于干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，匯報(bào)工作的能力也是一種執(zhí)政能力。
(一)撰寫匯報(bào)材料的要領(lǐng)
主要有三點(diǎn)：
人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。觀點(diǎn)，就是視角的捕捉物，是這個(gè)材料區(qū)別那個(gè)材料的獨(dú)特之處。作為匯報(bào)材料，要有獨(dú)特的視角，通過觀察，形成自己的觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)引發(fā)出有聲有色的議論。對今后的工作打算要講遠(yuǎn)景，講可能性。講遠(yuǎn)景，又有高的低的間作比較。不能只講一些數(shù)字和材料，只談情況，羅列數(shù)據(jù)，開材料倉庫，而不講自己的觀點(diǎn)，不進(jìn)行差別分析，總之，材料文風(fēng)要做到生動(dòng)活潑。
從根本上說，有材料有議論，關(guān)鍵是要體現(xiàn)出分析問題、解決問題的能力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)工作，不僅要通過豐富生動(dòng)的材料顯示出對工作的熟悉程度，還必須善于發(fā)現(xiàn)和提出問題、找到解決問題的辦法，顯示認(rèn)識和思考問題的深度和層次，顯示把握情況和局勢的能力，得出規(guī)律性的結(jié)論，也為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。如果做不到這一點(diǎn)，匯報(bào)工作就做不好，匯報(bào)者就很可能不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
千人一腔、萬人同調(diào)，是匯報(bào)材料的.大忌。文件、文章、講話是意識形態(tài)的表現(xiàn)形式，因此，寫文章要有三性：準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)。世界上味道最好的調(diào)料，就是鹽。烹調(diào)高手最知道
什么
時(shí)候該放鹽。鹽，放早了菜不香;鹽，放遲了味道出不來。細(xì)節(jié)就是文章里的"鹽"，沒有細(xì)節(jié)，材料就會(huì)貧血;有了細(xì)節(jié)，材料的就充滿著生機(jī)，撩起閱讀的興趣。可以說，細(xì)節(jié)的作用就在于它們能夠把材料的觀點(diǎn)傾向流露的更為自然，更為具體，進(jìn)而加深材料反映事實(shí)的可信任度。匯報(bào)材料重要的是要使人懂。不僅要讓人文字看懂、發(fā)言時(shí)要讓人聽懂，還應(yīng)當(dāng)盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例來說明自己的觀點(diǎn)，做到材料和觀點(diǎn)相統(tǒng)一，讓聽者明白無誤地理解清楚匯報(bào)人所表達(dá)的意思。有什么辦法使人聽了不致忘記?首先，開頭要鮮明，先聲奪人，留下懸念，就連匯報(bào)材料的結(jié)尾慣有的"要求解決的問題"部分也要表述得精當(dāng)?shù)皿w;其次，講存在的問題，要舉事例，不舉事例就就空洞，就是要有具體形象，沒有具體形象，就沒有生命，別人就不易懂;第三，觀點(diǎn)要能服人。能經(jīng)得起推敲，讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的觀點(diǎn)，直接影響領(lǐng)導(dǎo)對自身工作的指導(dǎo)。如果對所寫的對象和情況不十分熟悉，如果在寫作過程中對細(xì)節(jié)的真實(shí)問題不予以高度重視，不反復(fù)推敲，大而化之，即使是寫作高手，也難免會(huì)在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)敗筆。成功的細(xì)節(jié)運(yùn)用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，寫出極具個(gè)性化的語言來，讓工作匯報(bào)這類"官樣"十足的材料照樣生動(dòng)起來。
語言體現(xiàn)文章的風(fēng)格，結(jié)構(gòu)體現(xiàn)文章的層次。篇幅一長，面面俱到，反而重點(diǎn)難以突出，暴露出語言的歸納能力弱，使領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫受訓(xùn)，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間和精力，因?yàn)閰R報(bào)工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鮮見，落了個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不滿意、自己更委屈、任務(wù)沒完成的結(jié)局。所以要對文字不斷地進(jìn)行加工和提煉，去粗取精，去偽存真，"撮其要、刪其余，再加潤色"，在語言的錘煉上下功夫。
所謂"吃透上情"，就是要把上級的精神弄明白，研究透。換句話說，也可以叫認(rèn)清形勢。因此，要認(rèn)真
學(xué)習(xí)
、準(zhǔn)確理解、全面把握中央的路線方針政策和省委、省政府各項(xiàng)決策部署，及時(shí)了解上級的最新會(huì)議精神和工作動(dòng)向，了解基本要求，真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、明確主要任務(wù)，而不能各取所需、隨意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性;吃透上情，還需要密切關(guān)注國際國內(nèi)的新形勢及其變化，也就是說對業(yè)務(wù)內(nèi)的各項(xiàng)法規(guī)、政策一定要吃得透、拿得準(zhǔn)。例如，中央提出今年下半年經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)，是要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，這就傳遞出一個(gè)信號，就是國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的總目標(biāo)可能會(huì)從"又好又快"向"又穩(wěn)又好"轉(zhuǎn)變。所以，我們要多學(xué)習(xí)、多領(lǐng)悟，才能吃透精神，把握要領(lǐng)。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇二
工作中學(xué)會(huì)了許多大到鏟車等機(jī)械的工作，小到水準(zhǔn)儀的使用。在這期間所做雖無大事，但從點(diǎn)滴做起，所獲亦非淺。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享工地實(shí)踐工作報(bào)告材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
工地實(shí)踐工作報(bào)告材料一
實(shí)習(xí)很快結(jié)束了，在這次實(shí)習(xí)過程中，在實(shí)習(xí)工地的師傅的指導(dǎo)下，我對實(shí)習(xí)過程出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題，虛心向他們請教和學(xué)習(xí)，透過這次實(shí)習(xí)，我收益匪淺，不僅僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，并且還從老一輩的施工員那學(xué)到了許多做人處世的道理。
本次實(shí)習(xí)地點(diǎn)為利昌__城，我主要接觸到的一期的10棟住宅樓外加三個(gè)地下車庫，1#~8#主體已經(jīng)建成，陸續(xù)的在做外墻裝飾工程、門窗工程、內(nèi)墻砌筑、防水工程等等，之后有一期9#~10#號樓地下室鋼筋、模板、砼工程。最終是會(huì)所的樁基工程。能夠說涉及到了方方面面。但畢竟時(shí)光有限，只能側(cè)重某些部分。
下方介紹一下我實(shí)習(xí)期間的工作狀況。
首先，要對工地環(huán)境有所了解，包括工作環(huán)境和人際環(huán)境，之后就是看，來到工地看的東西實(shí)在是太多了，感覺每個(gè)地方都值得你好好的看看，教師也說了要“三看”，圖紙是必不可少的，拿了一本一期5#樓的施工圖翻開看了起來，師父叫我先重點(diǎn)看建筑設(shè)計(jì)施工說明和結(jié)構(gòu)說明，確實(shí)里面有很多的東西需要你記住的，個(gè)性是結(jié)構(gòu)說明里面，建筑構(gòu)造做法表、鋼筋的使用，錨固等等。而后看平、立、剖圖對房間的開間，進(jìn)深，高度有所了解，在大腦里構(gòu)成立體圖。
二看資料，要說資料工地上實(shí)在是太多了，工作聯(lián)系單：里面有變更、具體做法、通知等;會(huì)議記要：監(jiān)理月報(bào)、工地例會(huì)、專題會(huì)議、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)議等;一期1#~4#樓施工組織設(shè)計(jì);外墻外保溫工程的施工方法;7月份8月份的施工進(jìn)度計(jì)劃表;關(guān)于會(huì)所樁基工程問監(jiān)理拿個(gè)份文件，了解了樁基部分的有關(guān)知識，如樁徑尺寸、長度、持力層、單樁豎向承載力，采用110振動(dòng)沉管灌注樁，打樁時(shí)可能發(fā)生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等，入土深度控制、容許偏差范圍及樁身砼質(zhì)量控制等等;《南京市住宅質(zhì)量分戶驗(yàn)收管理規(guī)定》，講到了驗(yàn)收人員組成、分戶與竣工驗(yàn)收的區(qū)別、驗(yàn)收時(shí)需填表格、驗(yàn)收資料等等;最終還看到了一期1#~10#樓加d1、d2、d3的建筑工程樁基工程的施工驗(yàn)收資料，每份足足有幾百張，并且一些單子需要原件，里面有質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告、樁位圖、高應(yīng)變檢測報(bào)告等等，這些都要送到檔案館存檔。
三看施工工藝，如何施工放線及監(jiān)理復(fù)線，什么是“五零線”;滴水線的做法，底面與外墻面交界處，距拐角1-2處做一條1左右寬的凹槽;看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點(diǎn)焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構(gòu)造，直徑小于28采用搭接，大于28采用電渣壓力焊連接，對于柱機(jī)械焊接時(shí)縱筋距基礎(chǔ)、樓板頂面大于500，相鄰鋼筋交錯(cuò)連接大于35d，箍筋和拉筋彎鉤和間距的構(gòu)造，拉筋采用梅花型布置，墊塊的使用。看模板支撐體系，10#地下室模板面板采用厚度為18mm的木膠合板，內(nèi)豎楞采50mmx100mm木楞，間距為250mm，外橫楞采用雙腳手鋼管，間距為600mm，對拉螺栓的布置，嚴(yán)禁使用廢機(jī)油滿涂等;砼工程中采用一次支模一次澆注，砼的測溫等等;止水帶，后澆帶的做法;施工縫留置，柱、剪力墻留在梁板底50~100，梁留在13跨中;伸縮縫的留法和做法;地下室外墻須做防水處理涂兩層瀝青而后砌一皮磚做保護(hù)層最終才能回土;會(huì)所打沉管灌注樁的施工過程，鋼筋籠是否合格，拔樁速度的控制，樁機(jī)移位等。這也是我實(shí)習(xí)期間的主要工作，和師父去工地每棟樓看看，主體還在施工的10#樓地下室鋼筋是否綁彎、箍筋分布筋間距、后澆帶縱筋錨固長度是否滿足要求，止水帶上的預(yù)埋管件是否滿焊等;主體結(jié)束的看裝飾工程，涂料是否涂到位，門窗打密封膠，窗臺、陰角部位滲水現(xiàn)象，外墻貼磚，和監(jiān)理乙方一齊拿著激光測距儀測房間凈高偏差是否在2公分內(nèi)，進(jìn)深開間是否也滿足要求。墻面有沒有空鼓，有沒有裂縫，個(gè)性是門洞和梁下部位容易出現(xiàn)裂縫，需要鋪貼鋼絲網(wǎng)。窗戶裝好后四周是否粉好、樓梯休息平臺陰陽角是否粉平粉直等等，每一天都能發(fā)現(xiàn)不少的問題。
一、專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，可是當(dāng)前所掌握的知識面不夠廣，尚不能簡單勝任建筑工程工作，所以，盡管在不久的將來走上工作崗位，但我就應(yīng)將所從事的工作看作是新的學(xué)習(xí)的開始，只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才會(huì)掌握更多專業(yè)知識和技能。
二、專業(yè)實(shí)踐閱歷遠(yuǎn)不夠豐富。由于專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)光較少，所以很難將所學(xué)知識運(yùn)用與實(shí)踐中去，透過實(shí)踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，必須要抓住機(jī)會(huì)，多向從事水利工程的前輩學(xué)習(xí)，同時(shí)要轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，改變以往過于依靠教師的被動(dòng)吸收學(xué)習(xí)方式，應(yīng)主動(dòng)用心向他人學(xué)習(xí)和請教，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)潛力和駕馭解決難題的本領(lǐng)。
三、
專業(yè)知識在工程中運(yùn)用不夠靈活。透過這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，我切實(shí)感受到以前所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用欠靈活。這主要是對所學(xué)的知識沒有構(gòu)成一套完整的體系，這些零散的知識點(diǎn)運(yùn)用起來很困難，所以，今后在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中就應(yīng)重視積累和運(yùn)用，使所學(xué)的知識由量變到質(zhì)變，發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。
四、對理論只是的掌握不夠扎實(shí)，實(shí)習(xí)時(shí)用到了才明白自我沒學(xué)好。在學(xué)校時(shí)只是為了應(yīng)付考試過關(guān)，才在考試的時(shí)候隨便看一下，等考試過后就是腦子里一片空白，不管以后要用與否就都在記憶里消失了。熟悉圖紙的潛力差，對平面的圖形想象不出立體的樣貌。對于最新的施工規(guī)范不明白，致使不能很快地決定出施工的對錯(cuò)。對于一些施工順序還不太明了，對每一個(gè)施工過程的操作不了解。理論聯(lián)系實(shí)際的潛力差，對于建筑方面的最新動(dòng)態(tài)了解太少。
實(shí)習(xí)期間，我還深深體會(huì)到就應(yīng)如何做人與講話。
一、待人真誠友好。不要陽奉陰違、虛假做作，跟社會(huì)上每個(gè)人打交道都要有一顆熱忱的心。
二、虛心學(xué)習(xí)。不論是項(xiàng)目經(jīng)理、施工員還是普通工人，我們都要虛心請教，要不卑不亢、沉著細(xì)致，不要自以為是、自高自大。
三、用心主動(dòng)。不要怕丟面子，不懂就要問，并且要不恥下問，心里有什么話不要藏著掖著，不要怕出錯(cuò)，必須要說出來。
四、說話的分寸與技巧。說話要大方得體，遇著什么樣的人說什么樣的話，輕重適宜、恰當(dāng)合理、兼顧多方。要到達(dá)“雙贏”甚至“多贏”的目的。
五、細(xì)致深入。無論做什么事情都不要浮于表面，不要只知其一、不知其二，明其事更就應(yīng)明其理。不要半懂不懂，必須要深入的了解。
六、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。我們不能只顧眼前，不求發(fā)展，給自我一個(gè)合理的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)進(jìn)取。切忌不要做一天和尚撞一天鐘。要制定計(jì)劃，努力爭取。
這次的實(shí)習(xí)活動(dòng)為我?guī)Ыo了接觸實(shí)際的機(jī)會(huì)，讓我的知識不只是停留在書本和自我的主觀想象中，而是真真切切地反映在具體的實(shí)物中，讓自我得到了感觀的直接認(rèn)識，使得印象更為深刻，記憶更加牢固。更重要的是，透過本次實(shí)踐，讓我初步認(rèn)識了一個(gè)工程運(yùn)作的各部門的職能范圍以及所需的專業(yè)知識，讓我對自我的職業(yè)人士規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識，使自我的目標(biāo)更為明確，讓我更加有動(dòng)力朝著自我的人生方向勇往直前!
首先透過這次實(shí)習(xí)的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。透過這次實(shí)習(xí)我開始適應(yīng)了這種工地生活。有了這段時(shí)光的鍛煉，不論以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。另外就是在工地上明白了一些與學(xué)校不一樣的問題，還有在工地上明白了作為一名技術(shù)人員就應(yīng)怎樣去和工人、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理、相關(guān)部門的交流等。
其次，透過這次實(shí)習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識在實(shí)際上有了更深一些的了解。就應(yīng)說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實(shí)際還是有點(diǎn)差別的。這次實(shí)習(xí)對我的識圖及作圖潛力都有必須的幫忙，個(gè)性在做圖方面學(xué)到了cad的一些快捷方式如復(fù)制能夠輸入co、m移動(dòng)、e刪除等等。并且有幸參加了兩次工程例會(huì)，學(xué)到了做為甲方如何調(diào)節(jié)個(gè)部門之間的矛盾，采取有效的解決方法。
工地上是艱苦，個(gè)性是連續(xù)十幾天的高溫天氣，加上臨時(shí)辦公室沒有空調(diào)和電扇，早上過去后衣服就沒干過。但能學(xué)的是一些現(xiàn)實(shí)東西，鍛煉的是解決問題的實(shí)踐潛力。例如：設(shè)計(jì)圖紙上的變更，具體施工時(shí)出現(xiàn)的問題，人與人之間的交流溝通等等，僅有透過實(shí)踐后才能找到問題發(fā)生的原因，才能找到解決的辦法。
另外，對有關(guān)的資料也有了必須的認(rèn)識，明白什么時(shí)候該填什么資料，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。
最終一點(diǎn)就是：雖然僅有一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)光，但我有幸了解了項(xiàng)目的整個(gè)過程，看到了樁基工程;一期10#樓的地下室柱和剪力墻的鋼筋和模板工程;一期1#~8#樓的裝飾工程;室外綠化工程。另外，這次還看到了使用平法標(biāo)注的結(jié)構(gòu)圖，初見時(shí)感覺有些頭大，雖然在這之前聽教師說過，但并未學(xué)過，就那么一張剪力墻平法施工圖，都有些眼花。什么kz，gdz，q，ll，lb，at，gt等等，一開始根本就不明白什么意思，可是師父介紹我買了幾本平法制圖的圖集，圖集里詳細(xì)介紹了讀圖的方法，經(jīng)過幾天的努力，再看圖時(shí)最終不再感覺難了。能夠拿著圖紙去現(xiàn)場對鋼筋了。
透過這一段時(shí)光的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將終身受益，在以后的工作中將得到體現(xiàn)，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，把所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中來。這才真正到達(dá)了實(shí)習(xí)的目的。
對工地的環(huán)境有所了解，包括實(shí)際的工作環(huán)境和人際環(huán)境，對于工作環(huán)境能夠說相當(dāng)之艱苦，我去時(shí)，項(xiàng)目部的辦公室剛搬到二期前排的商品房做臨時(shí)使用，之間導(dǎo)致了辦公室內(nèi)沒有避暑設(shè)施，個(gè)性是剛?cè)サ臅r(shí)候正好趕上高溫天氣，早上過去坐在辦公室里，幾分鐘便大汗淋漓，呆在外面都比里面涼快點(diǎn)。這樣的環(huán)境也持續(xù)的20天，而后新辦公室建好搬過去，裝上了空調(diào)，但問題又有了，辦公室離工地有一里多路，每一天不只要走幾個(gè)來回。在人際方面短短的一個(gè)月卻讓我接觸到了很多人，就施工單位就見到了三四個(gè)項(xiàng)目部，從土建到道路再到綠化最終還有樁基項(xiàng)目部，監(jiān)理更不用說了，辦公室就在我們隔壁，算是處的比較熟的，其間還接觸到了房管部門、質(zhì)量檢查部門、各分包單位的老板、公司的領(lǐng)導(dǎo)等等。
工地實(shí)踐工作報(bào)告材料二
在酷暑中我又迎來了一次社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。對于一個(gè)大學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣炎熱，烈日當(dāng)頭，我毅然踏上了社會(huì)實(shí)踐的道路。想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。
我學(xué)習(xí)建筑裝飾技術(shù)這一專業(yè)以來也已經(jīng)有一年了，為了更好的掌握這一年來所學(xué)的專業(yè)知識和能夠?qū)⑦@些知識融會(huì)貫通于實(shí)際工作中，我利用暑假時(shí)間來到了一家建筑公司實(shí)習(xí)。
在這一個(gè)多月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)的實(shí)際實(shí)踐中，不但讓我對建筑裝飾技術(shù)這門專業(yè)有了更深刻的了解，也有了不少新的認(rèn)識。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)的這段日子里，我在現(xiàn)場的工作不僅使我在學(xué)校課堂上學(xué)習(xí)的“書本上”的知識有了更深、更新的了解與認(rèn)識，而且還讓我學(xué)習(xí)到了許多不可能在學(xué)校里學(xué)習(xí)與認(rèn)識到的關(guān)于人與事的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)任務(wù)主要來說就是看會(huì)圖紙、下工地等一些實(shí)踐。首先我來說一下看圖紙。為了能更明白的了解設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)原理，我將辦公室里的圖集看了個(gè)遍，對圖紙進(jìn)行了深入的研究，在這個(gè)過程中還提出了很多有見解性的問題，爭取把每處不明白的地方都弄明白。因?yàn)樽鼋ㄖb飾的，看不懂圖就不能做出合理的裝修方案，所以看圖對我說確實(shí)很重要。
單調(diào)的生活中，時(shí)間總是飛逝的。很快，兩個(gè)星期過去了。這一天，我早早地來到了工地，發(fā)現(xiàn)與往日不同，今天工地上的人比往日多了幾倍!各個(gè)平坦的地面上都有了水泥和沙漿。地面上還有許多地磚和木材。我意識到大型的裝修開工了。轉(zhuǎn)過頭，看見施工人員用推車裝沙漿，推到泥地面的工人那里。
墻面上，工人們在抹白涂料。有的墻面上，工人們在往上面貼瓷面。我向工人咨詢了一些問題。比如，我看到一位工人在用錘子敲大理石瓷面，當(dāng)時(shí)我很好奇，問后才知道那錘子是膠做的。錘子是用來將瓷面敲平的，瓷面依著拉直的線而進(jìn)行。這是技術(shù)活，經(jīng)驗(yàn)很重要的。從監(jiān)理那里得知，這些工作要持續(xù)兩個(gè)星期左右。我想難怪樓上到處都是沙子和水泥。
這幾天，感覺進(jìn)度挺快的，每天都能有新發(fā)現(xiàn)。
鋪墊，拋光磚，地板等工作仍進(jìn)行著，我沒發(fā)現(xiàn)什么進(jìn)度，但是在監(jiān)理眼中，這些工作是心中有數(shù)的。對于這方面，我和工程師眼光不同，我只看到了表面，而工程師更關(guān)注的是內(nèi)在。在二樓，我發(fā)現(xiàn)原先裝配好的門框全被拆掉了，監(jiān)理說，那是為提高耐火等級。他們把原先預(yù)訂的門框換成了梓門框，這種材料是經(jīng)化學(xué)浸泡而后成的。具有強(qiáng)度和耐火雙重效果。
從大樓的裝修中，我親身感知到建筑裝飾材料在朝著更美更耐用方面發(fā)展。
說到裝飾材料，在本次實(shí)習(xí)中我了解到了裝飾材料的種類。按其特性分有木材、金屬材料、合成材料、化學(xué)紡織材料、石材、玻璃等。
除此之外，我還懂得了一些建筑上的工藝流程。比如地面工程施工工藝流程、墻面裝飾施工工藝流程、懸吊式頂棚的施工工藝流程等。
大學(xué)是緊張而又充滿期望，學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)總是憧憬著背起行囊，遠(yuǎn)離親人朋友以及師長護(hù)佑，去走真正屬于自己的路。然而當(dāng)我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨(dú)自一人走上社會(huì)工作這個(gè)大舞臺時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風(fēng)暴雨的。
短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中，讓我學(xué)會(huì)了不少東西。
首先就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。未去工地之前我從沒想象過一個(gè)月的實(shí)習(xí)我能堅(jiān)持下來。但是通過這次實(shí)習(xí)我適應(yīng)了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時(shí)間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。
其次，我懂得了我們應(yīng)該更加珍惜現(xiàn)在擁有的一切。在這次工地的實(shí)踐活動(dòng)中我了解到有些師傅是初中畢業(yè)就離開家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母來到工地當(dāng)建筑工人，他們承受了巨大的壓力在工地中辛苦勞動(dòng)，沒有像我們能在父母懷里撒嬌，能享受“小皇帝”“小公主”的待遇，他們過早地體會(huì)到工作得艱辛，這些無疑是他們?nèi)松囊还P寶貴財(cái)富。相比之下，我們就顯得遜色多了，因此，我們就應(yīng)該要懂得珍惜，懂得感恩。
另外，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認(rèn)識，知道什么時(shí)候該填什么資料，需什么人簽等，這些是我以前沒有接觸過的。
實(shí)踐
總結(jié)
：
在工地生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，一直覺得自己的動(dòng)手能力較差。測量放線時(shí)師傅可以再一、二分鐘內(nèi)迅速調(diào)好儀器，而自己卻需要十多分鐘。這與自己平時(shí)缺少實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)有很大關(guān)系。在實(shí)習(xí)中，老師一直在強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，但關(guān)鍵是自己的理論知識有多少呢?在僅有的理論知識中，又有多少可以和實(shí)際有聯(lián)系呢?原因就是我們適應(yīng)能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠深入。
初到工地幾天后，歷經(jīng)了最初那陣新鮮感后，我突然感到了無所適從。再加上那幾天一直陰雨連綿，呆在工地也沒多少事可干，心中不免生出幾分無聊。回首收實(shí)習(xí)的這段日子，感覺心態(tài)與態(tài)度至關(guān)重要，這些往往決定著實(shí)習(xí)的收獲與成敗。
作為學(xué)生，我們在工地實(shí)習(xí)中一定要克服浮躁、自滿的情緒，虛心向師傅學(xué)習(xí)，調(diào)整好心態(tài)，如果我們真能靜下心來學(xué)習(xí)，就一定能學(xué)到很多東西，對此我的體會(huì)很深。
首先本此實(shí)習(xí)最大的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時(shí)間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。另外就是在工地上知道了一些與學(xué)校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術(shù)人員應(yīng)該怎樣去和工人交流等。
其次，通過這次實(shí)習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識在實(shí)際上有了更深一些的了解。應(yīng)該說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實(shí)際還是有點(diǎn)差別的。這次實(shí)習(xí)對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助，識圖時(shí)知道哪些地方該注意、須細(xì)心計(jì)算。在結(jié)構(gòu)上哪些地方須考慮施工時(shí)的安全問題，在繪圖時(shí)哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問題。到即能施工又符合規(guī)范要求，達(dá)到設(shè)計(jì)、施工標(biāo)準(zhǔn)化。沒有這次實(shí)習(xí)也許繪圖只是用書本上的照搬照畫，不會(huì)考慮太多的問題，更不可能想到自己的設(shè)計(jì)是否能施工。
工地雖苦，但能學(xué)的是一些現(xiàn)實(shí)東西，鍛煉的是解決問題的實(shí)踐能力。
實(shí)習(xí)結(jié)束已有幾天了，此刻回想自己走過的那段日子，用感觸頗多來形容絕不為過。雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間只有短短的半個(gè)月，但無論是從學(xué)問還是做人方面，我都學(xué)到了很多，很多??例如要多做事，少說話，把自己該做的事一定要做好。通過學(xué)習(xí)這些，我也對自己未來的工作與發(fā)展有了更清醒的認(rèn)識，堅(jiān)定了我以后朝自己的目標(biāo)奮斗的決心。
大學(xué)生活是緊張而又充滿期望的日子，學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)總是憧憬著背起行囊，遠(yuǎn)離親人朋友以及師長護(hù)佑，去走真正屬于自己的路。然而當(dāng)我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨(dú)自一人走上社會(huì)工作這個(gè)大舞臺時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風(fēng)暴雨的。這是我人生的第一次走入社會(huì)，第一次走向工作，感覺生活真的很不容易。
總之，相信這段寶貴的經(jīng)歷會(huì)讓我以后的成長之路走的更加平穩(wěn)，更加堅(jiān)實(shí)。
這次實(shí)習(xí)給我的總體感受就是我懂得了怎么去工作了，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣。只要你去實(shí)踐過了，實(shí)習(xí)過了，你就知道是怎么回事了，要不你就永遠(yuǎn)是門外漢，什么都不懂。我對自己專業(yè)將來的發(fā)展很有信心，所以我相信自己會(huì)在今后的工作中可以做的更好的。只要自己一直去實(shí)習(xí)就可以，在實(shí)習(xí)懂得了之后，運(yùn)用到實(shí)際中之后，我就可以做好了，相信自己一定能夠在將來取得成功!
工地實(shí)踐工作報(bào)告材料三
從實(shí)踐中走來，帶不回任何精湛的技術(shù)，但帶回了也許是 一生中最寶貴、最值得珍惜的收獲。很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。
作為一名大一學(xué)生，抱著貼近社會(huì)，服務(wù)社會(huì)的愿望，參加了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。希望在進(jìn)入社會(huì)之前，積累多點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提早與社會(huì)來個(gè)零距離接觸，學(xué)習(xí)如何與人溝通，如何與人交流，如何與人合作等等。經(jīng)過重重考驗(yàn)，終于成為實(shí)踐小組中的一員。
相信任何的工作都能給 帶來課本上無法得到的知識，所以在工作中 多聽多學(xué)多做，按時(shí)超量的完成任務(wù)。
也在工作中學(xué)會(huì)了許多大到鏟車等機(jī)械的工作，小到水準(zhǔn)儀的使用。在這期間所做雖無大事，但從點(diǎn)滴做起，所獲亦非淺。
實(shí)踐中, 我認(rèn)識了不少領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)們是那樣的和藹、親切，對我的到來也表示了熱烈開始時(shí)的緊張頓時(shí)蕩然無存，想像中嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)給了 一個(gè)全新的認(rèn)識。當(dāng)天，我就由項(xiàng)目部管的技術(shù)人員(吳叔叔)奔走于工地了。并即刻開始了步入社會(huì)的第一天工作，并從認(rèn)識圖紙開始。
由于是第一次工作，難免會(huì)有許多的不適應(yīng)之處，因此也總會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但我認(rèn)真學(xué)習(xí)，有不懂的地方就問，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，錯(cuò)誤的逐漸減少，工作效率不斷提高。這一點(diǎn)不但充分的體現(xiàn)了“磨刀不誤砍柴工”的道理，從剛到工地時(shí)他就跟我說，“好好學(xué)，爭取幾天之后獨(dú)立作業(yè)?！碑?dāng)時(shí)我就下定決心，一定努力學(xué)習(xí)!不負(fù)他人重望。
我所在工地現(xiàn)階段的任務(wù)是雨水井和污水井的建造與施工!由于是在第一現(xiàn)場里面工作，一有時(shí)間，便在工地里到處觀看，時(shí)常搶過吳叔手里的圖紙自己鉆研，看現(xiàn)場工人他們在做什么，從開始如何使用鐵鉗，如何使用撬棒，如何使用鎬一直到后來如何開鏟車、碾子等機(jī)械!在施工期間真的忙的焦頭爛額，緊張的學(xué)習(xí)將枯燥乏味的生活帶來很多樂趣!同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被技術(shù)和社會(huì)所淘汰。
剛開始接到驗(yàn)槽任務(wù)的時(shí)候，在吳叔的指導(dǎo)下，獨(dú)立利用水準(zhǔn)儀通過附近留點(diǎn)檢查了槽底的絕對高程，并與圖紙對比，所有數(shù)據(jù)均在誤差范圍之內(nèi)!剛開始到達(dá)工作地點(diǎn)時(shí)候，令我感悟的就是項(xiàng)目部這種分工明確、敬業(yè)愛崗的精神，和那種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子，這個(gè)對 以后無論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。
深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差別，所以 領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合，使自己的知識在實(shí)踐中得到增長，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。
工作中幾位前輩對我十分關(guān)心，手把手的為我解答疑難，見我任務(wù)多時(shí)就主動(dòng)為我減輕工作量。但自然帶來了我無事可做，為了不拖后腿，我必須要爭取前輩和用人單位的信任，每當(dāng)碰到工作的機(jī)會(huì)，便積極主動(dòng)承擔(dān)。那是不是打腫臉充胖子呢?不是的，那樣帶來的只會(huì)是反效果。在承擔(dān)前先充分判斷自己能用最少的時(shí)間做出最好的效果，當(dāng)你獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)后你的道路就算打開了!那是否就以這種穩(wěn)定的工作方式結(jié)束你的實(shí)踐呢? 認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中檢驗(yàn)自身的實(shí)際工作能力的最大化程度，所以 開始接受一些有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，如獨(dú)自帶人挖收水管溝槽(角度、長度都是根據(jù)圖紙自測)、獨(dú)立監(jiān)管工人一步一步回填等，因?yàn)橐郧皼]有怎么接觸過這樣的工作，為了不拖慢工作進(jìn)度，一遇到問題馬上就會(huì)向前輩請教，而不像之前那樣自己摸索解決的方法。沒有舞臺就要自己建一個(gè);面對不同的工作就要及時(shí)調(diào)整工作方法。
在實(shí)踐中，我認(rèn)識到以下能力的掌握與熟練對我的工作是非常重要的：
1、測量能力：工地施工避免不了按圖紙施工，所以圖紙上所有數(shù)據(jù)都要通過水準(zhǔn)儀、全站儀等測量工具來完成，實(shí)現(xiàn)施工的準(zhǔn)確性、安全性。只有數(shù)據(jù)精確，才可以保質(zhì)保量的完成工作!
2、表達(dá)能力：有施工的地方避免不了會(huì)有監(jiān)工，不管是什么樣的施工，甲方都會(huì)選派技術(shù)性、工作性、觀察性極強(qiáng)的監(jiān)理人員下工地實(shí)地考察!所以我們工作的任務(wù)、方式、進(jìn)程都要清楚的表達(dá)給對方，只有用工程的嚴(yán)密性才能讓他們那些監(jiān)理人員啞口無言，所以我們的工作不容許有一點(diǎn)瑕疵!
加入作者的感觸，很棒。
2020工地建筑工作報(bào)告材料范文
中學(xué)生實(shí)踐工作報(bào)告
學(xué)生實(shí)踐工作報(bào)告
寒假實(shí)踐工作報(bào)告
關(guān)愛老人實(shí)踐工作報(bào)告
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇三
共產(chǎn)黨員撰寫
黨性分析材料
提綱
（一）???????????? 個(gè)人簡況介紹：
姓名、年齡、文化程度、參加工作時(shí)間;
何時(shí)入黨、轉(zhuǎn)正，在黨內(nèi)曾擔(dān)任何種職務(wù);
現(xiàn)從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，崗位性質(zhì)和主要職責(zé)。
（二）???????????? 參加
先進(jìn)性教育
活動(dòng)主要學(xué)習(xí)了哪些文件精神，提高了哪些方面認(rèn)識，采取哪些方式征求了意見。
（三）???????????? 經(jīng)對照和查擺，自己存在的主要問題與不足。
1、? 理想信念、宗旨意識方面：
為人民服務(wù)的意識，在研究企業(yè)工作時(shí)對職工群眾利益的關(guān)心程度，群眾觀念，群眾紀(jì)律，主動(dòng)關(guān)心幫助群眾解決困難的意識和行動(dòng)，在個(gè)人與群眾利益發(fā)生矛盾時(shí)的態(tài)度等方面的不足與差距。
2、? 學(xué)習(xí)精神、更新觀念方面
自覺學(xué)習(xí)專業(yè)、技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理知識，提升自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要等方面不足與差距。
3、? 務(wù)實(shí)工作、模范作用方面
學(xué)習(xí)先進(jìn)模范典型，自覺愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，不虛報(bào)浮夸，不搞形式主義，對工作干一行、愛一行、鉆一行，自覺奉獻(xiàn)精神等方面的不足與差距。
4、? 端正作風(fēng)、道德意識方面
遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺維護(hù)家庭、企業(yè)、社會(huì)和諧等方面的不足與差距。
5、? 組織紀(jì)律、廉潔自律方面
自覺貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，同腐敗行為作斗爭，嚴(yán)格自律、遵守黨的各項(xiàng)關(guān)于廉潔自律的紀(jì)律和要求，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勉等方面的不足與差距。
（四）???????????? 存在不足與問題的原因
1、? 在學(xué)習(xí)、思想改造方面根源；
2、? 在樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面根源；
3、? 在自覺接受黨組織的教育方面的根源；
4、? 其他原因。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇四
呈報(bào)性報(bào)告是報(bào)告的主體。這類報(bào)告以報(bào)告工作和匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)詢問為主要內(nèi)容。由于向上級機(jī)關(guān)呈報(bào)工作情況涉及的內(nèi)容十分廣泛，呈報(bào)性報(bào)告又可分工作報(bào)告、綜合報(bào)告、專題報(bào)告、檢查報(bào)告等。
(1)工作報(bào)告
工作報(bào)告，是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容，包括過來一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)上的工作報(bào)告，各機(jī)關(guān)、單位的年度工作報(bào)告、階段性工作報(bào)告等。
標(biāo)題。一般有兩級標(biāo)題，但標(biāo)題的形式有幾種。第一種形式:主標(biāo)題由報(bào)告內(nèi)容涉及的范圍、時(shí)間與“工作報(bào)告”組成;副標(biāo)題由破折號加會(huì)名(在x x會(huì)議上)組成;再下一行標(biāo)注報(bào)告人的職務(wù)與姓名。第二種形式:主標(biāo)題由會(huì)名(在x x會(huì)上)、報(bào)告的主題與“報(bào)告”組成。標(biāo)題之下居中標(biāo)注報(bào)告人姓名。這個(gè)報(bào)告在會(huì)議上通過之后，在標(biāo)題之下、報(bào)告人姓名之上標(biāo)注作報(bào)告的時(shí)間和會(huì)議通過的時(shí)間。第三種形式:工作報(bào)告要確定一個(gè)主題，并以報(bào)告的主題作主標(biāo)題，副標(biāo)題由破折號、會(huì)議時(shí)間、會(huì)名與“工作報(bào)告”組成，即：“——在x年x月x日x x會(huì)議上的工作報(bào)告”，在副標(biāo)題之下居中標(biāo)注報(bào)告人姓名。
正文。工作報(bào)告的正文一般由兩大部分組成。第一大部分是過來一段的工作總結(jié)，第二大部分是下一段的工作部署。工作總結(jié)，要實(shí)事求是，寫作方法不落俗套，抓住主要的、本質(zhì)的、有代表性的材料，再從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，成績、經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)吸取的教訓(xùn)，一氣呵成，渾然一體。工作部署，要抓主要矛盾和主要方面，在國家的總方針、總政策、總計(jì)劃的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合本地本單位本組織的實(shí)際，堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策，深刻地闡明每一項(xiàng)新的工作的意義、目的、任務(wù)和完成任務(wù)的要求、方法與措施，應(yīng)具有挑戰(zhàn)性和感召力，能喚起大家的共鳴，以統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，萬眾一心，共同奮斗。按照法律規(guī)定的工作報(bào)告，還要請代表(黨代表、人民代表、職工代表等)，或委員們審議、通過，如果代表或委員們有意見和建議，還要對工作報(bào)告進(jìn)行修改，直到會(huì)議通過為止。
(2)綜合報(bào)告
前面講的工作報(bào)告，也是綜合報(bào)告。這里講的綜合報(bào)告，是指向上級機(jī)關(guān)報(bào)告情況、或報(bào)告工作情況的綜合報(bào)告，不是指面向代表或委員們的工作報(bào)告。
標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、時(shí)間與“工作情況綜合報(bào)告”或“工作情況報(bào)告“組成。
正文:由開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分組成。開頭部分，概括地說明全文的主旨，即把本地區(qū)本單位各個(gè)方面的工作情況，包括工作依據(jù)、目的、總的情況和對整個(gè)工作的評價(jià)等，實(shí)事求是地作一個(gè)概述。反映成績和問題，都要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，喜憂兼報(bào)。主體部分，是綜合報(bào)告的核心，就各方面的工作進(jìn)展情況、主要做法、所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，一一陳述。在結(jié)構(gòu)安排上，層次要分明，有主有次，可分條(項(xiàng))陳述，也可分層次陳述;盡量使用綜合性的材料和數(shù)字說明，做到言簡意賅。結(jié)尾，寫出工作中存在的主要問題，提出下一步工作意見。寫問題，不宜太多;提出下一步工作意見可以具體一點(diǎn)。最后另起一段，以“專此報(bào)告”或“以上報(bào)告如無不妥，請指示”結(jié)束全文。
起草綜合性報(bào)告，還要注意三點(diǎn):一是突出重點(diǎn)。各方面的情況，不能平衡用力或平鋪直敘，每次的報(bào)告應(yīng)有所側(cè)重。二是做好分析。即把各方面的情況收集之后，進(jìn)行由表及里的分析研究，提煉出事物的本質(zhì)，找出帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)和工作方法，以指導(dǎo)今后的工作。三是處理好點(diǎn)與面的關(guān)系，做到點(diǎn)面結(jié)合。這樣的綜合報(bào)告才有說服力和感召力。
(3)專題報(bào)告
專題報(bào)告，是指就某一工作或某一工作的某一方面向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)。有兩種情況:一是按照行政管理工作的特點(diǎn)、規(guī)律和有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)地向上級機(jī)關(guān)匯報(bào);二是答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問，被動(dòng)地向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)。
標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、匯報(bào)的主題與“報(bào)告”組成。
正文。一般采用三段式結(jié)構(gòu)。主要有以下幾種結(jié)構(gòu)形式:一是情況(包括經(jīng)驗(yàn))、問題、打算。這種形式，適用于以反映情況為主的專題工作報(bào)告。二是“情況、經(jīng)驗(yàn)、不足(存在的問題)”。這種形式，適用于以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告。情況，包括開展工作和進(jìn)行某一專項(xiàng)工作的依據(jù)、工作進(jìn)展情況、所取得的成效等經(jīng)驗(yàn)，包括完成某一專項(xiàng)工作任務(wù)的做法和所取得經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等。情況和經(jīng)驗(yàn)都可分條陳述。寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，應(yīng)站在全局的高度，從馬克思主義的立場、觀點(diǎn)出發(fā)，對工作進(jìn)行全面地分析研究，把帶有規(guī)律性、普遍性、全局性的做法和經(jīng)驗(yàn)加以歸納、推理、提煉，使之上升到理性高度，這樣，對全局工作才有指導(dǎo)意義。問題，是在分析研究的基礎(chǔ)上，抓住存在的帶傾向性的主要問題，并把問題講清楚。如果是專題經(jīng)驗(yàn)報(bào)告，可不寫問題或一筆帶過。今后的打算，針對存在問題和上級機(jī)關(guān)的工作部署撰寫，做到目標(biāo)、任務(wù)明確，措施得當(dāng)，保障有力。工作經(jīng)驗(yàn)專題報(bào)告，不寫工作打算。
結(jié)尾。專題報(bào)告的結(jié)尾，一般要寫結(jié)尾專用語，比如，“專此報(bào)告。請審核”;“專此報(bào)告。請查收”;“專此報(bào)告。請指示”等。使用結(jié)尾語，要注意報(bào)告的內(nèi)容和掌握好分寸。比如，政策方面的報(bào)告，“請審查”;財(cái)經(jīng)、物資方面的報(bào)告，“請查收”或“請審查”;一般的工作情況報(bào)告，多用“專此報(bào)告”結(jié)尾。
(4)檢查報(bào)告
檢查報(bào)告屬專題報(bào)告，但寫一般的專題報(bào)告在正文的內(nèi)容上和寫法上又有所不同。檢查報(bào)告的正文要寫出犯錯(cuò)誤的大概情況，發(fā)生錯(cuò)誤的直接原因和間接原因、主觀原因和客觀原因，責(zé)任在誰，應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律、行政責(zé)任，處理的依據(jù)和處理情況，整改措施及今后的工作意見等。尚未處理的，要寫明處理建議意見。處理建議意見應(yīng)分清責(zé)任大小、問題輕重一一寫明，還包括改進(jìn)工作的意見等。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇五
一、為什么要撰寫對照檢查材料
當(dāng)前，集團(tuán)公司第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入了查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)活動(dòng)要求，在這個(gè)階段，重點(diǎn)工作主要有三項(xiàng)：一是撰寫對照檢查材料；二是開展兩兩談心談話工作；三是召開民主生活會(huì)。其中召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)是檢驗(yàn)這一階段工作是否取得真正成效的關(guān)鍵。召開民主生活會(huì)主要就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評和自我批評工作。而撰寫對照檢查材料和開展談心談話就是為做好批評和自我批評做準(zhǔn)備的，其中照檢查材料就是在做自我批評的準(zhǔn)備工作，開展談心談話是為互相批評做準(zhǔn)備。這就是我們?yōu)槭裁匆珜憣φ諜z查材料的原因。
二、對照檢查材料的格式及有關(guān)要求 對照檢查材料的格式
×××××××領(lǐng)導(dǎo)班子
對照檢查報(bào)告
×××××黨委
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
二、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）官僚主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）享樂主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡
四、關(guān)于今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
個(gè)人對照檢查報(bào)告
單位 職務(wù) 姓名
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）官僚主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）享樂主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：
四、今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報(bào)告有關(guān)要求
簡明扼要說明學(xué)習(xí)、征求各方面意見、調(diào)研查擺問題及對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識。還要說明：領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況，在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及集團(tuán)公司28條規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。同時(shí)還要說明根據(jù)集團(tuán)公司的要求，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，通過各種方式征集到各類問題多少條。在這一部分還要對“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用辦公用房等問題進(jìn)行說明。如沒有這方面的內(nèi)容，要逐個(gè)問題說明。如存在這方面的問題的，要把問題講清楚。
（在寫導(dǎo)語時(shí)一定要高度概括、言簡意賅，一段話即可，不需分項(xiàng)敘說。）
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
主要內(nèi)容包括：就是要要查找在遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況，在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及集團(tuán)公司28條規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的不足。特別是對存在問題的查擺不能局限于中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之后或當(dāng)前，對中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前存在的問題也應(yīng)揭擺。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性不夠。具體存在“實(shí)用主義”、缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神、認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”等現(xiàn)象；在正確處理整體利益和局部利益關(guān)系方面還有差距。比如某些具體工作貫徹執(zhí)行上離神華集團(tuán)的要求還有不到位的地方，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏改革勇氣等；政治敏銳性還不夠強(qiáng)；艱苦奮斗的思想還樹的不夠牢固。
二、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
形式主義方面主要應(yīng)該主要從以下幾個(gè)方面查擺：
1、學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)。對學(xué)習(xí)不重視，積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性，知識老化，不能真正結(jié)合企業(yè)實(shí)際、帶著問題去學(xué)，聽講座、念文件多，談體會(huì)、議問題少；學(xué)習(xí)的針對性、時(shí)效性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)應(yīng)對了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解，不能學(xué)以致用。
2、調(diào)查研究不深入，不注重解決實(shí)際問題，缺乏針對性，對下檢查考核流于形式、對上報(bào)喜不報(bào)憂，工作重布臵輕落實(shí)，滿足于看材料、聽匯報(bào)，調(diào)研時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，沒有真正深入員工、深入實(shí)際了解情況，查找問題，分析原因，研究對策；調(diào)研形成了一個(gè)套路，先看看、走走，再和員工談?wù)劊槍π詫?shí)效性不強(qiáng)。
3、急功近利、貪大求全。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”，重眼前輕長遠(yuǎn)，重增長輕管理，重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，但忽視了發(fā)展質(zhì)量，不注意培育企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)發(fā)展陷入困境。
4、定政策不切實(shí)際、違背規(guī)律。研究問題、制定政策沒有經(jīng)過深入分析和充分論證，經(jīng)驗(yàn)教條，脫離市場規(guī)律和企業(yè)實(shí)際，有“一刀切”現(xiàn)象，與實(shí)際脫節(jié)；有時(shí)不按市場規(guī)律辦事，對明顯不合時(shí)宜的措施不及時(shí)調(diào)整；有時(shí)朝令夕改，使基層單位無所適從，難以貫徹落實(shí)。
5、抓工作虛張聲勢、落實(shí)不力。為了完成指標(biāo)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、弄虛作假；重形式輕實(shí)效，重部署輕落實(shí)，習(xí)慣于打電話、聽匯報(bào)，熱衷做“亮點(diǎn)”工作而忽視了基礎(chǔ)管理；以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)文風(fēng)不實(shí)，空話套話多，參會(huì)人員范圍過大，陪會(huì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
6、熱衷于掛橫幅、貼標(biāo)語、樹牌板、編記錄等表面文章、工作措施細(xì)化不到位，弄虛作假、欺上瞞下，本位主義嚴(yán)重、缺乏全局觀等問題。
比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個(gè)方面查擺的：一是學(xué)習(xí)不夠深入，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果解決企業(yè)發(fā)展重大問題的自覺性不強(qiáng)。二是文件多，質(zhì)量不高。三是會(huì)議多，效果不好。四是調(diào)查研究不夠深入。五是檢查評比名目繁多。六是管理流程繁瑣，節(jié)點(diǎn)過多。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：一是集團(tuán)公司存在“文山會(huì)?！钡默F(xiàn)象；二是工作抓的還不實(shí)不細(xì)，一些工作重布臵輕落實(shí)，在推動(dòng)落實(shí)的工作機(jī)制、政策措施和具體抓手上研究不夠，；三是堅(jiān)持正確的政績觀還有差距；四是有的群眾文體活動(dòng)不切實(shí)際、不求實(shí)效、盲目攀比。
在這里要注意，對于每一個(gè)問題都要說細(xì)說透，如果能夠以事例來支撐問題就能夠更具體、更詳實(shí)、更有說服力。
（二）官僚主義方面：
官僚主義方面主要應(yīng)該主要從一下幾個(gè)方面查擺：
1、行政色彩濃厚，工作效率低下?！按笃髽I(yè)病”比較普遍，管理機(jī)構(gòu)繁多，設(shè)臵不夠科學(xué)，職能交叉重復(fù)，層級多、流程長，為了管控而管控，服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對一些基層單位反應(yīng)的問題長時(shí)間沒有答復(fù)；本位思想嚴(yán)重，部門之間互設(shè)壁壘，過分強(qiáng)調(diào)部門利益。
2、重大決策盲目草率，個(gè)人專斷。對市場情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識不夠，重大決策未經(jīng)充分論證，憑感覺、拍腦袋決策，造成決策重大失誤，導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損，有的項(xiàng)目投產(chǎn)幾年，就要技術(shù)升級或者報(bào)廢，剛建成的固定資產(chǎn)說拆就拆，報(bào)廢殘值率過高；項(xiàng)目管理簡單粗放，重建設(shè)、輕維護(hù)、輕營銷，物品采購價(jià)格、工程造價(jià)等明顯偏高，資源利用率低；不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，搞個(gè)人說了算，所謂的民主只是走走程序。
六、橫眉怒目；工作“動(dòng)口不動(dòng)手”，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”，但又不愿意充分授權(quán)，不能充分調(diào)動(dòng)下屬積極性。
4、群眾觀念淡薄。以人為本觀念淡薄，關(guān)心基層職工不夠，涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺前沒有廣泛征求意見，一線員工的訴求渠道不暢；總部機(jī)關(guān)與基層企業(yè)考核時(shí)采用雙重標(biāo)準(zhǔn)，對基層壓任務(wù)多、派指標(biāo)多，幫助出主意、解難題少；不愿到困難多的企業(yè)去，不愿與普通員工交流，怕給自己惹麻煩，不能真心實(shí)意地幫助解決實(shí)際困難。
5、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、決策不民主，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力層層衰減，部門之間相互扯皮，碰到問題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問題“軟著陸”，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)；奉行“好人主義”，只摘花不摘刺，對矛盾和問題無原則姑息遷就，偷奸?；?，哼哼哈哈，不干實(shí)事，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子。
6、處心鉆營、謀取私利。爭權(quán)奪勢，爭名奪利，整天忙著拉關(guān)系、找路子，跑官要官，想個(gè)人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少；在選人用人上任人唯親，拉幫結(jié)派，搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。
實(shí)際存在脫節(jié)現(xiàn)象。五是片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，忽視發(fā)展質(zhì)量。六是發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施研究不夠。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：一是機(jī)關(guān)辦事效率不高，存在部門行政化、官員化的現(xiàn)象。二是集團(tuán)層面有的決策存在主觀性。三是調(diào)查研究不夠，對個(gè)別事關(guān)員工群眾切身利益的民生工程建設(shè)還有不到位的地方四是對基層工作指導(dǎo)還有不到位的地方。
（三）享樂主義方面：
享樂主義方面主要應(yīng)該主要從一下幾個(gè)方面查擺：
1、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦受累，精神懈怠，意志消沉，拈輕怕重，挑肥揀瘦；存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和市場打拼的激情，不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉，不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題，主動(dòng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。
2、驕傲自滿、浮躁貪功。認(rèn)為個(gè)人對企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，企業(yè)家大業(yè)大效益好了，個(gè)人吃喝點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么。
3、追求享受，玩風(fēng)較重。工作向下看齊，待遇向上看齊，考慮個(gè)人利益多，甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國家利益；熱衷于迎來送往，巧立名目吃喝玩樂，內(nèi)部公關(guān)、互相吃請現(xiàn)象比較普遍。
4、有特權(quán)思想。超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房、挪用生產(chǎn)用車、額外配發(fā)生活用品等問題。
比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個(gè)方面查擺的：一是艱苦奮斗的作風(fēng)有所減弱。二是精神懈怠傾向有所滋長。三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有精神懈怠現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)意識不夠，不愿意承擔(dān)責(zé)任。面對生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)的繁重任務(wù)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，工作得過且過。面對一些復(fù)雜矛盾和問題，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生畏難情緒，表現(xiàn)出“等一等、緩一緩、拖一拖”，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁。面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和復(fù)雜的市場環(huán)境，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于發(fā)展現(xiàn)狀，缺乏新思路、新辦法、新舉措。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
奢靡之風(fēng)方面主要應(yīng)該主要從以下幾個(gè)方面查擺：
1、鋪張浪費(fèi)，大手大腳。各項(xiàng)成本控制不嚴(yán)，勤儉持家意識不強(qiáng)；在進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中，送高檔禮品，出入高檔會(huì)所，辦高消費(fèi)娛樂年卡；熱衷于講排場、比闊氣，大型業(yè)務(wù)活動(dòng)追求形式，變著花樣高檔消費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)招待客戶。
2、職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。職務(wù)消費(fèi)普遍存在，有的數(shù)額很大，使用不夠透明，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；公務(wù)差旅活動(dòng)安排過于奢侈豪華，乘坐交通工具、食宿有時(shí)嚴(yán)重超標(biāo)，甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國旅游，把出國當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，每年都要輪流安排出國。
3、違規(guī)修建樓堂館所。辦公大樓裝修豪華，個(gè)別企業(yè)甚至修建高檔會(huì)所供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部享受。
4、相互攀比、對奢靡之風(fēng)的危害性認(rèn)識不夠、不能自覺抵制的問題；單位私設(shè)“小金庫”，“七項(xiàng)費(fèi)用”管控措施不完善、開支把關(guān)不嚴(yán)，在招投標(biāo)中暗箱操作、謀取私利，本人、親屬、朋友在本單位經(jīng)商謀利等問題。
比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個(gè)方面查擺的：一是公務(wù)活動(dòng)中追求排場，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。二是勤儉辦企業(yè)的意識不強(qiáng)。三是職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)成員辦公室面積超標(biāo)，公務(wù)用車上雖然做到了按標(biāo)準(zhǔn)配臵，但因分管業(yè)務(wù)特殊，存在臨時(shí)用車超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)接待活動(dòng)中，少數(shù)情況下有超標(biāo)宴請的現(xiàn)象。個(gè)別基層單位辦公樓、來賓浴室裝修豪華，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出差、走訪客戶，有住高檔賓館的情況，也存在對基層、客戶高標(biāo)準(zhǔn)接待沒有拒絕的現(xiàn)象，在一定程度上助長了奢靡之風(fēng)。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對理想信念淡化的主要原因進(jìn)行深入分析）
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對宗旨意識淡化的主要原因進(jìn)行深入分析）
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（對黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性放松，黨性修養(yǎng)的警惕
性下降主要原因進(jìn)行深入分析）
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（對政治紀(jì)律軟弱渙散的主要原因進(jìn)行深入分析）
（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對為什么沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀主要原因進(jìn)行深入分析）
四、關(guān)于今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
某集團(tuán)公司的提綱的整改措施是：
（一）牢固樹立理想信念、宗旨意識，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；
（二）探索安全高效煤炭企業(yè)的群眾工作方法，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)行；
（三）勇于擔(dān)當(dāng)，深化戰(zhàn)略實(shí)施；
（四）以貫徹民主集中制為核心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；
（五）完善反腐倡廉體系，打造廉潔高效團(tuán)隊(duì)；
（六）整章建制，構(gòu)建貫徹群眾路線的長效機(jī)制
集團(tuán)公司的整改措施是：
（一）堅(jiān)定不移加強(qiáng)理想信念；
（二）堅(jiān)定不移推進(jìn)安全發(fā)展；
（三）堅(jiān)定不移提高機(jī)關(guān)工作效能；
（四）堅(jiān)定不移推進(jìn)廉政建設(shè)；
（五）堅(jiān)定不移構(gòu)建反“四風(fēng)”長效機(jī)制。
以上就是領(lǐng)導(dǎo)班子得對照檢查材料的格式和應(yīng)該把握的主要內(nèi)容。
個(gè)人對照檢查報(bào)告有關(guān)要求
簡單的主要寫按照活動(dòng)要求等，如何參加活動(dòng)的（這一部分要簡單明了）
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
主要內(nèi)容包括：結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，表明自己對黨的態(tài)度、遵守政治紀(jì)律、貫徹黨的路線方針政策、踐行群眾觀點(diǎn)、民主作風(fēng)、落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)28條規(guī)定的情況。（就是要肯定立場、表明態(tài)度，同時(shí)還要查找出存在的不足。）
還要對辦公用房、用車、秘書配備、職務(wù)消費(fèi)等七項(xiàng)費(fèi)用支出、家屬子女和身邊工作人員是否與單位有無任何利益往來等問題進(jìn)行說明。（如本人沒有這方面的內(nèi)容，要逐個(gè)問題進(jìn)行明示。如本人存在這方面的問題的，要把問題講清楚。）
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
主要從：學(xué)習(xí)的自覺性；調(diào)查研究；文山會(huì)海；工作抓落實(shí)；搞形象工程方面等方面進(jìn)行查擺。
（二）官僚主義方面：
主要從：政治敏銳性，決策的主觀性，抓班子、帶隊(duì)伍，工作方法是否欠妥當(dāng)，聯(lián)系關(guān)心群眾等方面進(jìn)行查擺。
（三）享樂主義方面：
主要從：是否存在精神懈怠和畏難情緒，是否缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，責(zé)任意識不強(qiáng)等方面進(jìn)行查擺。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
主要從：鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待超標(biāo)等方面進(jìn)行查擺。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
四、今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、撰寫對照檢查檢查應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)
一是必須防止把對照檢查材料寫成了工作匯報(bào)材料或
述職報(bào)告
。不能把自己這一年來的工作拉成一個(gè)流水賬，昨天干了些什么，今天正在干什么，明天準(zhǔn)備干什么，統(tǒng)統(tǒng)寫了進(jìn)去。這肯定不是對照檢查材料。我們開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到黨員干部特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，處理好黨群和干群的關(guān)系，因此主要是對照檢查自己在這些方面還存在著哪些不足，提出整改措施，而不是寫工作
總結(jié)
。
二是班子對照檢查材料中查找出的問題，屬于共性的，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)也要勇于分擔(dān)；屬于個(gè)性問題的，是誰的誰要主動(dòng)承擔(dān)，并在個(gè)人對照檢查材料中有所反應(yīng)，避免以班子問題代替?zhèn)€人問題。主要領(lǐng)導(dǎo)要對副職的對照材料嚴(yán)格把關(guān)。
三是文風(fēng)要樸實(shí)一些，不要太追求工整、對仗。建議少用“客觀”，多從“主觀”上剖析根源；少用“雖然（盡管）……但是……”、“有時(shí)”、“有的”等此類詞語。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇六
（僅供參考）
一、本次專題組織生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)和征求到的意見情況。
二、以“四講四有”為標(biāo)尺，結(jié)合“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論“四圍繞四查找四確?！币螅Σ檎乙韵挛鍌€(gè)方面存在的突出問題（問題要見人見事，防止空、虛、飄）
（一）政治合格方面
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）品德合格方面
（四）發(fā)揮作用合格方面
三、原因剖析（要深入思考，找出問題本質(zhì)，談對問題的認(rèn)識）
四、整改措施
五、相互批評意見
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇七
科研項(xiàng)目立項(xiàng)的數(shù)量與層次是衡量企業(yè)科研實(shí)力的一個(gè)重要指標(biāo)。 詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
如何提高科研項(xiàng)目申報(bào)的質(zhì)量和保證項(xiàng)目申報(bào)成功率，是企業(yè)科研管理人員和參與這項(xiàng)工作的研發(fā)人員共同關(guān)心的問題。由于目前各類項(xiàng)目申報(bào)工作越來越多地采用網(wǎng)上評審方式，項(xiàng)目申報(bào)材料成為評審專家了解該項(xiàng)目最重要的依據(jù)，項(xiàng)目申報(bào)材料的內(nèi)容和質(zhì)量決定著一個(gè)科研項(xiàng)目能否申報(bào)成功。
科研項(xiàng)目的申報(bào)是我們開展科研工作的前奏，而科研項(xiàng)目是否能夠被批準(zhǔn)立項(xiàng)，關(guān)鍵在于項(xiàng)目申報(bào)材料的質(zhì)量。在確定好科研項(xiàng)目選題的基礎(chǔ)上，我們?nèi)绾蝸砉タ诉@個(gè)項(xiàng)目課題，在開展該工作方面是否有創(chuàng)新工作思路，我們企業(yè)研發(fā)能力、研究基礎(chǔ)如何，完成該項(xiàng)目后其經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益如何等問題是評審專家評審的重要依據(jù)。如何回答好這些問題，如何在項(xiàng)目申報(bào)材料中表達(dá)出我們的工作能力和工作創(chuàng)新思路，是項(xiàng)目申請成功的關(guān)鍵。因?yàn)轫?xiàng)目申報(bào)材料是評審專家在不直接接觸了解申請項(xiàng)目的情況下進(jìn)行評審、論證的唯一依據(jù)，它不僅起到橋梁的作用，更為重要的是它是一種規(guī)范化的說明文書，用最為簡潔有力的語言概括一項(xiàng)科研項(xiàng)目的申報(bào)意義。
一般來說，申報(bào)材料的主要內(nèi)容包括：項(xiàng)目的必要性或意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、項(xiàng)目主要研究的內(nèi)容和解決的關(guān)鍵技術(shù)問題、現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益分析等方面。
申報(bào)項(xiàng)目是科研實(shí)力的較量與競爭。完整、規(guī)范的申報(bào)材料是科研項(xiàng)目申報(bào)成功的必要條件。通過日常的工作，我們發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目申報(bào)失敗存在的共性問題往往是對申報(bào)材料理解不深，沒有嚴(yán)格地按照申報(bào)指南要求編寫，申報(bào)材料沒有真實(shí)地反映出企業(yè)在申報(bào)項(xiàng)目中的科研實(shí)力，使得評審專家無法正確地評估，從而造成項(xiàng)目申報(bào)失敗。因此，完整、規(guī)范、高質(zhì)量的申報(bào)材料是項(xiàng)目申請過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。下面，就針對提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量的幾個(gè)關(guān)鍵問題做系統(tǒng)的研究分析。
項(xiàng)目申報(bào)能否獲得成功，選題的確定、選題的新穎程度至關(guān)重要。所謂新穎的選題一般包括四類：一是尚無人涉足的研究領(lǐng)域或選題;二是學(xué)科前沿的理論探討;三是老問題的新研究視角、新材料發(fā)掘或新技術(shù)、新方法的運(yùn)用;四是海外新理論、新觀點(diǎn)的引進(jìn)與推廣。其中第一類最具創(chuàng)新性，屬于開辟新的研究領(lǐng)域或研究方向，甚至是創(chuàng)立新學(xué)科的研究項(xiàng)目，具有填補(bǔ)學(xué)術(shù)空白的價(jià)值，申報(bào)這樣的課題立項(xiàng)可能性最大。為此，在申報(bào)項(xiàng)目確立選題前必須認(rèn)真做好選題的“查新”工作。所謂“查新”，就是通過查閱相關(guān)立項(xiàng)信息，確定申報(bào)選題或課題立項(xiàng)是否具有新穎性。在確立選題前應(yīng)有針對性地進(jìn)行文獻(xiàn)查閱和以往立項(xiàng)信息查詢，從而最大限度地避免從事重復(fù)性研究。同時(shí)，通過文獻(xiàn)查新和信息查詢，還可以了解國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域的研究水平和現(xiàn)階段的研究熱點(diǎn)，這對于確定研究選題與研究方向也是非常有價(jià)值的。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇一
匯報(bào)材料指下級向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)以書面形式陳述工作情況。它是上級向下級調(diào)查研究、以及和下級官員進(jìn)行溝通互動(dòng)的一種重要途徑，同時(shí)也為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)考察下級的機(jī)會(huì)。對于干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，匯報(bào)工作的能力也是一種執(zhí)政能力。
(一)撰寫匯報(bào)材料的要領(lǐng)
主要有三點(diǎn)：
人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。觀點(diǎn)，就是視角的捕捉物，是這個(gè)材料區(qū)別那個(gè)材料的獨(dú)特之處。作為匯報(bào)材料，要有獨(dú)特的視角，通過觀察，形成自己的觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)引發(fā)出有聲有色的議論。對今后的工作打算要講遠(yuǎn)景，講可能性。講遠(yuǎn)景，又有高的低的間作比較。不能只講一些數(shù)字和材料，只談情況，羅列數(shù)據(jù)，開材料倉庫，而不講自己的觀點(diǎn)，不進(jìn)行差別分析，總之，材料文風(fēng)要做到生動(dòng)活潑。
從根本上說，有材料有議論，關(guān)鍵是要體現(xiàn)出分析問題、解決問題的能力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)工作，不僅要通過豐富生動(dòng)的材料顯示出對工作的熟悉程度，還必須善于發(fā)現(xiàn)和提出問題、找到解決問題的辦法，顯示認(rèn)識和思考問題的深度和層次，顯示把握情況和局勢的能力，得出規(guī)律性的結(jié)論，也為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。如果做不到這一點(diǎn)，匯報(bào)工作就做不好，匯報(bào)者就很可能不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
千人一腔、萬人同調(diào)，是匯報(bào)材料的.大忌。文件、文章、講話是意識形態(tài)的表現(xiàn)形式，因此，寫文章要有三性：準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)。世界上味道最好的調(diào)料，就是鹽。烹調(diào)高手最知道
什么
時(shí)候該放鹽。鹽，放早了菜不香;鹽，放遲了味道出不來。細(xì)節(jié)就是文章里的"鹽"，沒有細(xì)節(jié)，材料就會(huì)貧血;有了細(xì)節(jié)，材料的就充滿著生機(jī)，撩起閱讀的興趣。可以說，細(xì)節(jié)的作用就在于它們能夠把材料的觀點(diǎn)傾向流露的更為自然，更為具體，進(jìn)而加深材料反映事實(shí)的可信任度。匯報(bào)材料重要的是要使人懂。不僅要讓人文字看懂、發(fā)言時(shí)要讓人聽懂，還應(yīng)當(dāng)盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例來說明自己的觀點(diǎn)，做到材料和觀點(diǎn)相統(tǒng)一，讓聽者明白無誤地理解清楚匯報(bào)人所表達(dá)的意思。有什么辦法使人聽了不致忘記?首先，開頭要鮮明，先聲奪人，留下懸念，就連匯報(bào)材料的結(jié)尾慣有的"要求解決的問題"部分也要表述得精當(dāng)?shù)皿w;其次，講存在的問題，要舉事例，不舉事例就就空洞，就是要有具體形象，沒有具體形象，就沒有生命，別人就不易懂;第三，觀點(diǎn)要能服人。能經(jīng)得起推敲，讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的觀點(diǎn)，直接影響領(lǐng)導(dǎo)對自身工作的指導(dǎo)。如果對所寫的對象和情況不十分熟悉，如果在寫作過程中對細(xì)節(jié)的真實(shí)問題不予以高度重視，不反復(fù)推敲，大而化之，即使是寫作高手，也難免會(huì)在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)敗筆。成功的細(xì)節(jié)運(yùn)用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，寫出極具個(gè)性化的語言來，讓工作匯報(bào)這類"官樣"十足的材料照樣生動(dòng)起來。
語言體現(xiàn)文章的風(fēng)格，結(jié)構(gòu)體現(xiàn)文章的層次。篇幅一長，面面俱到，反而重點(diǎn)難以突出，暴露出語言的歸納能力弱，使領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫受訓(xùn)，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間和精力，因?yàn)閰R報(bào)工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鮮見，落了個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不滿意、自己更委屈、任務(wù)沒完成的結(jié)局。所以要對文字不斷地進(jìn)行加工和提煉，去粗取精，去偽存真，"撮其要、刪其余，再加潤色"，在語言的錘煉上下功夫。
所謂"吃透上情"，就是要把上級的精神弄明白，研究透。換句話說，也可以叫認(rèn)清形勢。因此，要認(rèn)真
學(xué)習(xí)
、準(zhǔn)確理解、全面把握中央的路線方針政策和省委、省政府各項(xiàng)決策部署，及時(shí)了解上級的最新會(huì)議精神和工作動(dòng)向，了解基本要求，真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、明確主要任務(wù)，而不能各取所需、隨意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性;吃透上情，還需要密切關(guān)注國際國內(nèi)的新形勢及其變化，也就是說對業(yè)務(wù)內(nèi)的各項(xiàng)法規(guī)、政策一定要吃得透、拿得準(zhǔn)。例如，中央提出今年下半年經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)，是要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，這就傳遞出一個(gè)信號，就是國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的總目標(biāo)可能會(huì)從"又好又快"向"又穩(wěn)又好"轉(zhuǎn)變。所以，我們要多學(xué)習(xí)、多領(lǐng)悟，才能吃透精神，把握要領(lǐng)。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇二
工作中學(xué)會(huì)了許多大到鏟車等機(jī)械的工作，小到水準(zhǔn)儀的使用。在這期間所做雖無大事，但從點(diǎn)滴做起，所獲亦非淺。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享工地實(shí)踐工作報(bào)告材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
工地實(shí)踐工作報(bào)告材料一
實(shí)習(xí)很快結(jié)束了，在這次實(shí)習(xí)過程中，在實(shí)習(xí)工地的師傅的指導(dǎo)下，我對實(shí)習(xí)過程出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題，虛心向他們請教和學(xué)習(xí)，透過這次實(shí)習(xí)，我收益匪淺，不僅僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，并且還從老一輩的施工員那學(xué)到了許多做人處世的道理。
本次實(shí)習(xí)地點(diǎn)為利昌__城，我主要接觸到的一期的10棟住宅樓外加三個(gè)地下車庫，1#~8#主體已經(jīng)建成，陸續(xù)的在做外墻裝飾工程、門窗工程、內(nèi)墻砌筑、防水工程等等，之后有一期9#~10#號樓地下室鋼筋、模板、砼工程。最終是會(huì)所的樁基工程。能夠說涉及到了方方面面。但畢竟時(shí)光有限，只能側(cè)重某些部分。
下方介紹一下我實(shí)習(xí)期間的工作狀況。
首先，要對工地環(huán)境有所了解，包括工作環(huán)境和人際環(huán)境，之后就是看，來到工地看的東西實(shí)在是太多了，感覺每個(gè)地方都值得你好好的看看，教師也說了要“三看”，圖紙是必不可少的，拿了一本一期5#樓的施工圖翻開看了起來，師父叫我先重點(diǎn)看建筑設(shè)計(jì)施工說明和結(jié)構(gòu)說明，確實(shí)里面有很多的東西需要你記住的，個(gè)性是結(jié)構(gòu)說明里面，建筑構(gòu)造做法表、鋼筋的使用，錨固等等。而后看平、立、剖圖對房間的開間，進(jìn)深，高度有所了解，在大腦里構(gòu)成立體圖。
二看資料，要說資料工地上實(shí)在是太多了，工作聯(lián)系單：里面有變更、具體做法、通知等;會(huì)議記要：監(jiān)理月報(bào)、工地例會(huì)、專題會(huì)議、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)議等;一期1#~4#樓施工組織設(shè)計(jì);外墻外保溫工程的施工方法;7月份8月份的施工進(jìn)度計(jì)劃表;關(guān)于會(huì)所樁基工程問監(jiān)理拿個(gè)份文件，了解了樁基部分的有關(guān)知識，如樁徑尺寸、長度、持力層、單樁豎向承載力，采用110振動(dòng)沉管灌注樁，打樁時(shí)可能發(fā)生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等，入土深度控制、容許偏差范圍及樁身砼質(zhì)量控制等等;《南京市住宅質(zhì)量分戶驗(yàn)收管理規(guī)定》，講到了驗(yàn)收人員組成、分戶與竣工驗(yàn)收的區(qū)別、驗(yàn)收時(shí)需填表格、驗(yàn)收資料等等;最終還看到了一期1#~10#樓加d1、d2、d3的建筑工程樁基工程的施工驗(yàn)收資料，每份足足有幾百張，并且一些單子需要原件，里面有質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告、樁位圖、高應(yīng)變檢測報(bào)告等等，這些都要送到檔案館存檔。
三看施工工藝，如何施工放線及監(jiān)理復(fù)線，什么是“五零線”;滴水線的做法，底面與外墻面交界處，距拐角1-2處做一條1左右寬的凹槽;看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點(diǎn)焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構(gòu)造，直徑小于28采用搭接，大于28采用電渣壓力焊連接，對于柱機(jī)械焊接時(shí)縱筋距基礎(chǔ)、樓板頂面大于500，相鄰鋼筋交錯(cuò)連接大于35d，箍筋和拉筋彎鉤和間距的構(gòu)造，拉筋采用梅花型布置，墊塊的使用。看模板支撐體系，10#地下室模板面板采用厚度為18mm的木膠合板，內(nèi)豎楞采50mmx100mm木楞，間距為250mm，外橫楞采用雙腳手鋼管，間距為600mm，對拉螺栓的布置，嚴(yán)禁使用廢機(jī)油滿涂等;砼工程中采用一次支模一次澆注，砼的測溫等等;止水帶，后澆帶的做法;施工縫留置，柱、剪力墻留在梁板底50~100，梁留在13跨中;伸縮縫的留法和做法;地下室外墻須做防水處理涂兩層瀝青而后砌一皮磚做保護(hù)層最終才能回土;會(huì)所打沉管灌注樁的施工過程，鋼筋籠是否合格，拔樁速度的控制，樁機(jī)移位等。這也是我實(shí)習(xí)期間的主要工作，和師父去工地每棟樓看看，主體還在施工的10#樓地下室鋼筋是否綁彎、箍筋分布筋間距、后澆帶縱筋錨固長度是否滿足要求，止水帶上的預(yù)埋管件是否滿焊等;主體結(jié)束的看裝飾工程，涂料是否涂到位，門窗打密封膠，窗臺、陰角部位滲水現(xiàn)象，外墻貼磚，和監(jiān)理乙方一齊拿著激光測距儀測房間凈高偏差是否在2公分內(nèi)，進(jìn)深開間是否也滿足要求。墻面有沒有空鼓，有沒有裂縫，個(gè)性是門洞和梁下部位容易出現(xiàn)裂縫，需要鋪貼鋼絲網(wǎng)。窗戶裝好后四周是否粉好、樓梯休息平臺陰陽角是否粉平粉直等等，每一天都能發(fā)現(xiàn)不少的問題。
一、專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，可是當(dāng)前所掌握的知識面不夠廣，尚不能簡單勝任建筑工程工作，所以，盡管在不久的將來走上工作崗位，但我就應(yīng)將所從事的工作看作是新的學(xué)習(xí)的開始，只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才會(huì)掌握更多專業(yè)知識和技能。
二、專業(yè)實(shí)踐閱歷遠(yuǎn)不夠豐富。由于專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)光較少，所以很難將所學(xué)知識運(yùn)用與實(shí)踐中去，透過實(shí)踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，必須要抓住機(jī)會(huì)，多向從事水利工程的前輩學(xué)習(xí)，同時(shí)要轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，改變以往過于依靠教師的被動(dòng)吸收學(xué)習(xí)方式，應(yīng)主動(dòng)用心向他人學(xué)習(xí)和請教，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)潛力和駕馭解決難題的本領(lǐng)。
三、
專業(yè)知識在工程中運(yùn)用不夠靈活。透過這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，我切實(shí)感受到以前所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用欠靈活。這主要是對所學(xué)的知識沒有構(gòu)成一套完整的體系，這些零散的知識點(diǎn)運(yùn)用起來很困難，所以，今后在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中就應(yīng)重視積累和運(yùn)用，使所學(xué)的知識由量變到質(zhì)變，發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。
四、對理論只是的掌握不夠扎實(shí)，實(shí)習(xí)時(shí)用到了才明白自我沒學(xué)好。在學(xué)校時(shí)只是為了應(yīng)付考試過關(guān)，才在考試的時(shí)候隨便看一下，等考試過后就是腦子里一片空白，不管以后要用與否就都在記憶里消失了。熟悉圖紙的潛力差，對平面的圖形想象不出立體的樣貌。對于最新的施工規(guī)范不明白，致使不能很快地決定出施工的對錯(cuò)。對于一些施工順序還不太明了，對每一個(gè)施工過程的操作不了解。理論聯(lián)系實(shí)際的潛力差，對于建筑方面的最新動(dòng)態(tài)了解太少。
實(shí)習(xí)期間，我還深深體會(huì)到就應(yīng)如何做人與講話。
一、待人真誠友好。不要陽奉陰違、虛假做作，跟社會(huì)上每個(gè)人打交道都要有一顆熱忱的心。
二、虛心學(xué)習(xí)。不論是項(xiàng)目經(jīng)理、施工員還是普通工人，我們都要虛心請教，要不卑不亢、沉著細(xì)致，不要自以為是、自高自大。
三、用心主動(dòng)。不要怕丟面子，不懂就要問，并且要不恥下問，心里有什么話不要藏著掖著，不要怕出錯(cuò)，必須要說出來。
四、說話的分寸與技巧。說話要大方得體，遇著什么樣的人說什么樣的話，輕重適宜、恰當(dāng)合理、兼顧多方。要到達(dá)“雙贏”甚至“多贏”的目的。
五、細(xì)致深入。無論做什么事情都不要浮于表面，不要只知其一、不知其二，明其事更就應(yīng)明其理。不要半懂不懂，必須要深入的了解。
六、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。我們不能只顧眼前，不求發(fā)展，給自我一個(gè)合理的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)進(jìn)取。切忌不要做一天和尚撞一天鐘。要制定計(jì)劃，努力爭取。
這次的實(shí)習(xí)活動(dòng)為我?guī)Ыo了接觸實(shí)際的機(jī)會(huì)，讓我的知識不只是停留在書本和自我的主觀想象中，而是真真切切地反映在具體的實(shí)物中，讓自我得到了感觀的直接認(rèn)識，使得印象更為深刻，記憶更加牢固。更重要的是，透過本次實(shí)踐，讓我初步認(rèn)識了一個(gè)工程運(yùn)作的各部門的職能范圍以及所需的專業(yè)知識，讓我對自我的職業(yè)人士規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識，使自我的目標(biāo)更為明確，讓我更加有動(dòng)力朝著自我的人生方向勇往直前!
首先透過這次實(shí)習(xí)的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。透過這次實(shí)習(xí)我開始適應(yīng)了這種工地生活。有了這段時(shí)光的鍛煉，不論以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。另外就是在工地上明白了一些與學(xué)校不一樣的問題，還有在工地上明白了作為一名技術(shù)人員就應(yīng)怎樣去和工人、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理、相關(guān)部門的交流等。
其次，透過這次實(shí)習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識在實(shí)際上有了更深一些的了解。就應(yīng)說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實(shí)際還是有點(diǎn)差別的。這次實(shí)習(xí)對我的識圖及作圖潛力都有必須的幫忙，個(gè)性在做圖方面學(xué)到了cad的一些快捷方式如復(fù)制能夠輸入co、m移動(dòng)、e刪除等等。并且有幸參加了兩次工程例會(huì)，學(xué)到了做為甲方如何調(diào)節(jié)個(gè)部門之間的矛盾，采取有效的解決方法。
工地上是艱苦，個(gè)性是連續(xù)十幾天的高溫天氣，加上臨時(shí)辦公室沒有空調(diào)和電扇，早上過去后衣服就沒干過。但能學(xué)的是一些現(xiàn)實(shí)東西，鍛煉的是解決問題的實(shí)踐潛力。例如：設(shè)計(jì)圖紙上的變更，具體施工時(shí)出現(xiàn)的問題，人與人之間的交流溝通等等，僅有透過實(shí)踐后才能找到問題發(fā)生的原因，才能找到解決的辦法。
另外，對有關(guān)的資料也有了必須的認(rèn)識，明白什么時(shí)候該填什么資料，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。
最終一點(diǎn)就是：雖然僅有一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)光，但我有幸了解了項(xiàng)目的整個(gè)過程，看到了樁基工程;一期10#樓的地下室柱和剪力墻的鋼筋和模板工程;一期1#~8#樓的裝飾工程;室外綠化工程。另外，這次還看到了使用平法標(biāo)注的結(jié)構(gòu)圖，初見時(shí)感覺有些頭大，雖然在這之前聽教師說過，但并未學(xué)過，就那么一張剪力墻平法施工圖，都有些眼花。什么kz，gdz，q，ll，lb，at，gt等等，一開始根本就不明白什么意思，可是師父介紹我買了幾本平法制圖的圖集，圖集里詳細(xì)介紹了讀圖的方法，經(jīng)過幾天的努力，再看圖時(shí)最終不再感覺難了。能夠拿著圖紙去現(xiàn)場對鋼筋了。
透過這一段時(shí)光的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將終身受益，在以后的工作中將得到體現(xiàn)，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，把所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中來。這才真正到達(dá)了實(shí)習(xí)的目的。
對工地的環(huán)境有所了解，包括實(shí)際的工作環(huán)境和人際環(huán)境，對于工作環(huán)境能夠說相當(dāng)之艱苦，我去時(shí)，項(xiàng)目部的辦公室剛搬到二期前排的商品房做臨時(shí)使用，之間導(dǎo)致了辦公室內(nèi)沒有避暑設(shè)施，個(gè)性是剛?cè)サ臅r(shí)候正好趕上高溫天氣，早上過去坐在辦公室里，幾分鐘便大汗淋漓，呆在外面都比里面涼快點(diǎn)。這樣的環(huán)境也持續(xù)的20天，而后新辦公室建好搬過去，裝上了空調(diào)，但問題又有了，辦公室離工地有一里多路，每一天不只要走幾個(gè)來回。在人際方面短短的一個(gè)月卻讓我接觸到了很多人，就施工單位就見到了三四個(gè)項(xiàng)目部，從土建到道路再到綠化最終還有樁基項(xiàng)目部，監(jiān)理更不用說了，辦公室就在我們隔壁，算是處的比較熟的，其間還接觸到了房管部門、質(zhì)量檢查部門、各分包單位的老板、公司的領(lǐng)導(dǎo)等等。
工地實(shí)踐工作報(bào)告材料二
在酷暑中我又迎來了一次社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。對于一個(gè)大學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣炎熱，烈日當(dāng)頭，我毅然踏上了社會(huì)實(shí)踐的道路。想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。
我學(xué)習(xí)建筑裝飾技術(shù)這一專業(yè)以來也已經(jīng)有一年了，為了更好的掌握這一年來所學(xué)的專業(yè)知識和能夠?qū)⑦@些知識融會(huì)貫通于實(shí)際工作中，我利用暑假時(shí)間來到了一家建筑公司實(shí)習(xí)。
在這一個(gè)多月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)的實(shí)際實(shí)踐中，不但讓我對建筑裝飾技術(shù)這門專業(yè)有了更深刻的了解，也有了不少新的認(rèn)識。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)的這段日子里，我在現(xiàn)場的工作不僅使我在學(xué)校課堂上學(xué)習(xí)的“書本上”的知識有了更深、更新的了解與認(rèn)識，而且還讓我學(xué)習(xí)到了許多不可能在學(xué)校里學(xué)習(xí)與認(rèn)識到的關(guān)于人與事的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)任務(wù)主要來說就是看會(huì)圖紙、下工地等一些實(shí)踐。首先我來說一下看圖紙。為了能更明白的了解設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)原理，我將辦公室里的圖集看了個(gè)遍，對圖紙進(jìn)行了深入的研究，在這個(gè)過程中還提出了很多有見解性的問題，爭取把每處不明白的地方都弄明白。因?yàn)樽鼋ㄖb飾的，看不懂圖就不能做出合理的裝修方案，所以看圖對我說確實(shí)很重要。
單調(diào)的生活中，時(shí)間總是飛逝的。很快，兩個(gè)星期過去了。這一天，我早早地來到了工地，發(fā)現(xiàn)與往日不同，今天工地上的人比往日多了幾倍!各個(gè)平坦的地面上都有了水泥和沙漿。地面上還有許多地磚和木材。我意識到大型的裝修開工了。轉(zhuǎn)過頭，看見施工人員用推車裝沙漿，推到泥地面的工人那里。
墻面上，工人們在抹白涂料。有的墻面上，工人們在往上面貼瓷面。我向工人咨詢了一些問題。比如，我看到一位工人在用錘子敲大理石瓷面，當(dāng)時(shí)我很好奇，問后才知道那錘子是膠做的。錘子是用來將瓷面敲平的，瓷面依著拉直的線而進(jìn)行。這是技術(shù)活，經(jīng)驗(yàn)很重要的。從監(jiān)理那里得知，這些工作要持續(xù)兩個(gè)星期左右。我想難怪樓上到處都是沙子和水泥。
這幾天，感覺進(jìn)度挺快的，每天都能有新發(fā)現(xiàn)。
鋪墊，拋光磚，地板等工作仍進(jìn)行著，我沒發(fā)現(xiàn)什么進(jìn)度，但是在監(jiān)理眼中，這些工作是心中有數(shù)的。對于這方面，我和工程師眼光不同，我只看到了表面，而工程師更關(guān)注的是內(nèi)在。在二樓，我發(fā)現(xiàn)原先裝配好的門框全被拆掉了，監(jiān)理說，那是為提高耐火等級。他們把原先預(yù)訂的門框換成了梓門框，這種材料是經(jīng)化學(xué)浸泡而后成的。具有強(qiáng)度和耐火雙重效果。
從大樓的裝修中，我親身感知到建筑裝飾材料在朝著更美更耐用方面發(fā)展。
說到裝飾材料，在本次實(shí)習(xí)中我了解到了裝飾材料的種類。按其特性分有木材、金屬材料、合成材料、化學(xué)紡織材料、石材、玻璃等。
除此之外，我還懂得了一些建筑上的工藝流程。比如地面工程施工工藝流程、墻面裝飾施工工藝流程、懸吊式頂棚的施工工藝流程等。
大學(xué)是緊張而又充滿期望，學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)總是憧憬著背起行囊，遠(yuǎn)離親人朋友以及師長護(hù)佑，去走真正屬于自己的路。然而當(dāng)我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨(dú)自一人走上社會(huì)工作這個(gè)大舞臺時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風(fēng)暴雨的。
短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中，讓我學(xué)會(huì)了不少東西。
首先就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。未去工地之前我從沒想象過一個(gè)月的實(shí)習(xí)我能堅(jiān)持下來。但是通過這次實(shí)習(xí)我適應(yīng)了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時(shí)間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。
其次，我懂得了我們應(yīng)該更加珍惜現(xiàn)在擁有的一切。在這次工地的實(shí)踐活動(dòng)中我了解到有些師傅是初中畢業(yè)就離開家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母來到工地當(dāng)建筑工人，他們承受了巨大的壓力在工地中辛苦勞動(dòng)，沒有像我們能在父母懷里撒嬌，能享受“小皇帝”“小公主”的待遇，他們過早地體會(huì)到工作得艱辛，這些無疑是他們?nèi)松囊还P寶貴財(cái)富。相比之下，我們就顯得遜色多了，因此，我們就應(yīng)該要懂得珍惜，懂得感恩。
另外，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認(rèn)識，知道什么時(shí)候該填什么資料，需什么人簽等，這些是我以前沒有接觸過的。
實(shí)踐
總結(jié)
：
在工地生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，一直覺得自己的動(dòng)手能力較差。測量放線時(shí)師傅可以再一、二分鐘內(nèi)迅速調(diào)好儀器，而自己卻需要十多分鐘。這與自己平時(shí)缺少實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)有很大關(guān)系。在實(shí)習(xí)中，老師一直在強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，但關(guān)鍵是自己的理論知識有多少呢?在僅有的理論知識中，又有多少可以和實(shí)際有聯(lián)系呢?原因就是我們適應(yīng)能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠深入。
初到工地幾天后，歷經(jīng)了最初那陣新鮮感后，我突然感到了無所適從。再加上那幾天一直陰雨連綿，呆在工地也沒多少事可干，心中不免生出幾分無聊。回首收實(shí)習(xí)的這段日子，感覺心態(tài)與態(tài)度至關(guān)重要，這些往往決定著實(shí)習(xí)的收獲與成敗。
作為學(xué)生，我們在工地實(shí)習(xí)中一定要克服浮躁、自滿的情緒，虛心向師傅學(xué)習(xí)，調(diào)整好心態(tài)，如果我們真能靜下心來學(xué)習(xí)，就一定能學(xué)到很多東西，對此我的體會(huì)很深。
首先本此實(shí)習(xí)最大的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時(shí)間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。另外就是在工地上知道了一些與學(xué)校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術(shù)人員應(yīng)該怎樣去和工人交流等。
其次，通過這次實(shí)習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識在實(shí)際上有了更深一些的了解。應(yīng)該說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實(shí)際還是有點(diǎn)差別的。這次實(shí)習(xí)對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助，識圖時(shí)知道哪些地方該注意、須細(xì)心計(jì)算。在結(jié)構(gòu)上哪些地方須考慮施工時(shí)的安全問題，在繪圖時(shí)哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問題。到即能施工又符合規(guī)范要求，達(dá)到設(shè)計(jì)、施工標(biāo)準(zhǔn)化。沒有這次實(shí)習(xí)也許繪圖只是用書本上的照搬照畫，不會(huì)考慮太多的問題，更不可能想到自己的設(shè)計(jì)是否能施工。
工地雖苦，但能學(xué)的是一些現(xiàn)實(shí)東西，鍛煉的是解決問題的實(shí)踐能力。
實(shí)習(xí)結(jié)束已有幾天了，此刻回想自己走過的那段日子，用感觸頗多來形容絕不為過。雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間只有短短的半個(gè)月，但無論是從學(xué)問還是做人方面，我都學(xué)到了很多，很多??例如要多做事，少說話，把自己該做的事一定要做好。通過學(xué)習(xí)這些，我也對自己未來的工作與發(fā)展有了更清醒的認(rèn)識，堅(jiān)定了我以后朝自己的目標(biāo)奮斗的決心。
大學(xué)生活是緊張而又充滿期望的日子，學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)總是憧憬著背起行囊，遠(yuǎn)離親人朋友以及師長護(hù)佑，去走真正屬于自己的路。然而當(dāng)我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨(dú)自一人走上社會(huì)工作這個(gè)大舞臺時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風(fēng)暴雨的。這是我人生的第一次走入社會(huì)，第一次走向工作，感覺生活真的很不容易。
總之，相信這段寶貴的經(jīng)歷會(huì)讓我以后的成長之路走的更加平穩(wěn)，更加堅(jiān)實(shí)。
這次實(shí)習(xí)給我的總體感受就是我懂得了怎么去工作了，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣。只要你去實(shí)踐過了，實(shí)習(xí)過了，你就知道是怎么回事了，要不你就永遠(yuǎn)是門外漢，什么都不懂。我對自己專業(yè)將來的發(fā)展很有信心，所以我相信自己會(huì)在今后的工作中可以做的更好的。只要自己一直去實(shí)習(xí)就可以，在實(shí)習(xí)懂得了之后，運(yùn)用到實(shí)際中之后，我就可以做好了，相信自己一定能夠在將來取得成功!
工地實(shí)踐工作報(bào)告材料三
從實(shí)踐中走來，帶不回任何精湛的技術(shù)，但帶回了也許是 一生中最寶貴、最值得珍惜的收獲。很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。
作為一名大一學(xué)生，抱著貼近社會(huì)，服務(wù)社會(huì)的愿望，參加了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。希望在進(jìn)入社會(huì)之前，積累多點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提早與社會(huì)來個(gè)零距離接觸，學(xué)習(xí)如何與人溝通，如何與人交流，如何與人合作等等。經(jīng)過重重考驗(yàn)，終于成為實(shí)踐小組中的一員。
相信任何的工作都能給 帶來課本上無法得到的知識，所以在工作中 多聽多學(xué)多做，按時(shí)超量的完成任務(wù)。
也在工作中學(xué)會(huì)了許多大到鏟車等機(jī)械的工作，小到水準(zhǔn)儀的使用。在這期間所做雖無大事，但從點(diǎn)滴做起，所獲亦非淺。
實(shí)踐中, 我認(rèn)識了不少領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)們是那樣的和藹、親切，對我的到來也表示了熱烈開始時(shí)的緊張頓時(shí)蕩然無存，想像中嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)給了 一個(gè)全新的認(rèn)識。當(dāng)天，我就由項(xiàng)目部管的技術(shù)人員(吳叔叔)奔走于工地了。并即刻開始了步入社會(huì)的第一天工作，并從認(rèn)識圖紙開始。
由于是第一次工作，難免會(huì)有許多的不適應(yīng)之處，因此也總會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但我認(rèn)真學(xué)習(xí)，有不懂的地方就問，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，錯(cuò)誤的逐漸減少，工作效率不斷提高。這一點(diǎn)不但充分的體現(xiàn)了“磨刀不誤砍柴工”的道理，從剛到工地時(shí)他就跟我說，“好好學(xué)，爭取幾天之后獨(dú)立作業(yè)?！碑?dāng)時(shí)我就下定決心，一定努力學(xué)習(xí)!不負(fù)他人重望。
我所在工地現(xiàn)階段的任務(wù)是雨水井和污水井的建造與施工!由于是在第一現(xiàn)場里面工作，一有時(shí)間，便在工地里到處觀看，時(shí)常搶過吳叔手里的圖紙自己鉆研，看現(xiàn)場工人他們在做什么，從開始如何使用鐵鉗，如何使用撬棒，如何使用鎬一直到后來如何開鏟車、碾子等機(jī)械!在施工期間真的忙的焦頭爛額，緊張的學(xué)習(xí)將枯燥乏味的生活帶來很多樂趣!同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被技術(shù)和社會(huì)所淘汰。
剛開始接到驗(yàn)槽任務(wù)的時(shí)候，在吳叔的指導(dǎo)下，獨(dú)立利用水準(zhǔn)儀通過附近留點(diǎn)檢查了槽底的絕對高程，并與圖紙對比，所有數(shù)據(jù)均在誤差范圍之內(nèi)!剛開始到達(dá)工作地點(diǎn)時(shí)候，令我感悟的就是項(xiàng)目部這種分工明確、敬業(yè)愛崗的精神，和那種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子，這個(gè)對 以后無論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。
深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差別，所以 領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合，使自己的知識在實(shí)踐中得到增長，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。
工作中幾位前輩對我十分關(guān)心，手把手的為我解答疑難，見我任務(wù)多時(shí)就主動(dòng)為我減輕工作量。但自然帶來了我無事可做，為了不拖后腿，我必須要爭取前輩和用人單位的信任，每當(dāng)碰到工作的機(jī)會(huì)，便積極主動(dòng)承擔(dān)。那是不是打腫臉充胖子呢?不是的，那樣帶來的只會(huì)是反效果。在承擔(dān)前先充分判斷自己能用最少的時(shí)間做出最好的效果，當(dāng)你獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)后你的道路就算打開了!那是否就以這種穩(wěn)定的工作方式結(jié)束你的實(shí)踐呢? 認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中檢驗(yàn)自身的實(shí)際工作能力的最大化程度，所以 開始接受一些有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，如獨(dú)自帶人挖收水管溝槽(角度、長度都是根據(jù)圖紙自測)、獨(dú)立監(jiān)管工人一步一步回填等，因?yàn)橐郧皼]有怎么接觸過這樣的工作，為了不拖慢工作進(jìn)度，一遇到問題馬上就會(huì)向前輩請教，而不像之前那樣自己摸索解決的方法。沒有舞臺就要自己建一個(gè);面對不同的工作就要及時(shí)調(diào)整工作方法。
在實(shí)踐中，我認(rèn)識到以下能力的掌握與熟練對我的工作是非常重要的：
1、測量能力：工地施工避免不了按圖紙施工，所以圖紙上所有數(shù)據(jù)都要通過水準(zhǔn)儀、全站儀等測量工具來完成，實(shí)現(xiàn)施工的準(zhǔn)確性、安全性。只有數(shù)據(jù)精確，才可以保質(zhì)保量的完成工作!
2、表達(dá)能力：有施工的地方避免不了會(huì)有監(jiān)工，不管是什么樣的施工，甲方都會(huì)選派技術(shù)性、工作性、觀察性極強(qiáng)的監(jiān)理人員下工地實(shí)地考察!所以我們工作的任務(wù)、方式、進(jìn)程都要清楚的表達(dá)給對方，只有用工程的嚴(yán)密性才能讓他們那些監(jiān)理人員啞口無言，所以我們的工作不容許有一點(diǎn)瑕疵!
加入作者的感觸，很棒。
2020工地建筑工作報(bào)告材料范文
中學(xué)生實(shí)踐工作報(bào)告
學(xué)生實(shí)踐工作報(bào)告
寒假實(shí)踐工作報(bào)告
關(guān)愛老人實(shí)踐工作報(bào)告
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇三
共產(chǎn)黨員撰寫
黨性分析材料
提綱
（一）???????????? 個(gè)人簡況介紹：
姓名、年齡、文化程度、參加工作時(shí)間;
何時(shí)入黨、轉(zhuǎn)正，在黨內(nèi)曾擔(dān)任何種職務(wù);
現(xiàn)從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，崗位性質(zhì)和主要職責(zé)。
（二）???????????? 參加
先進(jìn)性教育
活動(dòng)主要學(xué)習(xí)了哪些文件精神，提高了哪些方面認(rèn)識，采取哪些方式征求了意見。
（三）???????????? 經(jīng)對照和查擺，自己存在的主要問題與不足。
1、? 理想信念、宗旨意識方面：
為人民服務(wù)的意識，在研究企業(yè)工作時(shí)對職工群眾利益的關(guān)心程度，群眾觀念，群眾紀(jì)律，主動(dòng)關(guān)心幫助群眾解決困難的意識和行動(dòng)，在個(gè)人與群眾利益發(fā)生矛盾時(shí)的態(tài)度等方面的不足與差距。
2、? 學(xué)習(xí)精神、更新觀念方面
自覺學(xué)習(xí)專業(yè)、技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理知識，提升自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要等方面不足與差距。
3、? 務(wù)實(shí)工作、模范作用方面
學(xué)習(xí)先進(jìn)模范典型，自覺愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，不虛報(bào)浮夸，不搞形式主義，對工作干一行、愛一行、鉆一行，自覺奉獻(xiàn)精神等方面的不足與差距。
4、? 端正作風(fēng)、道德意識方面
遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺維護(hù)家庭、企業(yè)、社會(huì)和諧等方面的不足與差距。
5、? 組織紀(jì)律、廉潔自律方面
自覺貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，同腐敗行為作斗爭，嚴(yán)格自律、遵守黨的各項(xiàng)關(guān)于廉潔自律的紀(jì)律和要求，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勉等方面的不足與差距。
（四）???????????? 存在不足與問題的原因
1、? 在學(xué)習(xí)、思想改造方面根源；
2、? 在樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面根源；
3、? 在自覺接受黨組織的教育方面的根源；
4、? 其他原因。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇四
呈報(bào)性報(bào)告是報(bào)告的主體。這類報(bào)告以報(bào)告工作和匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)詢問為主要內(nèi)容。由于向上級機(jī)關(guān)呈報(bào)工作情況涉及的內(nèi)容十分廣泛，呈報(bào)性報(bào)告又可分工作報(bào)告、綜合報(bào)告、專題報(bào)告、檢查報(bào)告等。
(1)工作報(bào)告
工作報(bào)告，是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容，包括過來一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)上的工作報(bào)告，各機(jī)關(guān)、單位的年度工作報(bào)告、階段性工作報(bào)告等。
標(biāo)題。一般有兩級標(biāo)題，但標(biāo)題的形式有幾種。第一種形式:主標(biāo)題由報(bào)告內(nèi)容涉及的范圍、時(shí)間與“工作報(bào)告”組成;副標(biāo)題由破折號加會(huì)名(在x x會(huì)議上)組成;再下一行標(biāo)注報(bào)告人的職務(wù)與姓名。第二種形式:主標(biāo)題由會(huì)名(在x x會(huì)上)、報(bào)告的主題與“報(bào)告”組成。標(biāo)題之下居中標(biāo)注報(bào)告人姓名。這個(gè)報(bào)告在會(huì)議上通過之后，在標(biāo)題之下、報(bào)告人姓名之上標(biāo)注作報(bào)告的時(shí)間和會(huì)議通過的時(shí)間。第三種形式:工作報(bào)告要確定一個(gè)主題，并以報(bào)告的主題作主標(biāo)題，副標(biāo)題由破折號、會(huì)議時(shí)間、會(huì)名與“工作報(bào)告”組成，即：“——在x年x月x日x x會(huì)議上的工作報(bào)告”，在副標(biāo)題之下居中標(biāo)注報(bào)告人姓名。
正文。工作報(bào)告的正文一般由兩大部分組成。第一大部分是過來一段的工作總結(jié)，第二大部分是下一段的工作部署。工作總結(jié)，要實(shí)事求是，寫作方法不落俗套，抓住主要的、本質(zhì)的、有代表性的材料，再從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，成績、經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)吸取的教訓(xùn)，一氣呵成，渾然一體。工作部署，要抓主要矛盾和主要方面，在國家的總方針、總政策、總計(jì)劃的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合本地本單位本組織的實(shí)際，堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策，深刻地闡明每一項(xiàng)新的工作的意義、目的、任務(wù)和完成任務(wù)的要求、方法與措施，應(yīng)具有挑戰(zhàn)性和感召力，能喚起大家的共鳴，以統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，萬眾一心，共同奮斗。按照法律規(guī)定的工作報(bào)告，還要請代表(黨代表、人民代表、職工代表等)，或委員們審議、通過，如果代表或委員們有意見和建議，還要對工作報(bào)告進(jìn)行修改，直到會(huì)議通過為止。
(2)綜合報(bào)告
前面講的工作報(bào)告，也是綜合報(bào)告。這里講的綜合報(bào)告，是指向上級機(jī)關(guān)報(bào)告情況、或報(bào)告工作情況的綜合報(bào)告，不是指面向代表或委員們的工作報(bào)告。
標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、時(shí)間與“工作情況綜合報(bào)告”或“工作情況報(bào)告“組成。
正文:由開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分組成。開頭部分，概括地說明全文的主旨，即把本地區(qū)本單位各個(gè)方面的工作情況，包括工作依據(jù)、目的、總的情況和對整個(gè)工作的評價(jià)等，實(shí)事求是地作一個(gè)概述。反映成績和問題，都要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，喜憂兼報(bào)。主體部分，是綜合報(bào)告的核心，就各方面的工作進(jìn)展情況、主要做法、所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，一一陳述。在結(jié)構(gòu)安排上，層次要分明，有主有次，可分條(項(xiàng))陳述，也可分層次陳述;盡量使用綜合性的材料和數(shù)字說明，做到言簡意賅。結(jié)尾，寫出工作中存在的主要問題，提出下一步工作意見。寫問題，不宜太多;提出下一步工作意見可以具體一點(diǎn)。最后另起一段，以“專此報(bào)告”或“以上報(bào)告如無不妥，請指示”結(jié)束全文。
起草綜合性報(bào)告，還要注意三點(diǎn):一是突出重點(diǎn)。各方面的情況，不能平衡用力或平鋪直敘，每次的報(bào)告應(yīng)有所側(cè)重。二是做好分析。即把各方面的情況收集之后，進(jìn)行由表及里的分析研究，提煉出事物的本質(zhì)，找出帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)和工作方法，以指導(dǎo)今后的工作。三是處理好點(diǎn)與面的關(guān)系，做到點(diǎn)面結(jié)合。這樣的綜合報(bào)告才有說服力和感召力。
(3)專題報(bào)告
專題報(bào)告，是指就某一工作或某一工作的某一方面向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)。有兩種情況:一是按照行政管理工作的特點(diǎn)、規(guī)律和有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)地向上級機(jī)關(guān)匯報(bào);二是答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問，被動(dòng)地向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)。
標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、匯報(bào)的主題與“報(bào)告”組成。
正文。一般采用三段式結(jié)構(gòu)。主要有以下幾種結(jié)構(gòu)形式:一是情況(包括經(jīng)驗(yàn))、問題、打算。這種形式，適用于以反映情況為主的專題工作報(bào)告。二是“情況、經(jīng)驗(yàn)、不足(存在的問題)”。這種形式，適用于以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告。情況，包括開展工作和進(jìn)行某一專項(xiàng)工作的依據(jù)、工作進(jìn)展情況、所取得的成效等經(jīng)驗(yàn)，包括完成某一專項(xiàng)工作任務(wù)的做法和所取得經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等。情況和經(jīng)驗(yàn)都可分條陳述。寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，應(yīng)站在全局的高度，從馬克思主義的立場、觀點(diǎn)出發(fā)，對工作進(jìn)行全面地分析研究，把帶有規(guī)律性、普遍性、全局性的做法和經(jīng)驗(yàn)加以歸納、推理、提煉，使之上升到理性高度，這樣，對全局工作才有指導(dǎo)意義。問題，是在分析研究的基礎(chǔ)上，抓住存在的帶傾向性的主要問題，并把問題講清楚。如果是專題經(jīng)驗(yàn)報(bào)告，可不寫問題或一筆帶過。今后的打算，針對存在問題和上級機(jī)關(guān)的工作部署撰寫，做到目標(biāo)、任務(wù)明確，措施得當(dāng)，保障有力。工作經(jīng)驗(yàn)專題報(bào)告，不寫工作打算。
結(jié)尾。專題報(bào)告的結(jié)尾，一般要寫結(jié)尾專用語，比如，“專此報(bào)告。請審核”;“專此報(bào)告。請查收”;“專此報(bào)告。請指示”等。使用結(jié)尾語，要注意報(bào)告的內(nèi)容和掌握好分寸。比如，政策方面的報(bào)告，“請審查”;財(cái)經(jīng)、物資方面的報(bào)告，“請查收”或“請審查”;一般的工作情況報(bào)告，多用“專此報(bào)告”結(jié)尾。
(4)檢查報(bào)告
檢查報(bào)告屬專題報(bào)告，但寫一般的專題報(bào)告在正文的內(nèi)容上和寫法上又有所不同。檢查報(bào)告的正文要寫出犯錯(cuò)誤的大概情況，發(fā)生錯(cuò)誤的直接原因和間接原因、主觀原因和客觀原因，責(zé)任在誰，應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律、行政責(zé)任，處理的依據(jù)和處理情況，整改措施及今后的工作意見等。尚未處理的，要寫明處理建議意見。處理建議意見應(yīng)分清責(zé)任大小、問題輕重一一寫明，還包括改進(jìn)工作的意見等。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇五
一、為什么要撰寫對照檢查材料
當(dāng)前，集團(tuán)公司第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入了查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)活動(dòng)要求，在這個(gè)階段，重點(diǎn)工作主要有三項(xiàng)：一是撰寫對照檢查材料；二是開展兩兩談心談話工作；三是召開民主生活會(huì)。其中召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)是檢驗(yàn)這一階段工作是否取得真正成效的關(guān)鍵。召開民主生活會(huì)主要就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評和自我批評工作。而撰寫對照檢查材料和開展談心談話就是為做好批評和自我批評做準(zhǔn)備的，其中照檢查材料就是在做自我批評的準(zhǔn)備工作，開展談心談話是為互相批評做準(zhǔn)備。這就是我們?yōu)槭裁匆珜憣φ諜z查材料的原因。
二、對照檢查材料的格式及有關(guān)要求 對照檢查材料的格式
×××××××領(lǐng)導(dǎo)班子
對照檢查報(bào)告
×××××黨委
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
二、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）官僚主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）享樂主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡
四、關(guān)于今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
個(gè)人對照檢查報(bào)告
單位 職務(wù) 姓名
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）官僚主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）享樂主義方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：
四、今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報(bào)告有關(guān)要求
簡明扼要說明學(xué)習(xí)、征求各方面意見、調(diào)研查擺問題及對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識。還要說明：領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況，在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及集團(tuán)公司28條規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。同時(shí)還要說明根據(jù)集團(tuán)公司的要求，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，通過各種方式征集到各類問題多少條。在這一部分還要對“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用辦公用房等問題進(jìn)行說明。如沒有這方面的內(nèi)容，要逐個(gè)問題說明。如存在這方面的問題的，要把問題講清楚。
（在寫導(dǎo)語時(shí)一定要高度概括、言簡意賅，一段話即可，不需分項(xiàng)敘說。）
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
主要內(nèi)容包括：就是要要查找在遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況，在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及集團(tuán)公司28條規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的不足。特別是對存在問題的查擺不能局限于中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之后或當(dāng)前，對中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前存在的問題也應(yīng)揭擺。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性不夠。具體存在“實(shí)用主義”、缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神、認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”等現(xiàn)象；在正確處理整體利益和局部利益關(guān)系方面還有差距。比如某些具體工作貫徹執(zhí)行上離神華集團(tuán)的要求還有不到位的地方，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏改革勇氣等；政治敏銳性還不夠強(qiáng)；艱苦奮斗的思想還樹的不夠牢固。
二、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
形式主義方面主要應(yīng)該主要從以下幾個(gè)方面查擺：
1、學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)。對學(xué)習(xí)不重視，積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性，知識老化，不能真正結(jié)合企業(yè)實(shí)際、帶著問題去學(xué)，聽講座、念文件多，談體會(huì)、議問題少；學(xué)習(xí)的針對性、時(shí)效性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)應(yīng)對了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解，不能學(xué)以致用。
2、調(diào)查研究不深入，不注重解決實(shí)際問題，缺乏針對性，對下檢查考核流于形式、對上報(bào)喜不報(bào)憂，工作重布臵輕落實(shí)，滿足于看材料、聽匯報(bào)，調(diào)研時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，沒有真正深入員工、深入實(shí)際了解情況，查找問題，分析原因，研究對策；調(diào)研形成了一個(gè)套路，先看看、走走，再和員工談?wù)劊槍π詫?shí)效性不強(qiáng)。
3、急功近利、貪大求全。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”，重眼前輕長遠(yuǎn)，重增長輕管理，重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，但忽視了發(fā)展質(zhì)量，不注意培育企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)發(fā)展陷入困境。
4、定政策不切實(shí)際、違背規(guī)律。研究問題、制定政策沒有經(jīng)過深入分析和充分論證，經(jīng)驗(yàn)教條，脫離市場規(guī)律和企業(yè)實(shí)際，有“一刀切”現(xiàn)象，與實(shí)際脫節(jié)；有時(shí)不按市場規(guī)律辦事，對明顯不合時(shí)宜的措施不及時(shí)調(diào)整；有時(shí)朝令夕改，使基層單位無所適從，難以貫徹落實(shí)。
5、抓工作虛張聲勢、落實(shí)不力。為了完成指標(biāo)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、弄虛作假；重形式輕實(shí)效，重部署輕落實(shí)，習(xí)慣于打電話、聽匯報(bào)，熱衷做“亮點(diǎn)”工作而忽視了基礎(chǔ)管理；以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)文風(fēng)不實(shí)，空話套話多，參會(huì)人員范圍過大，陪會(huì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
6、熱衷于掛橫幅、貼標(biāo)語、樹牌板、編記錄等表面文章、工作措施細(xì)化不到位，弄虛作假、欺上瞞下，本位主義嚴(yán)重、缺乏全局觀等問題。
比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個(gè)方面查擺的：一是學(xué)習(xí)不夠深入，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果解決企業(yè)發(fā)展重大問題的自覺性不強(qiáng)。二是文件多，質(zhì)量不高。三是會(huì)議多，效果不好。四是調(diào)查研究不夠深入。五是檢查評比名目繁多。六是管理流程繁瑣，節(jié)點(diǎn)過多。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：一是集團(tuán)公司存在“文山會(huì)?！钡默F(xiàn)象；二是工作抓的還不實(shí)不細(xì)，一些工作重布臵輕落實(shí)，在推動(dòng)落實(shí)的工作機(jī)制、政策措施和具體抓手上研究不夠，；三是堅(jiān)持正確的政績觀還有差距；四是有的群眾文體活動(dòng)不切實(shí)際、不求實(shí)效、盲目攀比。
在這里要注意，對于每一個(gè)問題都要說細(xì)說透，如果能夠以事例來支撐問題就能夠更具體、更詳實(shí)、更有說服力。
（二）官僚主義方面：
官僚主義方面主要應(yīng)該主要從一下幾個(gè)方面查擺：
1、行政色彩濃厚，工作效率低下?！按笃髽I(yè)病”比較普遍，管理機(jī)構(gòu)繁多，設(shè)臵不夠科學(xué)，職能交叉重復(fù)，層級多、流程長，為了管控而管控，服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對一些基層單位反應(yīng)的問題長時(shí)間沒有答復(fù)；本位思想嚴(yán)重，部門之間互設(shè)壁壘，過分強(qiáng)調(diào)部門利益。
2、重大決策盲目草率，個(gè)人專斷。對市場情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識不夠，重大決策未經(jīng)充分論證，憑感覺、拍腦袋決策，造成決策重大失誤，導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損，有的項(xiàng)目投產(chǎn)幾年，就要技術(shù)升級或者報(bào)廢，剛建成的固定資產(chǎn)說拆就拆，報(bào)廢殘值率過高；項(xiàng)目管理簡單粗放，重建設(shè)、輕維護(hù)、輕營銷，物品采購價(jià)格、工程造價(jià)等明顯偏高，資源利用率低；不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，搞個(gè)人說了算，所謂的民主只是走走程序。
六、橫眉怒目；工作“動(dòng)口不動(dòng)手”，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”，但又不愿意充分授權(quán)，不能充分調(diào)動(dòng)下屬積極性。
4、群眾觀念淡薄。以人為本觀念淡薄，關(guān)心基層職工不夠，涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺前沒有廣泛征求意見，一線員工的訴求渠道不暢；總部機(jī)關(guān)與基層企業(yè)考核時(shí)采用雙重標(biāo)準(zhǔn)，對基層壓任務(wù)多、派指標(biāo)多，幫助出主意、解難題少；不愿到困難多的企業(yè)去，不愿與普通員工交流，怕給自己惹麻煩，不能真心實(shí)意地幫助解決實(shí)際困難。
5、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、決策不民主，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力層層衰減，部門之間相互扯皮，碰到問題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問題“軟著陸”，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)；奉行“好人主義”，只摘花不摘刺，對矛盾和問題無原則姑息遷就，偷奸?；?，哼哼哈哈，不干實(shí)事，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子。
6、處心鉆營、謀取私利。爭權(quán)奪勢，爭名奪利，整天忙著拉關(guān)系、找路子，跑官要官，想個(gè)人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少；在選人用人上任人唯親，拉幫結(jié)派，搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。
實(shí)際存在脫節(jié)現(xiàn)象。五是片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，忽視發(fā)展質(zhì)量。六是發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施研究不夠。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：一是機(jī)關(guān)辦事效率不高，存在部門行政化、官員化的現(xiàn)象。二是集團(tuán)層面有的決策存在主觀性。三是調(diào)查研究不夠，對個(gè)別事關(guān)員工群眾切身利益的民生工程建設(shè)還有不到位的地方四是對基層工作指導(dǎo)還有不到位的地方。
（三）享樂主義方面：
享樂主義方面主要應(yīng)該主要從一下幾個(gè)方面查擺：
1、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦受累，精神懈怠，意志消沉，拈輕怕重，挑肥揀瘦；存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和市場打拼的激情，不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉，不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題，主動(dòng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。
2、驕傲自滿、浮躁貪功。認(rèn)為個(gè)人對企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，企業(yè)家大業(yè)大效益好了，個(gè)人吃喝點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么。
3、追求享受，玩風(fēng)較重。工作向下看齊，待遇向上看齊，考慮個(gè)人利益多，甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國家利益；熱衷于迎來送往，巧立名目吃喝玩樂，內(nèi)部公關(guān)、互相吃請現(xiàn)象比較普遍。
4、有特權(quán)思想。超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房、挪用生產(chǎn)用車、額外配發(fā)生活用品等問題。
比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個(gè)方面查擺的：一是艱苦奮斗的作風(fēng)有所減弱。二是精神懈怠傾向有所滋長。三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有精神懈怠現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)意識不夠，不愿意承擔(dān)責(zé)任。面對生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)的繁重任務(wù)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，工作得過且過。面對一些復(fù)雜矛盾和問題，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生畏難情緒，表現(xiàn)出“等一等、緩一緩、拖一拖”，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁。面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和復(fù)雜的市場環(huán)境，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于發(fā)展現(xiàn)狀，缺乏新思路、新辦法、新舉措。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
奢靡之風(fēng)方面主要應(yīng)該主要從以下幾個(gè)方面查擺：
1、鋪張浪費(fèi)，大手大腳。各項(xiàng)成本控制不嚴(yán)，勤儉持家意識不強(qiáng)；在進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中，送高檔禮品，出入高檔會(huì)所，辦高消費(fèi)娛樂年卡；熱衷于講排場、比闊氣，大型業(yè)務(wù)活動(dòng)追求形式，變著花樣高檔消費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)招待客戶。
2、職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。職務(wù)消費(fèi)普遍存在，有的數(shù)額很大，使用不夠透明，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；公務(wù)差旅活動(dòng)安排過于奢侈豪華，乘坐交通工具、食宿有時(shí)嚴(yán)重超標(biāo)，甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國旅游，把出國當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，每年都要輪流安排出國。
3、違規(guī)修建樓堂館所。辦公大樓裝修豪華，個(gè)別企業(yè)甚至修建高檔會(huì)所供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部享受。
4、相互攀比、對奢靡之風(fēng)的危害性認(rèn)識不夠、不能自覺抵制的問題；單位私設(shè)“小金庫”，“七項(xiàng)費(fèi)用”管控措施不完善、開支把關(guān)不嚴(yán)，在招投標(biāo)中暗箱操作、謀取私利，本人、親屬、朋友在本單位經(jīng)商謀利等問題。
比如：某集團(tuán)公司的提綱是從這幾個(gè)方面查擺的：一是公務(wù)活動(dòng)中追求排場，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。二是勤儉辦企業(yè)的意識不強(qiáng)。三是職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)成員辦公室面積超標(biāo)，公務(wù)用車上雖然做到了按標(biāo)準(zhǔn)配臵，但因分管業(yè)務(wù)特殊，存在臨時(shí)用車超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
寧煤集團(tuán)公司查擺的是：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)接待活動(dòng)中，少數(shù)情況下有超標(biāo)宴請的現(xiàn)象。個(gè)別基層單位辦公樓、來賓浴室裝修豪華，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出差、走訪客戶，有住高檔賓館的情況，也存在對基層、客戶高標(biāo)準(zhǔn)接待沒有拒絕的現(xiàn)象，在一定程度上助長了奢靡之風(fēng)。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對理想信念淡化的主要原因進(jìn)行深入分析）
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對宗旨意識淡化的主要原因進(jìn)行深入分析）
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（對黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性放松，黨性修養(yǎng)的警惕
性下降主要原因進(jìn)行深入分析）
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（對政治紀(jì)律軟弱渙散的主要原因進(jìn)行深入分析）
（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（對為什么沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀主要原因進(jìn)行深入分析）
四、關(guān)于今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
某集團(tuán)公司的提綱的整改措施是：
（一）牢固樹立理想信念、宗旨意識，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；
（二）探索安全高效煤炭企業(yè)的群眾工作方法，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)行；
（三）勇于擔(dān)當(dāng)，深化戰(zhàn)略實(shí)施；
（四）以貫徹民主集中制為核心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；
（五）完善反腐倡廉體系，打造廉潔高效團(tuán)隊(duì)；
（六）整章建制，構(gòu)建貫徹群眾路線的長效機(jī)制
集團(tuán)公司的整改措施是：
（一）堅(jiān)定不移加強(qiáng)理想信念；
（二）堅(jiān)定不移推進(jìn)安全發(fā)展；
（三）堅(jiān)定不移提高機(jī)關(guān)工作效能；
（四）堅(jiān)定不移推進(jìn)廉政建設(shè)；
（五）堅(jiān)定不移構(gòu)建反“四風(fēng)”長效機(jī)制。
以上就是領(lǐng)導(dǎo)班子得對照檢查材料的格式和應(yīng)該把握的主要內(nèi)容。
個(gè)人對照檢查報(bào)告有關(guān)要求
簡單的主要寫按照活動(dòng)要求等，如何參加活動(dòng)的（這一部分要簡單明了）
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
主要內(nèi)容包括：結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，表明自己對黨的態(tài)度、遵守政治紀(jì)律、貫徹黨的路線方針政策、踐行群眾觀點(diǎn)、民主作風(fēng)、落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)28條規(guī)定的情況。（就是要肯定立場、表明態(tài)度，同時(shí)還要查找出存在的不足。）
還要對辦公用房、用車、秘書配備、職務(wù)消費(fèi)等七項(xiàng)費(fèi)用支出、家屬子女和身邊工作人員是否與單位有無任何利益往來等問題進(jìn)行說明。（如本人沒有這方面的內(nèi)容，要逐個(gè)問題進(jìn)行明示。如本人存在這方面的問題的，要把問題講清楚。）
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
主要從：學(xué)習(xí)的自覺性；調(diào)查研究；文山會(huì)海；工作抓落實(shí)；搞形象工程方面等方面進(jìn)行查擺。
（二）官僚主義方面：
主要從：政治敏銳性，決策的主觀性，抓班子、帶隊(duì)伍，工作方法是否欠妥當(dāng)，聯(lián)系關(guān)心群眾等方面進(jìn)行查擺。
（三）享樂主義方面：
主要從：是否存在精神懈怠和畏難情緒，是否缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，責(zé)任意識不強(qiáng)等方面進(jìn)行查擺。
（四）奢靡之風(fēng)方面：
主要從：鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待超標(biāo)等方面進(jìn)行查擺。
三、關(guān)于產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意識方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）黨性修養(yǎng)方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治紀(jì)律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
四、今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、撰寫對照檢查檢查應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)
一是必須防止把對照檢查材料寫成了工作匯報(bào)材料或
述職報(bào)告
。不能把自己這一年來的工作拉成一個(gè)流水賬，昨天干了些什么，今天正在干什么，明天準(zhǔn)備干什么，統(tǒng)統(tǒng)寫了進(jìn)去。這肯定不是對照檢查材料。我們開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到黨員干部特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，處理好黨群和干群的關(guān)系，因此主要是對照檢查自己在這些方面還存在著哪些不足，提出整改措施，而不是寫工作
總結(jié)
。
二是班子對照檢查材料中查找出的問題，屬于共性的，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)也要勇于分擔(dān)；屬于個(gè)性問題的，是誰的誰要主動(dòng)承擔(dān)，并在個(gè)人對照檢查材料中有所反應(yīng)，避免以班子問題代替?zhèn)€人問題。主要領(lǐng)導(dǎo)要對副職的對照材料嚴(yán)格把關(guān)。
三是文風(fēng)要樸實(shí)一些，不要太追求工整、對仗。建議少用“客觀”，多從“主觀”上剖析根源；少用“雖然（盡管）……但是……”、“有時(shí)”、“有的”等此類詞語。
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇六
（僅供參考）
一、本次專題組織生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)和征求到的意見情況。
二、以“四講四有”為標(biāo)尺，結(jié)合“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論“四圍繞四查找四確?！币螅Σ檎乙韵挛鍌€(gè)方面存在的突出問題（問題要見人見事，防止空、虛、飄）
（一）政治合格方面
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）品德合格方面
（四）發(fā)揮作用合格方面
三、原因剖析（要深入思考，找出問題本質(zhì)，談對問題的認(rèn)識）
四、整改措施
五、相互批評意見
材料撰寫工作報(bào)告 如何撰寫匯報(bào)材料篇七
科研項(xiàng)目立項(xiàng)的數(shù)量與層次是衡量企業(yè)科研實(shí)力的一個(gè)重要指標(biāo)。 詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
如何提高科研項(xiàng)目申報(bào)的質(zhì)量和保證項(xiàng)目申報(bào)成功率，是企業(yè)科研管理人員和參與這項(xiàng)工作的研發(fā)人員共同關(guān)心的問題。由于目前各類項(xiàng)目申報(bào)工作越來越多地采用網(wǎng)上評審方式，項(xiàng)目申報(bào)材料成為評審專家了解該項(xiàng)目最重要的依據(jù)，項(xiàng)目申報(bào)材料的內(nèi)容和質(zhì)量決定著一個(gè)科研項(xiàng)目能否申報(bào)成功。
科研項(xiàng)目的申報(bào)是我們開展科研工作的前奏，而科研項(xiàng)目是否能夠被批準(zhǔn)立項(xiàng)，關(guān)鍵在于項(xiàng)目申報(bào)材料的質(zhì)量。在確定好科研項(xiàng)目選題的基礎(chǔ)上，我們?nèi)绾蝸砉タ诉@個(gè)項(xiàng)目課題，在開展該工作方面是否有創(chuàng)新工作思路，我們企業(yè)研發(fā)能力、研究基礎(chǔ)如何，完成該項(xiàng)目后其經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益如何等問題是評審專家評審的重要依據(jù)。如何回答好這些問題，如何在項(xiàng)目申報(bào)材料中表達(dá)出我們的工作能力和工作創(chuàng)新思路，是項(xiàng)目申請成功的關(guān)鍵。因?yàn)轫?xiàng)目申報(bào)材料是評審專家在不直接接觸了解申請項(xiàng)目的情況下進(jìn)行評審、論證的唯一依據(jù)，它不僅起到橋梁的作用，更為重要的是它是一種規(guī)范化的說明文書，用最為簡潔有力的語言概括一項(xiàng)科研項(xiàng)目的申報(bào)意義。
一般來說，申報(bào)材料的主要內(nèi)容包括：項(xiàng)目的必要性或意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、項(xiàng)目主要研究的內(nèi)容和解決的關(guān)鍵技術(shù)問題、現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益分析等方面。
申報(bào)項(xiàng)目是科研實(shí)力的較量與競爭。完整、規(guī)范的申報(bào)材料是科研項(xiàng)目申報(bào)成功的必要條件。通過日常的工作，我們發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目申報(bào)失敗存在的共性問題往往是對申報(bào)材料理解不深，沒有嚴(yán)格地按照申報(bào)指南要求編寫，申報(bào)材料沒有真實(shí)地反映出企業(yè)在申報(bào)項(xiàng)目中的科研實(shí)力，使得評審專家無法正確地評估，從而造成項(xiàng)目申報(bào)失敗。因此，完整、規(guī)范、高質(zhì)量的申報(bào)材料是項(xiàng)目申請過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。下面，就針對提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量的幾個(gè)關(guān)鍵問題做系統(tǒng)的研究分析。
項(xiàng)目申報(bào)能否獲得成功，選題的確定、選題的新穎程度至關(guān)重要。所謂新穎的選題一般包括四類：一是尚無人涉足的研究領(lǐng)域或選題;二是學(xué)科前沿的理論探討;三是老問題的新研究視角、新材料發(fā)掘或新技術(shù)、新方法的運(yùn)用;四是海外新理論、新觀點(diǎn)的引進(jìn)與推廣。其中第一類最具創(chuàng)新性，屬于開辟新的研究領(lǐng)域或研究方向，甚至是創(chuàng)立新學(xué)科的研究項(xiàng)目，具有填補(bǔ)學(xué)術(shù)空白的價(jià)值，申報(bào)這樣的課題立項(xiàng)可能性最大。為此，在申報(bào)項(xiàng)目確立選題前必須認(rèn)真做好選題的“查新”工作。所謂“查新”，就是通過查閱相關(guān)立項(xiàng)信息，確定申報(bào)選題或課題立項(xiàng)是否具有新穎性。在確立選題前應(yīng)有針對性地進(jìn)行文獻(xiàn)查閱和以往立項(xiàng)信息查詢，從而最大限度地避免從事重復(fù)性研究。同時(shí)，通過文獻(xiàn)查新和信息查詢，還可以了解國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域的研究水平和現(xiàn)階段的研究熱點(diǎn)，這對于確定研究選題與研究方向也是非常有價(jià)值的。