2019江蘇省寧波銀行高淳支行（籌）社會(huì)招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
零售公司部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總行及分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)支行零售公司條線貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作負(fù)責(zé)做好與分行零售公司部、分行相關(guān)管理部門及運(yùn)營部門的溝通、協(xié)調(diào)及時(shí)掌握部門員工的思想動(dòng)態(tài)，向分支行轉(zhuǎn)達(dá)員工的需求，保證隊(duì)伍的穩(wěn)定協(xié)助分管副總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的日常管理、人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)帶教新人
招聘要求：根據(jù)零售公司部的部門職責(zé)，協(xié)助分管副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)零售公司開拓業(yè)務(wù)，完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)
消費(fèi)信貸部總經(jīng)理
崗位職責(zé):根據(jù)南京市場(chǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，依照總分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展思路，負(fù)責(zé)擬定支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施，全面完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常管理工作，激勵(lì)和督促本部室從業(yè)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo)根據(jù)支行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行通過深入了解市場(chǎng)、探尋客戶需求、關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)等手段，結(jié)合支行實(shí)際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動(dòng)型、競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)型和技術(shù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新，建立我行的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平關(guān)注客戶經(jīng)理的成長(zhǎng)，了解客戶經(jīng)理需求，保證上下信息通暢向支行分管行長(zhǎng)，分行分管行長(zhǎng)進(jìn)行工作匯報(bào)，完成分行行長(zhǎng)、分管副行長(zhǎng)、支行分管行長(zhǎng)分配的其他工作任務(wù)
招聘要求:根據(jù)總行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的的整體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)分管財(cái)富管理、消費(fèi)信貸、系統(tǒng)支持等工作，穩(wěn)步推進(jìn)我行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展
報(bào)名入口
零售公司部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總行及分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)支行零售公司條線貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作負(fù)責(zé)做好與分行零售公司部、分行相關(guān)管理部門及運(yùn)營部門的溝通、協(xié)調(diào)及時(shí)掌握部門員工的思想動(dòng)態(tài)，向分支行轉(zhuǎn)達(dá)員工的需求，保證隊(duì)伍的穩(wěn)定協(xié)助分管副總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的日常管理、人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)帶教新人
招聘要求：根據(jù)零售公司部的部門職責(zé)，協(xié)助分管副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)零售公司開拓業(yè)務(wù)，完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)
消費(fèi)信貸部總經(jīng)理
崗位職責(zé):根據(jù)南京市場(chǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，依照總分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展思路，負(fù)責(zé)擬定支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施，全面完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常管理工作，激勵(lì)和督促本部室從業(yè)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo)根據(jù)支行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行通過深入了解市場(chǎng)、探尋客戶需求、關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)等手段，結(jié)合支行實(shí)際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動(dòng)型、競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)型和技術(shù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新，建立我行的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平關(guān)注客戶經(jīng)理的成長(zhǎng)，了解客戶經(jīng)理需求，保證上下信息通暢向支行分管行長(zhǎng)，分行分管行長(zhǎng)進(jìn)行工作匯報(bào)，完成分行行長(zhǎng)、分管副行長(zhǎng)、支行分管行長(zhǎng)分配的其他工作任務(wù)
招聘要求:根據(jù)總行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的的整體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)分管財(cái)富管理、消費(fèi)信貸、系統(tǒng)支持等工作，穩(wěn)步推進(jìn)我行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展
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