2019山東省濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局招聘公告

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2019山東省濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月10日至2019年7月12日。上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、選聘范圍
    應(yīng)聘人員須為諸城市鎮(zhèn)街園區(qū)、市直部門單位(不含垂直管理部門單位)中在職在編且符合選聘條件的事業(yè)編制工作人員(不含科級(jí)干部、參公身份人員、工勤人員)。其中,教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及所屬單位工作人員不在選聘范圍。
    二、選聘崗位和數(shù)量
    濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局所屬事業(yè)單位工作人員20名。(詳見附件1:《濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》)
    三、選聘資格條件
    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則,熱愛生態(tài)環(huán)境事業(yè);
    2.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
    3.年齡40周歲以下(1978年7月5日以后出生);
    4.近3年(2016-2018)年度考核無不定等次(檔次)、基本合格及以下考核情況,試用期考核不定等次(檔次)除外;
    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6.符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
    具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
    1.未經(jīng)工作單位審核同意的;
    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論、受處分期間或曾受處分的;
    3.尚在試用期的、未滿規(guī)定服務(wù)期限或有其他限制性規(guī)定的;
    4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、選聘程序和方法
    本次選聘堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、確定人選、公示、辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    報(bào)名采取個(gè)人自愿、所在單位審核同意的方式進(jìn)行。
    1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月10日至2019年7月12日。上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
    2.報(bào)名地點(diǎn):濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局辦公樓310房間(興華東路5-1號(hào)),聯(lián)系電話:0536-6097610。
    3.報(bào)名材料:
    ①報(bào)考人員如實(shí)填寫《濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份(附電子版,命名為姓名加身份證號(hào));
    ②本人近期正面免冠1寸同底版彩色照片2張,同時(shí)提供同底版的彩色電子照片,照片類型為JPG格式,分辨率為160像素(高)×120像素(低),大小不超過20KB。電子文檔命名為姓名加身份證號(hào);
    ③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件各1份;
    ④《誠(chéng)信承諾書》1份;
    ⑤近三年年度考核備案表復(fù)印件(加蓋單位公章)。
    學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證等原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回本人。
    (二)資格審查
    報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審,由報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選聘工作全過程,嚴(yán)格審查報(bào)考人員檔案,對(duì)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的取消報(bào)考資格。
    資格審查后,若公開選聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.5,按比例相應(yīng)核減公開選聘計(jì)劃。
    (三)面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考察范圍。
    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
    (四)考察
    根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選(如最后一名面試成績(jī)并列,將面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)進(jìn)行確定)。
    由諸城市公開選聘工作辦公室抽調(diào)人員組成考察組,到人選所在單位進(jìn)行考察。全面考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī),以及是否需要回避等情況??疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看、同人選面談等方式進(jìn)行。
    如有考察不合格者,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (五)確定人選與公示
    經(jīng)研究確定擬公開選聘人選后,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局和人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。如有反映并存在影響公開選聘問題的,取消公開選聘資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (六)辦理調(diào)動(dòng)聘任手續(xù)
    公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的人員,按面試成績(jī)從高分到低分依次選崗,按照有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),由生態(tài)環(huán)境部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反選聘規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實(shí)的,取消公開選聘資格。
    五、其他事項(xiàng)
    本次公開選聘的表格、報(bào)名、考試、成績(jī)公布、考察、擬選聘人員公示等相關(guān)信息均在諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)人事考試欄予以公布。報(bào)考人員在公開選聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的,責(zé)任自負(fù)。
    本公告未盡事宜,由諸城市公開選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0536-6097610
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    1:濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
    2:濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc
    3:誠(chéng)信承諾書.doc