所有的成功都來自于行動，只有付諸行動，才能一步步走向成功。整理“2019年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》不定項選擇題：工傷保險”供考生參考。更多會計職稱考試模擬試題請訪問會計職稱考試頻道。
【不定項選擇題】
2015年張某和郝某進(jìn)入甲公司工作，主要從事室外裝潢工作，郝某的工資為2000元/月，張某的工資為3700元/月，公司給繳納五險一金，已知當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元。11月2日，在進(jìn)行室外工作中，郝某和張某刷涂料時，因刮大風(fēng)使腳手架發(fā)生嚴(yán)重傾斜，二人均從20米高空意外墜落。因郝某墜落時頭部朝下，造成郝某脊柱骨破裂。張某較郝某而言傷情較輕。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
1.入職時郝某個人需繳納的基本養(yǎng)老保險金數(shù)額為()元。
A.160
B.168
C.240
D.280
2.如郝某送醫(yī)院經(jīng)搶救無效后死亡，其近親屬可以依法領(lǐng)取()。
A.喪葬補助金
B.供養(yǎng)親屬撫恤金
C.一次性工亡補助金
D.精神損害賠償金
3.張某經(jīng)過搶救后成功度過危險期，但是醫(yī)生要求其暫停工作，住院一個月。如張某尚在停工留薪期內(nèi)，下列表述中正確的是()。
A.張某在該期間的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
B.張某在該期間的工資由甲公司支付
C.張某在該期間的工資由工傷保險基金支付
D.如張某生活不能自理，該期間需要護(hù)理的，由甲公司負(fù)責(zé)
4.如張某被鑒定為4級傷殘，則自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起()后，張某認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
【所屬章節(jié)】
第八章勞動合同與社會保險法律制度
【答案及解析】
1.【答案】B
【解析】基本養(yǎng)老保險個人繳費部分，如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。故郝某個人需繳納基本養(yǎng)老保險金數(shù)額為3500×60%×8%=168(元)。
2.【答案】A，B，C
【解析】職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇。
3.【答案】B，D
【解析】在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。另外，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
4.【答案】C
【解析】自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
【不定項選擇題】
2015年張某和郝某進(jìn)入甲公司工作，主要從事室外裝潢工作，郝某的工資為2000元/月，張某的工資為3700元/月，公司給繳納五險一金，已知當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元。11月2日，在進(jìn)行室外工作中，郝某和張某刷涂料時，因刮大風(fēng)使腳手架發(fā)生嚴(yán)重傾斜，二人均從20米高空意外墜落。因郝某墜落時頭部朝下，造成郝某脊柱骨破裂。張某較郝某而言傷情較輕。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
1.入職時郝某個人需繳納的基本養(yǎng)老保險金數(shù)額為()元。
A.160
B.168
C.240
D.280
2.如郝某送醫(yī)院經(jīng)搶救無效后死亡，其近親屬可以依法領(lǐng)取()。
A.喪葬補助金
B.供養(yǎng)親屬撫恤金
C.一次性工亡補助金
D.精神損害賠償金
3.張某經(jīng)過搶救后成功度過危險期，但是醫(yī)生要求其暫停工作，住院一個月。如張某尚在停工留薪期內(nèi)，下列表述中正確的是()。
A.張某在該期間的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
B.張某在該期間的工資由甲公司支付
C.張某在該期間的工資由工傷保險基金支付
D.如張某生活不能自理，該期間需要護(hù)理的，由甲公司負(fù)責(zé)
4.如張某被鑒定為4級傷殘，則自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起()后，張某認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
【所屬章節(jié)】
第八章勞動合同與社會保險法律制度
【答案及解析】
1.【答案】B
【解析】基本養(yǎng)老保險個人繳費部分，如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。故郝某個人需繳納基本養(yǎng)老保險金數(shù)額為3500×60%×8%=168(元)。
2.【答案】A，B，C
【解析】職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇。
3.【答案】B，D
【解析】在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。另外，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
4.【答案】C
【解析】自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。