2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題:工傷保險(xiǎn)

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    【不定項(xiàng)選擇題】
    2015年張某和郝某進(jìn)入甲公司工作,主要從事室外裝潢工作,郝某的工資為2000元/月,張某的工資為3700元/月,公司給繳納五險(xiǎn)一金,已知當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元。11月2日,在進(jìn)行室外工作中,郝某和張某刷涂料時(shí),因刮大風(fēng)使腳手架發(fā)生嚴(yán)重傾斜,二人均從20米高空意外墜落。因郝某墜落時(shí)頭部朝下,造成郝某脊柱骨破裂。張某較郝某而言傷情較輕。
    要求:
    根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
    1.入職時(shí)郝某個(gè)人需繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)額為()元。
    A.160
    B.168
    C.240
    D.280
    2.如郝某送醫(yī)院經(jīng)搶救無(wú)效后死亡,其近親屬可以依法領(lǐng)取()。
    A.喪葬補(bǔ)助金
    B.供養(yǎng)親屬撫恤金
    C.一次性工亡補(bǔ)助金
    D.精神損害賠償金
    3.張某經(jīng)過(guò)搶救后成功度過(guò)危險(xiǎn)期,但是醫(yī)生要求其暫停工作,住院一個(gè)月。如張某尚在停工留薪期內(nèi),下列表述中正確的是()。
    A.張某在該期間的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
    B.張某在該期間的工資由甲公司支付
    C.張某在該期間的工資由工傷保險(xiǎn)基金支付
    D.如張某生活不能自理,該期間需要護(hù)理的,由甲公司負(fù)責(zé)
    4.如張某被鑒定為4級(jí)傷殘,則自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起()后,張某認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
    A.3個(gè)月
    B.6個(gè)月
    C.1年
    D.2年
    【所屬章節(jié)】
    第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
    【答案及解析】
    1.【答案】B
    【解析】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分,如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。故郝某個(gè)人需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)額為3500×60%×8%=168(元)。
    2.【答案】A,B,C
    【解析】職工因工死亡,或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。
    3.【答案】B,D
    【解析】在停工留薪期內(nèi),職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。另外,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
    4.【答案】C
    【解析】自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。