2019二級(jí)人力資源考點(diǎn)訓(xùn)練:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施

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2019年人力資源管理師考試正在備考進(jìn)行時(shí),為了提高大家的備考效率,整理了“2019二級(jí)人力資源考點(diǎn)訓(xùn)練:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施”,快來(lái)看看吧!更多相關(guān)訊息請(qǐng)關(guān)注!
    
    1、(  )是多角度對(duì)個(gè)體行為進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估。
    A.評(píng)價(jià)中心
    B.管理中心
    C.控制中心
    D.學(xué)習(xí)中心
    2、()具有生動(dòng)的人際互動(dòng)效應(yīng)。
    A.公文筐測(cè)試
    B.非結(jié)構(gòu)化面試
    C.結(jié)構(gòu)化面試
    D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
    3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目“在大學(xué)階段。學(xué)習(xí)更重要,還是實(shí)踐更重要?”是一個(gè)(  )。
    A.排序型題目
    B.開(kāi)放式題目
    C.資源爭(zhēng)奪型題目
    D.兩難式題目
    4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的設(shè)計(jì)流程包括:①聘請(qǐng)專家審查;②編寫試題初稿;③進(jìn)行試題復(fù)查;④組織進(jìn)行試測(cè);⑤選擇題目類型;⑥反饋、修改和完善。排序正確的是(  )。
    A.①⑤③②④⑥
    B.⑤②③①④⑥
    C.①⑤②③⑥④
    D.⑤③②①⑥④
    5、()方法被認(rèn)為是當(dāng)代人力資源管理中識(shí)別有才能的管理者的工具。
    A.評(píng)價(jià)中心
    B.管理中心
    C.控制中心
    D.學(xué)習(xí)中心
    6、“在企業(yè)人事管理中,物質(zhì)激勵(lì)更重要,還是精神激勵(lì)更重要?”屬于(  )面試題目。
    A.排序型
    B.雙向式
    C.開(kāi)放式
    D.兩難式
    7、評(píng)價(jià)中心方法被認(rèn)為是當(dāng)代人力資源管理中識(shí)別有才能的()的工具。
    A.生產(chǎn)者
    B.經(jīng)理
    C.管理者
    D.決策者
    8、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目應(yīng)具備()等共性。
    A.實(shí)用性
    B.科學(xué)性
    C.可評(píng)性
    D.易評(píng)性
    E.簡(jiǎn)潔性
    9、以下關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,說(shuō)法正確的是(  )。
    A.測(cè)評(píng)指標(biāo)應(yīng)具有針對(duì)性
    B.面試場(chǎng)地的布置要肅穆,給人以壓力感
    C.應(yīng)從崗位分析中提取特定的評(píng)價(jià)指標(biāo)
    D.考官和被評(píng)價(jià)者應(yīng)該保持一定的距離
    E.被測(cè)評(píng)者以抽簽的方式?jīng)Q定座位順序
    10、評(píng)價(jià)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí),考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者(  )的表現(xiàn)。
    A.在團(tuán)隊(duì)工作中與他人的人際關(guān)系
    B.處理問(wèn)題時(shí)的分析思維能力
    C.個(gè)性特征
    D.行為風(fēng)格
    E.創(chuàng)造能力