2019內(nèi)蒙古鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院招聘簡章已發(fā)布，報名時間：2019年6月10日至2019年6月24日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、學(xué)院簡介
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院坐落在鄂爾多斯市城市核心區(qū)——康巴什區(qū)，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。目前學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程、生物技術(shù)、機(jī)電工程、市政工程、經(jīng)濟(jì)管理5個系，開設(shè)了環(huán)境工程技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與檢驗、園林園藝技術(shù)、市政工程技術(shù)、動物醫(yī)學(xué)等25個專業(yè)。
學(xué)院擁有一流的實驗實訓(xùn)室102個，校內(nèi)實訓(xùn)基地6個，校外實訓(xùn)基地22個，館藏圖書30多萬冊?，F(xiàn)有教職工310名，有碩士研究生學(xué)歷教師54名，博士學(xué)歷教師5名，學(xué)院與國內(nèi)多家高校建立了校際合作關(guān)系，并外聘多專業(yè)知名教授20名，師資力量雄厚。
二、招聘計劃
本次公開招聘經(jīng)市委編委辦核準(zhǔn)并報自治區(qū)黨委編委辦備案同意，計劃為鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)教師7人。詳見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘教師崗位表》(附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。
三、招聘對象與應(yīng)聘條件
(一)招聘對象
1.具有鄂爾多斯市戶籍(報名開始日前須為鄂爾多斯市戶籍);
2.不具有鄂爾多斯市戶籍，符合下列條件之一的視同具有鄂爾多斯市戶籍：
(1)在鄂爾多斯市服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員;
(2)具有鄂爾多斯市高校工作經(jīng)歷的人員。
3.全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位者，同時具有3年以上高校教學(xué)工作經(jīng)歷(報名開始日前須達(dá)到上述條件，具體要求詳見《招聘崗位表》)。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在35周歲以下(1983年6月10日以后出生);碩士研究生畢業(yè)的，年齡在40周歲以下(1978年6月10日以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、實施步驟
本次公開招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序步驟進(jìn)行。
(一)報名
1.應(yīng)聘人員直接登錄鄂爾多斯人事考試網(wǎng)(www.ordospta.com)，點(diǎn)擊招聘公告的鏈接，下載《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，按要求填寫完成后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)將電子版表格發(fā)送至鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織人事處郵箱(sthjzyxy@163.com)，提交報名材料。
2.報名時間：2019年6月10日至2019年6月24日。
3.報名時，報考者要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式)。須完整填寫本人自高中起的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，就讀院校、院系、專業(yè)、獲得學(xué)位)和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，每人只能報考一個崗位。
報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
(二)資格初審
由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考者提交的《報名登記表》內(nèi)容進(jìn)行資格初審，主要審核報考者學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、高校教學(xué)工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對不符合條件的人員，將及時以電話或短信的方式告知。招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
初審結(jié)果于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布于鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)多進(jìn)行3次。
(三)筆試
1.同一崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對高層次或緊缺專業(yè)崗位，低可降低至1:2。調(diào)整后或被取消開考的崗位，資格初審結(jié)束后在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答(須在填報報名表時進(jìn)行語種選擇)。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
筆試結(jié)束后，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
3.筆試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及其他事宜在資格初審后另行通知。
4.從筆試成績達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，提前在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的取消面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在職研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
5.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(五)面試
1.面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，面試環(huán)節(jié)分為試講和答辯兩個步驟。試講采用指定題目、備課、現(xiàn)場試講的形式進(jìn)行。試講后隨即進(jìn)行答辯，答辯問題依據(jù)試講內(nèi)容而定。面試主要從專業(yè)知識和技能、教材教法、工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面考察應(yīng)聘者。
面試人員須用漢語進(jìn)行試講和答辯。
2.面試成績滿分為100分(試講60分、答辯40分)。面試采取評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法，評委的平均成績(去掉一個高分、一個低分后取平均值)即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績在面試結(jié)束后4小時內(nèi)公布。
3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考試總成績按筆試占總成績的30%、面試占總成績的70%的比例加權(quán)計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布。
(六)體檢和考察
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;如筆試成績相同，組織加試(加試形式由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際確定)。
2.體檢工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施，體檢醫(yī)院由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，報學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)聘人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無法提供相關(guān)材料的視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘者取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報送市人社局，名單在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示期內(nèi)，若收到舉報線索并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘者被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項
1.本次招聘工作不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布，請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
3.本方案由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
4.鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織人事處咨詢電話：0477-8395937
監(jiān)督電話：鄂爾多斯市人社局0477-8586927
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委0477-8395932
附件：
1.《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘教師崗位表》.doc
2.《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度招聘教師報名登記表》.doc
一、學(xué)院簡介
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院坐落在鄂爾多斯市城市核心區(qū)——康巴什區(qū)，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。目前學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程、生物技術(shù)、機(jī)電工程、市政工程、經(jīng)濟(jì)管理5個系，開設(shè)了環(huán)境工程技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與檢驗、園林園藝技術(shù)、市政工程技術(shù)、動物醫(yī)學(xué)等25個專業(yè)。
學(xué)院擁有一流的實驗實訓(xùn)室102個，校內(nèi)實訓(xùn)基地6個，校外實訓(xùn)基地22個，館藏圖書30多萬冊?，F(xiàn)有教職工310名，有碩士研究生學(xué)歷教師54名，博士學(xué)歷教師5名，學(xué)院與國內(nèi)多家高校建立了校際合作關(guān)系，并外聘多專業(yè)知名教授20名，師資力量雄厚。
二、招聘計劃
本次公開招聘經(jīng)市委編委辦核準(zhǔn)并報自治區(qū)黨委編委辦備案同意，計劃為鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)教師7人。詳見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘教師崗位表》(附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。
三、招聘對象與應(yīng)聘條件
(一)招聘對象
1.具有鄂爾多斯市戶籍(報名開始日前須為鄂爾多斯市戶籍);
2.不具有鄂爾多斯市戶籍，符合下列條件之一的視同具有鄂爾多斯市戶籍：
(1)在鄂爾多斯市服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員;
(2)具有鄂爾多斯市高校工作經(jīng)歷的人員。
3.全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位者，同時具有3年以上高校教學(xué)工作經(jīng)歷(報名開始日前須達(dá)到上述條件，具體要求詳見《招聘崗位表》)。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在35周歲以下(1983年6月10日以后出生);碩士研究生畢業(yè)的，年齡在40周歲以下(1978年6月10日以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、實施步驟
本次公開招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序步驟進(jìn)行。
(一)報名
1.應(yīng)聘人員直接登錄鄂爾多斯人事考試網(wǎng)(www.ordospta.com)，點(diǎn)擊招聘公告的鏈接，下載《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，按要求填寫完成后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)將電子版表格發(fā)送至鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織人事處郵箱(sthjzyxy@163.com)，提交報名材料。
2.報名時間：2019年6月10日至2019年6月24日。
3.報名時，報考者要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式)。須完整填寫本人自高中起的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，就讀院校、院系、專業(yè)、獲得學(xué)位)和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，每人只能報考一個崗位。
報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
(二)資格初審
由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考者提交的《報名登記表》內(nèi)容進(jìn)行資格初審，主要審核報考者學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、高校教學(xué)工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對不符合條件的人員，將及時以電話或短信的方式告知。招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
初審結(jié)果于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布于鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)多進(jìn)行3次。
(三)筆試
1.同一崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對高層次或緊缺專業(yè)崗位，低可降低至1:2。調(diào)整后或被取消開考的崗位，資格初審結(jié)束后在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答(須在填報報名表時進(jìn)行語種選擇)。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
筆試結(jié)束后，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
3.筆試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及其他事宜在資格初審后另行通知。
4.從筆試成績達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，提前在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的取消面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在職研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
5.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(五)面試
1.面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，面試環(huán)節(jié)分為試講和答辯兩個步驟。試講采用指定題目、備課、現(xiàn)場試講的形式進(jìn)行。試講后隨即進(jìn)行答辯，答辯問題依據(jù)試講內(nèi)容而定。面試主要從專業(yè)知識和技能、教材教法、工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面考察應(yīng)聘者。
面試人員須用漢語進(jìn)行試講和答辯。
2.面試成績滿分為100分(試講60分、答辯40分)。面試采取評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法，評委的平均成績(去掉一個高分、一個低分后取平均值)即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績在面試結(jié)束后4小時內(nèi)公布。
3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考試總成績按筆試占總成績的30%、面試占總成績的70%的比例加權(quán)計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布。
(六)體檢和考察
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;如筆試成績相同，組織加試(加試形式由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際確定)。
2.體檢工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施，體檢醫(yī)院由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，報學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)聘人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無法提供相關(guān)材料的視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘者取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報送市人社局，名單在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示期內(nèi)，若收到舉報線索并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘者被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項
1.本次招聘工作不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公布，請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
3.本方案由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
4.鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織人事處咨詢電話：0477-8395937
監(jiān)督電話：鄂爾多斯市人社局0477-8586927
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委0477-8395932
附件：
1.《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘教師崗位表》.doc
2.《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2019年度招聘教師報名登記表》.doc