寫述職報告時應認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。本篇文章是為您整理的《機關(guān)黨建工作述職報告》，供大家閱讀。
【篇一】
根據(jù)會議安排，我將20XX年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關(guān)黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關(guān)黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個機關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。
（二）切實抓好班子建設。我任機關(guān)黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關(guān)黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關(guān)黨委班子思想政治建設，增強班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創(chuàng)新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規(guī)劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關(guān)黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。
（三）抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20XX年，我局嚴格按照發(fā)展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。20XX年，發(fā)展新黨員2個，按期轉(zhuǎn)正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。
（四）抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日，結(jié)合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20XX年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。
（五）抓好黨務公開工作。按照市紀委有關(guān)黨務公開的要求，局機關(guān)黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡機關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監(jiān)督。
二、基層黨建重點任務落實情況
（一）推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確?！皟蓪W一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20XX年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現(xiàn)指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。
（二）切實抓好黨風廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關(guān)于干部違紀違法案件的通報，使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統(tǒng)領導干部集中學習《新八項規(guī)定》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關(guān)人員。20XX年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規(guī)的要求，對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分。
（三）全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理；在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動（以下簡稱“四講”），加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優(yōu)中選優(yōu)，向市直機關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。
三、基層黨建存在的突出問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，20XX年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在：
一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職，想深入創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創(chuàng)新不好導致弄巧成拙。
二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。
三是少數(shù)黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業(yè)務素質(zhì)難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，為黨員群眾服務的能力不強，導致服務質(zhì)量不高。
四、下一步工作打算
為了有效解決以上不足，20XX年我將繼續(xù)認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
【篇二】
20xx年xx月因機構(gòu)改革更名為市發(fā)展和改革局機關(guān)黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。20xx年是實施固本強基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領導下，我忠于職守、認真履行黨委書記的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的xx屆三中、xx全會精神和市委xx屆二次、三次全會精神，深入扎實開展黨支部目標管理責任制的達標工作，積極完成各項任務，在三個文明建設中取得好成績。20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展實現(xiàn)預期目標，經(jīng)濟工作、黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道，涌現(xiàn)大批先進集體和先進個人，市糧食儲備庫被省委、省政府和市委、市政府分別授予"精神文明建設先進單位"稱號，被市總工會評為"先進工會";市軍糧儲備庫被市委、市政府、珠海警備區(qū)授予"創(chuàng)建雙擁模范城工作先進單位";九洲軍供站被市委、市政府授予"珠海市先進集體";1人獲"廣東省五一勞動獎章"、3人被評為市勞動模范或先進工等。現(xiàn)將具體情況匯報：
一、積極貫徹，加強領導，大力推動黨支部工作目標管理責任制工作。
(一)認真學習貫徹市直機關(guān)實施固本強基工程有關(guān)會議精神。組織直屬各支部認真開展學習魏宏廣同志在市直機關(guān)20xx年實施固本強基工程工作總結(jié)表彰大會上的講話精神和許佩華同志關(guān)于市直機關(guān)20xx年度實施固本強基工程工作總結(jié)的報告精神，提高了大家的思想認識，增強了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強基工程落到實處。
(二)加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障20xx年實施固本強基工程工作的順利進行。
(三)建立了黨建工作責任制及班子成員聯(lián)系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負責的基層聯(lián)系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。
(四)繼續(xù)抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機關(guān)工委確定為實施固本強基工程示范點。20xx年，我局機關(guān)黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。
1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認真負起作為示范點聯(lián)系人的責任，經(jīng)常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。
2.求真務實，以身作則，切實做好聯(lián)系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展"一幫一"，"黨員聯(lián)系戶"等黨員聯(lián)系群眾的活動。
3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)?、學歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。
4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內(nèi)外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。
(五)努力完成20xx年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規(guī)劃要求，我委20xx年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關(guān)黨支部、市糧食企業(yè)集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質(zhì)量，20xx年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。
二、抓好學習，加強廉政建設，提高領導干部和黨員的思想政治素質(zhì)。
(一)堅持理論學習，建設學習型黨組織。
1.堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，重點學習了"兩個條例"以及xx屆xx全會形成的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內(nèi)容，進一步加強了對"三個代表"重要思想、樹立科學發(fā)展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解，深入貫徹黨的xx屆三中、xx全會精神和市委xx屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到黨中央和市委中心工作上來。
2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發(fā)展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。
3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。
(二)落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識。
1.抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。
局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好"廉內(nèi)助"，并簽訂書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。
2.強化對領導干部的監(jiān)督。
認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準和備案，改善機關(guān)作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。
3.組織開展紀律教育月活動。
認真組織學習貫徹******同志在中紀委三次全會上講話的精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內(nèi)容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。
4.堅持民主集中制和財務制度。
認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規(guī)定;嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風，接待從簡;積極配合市工作小組做好經(jīng)營性物業(yè)、資產(chǎn)的清理登記、檢查工作。
5.建立信訪工作機制。
積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，20xx年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結(jié)合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。
三、以黨建促發(fā)展，實現(xiàn)"三個服務水平的提高"。
在實施固本強基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點，創(chuàng)建實干型隊伍，提高戰(zhàn)斗力。長年駐守在艱苦的海島負責軍警部隊糧油供應的帶頭人是共產(chǎn)黨員，節(jié)假日加班加點走在前的是共產(chǎn)黨員，干苦累的活的也是共產(chǎn)黨員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現(xiàn)積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過去對黨有模糊認識的同志也加深了對黨的了解，主動遞交了入黨申請書。20xx年，我委發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子6名。
由于黨員的模范作用，激勵了先進，鞭策了落后，強化了提高執(zhí)政本領的意識，增強了行政能力，初步實現(xiàn)"三個服務水平的提高"，即提高了為發(fā)展服務的水平、為政府服務的水平、為群眾服務的水平。
1.提高了為發(fā)展服務的水平。
發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。我局著重從幾個方面為發(fā)展服務：一是起動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃編制工作，為提出戰(zhàn)略思路、謀劃全局做好調(diào)研，同時，編好20xx年計劃，對經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮指導作用;二是積極籌措建設資金，協(xié)調(diào)國家開發(fā)銀行等貸款工作，支持市政基礎設施等配套工程建設;三是積極主動跟蹤重大項目，爭取早日落戶珠?；蚪ǔ赏懂a(chǎn)，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角"9+2"經(jīng)濟技術(shù)合作區(qū)、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個LNG接收站、大型飛機制造及高技術(shù)項目等前期工作;四是協(xié)助企業(yè)納入國家、省發(fā)展規(guī)劃、申請上級資金扶持等，增強企業(yè)實力;五是做好糧食儲備和經(jīng)濟動員工作，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
2.提高了為政府服務的水平。
一是當好政府投資"顧問"，嚴格執(zhí)行《珠海市政府項目管理條例》，壓縮投資規(guī)模，減少不必要的投資，共壓縮投資規(guī)模2億多元;二是當好政府的助手，認真處理好市政府歷年工程欠款和債務清理審核工作，基本理清債務，并推動機場債務重組;三是當好政府的"會計"，安排好投資計劃，把有限的資金集中用于保市政府為民辦的十件實事上。
3.提高為群眾服務的水平。
一是重視和按時辦結(jié)人大代表議案和政協(xié)委員提案、建議、意見，全年辦理28件，人大代表、政協(xié)委員都表示滿意;二是創(chuàng)新價格決策方式，召開價格聽證會，廣泛聽取群眾意見;三是解決群眾關(guān)心的熱點難點，如會同有關(guān)部門擬訂了進一步降低機動車輛路橋通行費年票收費標準的方案，經(jīng)上級批準正式實施，受到社會各界的廣泛;改進醫(yī)療機構(gòu)集中招標采購藥品的價格管理辦法，使藥價平均下降8.5%，減輕患者負擔。
【篇三】
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，始終堅持一手抓黨建工作不放松，一手抓企業(yè)運營不懈怠，全面推進黨的建設，為公司全面發(fā)展提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、以思想建設為切入，黨的建設闖出新路
時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，著力在落實主體責任、加強基層組織建設、嚴肅黨的紀律上下功夫，努力將全面從嚴治黨的各項要求落到實處。
（一）突出思想抓教育
堅持把思想建設作為抓好黨建工作的基礎，以“兩學一做”學習教育為契機，年初就定方案、作計劃，確保學習時間、內(nèi)容、要求、實效“四落實”。一年來，先后組織黨員集中學習29次，專題討論5次。同時，按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作思路，在不同組織和層級之間建立微信群，確保黨的各項重大決策部署在第一時間傳達。利用“職工書屋”這一充電平臺，開展了“每天讀書一小時”活動，全面提高干部職工的文化水平和業(yè)務技能。組織黨員到廉政教育基地、城鎮(zhèn)集中供熱施工現(xiàn)場參觀學習，集中觀看《權(quán)力不可任性》、《永遠在路上》警示教育片等，使黨員干部思想受到警醒和教育。特別是在黨的xx屆xx全會閉幕后，迅速作出安排部署，組織黨員干部集中學習，寫心得、談體會、搞交流，使全會精神第一時間進區(qū)隊、進班組、進頭腦。
（二）立足責任抓落實
一是強化主體責任。在總支換屆后，科學設置了4個支部，并選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織能力強的黨員干部擔任支委，簽訂責任書，層層壓實任務，責任落到人頭。二是強化班子建設。認真貫徹民主集中制，堅持各項決策全部通過兩委會討論決定，全年通過兩委會集體討論決策的事項達到222項。認真執(zhí)行民主生活會制度，嚴肅開展批評與自我批評，積極查擺問題，從我做起，緊盯問題，嚴肅整改。三是強化黨員管理。深入開展“雙強雙帶”黨員冬訓，組織開展了“三學六守換屆九嚴禁”警示教育，深入開展黨員組織關(guān)系集中排查，嚴格執(zhí)行“三會一課”，嚴把黨員“入口”關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量，認真開展黨費收繳自查自糾等等。真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每位黨員。四是強化隊伍建設。全年共組織干部職工參加各類培訓學習1100多人次，舉辦各類培訓班50多期。通過開展公開競聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學歷唯能力、不看資歷看實力、不重身份重貢獻的選人用人導向。
（三）轉(zhuǎn)變作風抓服務
始終把作風建設牢牢抓在手上，突出重點抓源頭，瞄準關(guān)鍵抓防范，鍥而不舍抓作風。堅持一季度一專題，扎實開展“四講四有”、“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”等專題討論，堅持問題導向，從小處著手、細處著眼、實處著力,整改提高。同時，以開展黨員“評定”為抓手，實行領導點評、黨員互評、群眾測評，扎實開展民主評議黨員活動，全方位開展黨員監(jiān)督，在全公司上下營造出風正、氣順、勁足的良好風氣。一年來，我們積極開展調(diào)查研究，實行班子成員包片、黨員干部包人責任制度，包片聯(lián)點，幫貧扶困。出資5萬元幫助河北鎮(zhèn)南梁村解決了群眾吃水難問題；為14名困難職工子弟送去助學金2萬元；為29名職工送去慰問金4300元；為職工開展職業(yè)健康體檢、為全體女職工進行婦科病專項檢查、為井下職工辦理意外傷害保險等等。通過一系列活動和實實在在的行動，密切了黨群干群關(guān)系，在職工群眾中樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。
（四）健全制度抓管控
堅持把制度建設貫穿于黨的建設全過程，先后制定完善了《干部選拔任用規(guī)定》、《勞動紀律管理辦法》、《干部考核測評工作方案》等，進一步規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則，明確了干部的提拔、使用和考核工作流程。突出紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，成立了紀檢監(jiān)察突查組，加大巡察力度，不定期對日常紀律進行突查，對煤炭銷售、物資采購、招投標、干部選拔任用等重點工作進行全程監(jiān)督，在評優(yōu)評模等工作中實行紀檢監(jiān)察“一票否決”，促進了權(quán)力運行更加公開、公正、透明、規(guī)范。
二、以黨建工作為統(tǒng)領，各項工作齊頭并進
堅持黨對企業(yè)的絕對領導，以黨建統(tǒng)領業(yè)務工作，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,促進了公司提質(zhì)增效。
（一）安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進
一年來，面對井下工作面過斷層、過空巷、頂板壓力大、水害威脅、采掘接替困難等復雜條件，生產(chǎn)分公司支部堅持安全思想預防常抓不懈，管理預防常抓常新，行為預防緊盯不放，技術(shù)預防有的放矢。將安全生產(chǎn)同黨建工作同安排、同部署、同落實。從源頭抓起，在各環(huán)節(jié)發(fā)力，保證了公司全年未發(fā)生一起重傷以上事故，圓滿完成了全年安全無事故目標。截止目前，我公司完成原煤生產(chǎn)53.14萬噸，銷售52.78萬噸，創(chuàng)歷史高。實現(xiàn)銷售收入1.73億元，上繳稅金2859萬元；實現(xiàn)利潤502萬元。
（二）降本增效成效明顯
堅持“科學節(jié)儉，花小錢、辦大事”的原則，大力實施“細化指標分解、強化過程管控、量化目標考核、嚴格獎懲兌現(xiàn)”四步流程，狠抓挖潛增效。一是加大考核力度。將降本增效指標科學測算、細化分解、按月考核，收入掛鉤，在全公司形成了勤儉節(jié)約的良好風氣。二是嚴控成本支出。對綠化維護、道路維護等工作全部轉(zhuǎn)由內(nèi)部管理。通過下浮物資采購價格，自修設備，自制鋼梁、鋼腿，回收廢舊木料二次加工等，總計節(jié)約資金1200余萬元。三是強化科技驅(qū)動。投資400余萬元，對綜采支架進行了大修，徹底解決了因支架問題帶來的支柱損壞頻繁、工作時間長、勞動強度大、安全系數(shù)不高、產(chǎn)煤效率低等問題。四是嚴格銷售管理。通過主動同客戶對接、及時調(diào)整煤炭銷售價格、加大對運輸車輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷售，而且大限度地提升了企業(yè)效益。
（三）轉(zhuǎn)型發(fā)展再闖新路
面對2016年經(jīng)濟下滑的嚴峻形勢，我公司積極轉(zhuǎn)變思路，潛心謀求轉(zhuǎn)型。繼利用集中供熱契機新成立藍天市政工程公司的基礎上，積極延長供熱行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力尋求新的經(jīng)濟增長點。投資223.23萬元，完成了藍旭管業(yè)土建工程建設和鋼結(jié)構(gòu)改造工程，購進高壓發(fā)泡機和單梁起重機等設備材料，7月投產(chǎn)至今生產(chǎn)各類型號的保溫管2.3萬余米，產(chǎn)銷率達81.5%，實現(xiàn)純利潤100余萬元，為我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展再添后勁、又闖新路。
三、工作中存在的主要問題
回顧一年來的工作，在抓黨建方面取得了一定的成效，公司職工思想穩(wěn)定、沒有出現(xiàn)上訪事件、沒有違規(guī)違紀人員，被縣委縣政府授予了先進集體、冬季行動先進基層黨組織等榮譽稱號，在人大、政協(xié)等四大班子調(diào)研中得到了領導的充分肯定。但工作中還存在一些不完善的地方。主要表現(xiàn)在工作繁忙時，黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分黨員干部思想不夠解放，作風不夠深入，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不足，理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識等。
今后，我將認真落實全面從嚴治黨的主體責任，不斷提升駕馭黨建工作的能力和水平，加強個人黨性修養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，帶頭嚴格自律，為廣大黨員和干部職工樹榜樣、立標桿，切實把黨建目標任務落到實處：一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，改進工作方法，增強管黨治黨意識；二是積極推進基層組織建設，找準突破口和切入點，集中力量解決突出問題；三是強化為民服務意識，力促基層黨建工作不斷取得新成效。
【篇一】
根據(jù)會議安排，我將20XX年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關(guān)黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關(guān)黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個機關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。
（二）切實抓好班子建設。我任機關(guān)黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關(guān)黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關(guān)黨委班子思想政治建設，增強班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創(chuàng)新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規(guī)劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關(guān)黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。
（三）抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20XX年，我局嚴格按照發(fā)展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。20XX年，發(fā)展新黨員2個，按期轉(zhuǎn)正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。
（四）抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日，結(jié)合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20XX年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。
（五）抓好黨務公開工作。按照市紀委有關(guān)黨務公開的要求，局機關(guān)黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡機關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監(jiān)督。
二、基層黨建重點任務落實情況
（一）推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確?！皟蓪W一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20XX年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現(xiàn)指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。
（二）切實抓好黨風廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關(guān)于干部違紀違法案件的通報，使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統(tǒng)領導干部集中學習《新八項規(guī)定》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關(guān)人員。20XX年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規(guī)的要求，對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分。
（三）全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理；在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動（以下簡稱“四講”），加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優(yōu)中選優(yōu)，向市直機關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。
三、基層黨建存在的突出問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，20XX年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在：
一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職，想深入創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創(chuàng)新不好導致弄巧成拙。
二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。
三是少數(shù)黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業(yè)務素質(zhì)難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，為黨員群眾服務的能力不強，導致服務質(zhì)量不高。
四、下一步工作打算
為了有效解決以上不足，20XX年我將繼續(xù)認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
【篇二】
20xx年xx月因機構(gòu)改革更名為市發(fā)展和改革局機關(guān)黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。20xx年是實施固本強基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領導下，我忠于職守、認真履行黨委書記的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的xx屆三中、xx全會精神和市委xx屆二次、三次全會精神，深入扎實開展黨支部目標管理責任制的達標工作，積極完成各項任務，在三個文明建設中取得好成績。20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展實現(xiàn)預期目標，經(jīng)濟工作、黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道，涌現(xiàn)大批先進集體和先進個人，市糧食儲備庫被省委、省政府和市委、市政府分別授予"精神文明建設先進單位"稱號，被市總工會評為"先進工會";市軍糧儲備庫被市委、市政府、珠海警備區(qū)授予"創(chuàng)建雙擁模范城工作先進單位";九洲軍供站被市委、市政府授予"珠海市先進集體";1人獲"廣東省五一勞動獎章"、3人被評為市勞動模范或先進工等。現(xiàn)將具體情況匯報：
一、積極貫徹，加強領導，大力推動黨支部工作目標管理責任制工作。
(一)認真學習貫徹市直機關(guān)實施固本強基工程有關(guān)會議精神。組織直屬各支部認真開展學習魏宏廣同志在市直機關(guān)20xx年實施固本強基工程工作總結(jié)表彰大會上的講話精神和許佩華同志關(guān)于市直機關(guān)20xx年度實施固本強基工程工作總結(jié)的報告精神，提高了大家的思想認識，增強了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強基工程落到實處。
(二)加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障20xx年實施固本強基工程工作的順利進行。
(三)建立了黨建工作責任制及班子成員聯(lián)系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負責的基層聯(lián)系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。
(四)繼續(xù)抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機關(guān)工委確定為實施固本強基工程示范點。20xx年，我局機關(guān)黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。
1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認真負起作為示范點聯(lián)系人的責任，經(jīng)常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。
2.求真務實，以身作則，切實做好聯(lián)系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展"一幫一"，"黨員聯(lián)系戶"等黨員聯(lián)系群眾的活動。
3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)?、學歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。
4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內(nèi)外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。
(五)努力完成20xx年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規(guī)劃要求，我委20xx年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關(guān)黨支部、市糧食企業(yè)集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質(zhì)量，20xx年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。
二、抓好學習，加強廉政建設，提高領導干部和黨員的思想政治素質(zhì)。
(一)堅持理論學習，建設學習型黨組織。
1.堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，重點學習了"兩個條例"以及xx屆xx全會形成的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內(nèi)容，進一步加強了對"三個代表"重要思想、樹立科學發(fā)展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解，深入貫徹黨的xx屆三中、xx全會精神和市委xx屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到黨中央和市委中心工作上來。
2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發(fā)展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。
3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。
(二)落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識。
1.抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。
局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好"廉內(nèi)助"，并簽訂書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。
2.強化對領導干部的監(jiān)督。
認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準和備案，改善機關(guān)作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。
3.組織開展紀律教育月活動。
認真組織學習貫徹******同志在中紀委三次全會上講話的精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內(nèi)容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。
4.堅持民主集中制和財務制度。
認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規(guī)定;嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風，接待從簡;積極配合市工作小組做好經(jīng)營性物業(yè)、資產(chǎn)的清理登記、檢查工作。
5.建立信訪工作機制。
積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，20xx年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結(jié)合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。
三、以黨建促發(fā)展，實現(xiàn)"三個服務水平的提高"。
在實施固本強基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點，創(chuàng)建實干型隊伍，提高戰(zhàn)斗力。長年駐守在艱苦的海島負責軍警部隊糧油供應的帶頭人是共產(chǎn)黨員，節(jié)假日加班加點走在前的是共產(chǎn)黨員，干苦累的活的也是共產(chǎn)黨員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現(xiàn)積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過去對黨有模糊認識的同志也加深了對黨的了解，主動遞交了入黨申請書。20xx年，我委發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子6名。
由于黨員的模范作用，激勵了先進，鞭策了落后，強化了提高執(zhí)政本領的意識，增強了行政能力，初步實現(xiàn)"三個服務水平的提高"，即提高了為發(fā)展服務的水平、為政府服務的水平、為群眾服務的水平。
1.提高了為發(fā)展服務的水平。
發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。我局著重從幾個方面為發(fā)展服務：一是起動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃編制工作，為提出戰(zhàn)略思路、謀劃全局做好調(diào)研，同時，編好20xx年計劃，對經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮指導作用;二是積極籌措建設資金，協(xié)調(diào)國家開發(fā)銀行等貸款工作，支持市政基礎設施等配套工程建設;三是積極主動跟蹤重大項目，爭取早日落戶珠?；蚪ǔ赏懂a(chǎn)，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角"9+2"經(jīng)濟技術(shù)合作區(qū)、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個LNG接收站、大型飛機制造及高技術(shù)項目等前期工作;四是協(xié)助企業(yè)納入國家、省發(fā)展規(guī)劃、申請上級資金扶持等，增強企業(yè)實力;五是做好糧食儲備和經(jīng)濟動員工作，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
2.提高了為政府服務的水平。
一是當好政府投資"顧問"，嚴格執(zhí)行《珠海市政府項目管理條例》，壓縮投資規(guī)模，減少不必要的投資，共壓縮投資規(guī)模2億多元;二是當好政府的助手，認真處理好市政府歷年工程欠款和債務清理審核工作，基本理清債務，并推動機場債務重組;三是當好政府的"會計"，安排好投資計劃，把有限的資金集中用于保市政府為民辦的十件實事上。
3.提高為群眾服務的水平。
一是重視和按時辦結(jié)人大代表議案和政協(xié)委員提案、建議、意見，全年辦理28件，人大代表、政協(xié)委員都表示滿意;二是創(chuàng)新價格決策方式，召開價格聽證會，廣泛聽取群眾意見;三是解決群眾關(guān)心的熱點難點，如會同有關(guān)部門擬訂了進一步降低機動車輛路橋通行費年票收費標準的方案，經(jīng)上級批準正式實施，受到社會各界的廣泛;改進醫(yī)療機構(gòu)集中招標采購藥品的價格管理辦法，使藥價平均下降8.5%，減輕患者負擔。
【篇三】
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，始終堅持一手抓黨建工作不放松，一手抓企業(yè)運營不懈怠，全面推進黨的建設，為公司全面發(fā)展提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、以思想建設為切入，黨的建設闖出新路
時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，著力在落實主體責任、加強基層組織建設、嚴肅黨的紀律上下功夫，努力將全面從嚴治黨的各項要求落到實處。
（一）突出思想抓教育
堅持把思想建設作為抓好黨建工作的基礎，以“兩學一做”學習教育為契機，年初就定方案、作計劃，確保學習時間、內(nèi)容、要求、實效“四落實”。一年來，先后組織黨員集中學習29次，專題討論5次。同時，按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作思路，在不同組織和層級之間建立微信群，確保黨的各項重大決策部署在第一時間傳達。利用“職工書屋”這一充電平臺，開展了“每天讀書一小時”活動，全面提高干部職工的文化水平和業(yè)務技能。組織黨員到廉政教育基地、城鎮(zhèn)集中供熱施工現(xiàn)場參觀學習，集中觀看《權(quán)力不可任性》、《永遠在路上》警示教育片等，使黨員干部思想受到警醒和教育。特別是在黨的xx屆xx全會閉幕后，迅速作出安排部署，組織黨員干部集中學習，寫心得、談體會、搞交流，使全會精神第一時間進區(qū)隊、進班組、進頭腦。
（二）立足責任抓落實
一是強化主體責任。在總支換屆后，科學設置了4個支部，并選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織能力強的黨員干部擔任支委，簽訂責任書，層層壓實任務，責任落到人頭。二是強化班子建設。認真貫徹民主集中制，堅持各項決策全部通過兩委會討論決定，全年通過兩委會集體討論決策的事項達到222項。認真執(zhí)行民主生活會制度，嚴肅開展批評與自我批評，積極查擺問題，從我做起，緊盯問題，嚴肅整改。三是強化黨員管理。深入開展“雙強雙帶”黨員冬訓，組織開展了“三學六守換屆九嚴禁”警示教育，深入開展黨員組織關(guān)系集中排查，嚴格執(zhí)行“三會一課”，嚴把黨員“入口”關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量，認真開展黨費收繳自查自糾等等。真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每位黨員。四是強化隊伍建設。全年共組織干部職工參加各類培訓學習1100多人次，舉辦各類培訓班50多期。通過開展公開競聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學歷唯能力、不看資歷看實力、不重身份重貢獻的選人用人導向。
（三）轉(zhuǎn)變作風抓服務
始終把作風建設牢牢抓在手上，突出重點抓源頭，瞄準關(guān)鍵抓防范，鍥而不舍抓作風。堅持一季度一專題，扎實開展“四講四有”、“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”等專題討論，堅持問題導向，從小處著手、細處著眼、實處著力,整改提高。同時，以開展黨員“評定”為抓手，實行領導點評、黨員互評、群眾測評，扎實開展民主評議黨員活動，全方位開展黨員監(jiān)督，在全公司上下營造出風正、氣順、勁足的良好風氣。一年來，我們積極開展調(diào)查研究，實行班子成員包片、黨員干部包人責任制度，包片聯(lián)點，幫貧扶困。出資5萬元幫助河北鎮(zhèn)南梁村解決了群眾吃水難問題；為14名困難職工子弟送去助學金2萬元；為29名職工送去慰問金4300元；為職工開展職業(yè)健康體檢、為全體女職工進行婦科病專項檢查、為井下職工辦理意外傷害保險等等。通過一系列活動和實實在在的行動，密切了黨群干群關(guān)系，在職工群眾中樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。
（四）健全制度抓管控
堅持把制度建設貫穿于黨的建設全過程，先后制定完善了《干部選拔任用規(guī)定》、《勞動紀律管理辦法》、《干部考核測評工作方案》等，進一步規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則，明確了干部的提拔、使用和考核工作流程。突出紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，成立了紀檢監(jiān)察突查組，加大巡察力度，不定期對日常紀律進行突查，對煤炭銷售、物資采購、招投標、干部選拔任用等重點工作進行全程監(jiān)督，在評優(yōu)評模等工作中實行紀檢監(jiān)察“一票否決”，促進了權(quán)力運行更加公開、公正、透明、規(guī)范。
二、以黨建工作為統(tǒng)領，各項工作齊頭并進
堅持黨對企業(yè)的絕對領導，以黨建統(tǒng)領業(yè)務工作，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,促進了公司提質(zhì)增效。
（一）安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進
一年來，面對井下工作面過斷層、過空巷、頂板壓力大、水害威脅、采掘接替困難等復雜條件，生產(chǎn)分公司支部堅持安全思想預防常抓不懈，管理預防常抓常新，行為預防緊盯不放，技術(shù)預防有的放矢。將安全生產(chǎn)同黨建工作同安排、同部署、同落實。從源頭抓起，在各環(huán)節(jié)發(fā)力，保證了公司全年未發(fā)生一起重傷以上事故，圓滿完成了全年安全無事故目標。截止目前，我公司完成原煤生產(chǎn)53.14萬噸，銷售52.78萬噸，創(chuàng)歷史高。實現(xiàn)銷售收入1.73億元，上繳稅金2859萬元；實現(xiàn)利潤502萬元。
（二）降本增效成效明顯
堅持“科學節(jié)儉，花小錢、辦大事”的原則，大力實施“細化指標分解、強化過程管控、量化目標考核、嚴格獎懲兌現(xiàn)”四步流程，狠抓挖潛增效。一是加大考核力度。將降本增效指標科學測算、細化分解、按月考核，收入掛鉤，在全公司形成了勤儉節(jié)約的良好風氣。二是嚴控成本支出。對綠化維護、道路維護等工作全部轉(zhuǎn)由內(nèi)部管理。通過下浮物資采購價格，自修設備，自制鋼梁、鋼腿，回收廢舊木料二次加工等，總計節(jié)約資金1200余萬元。三是強化科技驅(qū)動。投資400余萬元，對綜采支架進行了大修，徹底解決了因支架問題帶來的支柱損壞頻繁、工作時間長、勞動強度大、安全系數(shù)不高、產(chǎn)煤效率低等問題。四是嚴格銷售管理。通過主動同客戶對接、及時調(diào)整煤炭銷售價格、加大對運輸車輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷售，而且大限度地提升了企業(yè)效益。
（三）轉(zhuǎn)型發(fā)展再闖新路
面對2016年經(jīng)濟下滑的嚴峻形勢，我公司積極轉(zhuǎn)變思路，潛心謀求轉(zhuǎn)型。繼利用集中供熱契機新成立藍天市政工程公司的基礎上，積極延長供熱行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力尋求新的經(jīng)濟增長點。投資223.23萬元，完成了藍旭管業(yè)土建工程建設和鋼結(jié)構(gòu)改造工程，購進高壓發(fā)泡機和單梁起重機等設備材料，7月投產(chǎn)至今生產(chǎn)各類型號的保溫管2.3萬余米，產(chǎn)銷率達81.5%，實現(xiàn)純利潤100余萬元，為我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展再添后勁、又闖新路。
三、工作中存在的主要問題
回顧一年來的工作，在抓黨建方面取得了一定的成效，公司職工思想穩(wěn)定、沒有出現(xiàn)上訪事件、沒有違規(guī)違紀人員，被縣委縣政府授予了先進集體、冬季行動先進基層黨組織等榮譽稱號，在人大、政協(xié)等四大班子調(diào)研中得到了領導的充分肯定。但工作中還存在一些不完善的地方。主要表現(xiàn)在工作繁忙時，黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分黨員干部思想不夠解放，作風不夠深入，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不足，理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識等。
今后，我將認真落實全面從嚴治黨的主體責任，不斷提升駕馭黨建工作的能力和水平，加強個人黨性修養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，帶頭嚴格自律，為廣大黨員和干部職工樹榜樣、立標桿，切實把黨建目標任務落到實處：一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，改進工作方法，增強管黨治黨意識；二是積極推進基層組織建設，找準突破口和切入點，集中力量解決突出問題；三是強化為民服務意識，力促基層黨建工作不斷取得新成效。