2019重慶工程職業(yè)技術學院第二批勞務派遣員工招聘56人，報名時間為即日起至2019年8月11日止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，提升教學、技術開發(fā)和管理工作水平，經學校研究、現(xiàn)面向社會招聘勞務派遣工作人員。
一、學校簡介
重慶工程職業(yè)技術學院是由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的公辦全日制普通高等院校，重慶工程職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1951年，是國家示范性高等職業(yè)院校，學?，F(xiàn)設有礦業(yè)與環(huán)境工程學院、機械工程學院、地質與測繪工程學院、建筑工程學院、信息工程學院、財經與貿易學院、電氣工程學院、藝術與設計學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院10個二級教學院系，基礎教學部、體育與國防教學部2個教學部，現(xiàn)開設有9個專業(yè)大類的50個高職?？茖I(yè)，專業(yè)主要包括：工程測量技術、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、水文地質與工程地質、礦井通風與安全、煤礦開采技術、機電一體化技術、應用電子技術、電氣自動化技術、機械設計與制造、汽車檢測與維修技術、數(shù)控技術、會計電算化、旅游管理、物流管理、建筑工程技術、工程造價、道路橋梁工程技術、裝飾裝潢藝術設計、計算機網絡技術、計算機控制技術、計算機應用與維護等。學?，F(xiàn)有全日制高職專科在校學生14000余人，成人教育學生3000余人，非全日制成人學歷教育學生和各類培訓學員8500余人。學?，F(xiàn)有教職工團隊700余人，其中教授75人，副教授175人，博士45人。有教學團隊1個，專家16人，重慶市市級教學團隊7個，重慶市市級專家65人。
二、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
本次招聘計劃56人，具體崗位、相應條件等詳細情況見《重慶工程職業(yè)技術學院2019年勞務派遣員工招聘崗位一覽表》(附件1)。
四、用工形式
本次招聘用工形式：勞務派遣。
勞務派遣員工與重慶萬友人才服務有限公司簽訂勞動合同(專業(yè)教師通過勞務派遣方式進入學校工作后，表現(xiàn)優(yōu)異者，有機會和重慶工程職業(yè)技術學院直接簽訂勞動合同。)
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。?？埔娏暺跐M年收入6萬左右，本科見習期滿年收入7-11萬，碩士見習期滿年收入8-12萬;購買五險一金;與在編人員同等享受工會福利。
六、招聘范圍和對象
凡符合條件者均可報名。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
七、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡35周歲及以下;其中，博士、副高職稱人員可放寬到45周歲，正高職稱可放寬到50周歲及以下，年齡計算截止時間為本簡章發(fā)布之日的前一天。
6.大學期間學習成績優(yōu)良，學習或工作期間沒有受過處分;
7.具備《重慶工程職業(yè)技術學院2019年勞務派遣員工招聘崗位一覽表》(附件1)列出的招聘條件;
8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
八、招聘程序
1.報名
應聘者登錄萬友人才(http://www.wanyourc.cn/)，點擊“重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣人員招聘”，下載查看招聘簡章和崗位一覽表，并將《勞務派遣工作人員應聘報名表》(以下簡稱“報名表”，見附件2)和《勞務派遣應聘人員基本信息表》(以下簡稱“基本信息表”，見附件3)填寫完畢后附上相關證書掃描件，投遞至指定電子郵箱：caox@wanyourc.cn，將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“應聘院系或部門+應聘崗位+應聘人姓名+高學歷學位(高職稱)”。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上須達到3：1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，重慶工程職業(yè)技術學院配合完成，報名時間為即日起至2019年8月11日止，報名截止后，不得更改報名信息。
2.資格初審
根據報名者提供的《報名表》和《基本信息表》，按招聘崗位條件進行初審，資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過資格復審來予以確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。
資格初審合格者，將于2019年8月16日之前以電話或短信等形式通知應聘人員。
3.資格復審
資格初審合格者，于2019年8月16日(以重慶萬友人才服務有限公司電話或短信通知為準)持經應聘人員簽字且所在單位蓋鮮章的《報名表》和本人身份證、學歷證、學位證、學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》、職稱證、職業(yè)資格證、工作經歷證明的等所有證明符合應聘崗位要求的材料原件及復印件，到指定地點參加資格復審(地點以通知為準)，此外，2019屆畢業(yè)生還須持學生證和《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在職人員還須持單位同意報名證明(加蓋公章)。
4.考試面試
資格復審通過的應聘人員，預計在8月20日-8月21日參加心理測試和筆試，心理測試成績僅作為參考，不納入總成績。筆試成績納入總成績。
報名教師崗位的應聘人員，預計在8月27日-8月28日進行試講，試講結束后于8月29日-8月30日進行集中面試。
報名管理崗位的應聘人員，預計在8月22日-25日進行面試。
經過前期資格審查、心理測試及筆試，進入面試環(huán)節(jié)的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。
筆試、試講、面試地點另行通知，以電話、短信通知或公司及微信公眾號公告為準。
九、體檢
按照擬招聘崗位人數(shù)，根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先，若專業(yè)能力測試仍出現(xiàn)并列時，重新組織專業(yè)能力測試，重新組織的專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，由重慶工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，學校同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間及地點另行通知。
十、考察復審
考核合格人員由學校對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察復審。體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十一、公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸重慶萬友人才服務有限公司及微信公眾號查詢。
考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶工程職業(yè)技術學院網上進行公示，公示期為5天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考試考核總成績、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
十二、其他事項
請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
本簡章由重慶萬友人才服務有限公司和重慶工程職業(yè)技術學院共同負責解釋。
十三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐揚
聯(lián)系電話：023-63317791
聯(lián)系地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號39樓
附件>>>點擊查看
1：2019重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣工作人員招聘崗位一覽表.xls
2：重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣員工報名表.doc
3：2019年重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣應聘人員個人信息.xls
重慶萬友人才服務有限公司
重慶工程職業(yè)技術學院
2019年7月12日
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，提升教學、技術開發(fā)和管理工作水平，經學校研究、現(xiàn)面向社會招聘勞務派遣工作人員。一、學校簡介
重慶工程職業(yè)技術學院是由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的公辦全日制普通高等院校，重慶工程職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1951年，是國家示范性高等職業(yè)院校，學?，F(xiàn)設有礦業(yè)與環(huán)境工程學院、機械工程學院、地質與測繪工程學院、建筑工程學院、信息工程學院、財經與貿易學院、電氣工程學院、藝術與設計學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院10個二級教學院系，基礎教學部、體育與國防教學部2個教學部，現(xiàn)開設有9個專業(yè)大類的50個高職?？茖I(yè)，專業(yè)主要包括：工程測量技術、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、水文地質與工程地質、礦井通風與安全、煤礦開采技術、機電一體化技術、應用電子技術、電氣自動化技術、機械設計與制造、汽車檢測與維修技術、數(shù)控技術、會計電算化、旅游管理、物流管理、建筑工程技術、工程造價、道路橋梁工程技術、裝飾裝潢藝術設計、計算機網絡技術、計算機控制技術、計算機應用與維護等。學?，F(xiàn)有全日制高職專科在校學生14000余人，成人教育學生3000余人，非全日制成人學歷教育學生和各類培訓學員8500余人。學?，F(xiàn)有教職工團隊700余人，其中教授75人，副教授175人，博士45人。有教學團隊1個，專家16人，重慶市市級教學團隊7個，重慶市市級專家65人。
二、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
本次招聘計劃56人，具體崗位、相應條件等詳細情況見《重慶工程職業(yè)技術學院2019年勞務派遣員工招聘崗位一覽表》(附件1)。
四、用工形式
本次招聘用工形式：勞務派遣。
勞務派遣員工與重慶萬友人才服務有限公司簽訂勞動合同(專業(yè)教師通過勞務派遣方式進入學校工作后，表現(xiàn)優(yōu)異者，有機會和重慶工程職業(yè)技術學院直接簽訂勞動合同。)
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。?？埔娏暺跐M年收入6萬左右，本科見習期滿年收入7-11萬，碩士見習期滿年收入8-12萬;購買五險一金;與在編人員同等享受工會福利。
六、招聘范圍和對象
凡符合條件者均可報名。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
七、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡35周歲及以下;其中，博士、副高職稱人員可放寬到45周歲，正高職稱可放寬到50周歲及以下，年齡計算截止時間為本簡章發(fā)布之日的前一天。
6.大學期間學習成績優(yōu)良，學習或工作期間沒有受過處分;
7.具備《重慶工程職業(yè)技術學院2019年勞務派遣員工招聘崗位一覽表》(附件1)列出的招聘條件;
8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
八、招聘程序
1.報名
應聘者登錄萬友人才(http://www.wanyourc.cn/)，點擊“重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣人員招聘”，下載查看招聘簡章和崗位一覽表，并將《勞務派遣工作人員應聘報名表》(以下簡稱“報名表”，見附件2)和《勞務派遣應聘人員基本信息表》(以下簡稱“基本信息表”，見附件3)填寫完畢后附上相關證書掃描件，投遞至指定電子郵箱：caox@wanyourc.cn，將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“應聘院系或部門+應聘崗位+應聘人姓名+高學歷學位(高職稱)”。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上須達到3：1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，重慶工程職業(yè)技術學院配合完成，報名時間為即日起至2019年8月11日止，報名截止后，不得更改報名信息。
2.資格初審
根據報名者提供的《報名表》和《基本信息表》，按招聘崗位條件進行初審，資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過資格復審來予以確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。
資格初審合格者，將于2019年8月16日之前以電話或短信等形式通知應聘人員。
3.資格復審
資格初審合格者，于2019年8月16日(以重慶萬友人才服務有限公司電話或短信通知為準)持經應聘人員簽字且所在單位蓋鮮章的《報名表》和本人身份證、學歷證、學位證、學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》、職稱證、職業(yè)資格證、工作經歷證明的等所有證明符合應聘崗位要求的材料原件及復印件，到指定地點參加資格復審(地點以通知為準)，此外，2019屆畢業(yè)生還須持學生證和《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在職人員還須持單位同意報名證明(加蓋公章)。
4.考試面試
資格復審通過的應聘人員，預計在8月20日-8月21日參加心理測試和筆試，心理測試成績僅作為參考，不納入總成績。筆試成績納入總成績。
報名教師崗位的應聘人員，預計在8月27日-8月28日進行試講，試講結束后于8月29日-8月30日進行集中面試。
報名管理崗位的應聘人員，預計在8月22日-25日進行面試。
經過前期資格審查、心理測試及筆試，進入面試環(huán)節(jié)的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。
筆試、試講、面試地點另行通知，以電話、短信通知或公司及微信公眾號公告為準。
九、體檢
按照擬招聘崗位人數(shù)，根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先，若專業(yè)能力測試仍出現(xiàn)并列時，重新組織專業(yè)能力測試，重新組織的專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，由重慶工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，學校同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間及地點另行通知。
十、考察復審
考核合格人員由學校對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察復審。體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十一、公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸重慶萬友人才服務有限公司及微信公眾號查詢。
考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶工程職業(yè)技術學院網上進行公示，公示期為5天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考試考核總成績、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
十二、其他事項
請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
本簡章由重慶萬友人才服務有限公司和重慶工程職業(yè)技術學院共同負責解釋。
十三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐揚
聯(lián)系電話：023-63317791
聯(lián)系地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號39樓
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1：2019重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣工作人員招聘崗位一覽表.xls
2：重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣員工報名表.doc
3：2019年重慶工程職業(yè)技術學院勞務派遣應聘人員個人信息.xls
重慶萬友人才服務有限公司
重慶工程職業(yè)技術學院
2019年7月12日