2019廣西南寧市扶貧信息中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月3日(每天上午8：00-12:00、下午15:00-18:00)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市扶貧信息中心為正科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(公益一類)，隸屬于南寧市扶貧開發(fā)辦公室，主要職責(zé)是扶貧信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、更新，于2015年10月成立，核定事業(yè)編制10名，在編人員5人。經(jīng)南寧市委編辦、南寧市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。
二、招聘崗位
管理崗位九級(jí)職員1名
三、崗位要求及基本條件
(一)崗位要求：中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，40周歲及以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
(二)崗位基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘流程
(一)招聘信息公布：2019年8月22日至8月30日在南寧市扶貧辦網(wǎng)站和南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查：2019年9月2日至9月3日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市扶貧辦綜合科(地址：南寧市嘉賓路1號(hào)市政府大樓5樓505室)。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月3日(每天上午8：00-12:00、下午15:00-18:00)
報(bào)名聯(lián)系電話：0771-5531378。
資格審查通過的人員名單于2019年9月5日至9月16日在南寧市扶貧辦網(wǎng)站和南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)公布。
報(bào)考者需提交以下材料：報(bào)名表、居民身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、近期免冠2寸照片、工作經(jīng)歷證明、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職人員所在單位同意其報(bào)考的證明等材料(以上材料需同時(shí)提供原件查驗(yàn)、復(fù)印件留存)。
(三)面試：資格審查通過的人員于2019年9月18日在南寧市扶貧辦進(jìn)行面試。
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
2、公示。面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。無異議后,崗位面試成績(jī)的考生確定為考核人選，并在南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)公示7天。
(四)考核的主要內(nèi)容：1.思想政治：主要指被考核人員的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德修養(yǎng)等。2.業(yè)務(wù)水平：主要指與被考核人員所承擔(dān)的職務(wù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)水平和工作能力。3.工作態(tài)度：主要指被考核人員履行職責(zé)的工作積極性、事業(yè)心和責(zé)任感。4.工作成績(jī)：主要指被考核人員的工作成績(jī)和貢獻(xiàn)。
(五)考核結(jié)果的評(píng)定
將被考核人員的考核情況、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職等級(jí)后，形成書面材料。
(六)體檢：到市人社局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(七)集體討論：將擬聘人員名單報(bào)南寧市扶貧辦黨組會(huì)議通過后，將擬聘人員名單在南寧市扶貧辦網(wǎng)站和南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7天。
(八)聘用：公示無議異后，將擬聘人員名單報(bào)市人社局審核，經(jīng)市人社局審核后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(九)回避：在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定，工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(十)監(jiān)督：組織招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。監(jiān)督電話:5512891。
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2019年南寧市扶貧信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市扶貧信息中心為正科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(公益一類)，隸屬于南寧市扶貧開發(fā)辦公室，主要職責(zé)是扶貧信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、更新，于2015年10月成立，核定事業(yè)編制10名，在編人員5人。經(jīng)南寧市委編辦、南寧市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。
二、招聘崗位
管理崗位九級(jí)職員1名
三、崗位要求及基本條件
(一)崗位要求：中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，40周歲及以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
(二)崗位基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘流程
(一)招聘信息公布：2019年8月22日至8月30日在南寧市扶貧辦網(wǎng)站和南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查：2019年9月2日至9月3日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市扶貧辦綜合科(地址：南寧市嘉賓路1號(hào)市政府大樓5樓505室)。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月3日(每天上午8：00-12:00、下午15:00-18:00)
報(bào)名聯(lián)系電話：0771-5531378。
資格審查通過的人員名單于2019年9月5日至9月16日在南寧市扶貧辦網(wǎng)站和南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)公布。
報(bào)考者需提交以下材料：報(bào)名表、居民身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、近期免冠2寸照片、工作經(jīng)歷證明、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職人員所在單位同意其報(bào)考的證明等材料(以上材料需同時(shí)提供原件查驗(yàn)、復(fù)印件留存)。
(三)面試：資格審查通過的人員于2019年9月18日在南寧市扶貧辦進(jìn)行面試。
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
2、公示。面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。無異議后,崗位面試成績(jī)的考生確定為考核人選，并在南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)公示7天。
(四)考核的主要內(nèi)容：1.思想政治：主要指被考核人員的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德修養(yǎng)等。2.業(yè)務(wù)水平：主要指與被考核人員所承擔(dān)的職務(wù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)水平和工作能力。3.工作態(tài)度：主要指被考核人員履行職責(zé)的工作積極性、事業(yè)心和責(zé)任感。4.工作成績(jī)：主要指被考核人員的工作成績(jī)和貢獻(xiàn)。
(五)考核結(jié)果的評(píng)定
將被考核人員的考核情況、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職等級(jí)后，形成書面材料。
(六)體檢：到市人社局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(七)集體討論：將擬聘人員名單報(bào)南寧市扶貧辦黨組會(huì)議通過后，將擬聘人員名單在南寧市扶貧辦網(wǎng)站和南寧市扶貧辦公告欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7天。
(八)聘用：公示無議異后，將擬聘人員名單報(bào)市人社局審核，經(jīng)市人社局審核后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(九)回避：在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定，工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(十)監(jiān)督：組織招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。監(jiān)督電話:5512891。
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2019年南寧市扶貧信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc