2019云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘33人，報名時間：2019年3月13日、14日，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員的結構狀況和空編情況，經縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局批準，2019年我縣教育系統(tǒng)計劃招聘緊缺人才普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業(yè)生33名，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件及對象
(一)招聘對象
1.全日制普通招生計劃應屆畢業(yè)生(近三年畢業(yè)生);
2.屬師范類專業(yè)本科及以上學歷;
3.應聘者具有相應教師資格證;
4.崗位所需要的其他條件。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質與良好的品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6.具備崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求
不限。
(四)不符合招聘條件的情況
1.2019年3月1日前由普洱市組織、人社部門批準聘用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù);報到時與原單位勞動關系(含有關協(xié)議)尚未終止、解除者;
2.普通高校畢業(yè)的非近三年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在校或工作期間受過警告及其以上處分者;
5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中，因浪費考錄資源被禁考人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件)。
三、招聘程序
(一)報名
時間：2019年3月13日8:30-17:30;
2019年3月14日9:00-12:00。
地點：云南師范大學呈貢校區(qū)。
(二)資格審核及面試
資格審核：招聘組按規(guī)定收取相關資料進行資格審核，通過資格審核人員參加面試。
面試時間、地點：另行通知。
面試方式：以專業(yè)知識問答為主。
(三)簽訂協(xié)議
面試結束后，招聘組根據考核成績等額確定人選，簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。
(四)考核
簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)人員在規(guī)定時間內提供學籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位主管部門縣教育局和縣人社局負責審核，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
(五)體檢
考核合格人員必須參加體檢，對體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員未及時按要求完成體檢，取消其體檢資格。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢地點統(tǒng)一為寧洱縣人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。
(六)公示
根據考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在寧洱縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣教育局或者縣紀檢監(jiān)察部門投訴。
(七)聘用
公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》，首次聘用合同期限為六年(含試用期一年)。
四、其他事項
(一)聯系人及聯系電話
寧洱縣教育局：0879-3236575
聯系人：唐斌,18988392197
(二)查詢網站
寧洱縣人民政府門戶網站，網址：
http://www.ne.gov.cn/
(三)其他要求
1.應屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學生。
2.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有在應聘、面試、體檢過程中弄虛作假者，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。應聘教師崗位按照有關文件規(guī)定不符合申請中學教師資格條件者、經公示條件不合格者不予錄用。
3.三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
4.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。
5.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。
五、組織紀律
(一)對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人社部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會保障局、寧洱縣教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
六、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋
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2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章.xlsx
寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局
寧洱哈尼族彝族自治縣教育局
2019年3月5日
根據普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員的結構狀況和空編情況，經縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局批準，2019年我縣教育系統(tǒng)計劃招聘緊缺人才普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業(yè)生33名，現將招聘有關事項公告如下：一、招聘條件及對象
(一)招聘對象
1.全日制普通招生計劃應屆畢業(yè)生(近三年畢業(yè)生);
2.屬師范類專業(yè)本科及以上學歷;
3.應聘者具有相應教師資格證;
4.崗位所需要的其他條件。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質與良好的品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6.具備崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求
不限。
(四)不符合招聘條件的情況
1.2019年3月1日前由普洱市組織、人社部門批準聘用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù);報到時與原單位勞動關系(含有關協(xié)議)尚未終止、解除者;
2.普通高校畢業(yè)的非近三年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在校或工作期間受過警告及其以上處分者;
5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中，因浪費考錄資源被禁考人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件)。
三、招聘程序
(一)報名
時間：2019年3月13日8:30-17:30;
2019年3月14日9:00-12:00。
地點：云南師范大學呈貢校區(qū)。
(二)資格審核及面試
資格審核：招聘組按規(guī)定收取相關資料進行資格審核，通過資格審核人員參加面試。
面試時間、地點：另行通知。
面試方式：以專業(yè)知識問答為主。
(三)簽訂協(xié)議
面試結束后，招聘組根據考核成績等額確定人選，簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。
(四)考核
簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)人員在規(guī)定時間內提供學籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位主管部門縣教育局和縣人社局負責審核，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
(五)體檢
考核合格人員必須參加體檢，對體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員未及時按要求完成體檢，取消其體檢資格。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢地點統(tǒng)一為寧洱縣人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。
(六)公示
根據考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在寧洱縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣教育局或者縣紀檢監(jiān)察部門投訴。
(七)聘用
公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》，首次聘用合同期限為六年(含試用期一年)。
四、其他事項
(一)聯系人及聯系電話
寧洱縣教育局：0879-3236575
聯系人：唐斌,18988392197
(二)查詢網站
寧洱縣人民政府門戶網站，網址：
http://www.ne.gov.cn/
(三)其他要求
1.應屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學生。
2.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有在應聘、面試、體檢過程中弄虛作假者，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。應聘教師崗位按照有關文件規(guī)定不符合申請中學教師資格條件者、經公示條件不合格者不予錄用。
3.三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
4.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。
5.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。
五、組織紀律
(一)對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人社部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會保障局、寧洱縣教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
六、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋
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2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章.xlsx
寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局
寧洱哈尼族彝族自治縣教育局
2019年3月5日