湖北省分行始終堅持認(rèn)真貫徹落實經(jīng)濟金融方針政策，大力支持地方經(jīng)濟，各項工作取得長足進步，得到地方政府和監(jiān)管部門的充分認(rèn)可，并獲得一系列榮譽：連續(xù)六年榮獲湖北省、武漢市政府“支持經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”的榮譽稱號；連續(xù)四年榮獲人行武漢分行綜合評價“A類金融機構(gòu)”；連續(xù)七年榮獲湖北省外匯管理“A類銀行”。2018年度綜合績效考核排名中行系統(tǒng)內(nèi)排名全國第6位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。中國銀行湖北省分行歡迎您的加入！現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘計劃：（按競爭激烈程度排序）
孝感分行19人（應(yīng)城4、安陸5、云夢4、漢川1、大悟5）；
黃岡分行18人（紅安4、麻城4、羅田2、浠水1、蘄春3、武穴3、黃梅1）；
荊州分行14人（洪湖2、監(jiān)利4、松滋2、公安3、石首3）；
十堰分行13人（竹溪3、鄖縣2、竹山2、丹江口4、神農(nóng)架2）；
恩施分行12人（建始4、鶴峰1、咸豐7）；
咸寧分行11人（通城2、崇陽3、赤壁3、通山3）；
三峽分行25人（城區(qū)4、宜都3、枝江5、當(dāng)陽4、長陽3、秭歸3、遠(yuǎn)安3）；
襄陽分行15人（城區(qū)6、棗陽2、宜城1、谷城4、老河口2）；
潛江支行13人（城區(qū)13）；
仙桃分行11人（城區(qū)11）；
隨州分行10人（城區(qū)8、廣水2）；
荊門分行10人（城區(qū)6、鐘祥1、京山1、沙洋2）；
天門支行8人（城區(qū)8）；
黃石分行6人（城區(qū)6）；
鄂州分行5人（城區(qū)5）；
武漢市90人（城區(qū)75、新洲2、黃陂4、東西湖2、蔡甸4、漢南3）。
二、招聘職位：
（一）營業(yè)網(wǎng)點營銷服務(wù)崗
職位介紹：
經(jīng)過柜臺操作技能和服務(wù)意識的培養(yǎng)后，參與營業(yè)網(wǎng)點運營服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護，為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務(wù)，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：職位介紹：
經(jīng)過柜臺操作技能和服務(wù)意識的培養(yǎng)后，參與營業(yè)網(wǎng)點運營服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護，為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務(wù)，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：
1、國內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生（國外要求前200名院校，國內(nèi)要求一本院校）；
2、主要招聘金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理、理工科、法律等專業(yè)學(xué)生；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
（二）營業(yè)網(wǎng)點柜員崗
職位介紹：
辦理個人及公司柜面和智能柜臺業(yè)務(wù)，為客戶提供結(jié)算服務(wù)等。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：
1、全日制本科生不限專業(yè)，全日制大專要求經(jīng)濟金融、財務(wù)會計等財經(jīng)類對口專業(yè)；
2、原則上要求家庭或生活基礎(chǔ)在申報的工作地點；
3、須接受安排到縣支行或遠(yuǎn)郊支行工作；
4、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般須在營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)崗位工作不少于4年，對特別優(yōu)秀的，給予向網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)換的機會。
（三）管理培訓(xùn)生（信科）
職位介紹：
數(shù)據(jù)分析及挖掘、應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)級網(wǎng)絡(luò)運營維護以及其他互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：
1、國內(nèi)外知名院校計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具（其中之一），有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；
6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員，在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后，到各級管理機構(gòu)信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。
一、招聘計劃：（按競爭激烈程度排序）
孝感分行19人（應(yīng)城4、安陸5、云夢4、漢川1、大悟5）；
黃岡分行18人（紅安4、麻城4、羅田2、浠水1、蘄春3、武穴3、黃梅1）；
荊州分行14人（洪湖2、監(jiān)利4、松滋2、公安3、石首3）；
十堰分行13人（竹溪3、鄖縣2、竹山2、丹江口4、神農(nóng)架2）；
恩施分行12人（建始4、鶴峰1、咸豐7）；
咸寧分行11人（通城2、崇陽3、赤壁3、通山3）；
三峽分行25人（城區(qū)4、宜都3、枝江5、當(dāng)陽4、長陽3、秭歸3、遠(yuǎn)安3）；
襄陽分行15人（城區(qū)6、棗陽2、宜城1、谷城4、老河口2）；
潛江支行13人（城區(qū)13）；
仙桃分行11人（城區(qū)11）；
隨州分行10人（城區(qū)8、廣水2）；
荊門分行10人（城區(qū)6、鐘祥1、京山1、沙洋2）；
天門支行8人（城區(qū)8）；
黃石分行6人（城區(qū)6）；
鄂州分行5人（城區(qū)5）；
武漢市90人（城區(qū)75、新洲2、黃陂4、東西湖2、蔡甸4、漢南3）。
二、招聘職位：
（一）營業(yè)網(wǎng)點營銷服務(wù)崗
職位介紹：
經(jīng)過柜臺操作技能和服務(wù)意識的培養(yǎng)后，參與營業(yè)網(wǎng)點運營服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護，為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務(wù)，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：職位介紹：
經(jīng)過柜臺操作技能和服務(wù)意識的培養(yǎng)后，參與營業(yè)網(wǎng)點運營服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護，為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務(wù)，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：
1、國內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生（國外要求前200名院校，國內(nèi)要求一本院校）；
2、主要招聘金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理、理工科、法律等專業(yè)學(xué)生；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
（二）營業(yè)網(wǎng)點柜員崗
職位介紹：
辦理個人及公司柜面和智能柜臺業(yè)務(wù)，為客戶提供結(jié)算服務(wù)等。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：
1、全日制本科生不限專業(yè)，全日制大專要求經(jīng)濟金融、財務(wù)會計等財經(jīng)類對口專業(yè)；
2、原則上要求家庭或生活基礎(chǔ)在申報的工作地點；
3、須接受安排到縣支行或遠(yuǎn)郊支行工作；
4、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般須在營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)崗位工作不少于4年，對特別優(yōu)秀的，給予向網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)換的機會。
（三）管理培訓(xùn)生（信科）
職位介紹：
數(shù)據(jù)分析及挖掘、應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)級網(wǎng)絡(luò)運營維護以及其他互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，符合下述具體條件和要求：
1、國內(nèi)外知名院校計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具（其中之一），有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；
6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員，在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后，到各級管理機構(gòu)信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。