2019河北建材職業(yè)技術學院招聘23人,每名報考人員只能報考一個崗位?,F將招聘公告原文發(fā)布如下:
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北建材職業(yè)技術學院2019年擬面向社會公開招聘工作人員23名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北建材職業(yè)技術學院是經河北省人民政府批準、教育部備案的、全國以“建材”命名的高等職業(yè)技術院校,曾被國家勞動和社會保障部評為“創(chuàng)新能力培訓實驗學?!?,被中國教育科學研究院和全國高職高專協(xié)作會評為“中國十大特色高職院校”,被教育部確定為支援西部教育顧問院校。學院是中國綠色建材產業(yè)發(fā)展聯盟發(fā)起單位、全國建材教育指導委員會副主任單位、河北省建材職業(yè)教育集團牽頭單位、河北省建材工業(yè)協(xié)會副會長單位、河北省硅酸鹽學會副理事長單位。在教育部人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”等次。獲“河北省文明單位”、“河北省依法治校示范?!薄ⅰ昂颖笔【蜆I(yè)工作先進單位”、“河北省大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范園”、“河北省教育系統(tǒng)志愿服務先進單位”、“河北省征兵工作先進單位”、“秦皇島市文明單位”、“秦皇島市五五普法先進集體”等榮譽。創(chuàng)建全國首個現代玻璃學院,是全國首批現代學徒制試點院校,共表團中央“第二課堂成績單”試點院校。與韓國全州大學、韓國群山大學、韓國濟州島觀光大學、馬來西亞世紀大學等高校開展合作辦學。
學院辦學層次以普通高等職業(yè)教育為主,以職業(yè)培訓為新增長點,以聯辦遠程網絡教育為延伸,突出建材辦學特色,圍繞市場設置專業(yè),積極探索和實踐“建材本色、建材集團、建材品牌”辦學模式,形成工學結合“4+x+1”人才培養(yǎng)模式和“任務驅動、項目導向”的教學模式,使人才培養(yǎng)工作在內涵上、質量上都有了進一步的提高,獲5項省級教學成果獎,有3個省級示范專業(yè),1門省級精品資源共享課程,7門省級精品課,3門行業(yè)精品課。辦學30多年來,學院為全國各行各業(yè)培養(yǎng)輸送了5萬名各類人才,高質量的畢業(yè)生贏得了社會和用人單位的廣泛好評。
目前,河北建材職業(yè)技術學院正在積極深化教育教學改革,不斷提高人才培養(yǎng)質量,努力實現“十三五”河北省高職院校發(fā)展進位快宏偉目標,為區(qū)域經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有符合崗位要求的工作能力。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件:
2019年河北建材職業(yè)技術學院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員23名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建材職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(見教育部網站和中國學位與研究生教育信息網站)設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2019年5月31日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人事考試網、河北人社網、河北建材職業(yè)技術學院網站(http://www.hbjcxy.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1、網上報名。報名網址:只通過河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)報名,不接收其他方式報名。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2019年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
2、資格審查。由學院依據招聘方案對網上報名通過人員進行現場資格審查,資格審查時間另行于學院網站提前發(fā)布相關通知,資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。
網上報名通過人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、學位證、資格證書以及其它滿足崗位條件要求的有關材料原件以及復印件(要求有工作經歷的,要寫上“由原單位出具工作經歷證明并蓋章”)、2張近期同底1寸免冠照片到學院進行資格審查,其中,2019年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。資格審查地點:秦皇島市海港區(qū)文育路8號河北建材職業(yè)技術學院圖書館樓14樓人事處,咨詢電話:0335-8070210。
網上報名時,報考人員可將與報名有關的上述材料通過掃描發(fā)送電子郵件的方式郵寄至學院指定的電子信箱。
現場資格審查時,考生本人可自選提供本碩主課程成績單、論文、所從事的項目介紹等。
3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便及時通知有關事宜。
4、準考證發(fā)放:準考證由學院制發(fā),領取準考證時間、地點由河北建材職業(yè)技術學院人事處確定并于學院網站通知考生。
5、招聘單位聯系方式:河北建材職業(yè)技術學院人事處
具體地點:秦皇島市海港區(qū)文育路8號圖書館樓14樓
電話:0335-8070210
電子郵箱:hbjcrsc@163.com
(二)筆試和試講
1、筆試和試講環(huán)節(jié)的內容、要求、時間、地點和考試成績另行發(fā)布通知(請關注學院網站公告)??荚嚥恢付荚囕o導用書。
2、筆試采取閉卷的方式,主要考核應聘人員的高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識,以及思想政治教育和學生管理的內容。試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業(yè)技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。筆試和試講均實行百分制,滿分分別為100分,低合格分數線分別為60分。
3、筆試和試講人選的確定:所有符合報名條件的人員均可參加筆試,筆試成績合格者方可參加試講。
4、教師崗位和輔導員崗位的試講,采取評委“體操打分”方法,實行百分制,低合格分數線60分,當場打分,去掉一個高分和一個低分,其他分數的平均分為試講成績。試講成績當天在學院網站公布。
(三)面試
1、面試人選確定。所有崗位依據筆試和試講環(huán)節(jié)的合計成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選一般按1:3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內筆試和試講的合計成績末位并列的都進入面試。
2、面試時間和地點:另行發(fā)布通知(請關注學院網站公告)。
3、面試方式。面試環(huán)節(jié)主要測試應聘人員的思想政治表現、教育背景、專業(yè)學術水平或工作實績等。采取評委“體操打分”方法,實行百分制,低合格分數線60分,當場打分,去掉一個高分和一個低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學院網站公布。
4、資格復審。面試前,河北建材職業(yè)技術學院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、學歷學位證等滿足崗位資格條件相關材料的原件和復印件,涉及上述材料的掃描件發(fā)送至河北建材職業(yè)技術學院人事處電子信箱(見上文聯系方式)。其中,2019年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在試講成績低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
5、總成績合成。面試結束后,按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,低合格分數線60分。其中,筆試和試講的合計成績、面試成績分別占50%、50%,總成績=(筆試成績×30%+試講成績×70%)×50%+面試成績×50%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。面試結束后,總成績當天在學院網站公布。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績,按1:1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,由河北建材職業(yè)技術學院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
(五)公示
經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網、河北建材職業(yè)技術學院網站進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北建材職業(yè)技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發(fā)現的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0335-8070210(河北建材職業(yè)技術學院人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
點擊下載>>>
河北建材職業(yè)技術學院公開招聘工作人崗位條件表.xls
河北建材職業(yè)技術學院
2019年4月27日

一、招聘單位基本情況
河北建材職業(yè)技術學院是經河北省人民政府批準、教育部備案的、全國以“建材”命名的高等職業(yè)技術院校,曾被國家勞動和社會保障部評為“創(chuàng)新能力培訓實驗學?!?,被中國教育科學研究院和全國高職高專協(xié)作會評為“中國十大特色高職院校”,被教育部確定為支援西部教育顧問院校。學院是中國綠色建材產業(yè)發(fā)展聯盟發(fā)起單位、全國建材教育指導委員會副主任單位、河北省建材職業(yè)教育集團牽頭單位、河北省建材工業(yè)協(xié)會副會長單位、河北省硅酸鹽學會副理事長單位。在教育部人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”等次。獲“河北省文明單位”、“河北省依法治校示范?!薄ⅰ昂颖笔【蜆I(yè)工作先進單位”、“河北省大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范園”、“河北省教育系統(tǒng)志愿服務先進單位”、“河北省征兵工作先進單位”、“秦皇島市文明單位”、“秦皇島市五五普法先進集體”等榮譽。創(chuàng)建全國首個現代玻璃學院,是全國首批現代學徒制試點院校,共表團中央“第二課堂成績單”試點院校。與韓國全州大學、韓國群山大學、韓國濟州島觀光大學、馬來西亞世紀大學等高校開展合作辦學。
學院辦學層次以普通高等職業(yè)教育為主,以職業(yè)培訓為新增長點,以聯辦遠程網絡教育為延伸,突出建材辦學特色,圍繞市場設置專業(yè),積極探索和實踐“建材本色、建材集團、建材品牌”辦學模式,形成工學結合“4+x+1”人才培養(yǎng)模式和“任務驅動、項目導向”的教學模式,使人才培養(yǎng)工作在內涵上、質量上都有了進一步的提高,獲5項省級教學成果獎,有3個省級示范專業(yè),1門省級精品資源共享課程,7門省級精品課,3門行業(yè)精品課。辦學30多年來,學院為全國各行各業(yè)培養(yǎng)輸送了5萬名各類人才,高質量的畢業(yè)生贏得了社會和用人單位的廣泛好評。
目前,河北建材職業(yè)技術學院正在積極深化教育教學改革,不斷提高人才培養(yǎng)質量,努力實現“十三五”河北省高職院校發(fā)展進位快宏偉目標,為區(qū)域經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有符合崗位要求的工作能力。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件:
2019年河北建材職業(yè)技術學院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員23名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建材職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(見教育部網站和中國學位與研究生教育信息網站)設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2019年5月31日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人事考試網、河北人社網、河北建材職業(yè)技術學院網站(http://www.hbjcxy.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1、網上報名。報名網址:只通過河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)報名,不接收其他方式報名。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2019年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
2、資格審查。由學院依據招聘方案對網上報名通過人員進行現場資格審查,資格審查時間另行于學院網站提前發(fā)布相關通知,資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。
網上報名通過人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、學位證、資格證書以及其它滿足崗位條件要求的有關材料原件以及復印件(要求有工作經歷的,要寫上“由原單位出具工作經歷證明并蓋章”)、2張近期同底1寸免冠照片到學院進行資格審查,其中,2019年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。資格審查地點:秦皇島市海港區(qū)文育路8號河北建材職業(yè)技術學院圖書館樓14樓人事處,咨詢電話:0335-8070210。
網上報名時,報考人員可將與報名有關的上述材料通過掃描發(fā)送電子郵件的方式郵寄至學院指定的電子信箱。
現場資格審查時,考生本人可自選提供本碩主課程成績單、論文、所從事的項目介紹等。
3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便及時通知有關事宜。
4、準考證發(fā)放:準考證由學院制發(fā),領取準考證時間、地點由河北建材職業(yè)技術學院人事處確定并于學院網站通知考生。
5、招聘單位聯系方式:河北建材職業(yè)技術學院人事處
具體地點:秦皇島市海港區(qū)文育路8號圖書館樓14樓
電話:0335-8070210
電子郵箱:hbjcrsc@163.com
(二)筆試和試講
1、筆試和試講環(huán)節(jié)的內容、要求、時間、地點和考試成績另行發(fā)布通知(請關注學院網站公告)??荚嚥恢付荚囕o導用書。
2、筆試采取閉卷的方式,主要考核應聘人員的高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識,以及思想政治教育和學生管理的內容。試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業(yè)技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。筆試和試講均實行百分制,滿分分別為100分,低合格分數線分別為60分。
3、筆試和試講人選的確定:所有符合報名條件的人員均可參加筆試,筆試成績合格者方可參加試講。
4、教師崗位和輔導員崗位的試講,采取評委“體操打分”方法,實行百分制,低合格分數線60分,當場打分,去掉一個高分和一個低分,其他分數的平均分為試講成績。試講成績當天在學院網站公布。
(三)面試
1、面試人選確定。所有崗位依據筆試和試講環(huán)節(jié)的合計成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選一般按1:3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內筆試和試講的合計成績末位并列的都進入面試。
2、面試時間和地點:另行發(fā)布通知(請關注學院網站公告)。
3、面試方式。面試環(huán)節(jié)主要測試應聘人員的思想政治表現、教育背景、專業(yè)學術水平或工作實績等。采取評委“體操打分”方法,實行百分制,低合格分數線60分,當場打分,去掉一個高分和一個低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學院網站公布。
4、資格復審。面試前,河北建材職業(yè)技術學院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、學歷學位證等滿足崗位資格條件相關材料的原件和復印件,涉及上述材料的掃描件發(fā)送至河北建材職業(yè)技術學院人事處電子信箱(見上文聯系方式)。其中,2019年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在試講成績低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
5、總成績合成。面試結束后,按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,低合格分數線60分。其中,筆試和試講的合計成績、面試成績分別占50%、50%,總成績=(筆試成績×30%+試講成績×70%)×50%+面試成績×50%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。面試結束后,總成績當天在學院網站公布。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績,按1:1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,由河北建材職業(yè)技術學院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
(五)公示
經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網、河北建材職業(yè)技術學院網站進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北建材職業(yè)技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發(fā)現的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0335-8070210(河北建材職業(yè)技術學院人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
點擊下載>>>
河北建材職業(yè)技術學院公開招聘工作人崗位條件表.xls
河北建材職業(yè)技術學院
2019年4月27日