銀行招聘網(wǎng):2019廣東省南海農(nóng)商銀行社會招聘科技人才6人

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2019廣東省南海農(nóng)商銀行社會招聘科技人才6人,報名時間:2019年6月30日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    因企業(yè)發(fā)展需要,南海農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會誠聘信息科技人才,歡迎有志之士前來參加,我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
    一、招聘崗位及要求
    (一)軟件開發(fā)崗
    1、崗位職責
    (1)參與軟件項目的需求分析工作,協(xié)助需求測試崗制定需求規(guī)格說明書;
    (2)根據(jù)需求規(guī)格說明書進行軟件設(shè)計和代碼開發(fā);
    (3)負責項目測試環(huán)境的搭建,為項目測試人員提供技術(shù)支持,及時處理并修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷;
    (4)按照軟件項目開發(fā)的規(guī)范,編寫軟件項目相關(guān)文檔;
    (5)為業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣提供技術(shù)支持。
    2、招聘人數(shù)
    6人
    3、招聘要求
    (1)32歲(含)以下;
    (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè);
    (3)軟件開發(fā)項目工作相關(guān)經(jīng)驗,擁有銀行線上渠道、信貸管理系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    (4)熟悉軟件工程,有良好的軟件開發(fā)文檔編寫能力,以及英文閱讀能力;
    (5)熟練掌握Java、JSP、JavaS cript、CSS、HTML等J2EE相關(guān)的開發(fā)語言和開發(fā)技術(shù);
    (6)掌握Spring等符合J2EE標準的框架技術(shù),熟練使用WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用應(yīng)用服務(wù)器中間件;
    (7)熟悉DB2、Oracle、Mysql等一種或多種主流數(shù)據(jù)庫的管理及SQL使用;
    (8)軟件設(shè)計師以上專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先;
    (9)具有良好的溝通和分析判斷能力,具有創(chuàng)新意識和團體合作精神;
    (10)其他要求:能遵紀守法,思想端正;工作主動強,有較強的工作責任心和進取心;誠信正直,富有責任感,充滿熱情,勇于接受挑戰(zhàn),承擔壓力,熱愛軟件開發(fā)工作。
    4、薪酬
    面議。
    (二)需求經(jīng)理崗(技術(shù)測試方向)
    1、崗位職責
    (1)負責軟件系統(tǒng)自動化功能測試工作;
    (2)負責軟件系統(tǒng)壓力、性能、安全等非功能性測試工作;
    (3)負責管理、配置各種測試工具,包括需求管理工具、bug管理工具等等;
    (4)負責制訂軟件測試流程和規(guī)范,提高測試專業(yè)性。
    2、招聘人數(shù)
    1人
    3、招聘要求
    (1)32歲(含)以下;
    (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機軟件或軟件測試方向等相關(guān)專業(yè);
    (3)2年及以上軟件測試工作經(jīng)驗;
    (4)熟悉軟件開發(fā)規(guī)范及流程,具有軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉C、JAVA和常用數(shù)據(jù)庫(Oracle/Db2/Sqlserver)的使用;
    (5)熟練操作Linux、Unix和Windows操作系統(tǒng),熟悉UnixShell編程;
    (6)熟悉自動化測試、性能測試或測試管理工具的使用;
    (7)具有良好的溝通、文字能力和團隊協(xié)作意識;
    (8)其他要求:能遵紀守法,思想端正;工作主動強,有較強的工作責任心和進取心;熟悉CMMI認證體系優(yōu)先考慮。
    4、薪酬
    面議。
    (三)規(guī)劃與架構(gòu)管理崗
    1.崗位職責
    (1)協(xié)助首席架構(gòu)師進行全行IT架構(gòu)管理體系的建設(shè),梳理主要應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)關(guān)系;
    (2)參與重大項目實施過程中的IT架構(gòu)分析、審核,指導(dǎo)項目組進行解決方案級別的IT架構(gòu)設(shè)計,為項目非功能需求提供技術(shù)支持;
    (3)學(xué)習(xí)IT前沿技術(shù)和理論,跟蹤了解金融同業(yè)和科技公司運用金融科技手段促進業(yè)務(wù)發(fā)展方面的先進理念、做法和成果,結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際,在首席架構(gòu)師的指導(dǎo)下開展專題領(lǐng)域運用先進技術(shù)推動我行業(yè)務(wù)發(fā)展的科技專題研究;
    (4)協(xié)助首席架構(gòu)師定期進行IT戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況回顧總結(jié),根據(jù)總結(jié)情況及時對IT戰(zhàn)略規(guī)劃進行優(yōu)化、調(diào)整。
    2.招聘要求
    (1)35歲(含)以下;
    (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè);
    (3)5年及以上軟件開發(fā)、架構(gòu)管理或IT項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
    (4)具有軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)開發(fā)領(lǐng)域較為全面扎實的專業(yè)知識;
    (5)具有較好的創(chuàng)造性思維和綜合分析能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力較強;
    (6)熟悉金融科技應(yīng)用發(fā)展狀況,熟悉IT架構(gòu),對新技術(shù)具有較高敏感性和好奇心;
    (7)良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
    3.薪酬
    面議
    (四)質(zhì)量管理崗
    1.崗位職責
    (1)負責制定軟件開發(fā)質(zhì)量管理制度,建立并管理相關(guān)質(zhì)量保證和控制流程;
    (2)保證軟件開發(fā)生命周期質(zhì)量,對軟件開發(fā)項目關(guān)鍵節(jié)點以及項目交付物質(zhì)量進行常規(guī)檢查;
    (3)識別開發(fā)過程中存在的風險和問題,提出整改措施,確保軟件開發(fā)工作能夠按照質(zhì)量體系要求進行;
    (4)檢查與質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程的執(zhí)行情況,并分析執(zhí)行效果。
    2.招聘要求
    (1)35歲(含)以下;
    (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機軟件或相關(guān)專業(yè);
    (3)1年及以上軟件開發(fā)項目QA工作經(jīng)驗,熟悉軟件工程過程;
    (4)熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(質(zhì)量控制、質(zhì)量保證),熟悉ISO9001、CMMI體系或模型中的一種或多種;
    (5)熟悉JAVA語言,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(Oracle/Db2/SqlServer)的使用;
    (6)掌握主流的QA管理工具;
    (7)能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度;
    (8)具有較強的文字和口頭表達能力,有良好的溝通能力和團體協(xié)作意識;
    (9)有參與過CMMI3級認證的QA人員優(yōu)先;有項目管理、系統(tǒng)設(shè)計/開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.薪酬
    面議
    (五)信息安全崗
    1.崗位職責
    (1)制定全行信息安全管理策略,并定期維護更新;建立信息安全作業(yè)標準及實施規(guī)范;
    (2)跟蹤金融行業(yè)信息安全技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用;借鑒市場上先進的信息安全技術(shù)和產(chǎn)品工具應(yīng)用到我行信息系統(tǒng)建設(shè)中,增強我行信息安全管理的技術(shù)含量;
    (3)對我行信息安全進行管理,負責信息安全日常監(jiān)控,組織實施信息安全保障項目的建設(shè),維護、管理信息安全專用設(shè)施;審核信息化建設(shè)項目中的安全方案;
    (4)定期對我行開發(fā)的信息系統(tǒng)開展安全檢查,及信息系統(tǒng)投產(chǎn)安全評測。
    2.招聘要求
    (1)35歲(含)以下;
    (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè);
    (3)2年以上金融業(yè)或信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉信息安全產(chǎn)品、信息安全技術(shù)、信息安全等級保護,信息安全標準和體系;
    (4)具有較全面的計算機專業(yè)領(lǐng)域知識,熟悉信息安全攻防原理及工具,熟悉滲透測試原理、方法,熟悉應(yīng)用安全漏洞檢測技術(shù),對常見的應(yīng)用漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方法有較深入的理解;
    (5)具有CISSP/CISP/CISA/CCIE安全等高級證書或同等資質(zhì)證書的優(yōu)先;
    (6)具有良好的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具備一定的文檔撰寫能力、具有慎密的邏輯分析和綜合歸納能力。
    3.薪酬
    面議
    二、用工方式及薪酬待遇
    用工方式是與我行簽訂勞動合同,入職后享受社保、企業(yè)年金、高溫補貼、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補貼等福利,試用期6個月。
    三、報名截止時間
    即日起至2019年6月30日有效,分批筆試、面試,招完即止。
    四、報名方式
    有意者,可填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(以下簡稱《登記表》),并通過以下方式進行報名:
    應(yīng)聘軟件開發(fā)崗、需求經(jīng)理崗(技術(shù)測試方向),請將《登記表》發(fā)送至郵箱gdq@nanhaibank.com;
    應(yīng)聘規(guī)劃與架構(gòu)管理崗、質(zhì)量管理崗、信息安全崗,請將《登記表》發(fā)送至郵箱ljj@nanhaibank.com。