2019浙江杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進智慧醫(yī)療信息專管技術(shù)人才，報名時間：視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日：上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《余杭區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)人才引進和培養(yǎng)實施細則》等文件精神，因工作需要，杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會公開引進余杭區(qū)公立醫(yī)院智慧醫(yī)療信息專管技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進單位及人數(shù)
(一)引進單位：杭州市余杭區(qū)區(qū)屬醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體牽頭單位)。
(二)引進人數(shù)：若干名。
二、引進條件
(一)基本條件
1.學(xué)歷及專業(yè)要求。大學(xué)本科及以上文化程度，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等專業(yè)。
2.專業(yè)能力及工作年限要求。精通信息化項目管理、數(shù)據(jù)庫維護、信息安全、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、軟件開發(fā)維護等專業(yè)知識。在衛(wèi)生健康部門及相關(guān)行業(yè)從事醫(yī)療軟件開發(fā)、運維工作3年以上，同時具備下列條件之一：
(1)具備計算機技術(shù)與軟件技術(shù)高級資格。
(2)具備計算機技術(shù)與軟件技術(shù)中級資格，以下類型：軟件評測師、軟件設(shè)計師、軟件過程能力評估師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息安全工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息安全工程師。
3.綜合管理能力要求。具有5年以上信息化建設(shè)與管理工作經(jīng)歷。具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力。
4.年齡要求。年齡不超過38周歲(1981年5月1日以后出生)。
5.其他要求。身心健康，能夠勝任本職工作。
(二)有以下情況之一的，不予報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進程序包括發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日：上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名材料：
(1)應(yīng)聘報名表1份，見附件，請自行下載;
(2)近期藍底大一寸證件照片1張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗證報告(歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、相關(guān)職稱證書、任職經(jīng)歷證明，相關(guān)材料驗原件收復(fù)印件;
(3)個人信息化建設(shè)與管理工作經(jīng)歷證明等材料;
(4)無違法犯罪記錄證明。
3.報名方式：應(yīng)聘者可以通過電子郵件、郵寄或上門等三種方式方式提交應(yīng)聘材料：(1)將所需材料拍照或掃描發(fā)送至所電子郵箱(29991878@qq.com)后并電話確認;(2)將報名所需材料復(fù)印件按照地址郵寄(地址：浙江省杭州市余杭區(qū)南苑街道市民之家523辦公室);(3)直接到余杭區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科遞交報名材料。
(二)資格審查
根據(jù)資格條件和報名材料進行資格審查，隨報隨審。資格審查貫穿于公開引進工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其選聘、聘用資格。
(三)考試(考核)
視報名情況分階段分組進行考試(考核)?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。應(yīng)聘人員須參加考試(具體考試辦法和時間將以電話及電子郵件通知)，并根據(jù)考試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢對象。
(四)體檢與考察
根據(jù)各階段考試(考核)情況對考察對象進行體檢和考察(時間另行通知)，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員招考錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時增加心理健康評估項目。
(五)公示及聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員在“余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)”(http://www.yhqrcfw.com)上公示7天。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用實行試用期制，試用期3個月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格正式聘用，不合格的予以解聘。
四、政策待遇
(一)智慧醫(yī)療信息專管技術(shù)人才為余杭區(qū)公立醫(yī)院中層干部，負責(zé)單位智慧醫(yī)療信息管理工作。
(二)享受任職單位中層干部相關(guān)待遇。
(三)按照單位中層干部相關(guān)規(guī)定進行管理。
五、紀(jì)律要求
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，取消選聘、錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。涉及違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0571-86238954。
六、其他事項
引進工作按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。
本引進公告由余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0571-89277109
點擊下載>>>
智慧醫(yī)療信息專管技術(shù)人才報名表.xls
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《余杭區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)人才引進和培養(yǎng)實施細則》等文件精神，因工作需要，杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會公開引進余杭區(qū)公立醫(yī)院智慧醫(yī)療信息專管技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進單位及人數(shù)
(一)引進單位：杭州市余杭區(qū)區(qū)屬醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體牽頭單位)。
(二)引進人數(shù)：若干名。
二、引進條件
(一)基本條件
1.學(xué)歷及專業(yè)要求。大學(xué)本科及以上文化程度，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等專業(yè)。
2.專業(yè)能力及工作年限要求。精通信息化項目管理、數(shù)據(jù)庫維護、信息安全、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、軟件開發(fā)維護等專業(yè)知識。在衛(wèi)生健康部門及相關(guān)行業(yè)從事醫(yī)療軟件開發(fā)、運維工作3年以上，同時具備下列條件之一：
(1)具備計算機技術(shù)與軟件技術(shù)高級資格。
(2)具備計算機技術(shù)與軟件技術(shù)中級資格，以下類型：軟件評測師、軟件設(shè)計師、軟件過程能力評估師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息安全工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息安全工程師。
3.綜合管理能力要求。具有5年以上信息化建設(shè)與管理工作經(jīng)歷。具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力。
4.年齡要求。年齡不超過38周歲(1981年5月1日以后出生)。
5.其他要求。身心健康，能夠勝任本職工作。
(二)有以下情況之一的，不予報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進程序包括發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日：上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名材料：
(1)應(yīng)聘報名表1份，見附件，請自行下載;
(2)近期藍底大一寸證件照片1張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗證報告(歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、相關(guān)職稱證書、任職經(jīng)歷證明，相關(guān)材料驗原件收復(fù)印件;
(3)個人信息化建設(shè)與管理工作經(jīng)歷證明等材料;
(4)無違法犯罪記錄證明。
3.報名方式：應(yīng)聘者可以通過電子郵件、郵寄或上門等三種方式方式提交應(yīng)聘材料：(1)將所需材料拍照或掃描發(fā)送至所電子郵箱(29991878@qq.com)后并電話確認;(2)將報名所需材料復(fù)印件按照地址郵寄(地址：浙江省杭州市余杭區(qū)南苑街道市民之家523辦公室);(3)直接到余杭區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科遞交報名材料。
(二)資格審查
根據(jù)資格條件和報名材料進行資格審查，隨報隨審。資格審查貫穿于公開引進工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其選聘、聘用資格。
(三)考試(考核)
視報名情況分階段分組進行考試(考核)?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。應(yīng)聘人員須參加考試(具體考試辦法和時間將以電話及電子郵件通知)，并根據(jù)考試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢對象。
(四)體檢與考察
根據(jù)各階段考試(考核)情況對考察對象進行體檢和考察(時間另行通知)，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員招考錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時增加心理健康評估項目。
(五)公示及聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員在“余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)”(http://www.yhqrcfw.com)上公示7天。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用實行試用期制，試用期3個月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格正式聘用，不合格的予以解聘。
四、政策待遇
(一)智慧醫(yī)療信息專管技術(shù)人才為余杭區(qū)公立醫(yī)院中層干部，負責(zé)單位智慧醫(yī)療信息管理工作。
(二)享受任職單位中層干部相關(guān)待遇。
(三)按照單位中層干部相關(guān)規(guī)定進行管理。
五、紀(jì)律要求
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，取消選聘、錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。涉及違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0571-86238954。
六、其他事項
引進工作按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。
本引進公告由余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0571-89277109
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智慧醫(yī)療信息專管技術(shù)人才報名表.xls