2019安徽省亳州蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)河長(zhǎng)制工作站招聘公告已發(fā)布，報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年10月15日9:00--10月21日17:00，逾期不予報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2019年蒙城縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站公開(kāi)招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員20人。招聘條件及崗位、數(shù)額詳見(jiàn)《2019年蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站公開(kāi)招聘工作人員條件及崗位、數(shù)額分配表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他資格條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1978年10月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括在讀研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作在蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2019年9月30日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、方式和時(shí)間。本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年10月15日9:00--10月21日17:00，逾期不予報(bào)名。
2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠(chéng)信書(shū)”，填寫(xiě)《蒙城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
屬黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
3、凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1、報(bào)考人員的資格審查工作由蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。
2、報(bào)考人員于報(bào)名后至10月23日16:00可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息;未通過(guò)審查的，在10月25日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員與10月28日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取)和要求在蒙城人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
3、確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月30日12：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2019年11月6日9:00-11月8日17：00從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
5、建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。然后于10月29日正常上班時(shí)間到蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(蒙城縣智慧城市運(yùn)營(yíng)中心北樓四樓409室，電話(huà)：7632037)申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續(xù)時(shí)，建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門(mén)出具的證明和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件);低保人員應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。
7、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(四)筆試
筆試工作由蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證原件進(jìn)考場(chǎng)。
報(bào)考201901崗的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考201902崗的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》7：3的比例合成?！豆不A(chǔ)知識(shí)(一)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá);《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考試內(nèi)容：與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。
筆試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到60分的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公布。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績(jī)從高分到低分，等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、在編人員主管部門(mén)同意報(bào)考證明和報(bào)名資格審查表等材料。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公示。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，打印面試通知書(shū)?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(六)面試
面試工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
面試時(shí)間為每人15分鐘，報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察人員?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排序;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?按學(xué)歷高低順序排序;學(xué)歷仍相同的，一并確定為體檢考察對(duì)象，終擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合評(píng)定后確定。因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于70分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)體檢和考察
體檢和考察工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)(招聘單位)提交復(fù)檢申請(qǐng)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，考試總成績(jī)并列的，按考試筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的,按學(xué)歷高低順序排序遞補(bǔ);學(xué)歷仍相同的，一并確定為考察體檢對(duì)象，終擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合評(píng)定后確定，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
(八)公示和聘用
體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公示7天。接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，縣編辦辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。
已確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境(河長(zhǎng)制)工作站聘用人員，須在單位服務(wù)3年方可流動(dòng)，服務(wù)期限在聘用合同中約定。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站公開(kāi)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)蒙城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘日常工作。
六、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。本公告由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
政策咨詢(xún)：0558—7632037(縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)：0558—7623671(縣紀(jì)委、監(jiān)察委)
點(diǎn)擊下載>>>
蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)（河長(zhǎng)制）工作站公開(kāi)招聘工作人員條件及崗位、數(shù)額分配表.docx
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2019年蒙城縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站公開(kāi)招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員20人。招聘條件及崗位、數(shù)額詳見(jiàn)《2019年蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站公開(kāi)招聘工作人員條件及崗位、數(shù)額分配表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他資格條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1978年10月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括在讀研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作在蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2019年9月30日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、方式和時(shí)間。本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年10月15日9:00--10月21日17:00，逾期不予報(bào)名。
2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠(chéng)信書(shū)”，填寫(xiě)《蒙城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
屬黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
3、凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1、報(bào)考人員的資格審查工作由蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。
2、報(bào)考人員于報(bào)名后至10月23日16:00可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息;未通過(guò)審查的，在10月25日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員與10月28日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取)和要求在蒙城人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
3、確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月30日12：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2019年11月6日9:00-11月8日17：00從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
5、建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。然后于10月29日正常上班時(shí)間到蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(蒙城縣智慧城市運(yùn)營(yíng)中心北樓四樓409室，電話(huà)：7632037)申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續(xù)時(shí)，建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門(mén)出具的證明和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件);低保人員應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。
7、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(四)筆試
筆試工作由蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證原件進(jìn)考場(chǎng)。
報(bào)考201901崗的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考201902崗的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》7：3的比例合成?！豆不A(chǔ)知識(shí)(一)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá);《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考試內(nèi)容：與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。
筆試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到60分的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公布。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績(jī)從高分到低分，等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、在編人員主管部門(mén)同意報(bào)考證明和報(bào)名資格審查表等材料。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公示。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，打印面試通知書(shū)?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(六)面試
面試工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
面試時(shí)間為每人15分鐘，報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察人員?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排序;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?按學(xué)歷高低順序排序;學(xué)歷仍相同的，一并確定為體檢考察對(duì)象，終擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合評(píng)定后確定。因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于70分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)體檢和考察
體檢和考察工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)(招聘單位)提交復(fù)檢申請(qǐng)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，考試總成績(jī)并列的，按考試筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的,按學(xué)歷高低順序排序遞補(bǔ);學(xué)歷仍相同的，一并確定為考察體檢對(duì)象，終擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合評(píng)定后確定，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
(八)公示和聘用
體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公示7天。接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，縣編辦辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。
已確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境(河長(zhǎng)制)工作站聘用人員，須在單位服務(wù)3年方可流動(dòng)，服務(wù)期限在聘用合同中約定。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站公開(kāi)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)蒙城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘日常工作。
六、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。本公告由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
政策咨詢(xún)：0558—7632037(縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)：0558—7623671(縣紀(jì)委、監(jiān)察委)
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蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)（河長(zhǎng)制）工作站公開(kāi)招聘工作人員條件及崗位、數(shù)額分配表.docx