2019福建省龍巖新羅區(qū)商務(wù)局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日起至10月13日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，節(jié)假日除外。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、公開(kāi)招聘編外人員崗位和要求
本次公開(kāi)招聘商貿(mào)服務(wù)輔助崗位編外人員1名。
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用word、wps、excel等辦公軟件。具有較好文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日起至10月13日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)登高東路233號(hào)外貿(mào)大樓5層區(qū)商務(wù)局綜合股
3.報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位、會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證書(shū)原件和復(fù)印件，提供2張近期正面免冠白底版一寸彩色照片。
4.不得報(bào)考的對(duì)象
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退后未達(dá)到重新錄聘用最低年限的人員。
(2)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
(3)違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育等相關(guān)政策的人員。
(4)現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀學(xué)生。
(5)有不良信用記錄的。
(6)無(wú)法在本單位工作滿(mǎn)二年以上者。
5.報(bào)名聯(lián)系人：邱先生聯(lián)系電話(huà)：0597-2305915
(二)招考方式、時(shí)間、地點(diǎn)
考試方式：采用面試和現(xiàn)場(chǎng)技能操作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)技能操作：現(xiàn)場(chǎng)考察計(jì)算機(jī)操作能力，重點(diǎn)考察主辦公自動(dòng)化能力,和文字,表格,幻燈片,操作能力。
面試方式：聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試采用問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的組織語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
面試地點(diǎn)：區(qū)商務(wù)局6樓會(huì)議室
(三)初審及體檢
根據(jù)面試、初審結(jié)果確定體檢對(duì)象(電話(huà)通知)，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用自理)。
(四)聘用
工資等福利待遇：試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)合格正式聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣，按聘用人員管理考核辦法發(fā)放工資，不合格的取消聘用。
七、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
新羅區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx
一、公開(kāi)招聘編外人員崗位和要求
本次公開(kāi)招聘商貿(mào)服務(wù)輔助崗位編外人員1名。
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用word、wps、excel等辦公軟件。具有較好文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日起至10月13日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)登高東路233號(hào)外貿(mào)大樓5層區(qū)商務(wù)局綜合股
3.報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位、會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證書(shū)原件和復(fù)印件，提供2張近期正面免冠白底版一寸彩色照片。
4.不得報(bào)考的對(duì)象
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退后未達(dá)到重新錄聘用最低年限的人員。
(2)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
(3)違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育等相關(guān)政策的人員。
(4)現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀學(xué)生。
(5)有不良信用記錄的。
(6)無(wú)法在本單位工作滿(mǎn)二年以上者。
5.報(bào)名聯(lián)系人：邱先生聯(lián)系電話(huà)：0597-2305915
(二)招考方式、時(shí)間、地點(diǎn)
考試方式：采用面試和現(xiàn)場(chǎng)技能操作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)技能操作：現(xiàn)場(chǎng)考察計(jì)算機(jī)操作能力，重點(diǎn)考察主辦公自動(dòng)化能力,和文字,表格,幻燈片,操作能力。
面試方式：聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試采用問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的組織語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
面試地點(diǎn)：區(qū)商務(wù)局6樓會(huì)議室
(三)初審及體檢
根據(jù)面試、初審結(jié)果確定體檢對(duì)象(電話(huà)通知)，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用自理)。
(四)聘用
工資等福利待遇：試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)合格正式聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣，按聘用人員管理考核辦法發(fā)放工資，不合格的取消聘用。
七、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
新羅區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx