2019湖南省邵陽市民政局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月15日-6月17日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、單位基本情況
邵陽市寶慶精神病醫(yī)院為隸屬于邵陽市民政局的全額撥款正科級別事業(yè)機(jī)構(gòu)，邵陽市福利彩票發(fā)行中心為隸屬于邵陽市民政局的自收自支正科級別事業(yè)機(jī)構(gòu)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘崗位及要求(見附件1)
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘崗位所需的條件(見附件1)。
(二)不能報(bào)考人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.違反計(jì)劃生育政策的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;
8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年6月15日上午8：00至6月17日下午17：30。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市民政局辦公樓五樓會議室(邵陽市大祥區(qū)雙擁路)，聯(lián)系人：黎婷，聯(lián)系電話：0739-5325496。
(三)相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
2.報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、近期免冠一寸同底彩色照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
3.不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場照相。
4.報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作簽字(見附件3)。
5.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意報(bào)市人力資源和社會保障局審核，同意適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
6.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
7.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年6月27日至28日報(bào)考者持身份證原件到邵陽市民政局政工科(邵陽市福利彩票發(fā)行中心)、邵陽市寶慶精神病醫(yī)院人事科(聯(lián)系人：彭娜電話：0739-5395372)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、筆試、面試
本次公開招聘具體考試考務(wù)工作由邵陽市民政局組織實(shí)施，邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，邵陽市人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間定于2019年6月29日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的60%。
2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
(二)面試
1.面試方式：見附件1。
2.面試對象的確定：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的40%。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。
4.入圍面試名單將在邵陽市民政局網(wǎng)站(http://mzj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
七、體檢
1.由招聘單位組織，邵陽市民政局、邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
2.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤撸詫W(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。入圍體檢人員名單在邵陽市民政局網(wǎng)站(http://mzj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，對患有教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(教學(xué)〔2003〕3號)規(guī)定學(xué)校可不予錄取或不宜就讀醫(yī)學(xué)類各專業(yè)疾病的考生，體檢為不合格?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向邵陽市民政局提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。
5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
八、考察
由招聘單位組織，邵陽市民政局、邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市民政局，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會保障局審定。
九、公示
經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市民政局網(wǎng)站(http://mzj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
十、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十一、其他
1.本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.未盡事宜，以邵陽市民政局終解釋為準(zhǔn)。
十二、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作由邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：
①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5358551
邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026513
②報(bào)名及考試咨詢電話：
邵陽市民政局政工科：0739-5325496
邵陽市寶慶精神病醫(yī)院人事科：0739-5395372
邵陽市福利彩票發(fā)行中心：0739-5326785
附件下載>>>
1.2019年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3.報(bào)名須知、報(bào)名人員書
一、單位基本情況
邵陽市寶慶精神病醫(yī)院為隸屬于邵陽市民政局的全額撥款正科級別事業(yè)機(jī)構(gòu)，邵陽市福利彩票發(fā)行中心為隸屬于邵陽市民政局的自收自支正科級別事業(yè)機(jī)構(gòu)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘崗位及要求(見附件1)
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘崗位所需的條件(見附件1)。
(二)不能報(bào)考人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.違反計(jì)劃生育政策的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;
8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年6月15日上午8：00至6月17日下午17：30。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市民政局辦公樓五樓會議室(邵陽市大祥區(qū)雙擁路)，聯(lián)系人：黎婷，聯(lián)系電話：0739-5325496。
(三)相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
2.報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、近期免冠一寸同底彩色照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
3.不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場照相。
4.報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作簽字(見附件3)。
5.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意報(bào)市人力資源和社會保障局審核，同意適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
6.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
7.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年6月27日至28日報(bào)考者持身份證原件到邵陽市民政局政工科(邵陽市福利彩票發(fā)行中心)、邵陽市寶慶精神病醫(yī)院人事科(聯(lián)系人：彭娜電話：0739-5395372)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、筆試、面試
本次公開招聘具體考試考務(wù)工作由邵陽市民政局組織實(shí)施，邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，邵陽市人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間定于2019年6月29日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的60%。
2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
(二)面試
1.面試方式：見附件1。
2.面試對象的確定：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的40%。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。
4.入圍面試名單將在邵陽市民政局網(wǎng)站(http://mzj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
七、體檢
1.由招聘單位組織，邵陽市民政局、邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
2.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤撸詫W(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。入圍體檢人員名單在邵陽市民政局網(wǎng)站(http://mzj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，對患有教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(教學(xué)〔2003〕3號)規(guī)定學(xué)校可不予錄取或不宜就讀醫(yī)學(xué)類各專業(yè)疾病的考生，體檢為不合格?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向邵陽市民政局提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。
5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
八、考察
由招聘單位組織，邵陽市民政局、邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市民政局，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會保障局審定。
九、公示
經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市民政局網(wǎng)站(http://mzj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
十、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十一、其他
1.本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.未盡事宜，以邵陽市民政局終解釋為準(zhǔn)。
十二、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作由邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：
①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5358551
邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026513
②報(bào)名及考試咨詢電話：
邵陽市民政局政工科：0739-5325496
邵陽市寶慶精神病醫(yī)院人事科：0739-5395372
邵陽市福利彩票發(fā)行中心：0739-5326785
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1.2019年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3.報(bào)名須知、報(bào)名人員書