2023年手寫合同簽字具有法律效力嗎優(yōu)質

字號:

    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    2023年手寫合同簽字具有法律效力嗎優(yōu)質篇一
    承包方(乙方):
    根據《中華人民共和國合同法》及國家有關規(guī)定,結合工程的具體情況,經雙方充分協(xié)商,簽訂本合同。
    1、工程名稱:
    2、交貨及安裝工程地點:
    3、承包方式和承包范圍:本工程以包工包料、包質量、包工期、包風險、包設計的形式由乙方承包,乙方必須按照甲方確定的設計方案、系統(tǒng)功能、設備材料,承包整個系統(tǒng)的設備供應及安裝和調試,設計方案以甲方認可為準。
    (一)系統(tǒng)總造價
    1、本安防系統(tǒng)含稅總造價為 人民幣 。
    2、整個系統(tǒng)必須滿足甲方認可的設計方案的功能要求,以甲方審定的設計、施工方案為標準,在此基礎上價格不再作任何調整(甲方要求增加的工程除外)。
    (二)工程款支付
    甲方根據乙方的工程進度向乙方支付工程款:
    1、簽訂合同之日起 日內甲方付總工程款的 %;計:
    2、工程全部完工,測試成功即付總工程款的 %;計:
    1、本合同簽訂后,乙方于 年 月 日進場,到 年 月 日止, 完成安裝調試(以通過用戶及甲方代表驗收合格為準)。
    2、在履約過程中,因為變更設計所影響的工期或甲方責任、不可抗力等造成工期延期的,經甲、乙雙方協(xié)商可后作出工期調整,以此確定竣工日期。
    1、本工程必須嚴格按照國家有關施工安裝規(guī)范進行施工。
    2、乙方工程使用的材料、設備必須符合甲方認可的設計方案的規(guī)定.
    1、本安防系統(tǒng)保修期為 一 年,自工程完工并通過甲方驗收合格之日起計。保修期內,如系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)故障,乙方必須在接到甲方通知之日起 24 小時內派員維修,若非因甲方人為損壞的,乙方免收一切費用。
    2、保修期屆滿后,甲方要求乙方修理的,以本合同附表一中的價格適當向甲方收費。
    3、保修期屆滿后,甲乙雙方另簽訂技術維護協(xié)議,乙方應對系統(tǒng)提供優(yōu)惠的有償技術維護。
    4、甲方要求軟硬件功能的改進、擴容不在保修之列,但乙方應繼續(xù)為客戶提供最優(yōu)惠的服務。免費維修期內人為或自然災害引起的故障或損壞,僅收取維修成本費。以下情況不屬保修范圍:自行拆卸改換機內任何部分(如:線路、零件)后造成損壞;非乙方指定的專業(yè)技術人員指導安裝而引起的故障。
    (一)甲方責任:
    1、審核乙方提供的設計方案、安裝施工方案,在收到后的 日內完成。向乙方提供必要的場地及施工用電。
    2、按工程進度向乙方支付工程款。
    3、委派專人作現(xiàn)場管理代表,監(jiān)督、檢查工程質量、進度。處理并協(xié)調甲乙雙方在施工中發(fā)生的有關事宜。
    4、在乙方交付設備后三日內組織對工程進行竣工驗收和辦理竣工結算。
    (二)乙方責任:
    1、按施工安全規(guī)范做好施工質量、安全管理。
    2、對竣工驗收后保修期內發(fā)現(xiàn)的施工質量問題負責免費返修。
    3、遵守甲方有關場地管理的規(guī)定并辦理有關的手續(xù)。
    1、除不可抗力(戰(zhàn)爭、天災等)外,甲乙雙方應嚴格遵守本合同的條款,否則,違約方須向另一方支付合同總造價 5%的違約金,違約金不足以彌補另一方損失的,違約方還應就不足部分承擔賠償責任。
    2、甲方如未按本合同的進度付款,每延遲一日,按應付而未付金額的5 %計付違約金。
    3、由于乙方原因不能按工期竣工的,每逾期一日,按工程總造價的1 %向甲方計付違約金。
    4、本系統(tǒng)若由于系統(tǒng)器材質量問題而影響工程驗收,乙方必須無償更換、返修,直至達到驗收標準。
    1、按本合同規(guī)定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失,應當在明確責任后 5天內付清,否則按逾期付款處理。
    2、本合同如有未盡事宜,經雙方友好協(xié)商,另簽補充協(xié)議。
    3、雙方在執(zhí)行本合同中發(fā)生糾紛,雙方應先行協(xié)商,若協(xié)商不成時,任何一方可以向 人民法院提起訴訟。
    4、雙方簽訂認可的設計施工方案及其它經雙方簽字確認的書面材料均為本合同的組成部份,與本合同具同等效力。
    5、甲乙雙方施工、設計方案以外的所有變更或要求必須致函對方,對方在收到通知后必須及時回函,如果5日內不答復視為認可。
    6、本合同及其附件自雙方簽字、蓋章之日起生效,保修期屆滿結清余款后本合同第八條第2款仍需繼續(xù)履行。
    7、本合同一式 二 份,甲乙雙方各執(zhí) 一 份,具同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    2023年手寫合同簽字具有法律效力嗎優(yōu)質篇二
    名稱: 法定代表人:
    乙方:
    姓名: 性別: 出生年月:
    戶籍所在地: 郵政編碼:
    有效聯(lián)系地址: 郵政編碼:
    鑒于:
    甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
    乙方已知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及其他相關情況。
    乙方確保其向甲方提供的個人材料信息的真實性,合法性,并愿意承擔提供虛假信息的一切責任。
    甲乙雙方根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 勞動合同期限:
    1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
    (1)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (2)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (3)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
    2、甲乙雙方選擇以下第 種形式確定試用期。
    (1)無試用期;
    (2)試用期自 年 月 日至 年 月 日。
    第二條 工作內容和工作地點:
    1、根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
    2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的標準和要求。
    3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。乙方因完成其工作,需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。
    第三條 工作時間和休息休假:
    1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
    (1)執(zhí)行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。甲方因工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    (2)綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期綜合計算工作時間。
    (3)不定時工作制,即經xxx門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。
    2、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
    第四條 勞動報酬:
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須依法以貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次,支付時間為: 每月15-20日發(fā)放上月工資,如遇公眾假期,發(fā)薪日可提前或推后。
    2、乙方工資標準:崗位工資 元/月,每滿一年發(fā)放10元工齡工資。
    3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第二款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。
    4、甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。因乙方自身原因造成的延長勞動時間,甲方不支付加班工資。
    5、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    6、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的乙方工資的一定比例支付生活費(但不得低于當地最低工資標準);超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于修武縣最低生活保障標準支付乙方停工生活費或雙方協(xié)商解除勞動合同。
    第五條 社會保險及有關福利待遇:
    1、甲方依法為乙方繳納社會保險。
    2、乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    第六條 規(guī)章制度:
    甲方應依法制定完善內部規(guī)章制度,包括工資、獎懲、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等,對職工有計劃地進行職業(yè)培訓。
    乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
    第七條 勞動保護和勞動條件:
    1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    2、甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
    3、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
    4、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
    5、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
    第八條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))。
    第九條 勞動爭議處:
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調解或申請勞動仲裁。
    第十條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂及經濟補償按《xxx勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于工作制度、工作規(guī)定、職工手冊、崗位職責、工作培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)和以下個人資料作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
    1、乙方的身份證復印件、學歷證明復印件、相應工作崗位的資格證明等;
    2、乙方與其他單位之間不存在勞動關系的保證;
    3、乙方填寫的入職申請表。
    第十二條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決或按照有關法律規(guī)定進行處理。
    第十三條 雙方確認,在簽署本合同前均已仔細審閱過本合同的內容,并知曉本合同各條款的含義。
    第十四條 本合同中記載雙方的地址、戶籍所在地、有效聯(lián)系地址為各項書面通知的送達地。若上述地址發(fā)生變化,應在7日內書面通知合同另一方。
    第十五條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽名):
    年 月 日 年 月 日
    2023年手寫合同簽字具有法律效力嗎優(yōu)質篇三
    合同編號:___________________
    法定代表人:_____________________
    簽訂地址:___________________
    乙方:___________________________
    簽訂日期:______年____月___日
    身份證號碼:_____________________
    _________________、
    1、合同簽定付項目總額的_____%,即_____元;
    2、數碼輸出小樣確認后,菲林輸出前支付項目余款、
    1、甲方權利
    甲方有權對乙方的設計提出建議和想法,以使乙方的設計符合要求、
    2、甲方義務
    (1)甲方有義務按照合同中所協(xié)商的條款支付費用;
    (2)甲方有義務積極配合乙方的工作并為乙方提供相關詳細資料、
    1、乙方權利
    (1)乙方有權要求甲方提供相關資料供乙方設計所需;
    2、乙方義務:
    (1)乙方應按照雙方所討論的結果按時并保證質量完成相關設計項目;
    (2)乙方應按照合同約定的時間完成設計項目、
    3、違約金的計算方法:(略)
    1、本合同適用^v^有關法律,受^v^法律管轄、
    (2)依法向____人民法院提起訴訟、
    甲方(簽字):___________________
    _乙方(蓋章):____________________
    授權代理人:(簽字)______________
    授權代理人:(簽字)______________
    單位地址:________________________
    單位地址:________________________
    郵政編碼:________________________
    郵政編碼:________________________
    2023年手寫合同簽字具有法律效力嗎優(yōu)質篇四
    第一章 總則 、和,根據《xxx公司法》(以下簡稱《公 司法》)和其他有關法律法規(guī),根據平等互利的原則,經過友好協(xié)商,就共同投資成立(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。
    第二章 股東各方
    第一條 本合同的各方為:
    甲方:
    身份證:
    住址:
    乙方:
    身份證:
    住址:
    丙方:
    身份證:
    住址:
    第三章 公司名稱及性質
    第二條 公司名稱為:
    第三條 公司住所為:
    第四條 公司的法定代表人為:
    第五條 公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
    第四章 投資總額及注冊資本
    第六條 公司注冊資本為人民幣整()。
    第七條 各方的出資額和出資方式如下:甲方:;乙方: ;丙方_________。
    第五章 經營宗旨和范圍
    第八條 公司的經營宗旨:。
    第六章 股東和股東會
    第一節(jié) 股東
    按其所持有股份的份額享有權利,承擔義務。
    第十一條 公司股東享有下列權利:
    (一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;
    (二)參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權;
    (三)依照其所持有的股份份額行使表決權;
    (四)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;
    (五)依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉讓所持有的股份;
    (六)依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關信息;
    (八)法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權利。
    第十二條 公司股東承擔下列義務:
    (一)遵守公司合同;
    (二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;
    (三)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;
    第十三條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資,股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經過全體股東過半數同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。
    第十四條 公司的股東在行使表決權時,不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。
    第二節(jié) 股東會
    第十五條 股東會由全體股東組成,股東會是公司的最高權力機構。
    第十六條 股東會行使下列職權:
    (一)決定公司的經營方針和投資計劃;
    (二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;
    (三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;
    (四)審議批準董事會或執(zhí)行董事的報告;
    (五)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;
    (六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
    (七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    (八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
    (九)對發(fā)行公司債券作出決議;
    (十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
    (十三)其他重要事項。
    第十七條 股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
    第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
    第十九條 股東會會議每年召開—次。代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定其他董事主持。 第二十條 召開股東會會議,應當于會議召開十日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
    第七章 董事和董事會
    第一節(jié) 董事
    第二十一條 公司董事為自然人。
    第二十二條 《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔任公司的董事。 第二十三條 董事由股東會推選或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。
    (一)在其職責范圍內行使權利,不得越權;
    (四)不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入,不得侵占公司財產;
    (五)不得挪用公司資金,或擅自將公司資金拆借給其他機構;
    (六)未經股東會批準,不得接受與公司交易有關的傭金;
    (七)不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;
    (八)不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保;
    (九)未經股東會同意,不得泄露公司秘密。
    第二十五條 未經公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
    第二十六條 董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東會予以撤換。
    第二十七條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。
    第二十八條 如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時,該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。
    余任董事會應當盡快召集臨時股東會,選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前,該提出辭職的董事以及余任董事會的職權應當受到合理的限制。
    第二十九條 董事提出辭職或者任期屆滿,其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內,以及任期結束后的合理期間并不當然解除,其對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。 第三十條 任職尚未結束的董事,對因其擅自離職給公司造成的損失,應當承擔賠償責任。
    第三十一條 公司不以任何形式為董事納稅。
    第三十二條 本節(jié)有關董事義務的規(guī)定,適用于公司監(jiān)事、總經理和其他高級管理人員。
    第二節(jié) 董事會
    第三十三條 公司設董事會,對股東負責。董事會由七名董事組成。
    第三十四條 董事會對股東會負責,行使下列職權:
    (一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;
    (二)執(zhí)行股東會的決議;
    (三)決定公司的經營計劃和投資方案;
    (四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
    (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    (六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
    (七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
    (八)決定公司內部管理機構的設置;
    (十)制定公司的基本管理制度;
    (十一)制定修改公司合同方案;
    (十二)股東會授予的其他職權。
    第三十五條 董事會應當聘請經驗豐富的,在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理專家組成專家委員會,輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80%的資金進行投資,但應嚴格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
    (一)召集和主持董事會會議;
    (二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;
    (三)簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件;
    (四)行使法定代表人的職權;
    (六)董事會授予的其他職權。
    2023年手寫合同簽字具有法律效力嗎優(yōu)質篇五
    甲、乙、三方根據xxx有關法律、行政法規(guī)和____市相關地方性法規(guī)的規(guī)定,在合法、平等、自愿、相互信任的基礎上簽訂本合同,承諾共同遵守。
    一、出租物業(yè)坐落地點及設施情況
    1.甲方將其位于____市__________區(qū) __________的房屋(以下簡稱該房屋)租給乙方使用,用途為__________,房屋面積為__________平方米。
    2.該房屋現(xiàn)有裝修及設施情況見附件。除雙方另有約定外,該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗證依據。
    二、租賃期限
    1.該房屋租賃期限共____個月,自____年____月____日至____年____月____日止。
    2.租賃期內,甲乙雙方未經協(xié)商一致均不得提前解約。
    3.租賃期滿,甲方有權收回該房屋,乙方應如期交還。乙方若要求續(xù)租,則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方,經甲方同意后重新訂立租賃合同。
    三、租金及支付方式
    1.該房屋租金為人民幣____元整/月(此價格不含相關稅費),乙方應同時交納首期租金____元給甲方。
    2.該房屋租金按____支付,支付時間為____ ,以甲方實際收到為準。
    3.乙方若逾期支付租金,每逾期一天,則乙方需按月租金的________%支付滯納金。拖欠租金超過一個月,甲方有權收回此出租房,乙方須按實際居住日交納租金并承擔違約責任。
    四、租賃條件
    3、乙方不得在該房屋內進行違反法律法規(guī)及政府對出租房屋用途有關規(guī)定的行為。
    4、未經甲方書面同意,乙方不得將該房屋部分或全部轉租他人。若擅自轉租,甲方有權終止合同,由乙方承擔對甲方及丙方的違約責任。
    6、因乙方使用不當或不合理使用致使該房屋或其內部設施出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障,乙方應及時聯(lián)絡進行維修并負擔所發(fā)生的費用。
    7、租賃期內乙方因使用需要對出租房屋或屋內設施進行裝修或改動,須經甲方同意并經政府有關部門批準,甲方有權對裝修或改動情況進行監(jiān)督。合同期滿時乙方不得移走自行添加的結構性設施,甲方也無須對以上設施進行補償。
    五、合同的終止
    1.租賃期限屆滿或經甲、乙雙方協(xié)商一致本合同終止。
    2.乙方應在期滿當日將房屋鑰匙及正常使用狀態(tài)下的`附件中所列物品交給甲方。房屋留置的一切物品均視為放棄,甲方有權處置,乙方絕無異議。
    3.若乙雙方中的一方違約,甲方有權終止合同,并向對方提出賠償要求,
    六、違約的處理
    1.乙方違約的處理
    (1)未經甲方書面同意,乙方擅自將房屋轉租、轉借,擅自拆改結構或改變用途的;利用該房屋進行違法活動的;拖欠房租壹個月以上的,乙方應向甲方支付相當于年租金20%的違約金,若違約金不足彌補甲方損失的,乙方還應另行據實賠償,甲方有權終止合同。
    (2) 租賃期內乙方逾期交納水費、電費、煤氣費、電話費及物業(yè)管理費等有關費用達壹個月時,甲方有權用押金支付上述費用,乙方承擔造成的一切后果。
    (3) 租賃期限屆滿,若乙方未能將設施完好的房屋及時交給甲方,乙方應按原日租金的貳倍按實際天數向甲方支付違約金。
    (4) 租賃期內若乙方中途擅自退租,所預付的租金及押金甲方不予退還。
    2023年手寫合同簽字具有法律效力嗎優(yōu)質篇六
    乙方(勞動者)姓名:
    甲乙雙方根據《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)
    一、合同期限
    第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
    (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年
    (二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終
    二、工作內容和工作地點
    第三條 乙方應按照甲方要求,完成 工作數量,并達到 質量標準。
    三、工作時間和休息休假
    第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:
    (一)實行標準工時工作制度。
    (二)實行綜合計算工時工作制度。
    (三)實行不定時工作制度。
    四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)
    第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關
    第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務
    第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
    五、勞動報酬
    第九條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
    (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:其標準分別為 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為 元。
    (三)其他工資形式:
    第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
    六、社會保險
    第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
    七、雙方約定的事項
    第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
    (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定
    (二)保守商業(yè)秘密的約定
    (三)補充保險和福利待遇的約定:
    (四)其他事項的約定:
    八、 勞動合同的變更、解除和終止條件
    (一)經合同雙方當事人協(xié)商一致,勞動合同的內容可以變更。
    (二)勞動合同的解除:
    1、試用期內,甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同,或以償付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓費用。
    2、試用期滿后,根據崗位不同,一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
    3、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
    (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種;
    (2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
    (6)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成一定損害的;
    (7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,本勞動合同隨之終止。
    4、有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同:
    (2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    (3)甲方工資低于當地勞動人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
    (三)勞動合同的終止:
    1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
    2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
    3、勞動合同一方主體消亡,勞動合同即行終止。
    (四)其他事宜:
    在合同期滿前一個月,甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的,應當承擔相應的法律責任。
    九、其 他
    第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。