2019中信銀行信用卡中心深圳總部社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
網(wǎng)絡(luò)運營崗
工作職責(zé)：
1.負責(zé)中信信用卡營銷活動的產(chǎn)品策劃、運營與轉(zhuǎn)化分析；
2.基于產(chǎn)品規(guī)劃方向，協(xié)助推進產(chǎn)品開發(fā)、測試與落地；
3.針對目標客群分析，優(yōu)化營銷策略與創(chuàng)新營銷模式，提升營銷轉(zhuǎn)化效率；
4.負責(zé)客訴處理與分析，定位產(chǎn)品與營銷優(yōu)化點，持續(xù)提升用戶體驗；
5.負責(zé)客群風(fēng)險指標監(jiān)控與分析，輸出可視化數(shù)據(jù)報表；
6.針對用戶需求、市場需求、業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升活動效果。
任職資格：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗
3.具備相當?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)同，并且推動執(zhí)行；
4.具備較強的執(zhí)行能力，能夠獨立高效完成項目運營與執(zhí)行；
5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，極強責(zé)任心，高度工作熱情，具備大局觀，能承受較強的工作壓力。
人才發(fā)展崗
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司及人力資源戰(zhàn)略目標，協(xié)助組織制定人才發(fā)展工作規(guī)劃，構(gòu)建科學(xué)、合理的人才發(fā)展體系；
2.協(xié)助制定人才發(fā)展管理制度和流程規(guī)范，營造人才發(fā)展氛圍，提升人才勢能；
3.制定人才盤點規(guī)劃并組織實施；
4.根據(jù)人才盤點結(jié)果，制定培養(yǎng)計劃，組織實施人才培養(yǎng)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人才發(fā)展相關(guān)工作，熟練掌握人才發(fā)展各項工作要求及技能，熟悉人力資源各模塊主要工作；
3、有大型知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有較大型咨詢公司人才發(fā)展項目性經(jīng)歷者優(yōu)先。
報名入口
網(wǎng)絡(luò)運營崗
工作職責(zé)：
1.負責(zé)中信信用卡營銷活動的產(chǎn)品策劃、運營與轉(zhuǎn)化分析；
2.基于產(chǎn)品規(guī)劃方向，協(xié)助推進產(chǎn)品開發(fā)、測試與落地；
3.針對目標客群分析，優(yōu)化營銷策略與創(chuàng)新營銷模式，提升營銷轉(zhuǎn)化效率；
4.負責(zé)客訴處理與分析，定位產(chǎn)品與營銷優(yōu)化點，持續(xù)提升用戶體驗；
5.負責(zé)客群風(fēng)險指標監(jiān)控與分析，輸出可視化數(shù)據(jù)報表；
6.針對用戶需求、市場需求、業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升活動效果。
任職資格：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗
3.具備相當?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)同，并且推動執(zhí)行；
4.具備較強的執(zhí)行能力，能夠獨立高效完成項目運營與執(zhí)行；
5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，極強責(zé)任心，高度工作熱情，具備大局觀，能承受較強的工作壓力。
人才發(fā)展崗
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司及人力資源戰(zhàn)略目標，協(xié)助組織制定人才發(fā)展工作規(guī)劃，構(gòu)建科學(xué)、合理的人才發(fā)展體系；
2.協(xié)助制定人才發(fā)展管理制度和流程規(guī)范，營造人才發(fā)展氛圍，提升人才勢能；
3.制定人才盤點規(guī)劃并組織實施；
4.根據(jù)人才盤點結(jié)果，制定培養(yǎng)計劃，組織實施人才培養(yǎng)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人才發(fā)展相關(guān)工作，熟練掌握人才發(fā)展各項工作要求及技能，熟悉人力資源各模塊主要工作；
3、有大型知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有較大型咨詢公司人才發(fā)展項目性經(jīng)歷者優(yōu)先。
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