自我評價是一種重要的評價形式。它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。以下是整理的技術(shù)總監(jiān)簡歷自我評價，僅供參考！
篇一
集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);
2、擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;
3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力)
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。
篇二
本人擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;(點(diǎn)評:總結(jié)自己的團(tuán)隊項(xiàng)目管理能力.)擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評:總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)有十年的工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過國內(nèi)上市公司和美國獨(dú)資公司的培訓(xùn)經(jīng)理,現(xiàn)在服務(wù)于合資公司(2007年中國it外包服務(wù)第一名)任培訓(xùn)部總監(jiān)。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號。是ttt、mss、nbss等課程的中國區(qū)授權(quán)講師。成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué),使公司樹立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化,并使公司受益匪淺。針對技術(shù)總監(jiān)這個職位的特點(diǎn),具體到挫折時,我主動調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。強(qiáng)烈的事業(yè)心以及求知欲,是我生存的信念和武器。社會活動積極,有良好的交際能力,具有一定的組織能力和思維。在團(tuán)體中,始終能以集體的利益為重,有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,先集體后個人,是我對公司忠誠的理念。
篇三
思想成熟、為人誠實(shí)、個性穩(wěn)重、具有高度的責(zé)任感、善于與人協(xié)作、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)
具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見解，為人誠信，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，助人為樂，能以大局為重，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
態(tài)度認(rèn)真，熱情真誠，團(tuán)隊意識強(qiáng)，吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物
通過以上個人簡歷自我評價范文不難看出，寫自我評價一定要遵循三大原則：實(shí)事求是、找到真正的閃光點(diǎn)、語言簡練平實(shí)。實(shí)事求是是基本的，虛假的自我評價只是自尋死路。找到真正的閃光點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢是很關(guān)鍵的，特別是和應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。
篇一
集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);
2、擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;
3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力)
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。
篇二
本人擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;(點(diǎn)評:總結(jié)自己的團(tuán)隊項(xiàng)目管理能力.)擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評:總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)有十年的工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過國內(nèi)上市公司和美國獨(dú)資公司的培訓(xùn)經(jīng)理,現(xiàn)在服務(wù)于合資公司(2007年中國it外包服務(wù)第一名)任培訓(xùn)部總監(jiān)。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號。是ttt、mss、nbss等課程的中國區(qū)授權(quán)講師。成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué),使公司樹立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化,并使公司受益匪淺。針對技術(shù)總監(jiān)這個職位的特點(diǎn),具體到挫折時,我主動調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。強(qiáng)烈的事業(yè)心以及求知欲,是我生存的信念和武器。社會活動積極,有良好的交際能力,具有一定的組織能力和思維。在團(tuán)體中,始終能以集體的利益為重,有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,先集體后個人,是我對公司忠誠的理念。
篇三
思想成熟、為人誠實(shí)、個性穩(wěn)重、具有高度的責(zé)任感、善于與人協(xié)作、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)
具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見解，為人誠信，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，助人為樂，能以大局為重，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
態(tài)度認(rèn)真，熱情真誠，團(tuán)隊意識強(qiáng)，吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物
通過以上個人簡歷自我評價范文不難看出，寫自我評價一定要遵循三大原則：實(shí)事求是、找到真正的閃光點(diǎn)、語言簡練平實(shí)。實(shí)事求是是基本的，虛假的自我評價只是自尋死路。找到真正的閃光點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢是很關(guān)鍵的，特別是和應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。