《2019安徽省宿州靈璧縣人社局招聘公告》已發(fā)布，報名時間：2019年8月19日至8月26日(工作日：8:00～11:30，14:30～17:30)，現(xiàn)將相關信息發(fā)布如下：
報名條件
(一)選調對象為財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員
(二)報名人員應具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出。
2、年齡35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，國家承認的本科及以上學歷。
3、歷年年度考核均為合格以上等次，具有2年以上工作經(jīng)歷。
4、身心健康。
5、具有公開選調職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1、截至2019年8月30日，尚在試用期內的人員或工作未滿服務年限的。
3、受處分期間或影響期限未滿的。
4、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的。
5、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
6、其他不適宜參加選調的人員。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2019年8月19日至8月26日(工作日：8:00～11:30，14:30～17:30)
2、報名地點：縣人社局701室;聯(lián)系電話：6022391，
3.要求：本次公開選調報名采取個人自愿的方式進行。
(1)報名人員須填寫《2019年靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位公開選調報名表》二份(見附件)，報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。
(2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷(學位)證書等相關證件原件及復印件，近期二寸免冠照片2張。
(3)同意報考證明(須有單位及主管部門蓋章)
(二)資格審查
資格審查工作貫穿選調工作全過程。報名結束后對通過資格初審的，核發(fā)《素質測試通知書》。報考職位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2，未達到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)素質測試
素質測試包含筆試和面試，主要了解考生的文字表達能力、分析理解能力和溝通協(xié)調能力等?？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
素質測試時間地點另行通知。
報名組織領導
本次選調工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由縣人社局組織實施。對違反選調紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處理。
本公告最終解釋權歸靈璧縣人社局所有。
報名條件
(一)選調對象為財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員
(二)報名人員應具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出。
2、年齡35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，國家承認的本科及以上學歷。
3、歷年年度考核均為合格以上等次，具有2年以上工作經(jīng)歷。
4、身心健康。
5、具有公開選調職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1、截至2019年8月30日，尚在試用期內的人員或工作未滿服務年限的。
3、受處分期間或影響期限未滿的。
4、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的。
5、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
6、其他不適宜參加選調的人員。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2019年8月19日至8月26日(工作日：8:00～11:30，14:30～17:30)
2、報名地點：縣人社局701室;聯(lián)系電話：6022391，
3.要求：本次公開選調報名采取個人自愿的方式進行。
(1)報名人員須填寫《2019年靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位公開選調報名表》二份(見附件)，報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。
(2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷(學位)證書等相關證件原件及復印件，近期二寸免冠照片2張。
(3)同意報考證明(須有單位及主管部門蓋章)
(二)資格審查
資格審查工作貫穿選調工作全過程。報名結束后對通過資格初審的，核發(fā)《素質測試通知書》。報考職位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2，未達到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)素質測試
素質測試包含筆試和面試，主要了解考生的文字表達能力、分析理解能力和溝通協(xié)調能力等?？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
素質測試時間地點另行通知。
報名組織領導
本次選調工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由縣人社局組織實施。對違反選調紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處理。
本公告最終解釋權歸靈璧縣人社局所有。