德國移民的生活方式是怎樣的?

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    去德國接觸時(shí)間一長,你就會(huì)覺得德國人待人接物雖然嚴(yán)肅拘謹(jǐn),但態(tài)度誠懇坦率,著實(shí)讓人喜歡。如果你在街上向陌生的德國人問路,他會(huì)熱情、耐心地為你指點(diǎn)迷津。如果他自己也不太清楚,他會(huì)替你去問別人,或不辭勞苦地陪你走上一段,直到你明白為止。下面就詳細(xì)給大家介紹下德國移民的生活方式是怎樣的?歡迎閱讀!
    德國是一個(gè)講究秩序的民族。接觸過德國人、或是去德國旅游過的人對(duì)此都有深刻的印象。在德國,大到空間、地、建筑物,小到家庭主婦外出購物都會(huì)事先安排得井井有條。維持秩序的標(biāo)志牌和禁令牌隨處可見,事無巨細(xì)都有明文規(guī)定,并要求人們嚴(yán)格遵守。如商店的營業(yè)時(shí)間是有嚴(yán)格規(guī)定的,一般店員早7時(shí)左右上班,擦拭門窗、整理貨物,8時(shí)開門營業(yè),中午不休息直到下午6時(shí)關(guān)門。從星期六下午2時(shí)起,各商店停止?fàn)I業(yè),星期天關(guān)門休息。這一營業(yè)時(shí)間各商店都要嚴(yán)格遵守,不得超時(shí)營業(yè)。
    德國有著嚴(yán)格的交通法規(guī),路上各種各樣的路標(biāo)清晰醒目。高速公路旁的藍(lán)色路標(biāo)夜間在路燈的反射下,很遠(yuǎn)就可見到。標(biāo)志地鐵的藍(lán)色大型字母U(U-Bahn)的標(biāo)志牌高懸空中,百米之外便一目了然。不夸張地說,對(duì)于一個(gè)外國人,只要識(shí)得各種交通標(biāo)志牌,不用張口說一句德語,即可游遍德國各個(gè)城市。
    如今,這些標(biāo)志牌已成為維護(hù)德國交通秩序的重要手段。德國的公共交通以守時(shí)著稱,不止是飛機(jī),火車也以安全正點(diǎn)聞名于世,就是公共汽車也有自己的運(yùn)行時(shí)刻表,必須按點(diǎn)行駛。居民只需在家查準(zhǔn)時(shí)刻表,按時(shí)到站上車,不需提前到站候車。汽車即便提前到達(dá),也會(huì)等到正點(diǎn)發(fā)車。
    德國人具有勤勞整潔的生活習(xí)慣,一般人家黎明即起灑掃庭院,起居室整理得井然有序、一塵不染。德國的家庭主婦愛潔成癖,她們?cè)绯克妥哒煞蚝秃⒆又?,便換上工作服,開始一天有意義的工作:清潔宅院。即使家里有清潔工和花匠幫忙,主婦們也往往跟班勞動(dòng),直到窗明幾凈、一塵不染,方心滿意足。
    創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適、美觀、清潔的家,這是每一個(gè)德國主婦的愿望。
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    1.全民免費(fèi)教育福利
    所有德國境內(nèi)所有孩子,不管其父母是不是德國公民,都享受公立幼兒園,小學(xué),中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段(包括本科和碩士),根據(jù)父母收入情況,可以申請(qǐng)助學(xué)金,一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段,和雇主簽訂正式合同,根據(jù)專業(yè)和合同的不同,可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
    無論是以法人簽來德國注冊(cè)公司,員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國移民者,在有家庭的情況下,應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏,應(yīng)趁早申請(qǐng);另一方面德國幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲,則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國,只能通過留學(xué)的方式,而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高,周期短。
    2.醫(yī)療保險(xiǎn)
    所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制,根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生,公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用,此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施,看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
    無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證,入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險(xiǎn),否則無法在德國進(jìn)行延簽,而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況,建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比高的醫(yī)療保險(xiǎn)。
    3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
    法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國社會(huì)福利保障的支柱,保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定,所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn),而自由職業(yè)者(包含自主創(chuàng)業(yè),企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者)可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    移民德國后,累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國永居者,建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    4.護(hù)理保險(xiǎn)
    一旦投保人生病在家休養(yǎng),需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理,醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
    2016年的長期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%,由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本,建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn),投保人的年齡越小,保費(fèi)越低。
    5.失業(yè)保險(xiǎn)
    所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%(如果有1個(gè)孩子則為67%)。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
    當(dāng)獲得永居后停止工作,可向德國當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國注冊(cè)公司移民德國的中國投資者:參與失業(yè)保險(xiǎn),每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi),若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良,則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
    6.生育金
    生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值,其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元,剩下的由雇主補(bǔ)足。
    如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員,如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員,家庭主婦,自由職業(yè)者,個(gè)體戶,學(xué)生,公務(wù)員等,可以申請(qǐng)性補(bǔ)助210歐元。
    7.家長金
    在德國生小孩的父母可以從德國政府領(lǐng)取家長金,用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作,則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長金。如果是父母雙方申請(qǐng),則多可以拿14個(gè)月,可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng),多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金),若媽媽們生產(chǎn)前有工作,產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取,父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長工作,則改為領(lǐng),領(lǐng)取時(shí)間為兩倍,即4-28個(gè)月。
    通常為孩子出生前的凈收入的65-67%,低為300歐/月,高為1800歐/月。相比于國內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本,德國移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國移民的,妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦,一方面由于德國托兒所及保姆人工費(fèi)用高,另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長金的條件,享受德國政府給予的福利。
    8.兒童金
    在德國境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金;第四個(gè)孩子開始,每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲;如果年滿18周歲,處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài),則長可以領(lǐng)取到25周歲;若年滿18周歲處于求職狀態(tài),則可以領(lǐng)取到21周歲。