《2019吉林省旅游控股集團(tuán)春季招聘啟事》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年 4 月 30 日至 5 月 8 日，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)：熱愛祖國(guó)，身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。
2.基本素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)服務(wù)，高效執(zhí)行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔自律，艱苦樸素。
3.基本知識(shí)：熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、政策動(dòng)向、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
4.基本能力：具有較強(qiáng)的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、分析、創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在讀的非畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)名程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自主選擇招聘崗位，自愿報(bào)名。每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位。招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2019年4月30日至5月8日。
點(diǎn)擊查看>>>2019吉林省旅游控股集團(tuán)春季招聘工作人員公告(20人)報(bào)名入口
具備資格條件的考生登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為5月8日16時(shí)?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高180像素，不大于20k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2019年5月5日至5月8日。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為5月8日16時(shí)，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生工作經(jīng)歷需根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)填寫，以往的工作業(yè)績(jī)也必須在工作經(jīng)歷中填寫，信息內(nèi)容要求詳細(xì)準(zhǔn)確。
2.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。
3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年1月份，即到2019年1月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
報(bào)名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)：熱愛祖國(guó)，身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。
2.基本素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)服務(wù)，高效執(zhí)行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔自律，艱苦樸素。
3.基本知識(shí)：熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、政策動(dòng)向、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
4.基本能力：具有較強(qiáng)的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、分析、創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在讀的非畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)名程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自主選擇招聘崗位，自愿報(bào)名。每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位。招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2019年4月30日至5月8日。
點(diǎn)擊查看>>>2019吉林省旅游控股集團(tuán)春季招聘工作人員公告(20人)報(bào)名入口
具備資格條件的考生登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為5月8日16時(shí)?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高180像素，不大于20k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2019年5月5日至5月8日。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為5月8日16時(shí)，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生工作經(jīng)歷需根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)填寫，以往的工作業(yè)績(jī)也必須在工作經(jīng)歷中填寫，信息內(nèi)容要求詳細(xì)準(zhǔn)確。
2.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。
3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年1月份，即到2019年1月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。