2019新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘啟事已發(fā)布,報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:4月29日-5月6日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取資格審查、面試考試等方式進(jìn)行招聘。
二、崗位及職責(zé)
污染物總量控制技術(shù)崗、排污許可技術(shù)崗:主要從事全區(qū)污染物總量核查核算及排污許可管理相關(guān)工作。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,身體健康;
2.具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力;
3.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
4.年齡35周歲以下,從事環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作2年以上,有排污許可管理和污染物總量核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有以下情形人員,不得報(bào)考:
1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧的;
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
6.不符合招聘崗位基本條件要求的;
7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
2.請(qǐng)登錄新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn),下載《新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表》(詳見(jiàn)附件),請(qǐng)將信息填寫(xiě)完整,并附近期免冠1寸彩照。
3.請(qǐng)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作簡(jiǎn)歷、《新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表》原件以電子掃描件的形式發(fā)送至指定郵箱。
4.報(bào)名期限:2019年4月29日至2019年5月6日。
5.報(bào)名郵箱:E-mail:xjpwqjycbzx@163.com
6.聯(lián)系人及電話:王婷電話:0991-4165440
7.報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(二)資格審查
自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息材料進(jìn)行審查,符合任職資格基本條件并審查通過(guò)的,以電話通知的方式告知報(bào)考人面試事項(xiàng)。
(三)面試
面試人員請(qǐng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加,并攜帶《新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表》原件2份,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等報(bào)名需提供的相關(guān)資料。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者環(huán)境保護(hù)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等測(cè)評(píng)要素。
面試滿分為100分,成績(jī)從高分到低分依次排序,并按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
(四)體檢
1.自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)行。如未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,按同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。
3.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(五)考察
1.自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心組織考察組,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)考生的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況進(jìn)行考察。采取向被考察對(duì)象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、個(gè)別談話、查閱檔案等方式。
2.考察時(shí),再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
(六)公示
擬聘用人員確定后,在新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
1.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,統(tǒng)一組織與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
3.擬錄用人員需提供居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
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新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表

一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取資格審查、面試考試等方式進(jìn)行招聘。
二、崗位及職責(zé)
污染物總量控制技術(shù)崗、排污許可技術(shù)崗:主要從事全區(qū)污染物總量核查核算及排污許可管理相關(guān)工作。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,身體健康;
2.具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力;
3.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
4.年齡35周歲以下,從事環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作2年以上,有排污許可管理和污染物總量核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有以下情形人員,不得報(bào)考:
1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧的;
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
6.不符合招聘崗位基本條件要求的;
7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
2.請(qǐng)登錄新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn),下載《新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表》(詳見(jiàn)附件),請(qǐng)將信息填寫(xiě)完整,并附近期免冠1寸彩照。
3.請(qǐng)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作簡(jiǎn)歷、《新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表》原件以電子掃描件的形式發(fā)送至指定郵箱。
4.報(bào)名期限:2019年4月29日至2019年5月6日。
5.報(bào)名郵箱:E-mail:xjpwqjycbzx@163.com
6.聯(lián)系人及電話:王婷電話:0991-4165440
7.報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(二)資格審查
自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息材料進(jìn)行審查,符合任職資格基本條件并審查通過(guò)的,以電話通知的方式告知報(bào)考人面試事項(xiàng)。
(三)面試
面試人員請(qǐng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加,并攜帶《新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表》原件2份,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等報(bào)名需提供的相關(guān)資料。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者環(huán)境保護(hù)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等測(cè)評(píng)要素。
面試滿分為100分,成績(jī)從高分到低分依次排序,并按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
(四)體檢
1.自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)行。如未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,按同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。
3.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(五)考察
1.自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心組織考察組,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)考生的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況進(jìn)行考察。采取向被考察對(duì)象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、個(gè)別談話、查閱檔案等方式。
2.考察時(shí),再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
(六)公示
擬聘用人員確定后,在新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
1.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,統(tǒng)一組織與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
3.擬錄用人員需提供居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
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新疆維吾爾自治區(qū)排污權(quán)交易儲(chǔ)備中心招聘登記表