2019浙江省寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名：7月29日-8月2日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員。
二、招聘崗位基本要求及條件(見(jiàn)附件)
三、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名程序
1、報(bào)名辦法
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
時(shí)間：2019年7月29日9時(shí)-2019年8月2日16時(shí)
網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)
報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口，選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外工作人員網(wǎng)上報(bào)名”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名(不如實(shí)填寫的，取消報(bào)名資格)。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2019年8月3日9時(shí)-2019年8月5日16時(shí)
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不再對(duì)報(bào)考人員開放。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，取消報(bào)考資格。
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2019年8月6日9時(shí)-2019年8月6日16時(shí)
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
4、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年8月8日9時(shí)-2019年8月10日9時(shí)30分
已報(bào)名并通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口，下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷卷面總分為100分，時(shí)間為2019年8月10日上午09時(shí)至11時(shí)，筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)?？忌捎诠P試結(jié)束15個(gè)工作日左右到寧波人才網(wǎng)或江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站上(http://www.nbjb.gov.cn/col/col124946/index.html)查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、資格復(fù)審
招聘單位將在面試前，利用半天時(shí)間對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶《寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘招商工作人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片1張到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。復(fù)審未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因復(fù)審未通過(guò)或未參加而出現(xiàn)入圍面試名額空缺時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。
3、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。
4、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的20%和面試成績(jī)的80%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目?？忌稍诿嬖嚱Y(jié)束3個(gè)工作日后登陸寧波人才網(wǎng)或江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站查看面試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)面試成績(jī)、經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用人選，擬聘用者名單在寧波人才網(wǎng)和江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站上公示5天。如無(wú)合適人選的，取消崗位招聘，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
(五)人員待遇
1、聘用后，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。
2、招商人員實(shí)行年薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)人社局等部門制定的全區(qū)招商人員薪酬管理辦法。
3、被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用人員實(shí)行一年一聘，一年一考核。
本次公開招聘咨詢電話(工作日上午8:30-11:15，下午14:00-17:30)：0574-87652958，沈老師。
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寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘崗位.docx
2019年江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘招商工作人員報(bào)名表.docx
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員。
二、招聘崗位基本要求及條件(見(jiàn)附件)
三、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名程序
1、報(bào)名辦法
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
時(shí)間：2019年7月29日9時(shí)-2019年8月2日16時(shí)
網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)
報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口，選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外工作人員網(wǎng)上報(bào)名”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名(不如實(shí)填寫的，取消報(bào)名資格)。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2019年8月3日9時(shí)-2019年8月5日16時(shí)
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不再對(duì)報(bào)考人員開放。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，取消報(bào)考資格。
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2019年8月6日9時(shí)-2019年8月6日16時(shí)
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
4、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年8月8日9時(shí)-2019年8月10日9時(shí)30分
已報(bào)名并通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口，下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷卷面總分為100分，時(shí)間為2019年8月10日上午09時(shí)至11時(shí)，筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)?？忌捎诠P試結(jié)束15個(gè)工作日左右到寧波人才網(wǎng)或江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站上(http://www.nbjb.gov.cn/col/col124946/index.html)查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、資格復(fù)審
招聘單位將在面試前，利用半天時(shí)間對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶《寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘招商工作人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片1張到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。復(fù)審未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因復(fù)審未通過(guò)或未參加而出現(xiàn)入圍面試名額空缺時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。
3、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。
4、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的20%和面試成績(jī)的80%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目?？忌稍诿嬖嚱Y(jié)束3個(gè)工作日后登陸寧波人才網(wǎng)或江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站查看面試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)面試成績(jī)、經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用人選，擬聘用者名單在寧波人才網(wǎng)和江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站上公示5天。如無(wú)合適人選的，取消崗位招聘，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
(五)人員待遇
1、聘用后，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。
2、招商人員實(shí)行年薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)人社局等部門制定的全區(qū)招商人員薪酬管理辦法。
3、被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用人員實(shí)行一年一聘，一年一考核。
本次公開招聘咨詢電話(工作日上午8:30-11:15，下午14:00-17:30)：0574-87652958，沈老師。
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寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘崗位.docx
2019年江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘招商工作人員報(bào)名表.docx