2019廣東汕尾市陸河縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位、對(duì)象及條件
(一)招聘崗位、對(duì)象
詳見(jiàn)《2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)資格等資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》，附件1);
5.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.2017年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或2017年以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)違約人員;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;
4.在讀的非2019屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員;
7.已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用，且原錄(聘)用單位規(guī)定低服務(wù)年限，未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員;
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
受聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日。上午9:00到12:00，下午14:30到17:00點(diǎn);
(二)報(bào)名方式：
1.請(qǐng)符合報(bào)考條件的人員登錄陸河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.luhe.gov.cn/lhrsj/bindex.shtml)下載《2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，連同本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等資料原件、復(fù)印件及本人大一寸同底彩色免冠近照2張，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到陸河縣人力資源和社會(huì)保障局407室事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考，時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加此次招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。存在偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于2019年7月25日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū)。
4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位主管部門(mén)同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
5.符合筆試加分的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”，在報(bào)名時(shí)憑省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股申請(qǐng)加分審核，逾期未參加加分審核的視為放棄加分。
6.考生年齡、工作年限以及原單位服務(wù)年限的計(jì)算截止日期為2019年7月25日。
五、考試
(一)筆試：采用閉卷方式。
1.筆試科目：分《通用能力測(cè)試》(教育類(lèi))和《通用能力測(cè)試》(綜合類(lèi))，滿(mǎn)分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(二)確定面試人選
按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對(duì)象。若同一崗位后一名考生出現(xiàn)名次并列、則一并列為面試對(duì)象參加面試;若同一崗位面試對(duì)象不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
(三)面試
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.面試滿(mǎn)分為100分;
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位計(jì)算。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依筆試成績(jī)確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低排序確定體檢人選。
本次招聘劃定考試總成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格線(xiàn)的，不能列為體檢對(duì)象。
六、體檢
體檢人選依考試總成績(jī)由高到低，排序等額確定體檢人員名單，體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等政策規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時(shí)，擬聘用人員必須憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)報(bào)到參加體檢，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的擬聘用人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可推遲體檢。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人選，將在陸河縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在招聘單位明顯位置或其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
十、其他事項(xiàng)
1.如因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響其聘用問(wèn)題而不能聘用的空缺崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期不再遞補(bǔ)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告如有不盡之處，由陸河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0660-5663111(陸河縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股);
點(diǎn)擊下載>>>
1.2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
2.2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位、對(duì)象及條件
(一)招聘崗位、對(duì)象
詳見(jiàn)《2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)資格等資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》，附件1);
5.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.2017年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或2017年以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)違約人員;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;
4.在讀的非2019屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員;
7.已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用，且原錄(聘)用單位規(guī)定低服務(wù)年限，未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員;
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
受聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日。上午9:00到12:00，下午14:30到17:00點(diǎn);
(二)報(bào)名方式：
1.請(qǐng)符合報(bào)考條件的人員登錄陸河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.luhe.gov.cn/lhrsj/bindex.shtml)下載《2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，連同本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等資料原件、復(fù)印件及本人大一寸同底彩色免冠近照2張，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到陸河縣人力資源和社會(huì)保障局407室事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考，時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加此次招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。存在偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于2019年7月25日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū)。
4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位主管部門(mén)同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
5.符合筆試加分的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”，在報(bào)名時(shí)憑省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股申請(qǐng)加分審核，逾期未參加加分審核的視為放棄加分。
6.考生年齡、工作年限以及原單位服務(wù)年限的計(jì)算截止日期為2019年7月25日。
五、考試
(一)筆試：采用閉卷方式。
1.筆試科目：分《通用能力測(cè)試》(教育類(lèi))和《通用能力測(cè)試》(綜合類(lèi))，滿(mǎn)分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(二)確定面試人選
按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對(duì)象。若同一崗位后一名考生出現(xiàn)名次并列、則一并列為面試對(duì)象參加面試;若同一崗位面試對(duì)象不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
(三)面試
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.面試滿(mǎn)分為100分;
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位計(jì)算。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依筆試成績(jī)確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低排序確定體檢人選。
本次招聘劃定考試總成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格線(xiàn)的，不能列為體檢對(duì)象。
六、體檢
體檢人選依考試總成績(jī)由高到低，排序等額確定體檢人員名單，體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等政策規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時(shí)，擬聘用人員必須憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)報(bào)到參加體檢，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的擬聘用人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可推遲體檢。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人選，將在陸河縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在招聘單位明顯位置或其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
十、其他事項(xiàng)
1.如因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響其聘用問(wèn)題而不能聘用的空缺崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期不再遞補(bǔ)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告如有不盡之處，由陸河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0660-5663111(陸河縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股);
點(diǎn)擊下載>>>
1.2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
2.2019年陸河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls