2019中國(guó)建設(shè)銀行廣西分行春季校園招聘啟事

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中國(guó)建設(shè)銀行廣西區(qū)分行所轄各分支機(jī)構(gòu),共招聘100人,其中,南寧、柳州、崇左、來(lái)賓、賀州等為重點(diǎn)招聘區(qū)域。特別整理了事業(yè)單位公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:
    
    招聘條件
    本次招聘在符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2019年度春季校園招聘公告》中"基本條件"的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
    (一)境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位,且在2019年1月至7月之間畢業(yè),報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
    境外院校歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2018年1月至2019年7月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
    (二)應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
    (三)具有良好的外語(yǔ)溝通能力,具體要求如下:
    1.應(yīng)聘省會(huì)城市城區(qū)機(jī)構(gòu)及城市分行城區(qū)機(jī)構(gòu)的:
    ①大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;
    ②研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
    2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(含)以上水平。
    3.主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專(zhuān)業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
    4.以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
    
    招聘崗位及說(shuō)明
    1.科技類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)人才。主要招收計(jì)算機(jī)、信息工程、通信工程等專(zhuān)業(yè)學(xué)生,一般從事技術(shù)研發(fā)、大數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。
    2.管理培訓(xùn)生(以下簡(jiǎn)稱"管培生")為區(qū)分行、二級(jí)分支行部門(mén)崗位儲(chǔ)備的潛在管理人才。管培生應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校,并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(425分以上)或同等水平的英語(yǔ)能力考試。
    3.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)崗位一般從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等工作;
    4.柜面服務(wù)崗主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。
    5.大學(xué)生村官應(yīng)聘者在符合本公告"招聘條件"(除畢業(yè)時(shí)間要求)基礎(chǔ)上還需符合以下應(yīng)聘要求:
    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即選聘為大學(xué)生村官,且將于2018年7月至2019年8月第一個(gè)任期期滿。
    (2)大學(xué)生村官聘期內(nèi)考核結(jié)果應(yīng)為"稱職"及以上,錄用入職時(shí)能夠提供由縣委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定。
    (3)大學(xué)生村官招聘主要面向縣域機(jī)構(gòu)。
    根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律,著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以上所有崗位錄用人員均須在我行基層機(jī)構(gòu)工作兩年以上。
    
    聯(lián)系方式
    電子郵箱:zhaopin.gx@ccb.com。