兩學一做學習教育是黨中央在開展群眾路線教育實踐活動。以下是整理的兩學一做自我剖析整改報告，僅供參考！
篇一
一、著力謀劃三項整改“回頭看”
(一)統(tǒng)籌謀劃精心部署。成立了以局黨組書記為組長，分管黨務的副局長為副組長的三項整改“回頭看”工作領導小組，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。把學習教育與貫徹落實全面從嚴治黨各項部署相結合，認真開展三項整改“回頭看”，通過專題學習對存在的問題進行梳理歸類、查漏補缺、整改到位。
(二)積極開展組織實施。積極配合整改牽頭部門，對照整改方案分類梳理，著力開展“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”和“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”“回頭看”工作，確保全區(qū)亂發(fā)錢物問題得到有效整治，“三公”經費支出明顯下降。
(三)逐條逐項分析評估。召開了三項整改“回頭看”工作推進會，對各階段“回頭看”工作進行深入部署，班子成員帶頭抓好“回頭看”，以上率下帶動面上扎實開展。
二、突出重點開展整改工作
(一)全面梳理分析。結合區(qū)委三項整改“回頭看”工作方案，對照三項整改重點、難點，“一對一”深查細看，逐項整改到位，并建立了黨員干部和領導班子三項整改“回頭看”工作臺賬。突出抓好“六查六看”：
一是查整改不力的問題，看是否存在責任不落實、整改不到位的情況;二是查行動遲緩的問題，看是否存在進度滯后的情況;三是查易發(fā)多發(fā)的問題，看是否存在邊改邊違規(guī)的情況;四是查反彈回潮的問題，看是否存在翻新變異的情況;五是查不收斂不收手的問題，看是否存在頂風違紀的情況;六是查制度形同虛設的問題，看是否存在涉及整改事項制度不落實不健全的情況。
(二)聚焦重點領域。對專項整治進行“回頭看”，深化領導干部收受紅包禮金、濫發(fā)工資獎金補貼、違規(guī)購置和使用車輛、庸懶散浮拖、違規(guī)選人用人等五個專項整治成果;對嚴明換屆紀律進行“回頭看”，嚴肅換屆紀律，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩;對黨風廉政建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制;對落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建防止“四風”反彈長效機制。
(三)統(tǒng)籌聯動推進。以突出重點、難點問題整改為推手，統(tǒng)籌兼顧，聯動推進。財政局領導班子教育實踐活動25項整改措施已全部落實，財政局領導班子“三嚴三實”專題教育17項整改措施正在扎實推進。
三、突出“八個常態(tài)長效”推動班子整改
一是在構建嚴肅黨內政治生活的常態(tài)長效上，推動落實貫徹民主集中制、嚴格組織紀律、加強對民主生活會督導等措施。
二是在構建從嚴從實管理黨員干部的常態(tài)長效上，推動落實鮮明選人用人導向、履行管黨治黨政治責任、強化干部日常教育管理監(jiān)督、加強黨內激勵關懷等措施。
三是在構建持續(xù)深化正風肅紀的常態(tài)長效上，推動落實持續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、深化正風肅紀、收受紅包禮金及封建腐朽文化滲透問題整治、持續(xù)開展清理達標評比標準等措施。
四是在構建堅定不移懲治腐敗的常態(tài)長效上，推動落實保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、常態(tài)化執(zhí)紀問責、強化巡視監(jiān)督等措施。
五是在構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效上，推動落實整治侵害群眾利益行為、查處群眾身邊腐敗問題等措施。
六是在構建加強權力監(jiān)督約束的常態(tài)長效上，推動落實重點領域關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督、規(guī)范行政執(zhí)法行為、行政審批制度改革等措施。
七是在構建以上率下抓落實的常態(tài)長效上，推動落實聯系指導基層、加強調查研究、深化“走基層”活動、加強省委重大決策部署落實情況督促檢查等措施。
八是在構建鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的常態(tài)長效上，推動落實加強思想政治建設、嚴肅換屆紀律、全面深入推進依法治省等措施。
四、突出整改成果保障整改成效
(一)在謀劃部署上統(tǒng)籌推進。堅持把三項整改“回頭看”融入“兩學一做”學習教育各項措施，作為學習教育重要內容，納入專題學習討論，納入專題組織生活會、民主評議黨員和領導班子年度民主生活會等。
(二)在整改落實上統(tǒng)籌推進。對“回頭看”未整改落實到位的，逐項梳理、逐項推進、逐項驗收;黨支部在專題學習討論時，對支委整改落實的情況進行通報。
(三)是在督促檢查上統(tǒng)籌推進。對三項整改“回頭看”工作進行督促檢查，對整改成效不明顯、群眾不滿意的，限期整改到位;對整改工作松懈、整改措施不力的，對單位主要負責人約談提醒;對出現“四風”問題反彈回潮甚至頂風違紀的，嚴肅問責追究。
五、突出財政職能開展專項檢查
按照區(qū)委、區(qū)政府關于深化正風肅紀、整治“四風”突出問題和三項整改“回頭看”要求，深入扎實開展“濫發(fā)獎金工資補貼”問題和“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項改工作。
(一)對照上級要求，開展自查自糾。重點自查是否存在亂發(fā)獎金、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼、自立名目發(fā)放津貼補貼和無公函接待、超標準接待等問題。區(qū)本級和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))均按要求開展自查自糾并形成整改報告。
(二)實施專項檢查，督促整改落實。20xx年xx月至20xx年xx月，集中開展貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”、堅決糾正“四風”促進廉潔自律專項檢查，檢查面覆蓋全區(qū)，做到全面落實無死角、無遺漏。針對檢查出的問題，要求各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門逐一進行整改。
一是違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼文件和項目得到廢止。按照“誰發(fā)文、誰廢止”的原則，全區(qū)共廢止違規(guī)發(fā)放津貼補貼文件86個(包括60個性文件)。取消違規(guī)發(fā)放錢物項目24個。
二是違規(guī)發(fā)放的津貼補貼資金得到清退。嚴格執(zhí)行違規(guī)發(fā)放錢物清退要求，全區(qū)清退收回2013年1月以后各類違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼899.5萬元(截至2014年12月12日清退802.59萬元，13日至31日又陸續(xù)清退96.91萬元)，同時對因各種原因未清退的項目也從2014年起予以全部停止。
(三)動態(tài)梳理匯總，形成分析評估。注重情況動態(tài)分析，分別形成“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”、“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”問題整改落實工作評估報告，按程序報請審定后報上級相關部門。
六、下步計劃
下一步，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結合“兩學一做”學習教育要求，發(fā)揮財政職能，在鞏固前階段工作成效的基礎上，進一步抓好各項整治工作。
(一)加強宣傳教育。將禁止亂發(fā)錢物、加強“三公”經費管理納入“兩學一做”整改內容，加強財務人員業(yè)務培訓，通過政策學習解讀、典型案例剖析等方式，進一步提升干部職工的財經法紀意識和津貼補貼政策水平，促進津補貼及“三公”經費管理更加規(guī)范。
(二)注重引導推進。注重引導黨員在“兩學一做”學習教育中對照標準邊看邊改、立行立改，對未整改到位的，要和專題組織生活會、年度民主生活會查擺出的問題一道，逐項梳理分析、逐項推進落實、逐項驗收評估。
(三)堅持常態(tài)化整治。針對濫發(fā)錢物問題的反復性、復雜性、頑固性，按照正風肅紀常態(tài)化工作要求，繼續(xù)保持力度不減。針對公務接待管理中存在的問題，督促單位切實履行主體責任和內部監(jiān)督職能。
(四)及時進行通報。局黨組將在中心組“兩學一做”學習教育第二次專題學習會上通報三項整改情況。各黨支部要在第二個專題學習討論時，對支委會整改情況進行通報。領導班子整改情況，還要采取適當方式向黨員群眾通報。
篇二
自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。
一、自身作風建設情況
作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。
二是站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。
三是生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發(fā)揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題
學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。
政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。
三、存在問題的原因
通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。
要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學發(fā)展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。
謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。
在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。
篇三
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：
一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：
一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。
另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。
新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。
存在的原因：
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰(zhàn)士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。
批評其他同志參照下幾點：
1、政治理論學習方面
2、工作積極性，工作效率方面
3、工作責任心方面
4、一日生活制度方面
5、對自身的要求方面
6、班長的管理方式方法方面
7、與其他同志的關系方面
8、模范帶頭作用方面
9、服從意識方面，大局意識
正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規(guī)，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規(guī)章制度，這是對一位黨員基本的要求，只有學好了黨章黨規(guī)，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是習近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。
無論做什么事，重點都在“落實”二字上。“兩學一做”，學是基礎，做實終的落腳點。在深入學習黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。工作中守政治紀律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。
篇一
一、著力謀劃三項整改“回頭看”
(一)統(tǒng)籌謀劃精心部署。成立了以局黨組書記為組長，分管黨務的副局長為副組長的三項整改“回頭看”工作領導小組，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。把學習教育與貫徹落實全面從嚴治黨各項部署相結合，認真開展三項整改“回頭看”，通過專題學習對存在的問題進行梳理歸類、查漏補缺、整改到位。
(二)積極開展組織實施。積極配合整改牽頭部門，對照整改方案分類梳理，著力開展“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”和“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”“回頭看”工作，確保全區(qū)亂發(fā)錢物問題得到有效整治，“三公”經費支出明顯下降。
(三)逐條逐項分析評估。召開了三項整改“回頭看”工作推進會，對各階段“回頭看”工作進行深入部署，班子成員帶頭抓好“回頭看”，以上率下帶動面上扎實開展。
二、突出重點開展整改工作
(一)全面梳理分析。結合區(qū)委三項整改“回頭看”工作方案，對照三項整改重點、難點，“一對一”深查細看，逐項整改到位，并建立了黨員干部和領導班子三項整改“回頭看”工作臺賬。突出抓好“六查六看”：
一是查整改不力的問題，看是否存在責任不落實、整改不到位的情況;二是查行動遲緩的問題，看是否存在進度滯后的情況;三是查易發(fā)多發(fā)的問題，看是否存在邊改邊違規(guī)的情況;四是查反彈回潮的問題，看是否存在翻新變異的情況;五是查不收斂不收手的問題，看是否存在頂風違紀的情況;六是查制度形同虛設的問題，看是否存在涉及整改事項制度不落實不健全的情況。
(二)聚焦重點領域。對專項整治進行“回頭看”，深化領導干部收受紅包禮金、濫發(fā)工資獎金補貼、違規(guī)購置和使用車輛、庸懶散浮拖、違規(guī)選人用人等五個專項整治成果;對嚴明換屆紀律進行“回頭看”，嚴肅換屆紀律，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩;對黨風廉政建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制;對落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建防止“四風”反彈長效機制。
(三)統(tǒng)籌聯動推進。以突出重點、難點問題整改為推手，統(tǒng)籌兼顧，聯動推進。財政局領導班子教育實踐活動25項整改措施已全部落實，財政局領導班子“三嚴三實”專題教育17項整改措施正在扎實推進。
三、突出“八個常態(tài)長效”推動班子整改
一是在構建嚴肅黨內政治生活的常態(tài)長效上，推動落實貫徹民主集中制、嚴格組織紀律、加強對民主生活會督導等措施。
二是在構建從嚴從實管理黨員干部的常態(tài)長效上，推動落實鮮明選人用人導向、履行管黨治黨政治責任、強化干部日常教育管理監(jiān)督、加強黨內激勵關懷等措施。
三是在構建持續(xù)深化正風肅紀的常態(tài)長效上，推動落實持續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、深化正風肅紀、收受紅包禮金及封建腐朽文化滲透問題整治、持續(xù)開展清理達標評比標準等措施。
四是在構建堅定不移懲治腐敗的常態(tài)長效上，推動落實保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、常態(tài)化執(zhí)紀問責、強化巡視監(jiān)督等措施。
五是在構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效上，推動落實整治侵害群眾利益行為、查處群眾身邊腐敗問題等措施。
六是在構建加強權力監(jiān)督約束的常態(tài)長效上，推動落實重點領域關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督、規(guī)范行政執(zhí)法行為、行政審批制度改革等措施。
七是在構建以上率下抓落實的常態(tài)長效上，推動落實聯系指導基層、加強調查研究、深化“走基層”活動、加強省委重大決策部署落實情況督促檢查等措施。
八是在構建鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的常態(tài)長效上，推動落實加強思想政治建設、嚴肅換屆紀律、全面深入推進依法治省等措施。
四、突出整改成果保障整改成效
(一)在謀劃部署上統(tǒng)籌推進。堅持把三項整改“回頭看”融入“兩學一做”學習教育各項措施，作為學習教育重要內容，納入專題學習討論，納入專題組織生活會、民主評議黨員和領導班子年度民主生活會等。
(二)在整改落實上統(tǒng)籌推進。對“回頭看”未整改落實到位的，逐項梳理、逐項推進、逐項驗收;黨支部在專題學習討論時，對支委整改落實的情況進行通報。
(三)是在督促檢查上統(tǒng)籌推進。對三項整改“回頭看”工作進行督促檢查，對整改成效不明顯、群眾不滿意的，限期整改到位;對整改工作松懈、整改措施不力的，對單位主要負責人約談提醒;對出現“四風”問題反彈回潮甚至頂風違紀的，嚴肅問責追究。
五、突出財政職能開展專項檢查
按照區(qū)委、區(qū)政府關于深化正風肅紀、整治“四風”突出問題和三項整改“回頭看”要求，深入扎實開展“濫發(fā)獎金工資補貼”問題和“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項改工作。
(一)對照上級要求，開展自查自糾。重點自查是否存在亂發(fā)獎金、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼、自立名目發(fā)放津貼補貼和無公函接待、超標準接待等問題。區(qū)本級和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))均按要求開展自查自糾并形成整改報告。
(二)實施專項檢查，督促整改落實。20xx年xx月至20xx年xx月，集中開展貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”、堅決糾正“四風”促進廉潔自律專項檢查，檢查面覆蓋全區(qū)，做到全面落實無死角、無遺漏。針對檢查出的問題，要求各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門逐一進行整改。
一是違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼文件和項目得到廢止。按照“誰發(fā)文、誰廢止”的原則，全區(qū)共廢止違規(guī)發(fā)放津貼補貼文件86個(包括60個性文件)。取消違規(guī)發(fā)放錢物項目24個。
二是違規(guī)發(fā)放的津貼補貼資金得到清退。嚴格執(zhí)行違規(guī)發(fā)放錢物清退要求，全區(qū)清退收回2013年1月以后各類違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼899.5萬元(截至2014年12月12日清退802.59萬元，13日至31日又陸續(xù)清退96.91萬元)，同時對因各種原因未清退的項目也從2014年起予以全部停止。
(三)動態(tài)梳理匯總，形成分析評估。注重情況動態(tài)分析，分別形成“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”、“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”問題整改落實工作評估報告，按程序報請審定后報上級相關部門。
六、下步計劃
下一步，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結合“兩學一做”學習教育要求，發(fā)揮財政職能，在鞏固前階段工作成效的基礎上，進一步抓好各項整治工作。
(一)加強宣傳教育。將禁止亂發(fā)錢物、加強“三公”經費管理納入“兩學一做”整改內容，加強財務人員業(yè)務培訓，通過政策學習解讀、典型案例剖析等方式，進一步提升干部職工的財經法紀意識和津貼補貼政策水平，促進津補貼及“三公”經費管理更加規(guī)范。
(二)注重引導推進。注重引導黨員在“兩學一做”學習教育中對照標準邊看邊改、立行立改，對未整改到位的，要和專題組織生活會、年度民主生活會查擺出的問題一道，逐項梳理分析、逐項推進落實、逐項驗收評估。
(三)堅持常態(tài)化整治。針對濫發(fā)錢物問題的反復性、復雜性、頑固性，按照正風肅紀常態(tài)化工作要求，繼續(xù)保持力度不減。針對公務接待管理中存在的問題，督促單位切實履行主體責任和內部監(jiān)督職能。
(四)及時進行通報。局黨組將在中心組“兩學一做”學習教育第二次專題學習會上通報三項整改情況。各黨支部要在第二個專題學習討論時，對支委會整改情況進行通報。領導班子整改情況，還要采取適當方式向黨員群眾通報。
篇二
自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。
一、自身作風建設情況
作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。
二是站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。
三是生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發(fā)揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題
學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。
政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。
三、存在問題的原因
通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。
要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學發(fā)展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。
謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。
在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。
篇三
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：
一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：
一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。
另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。
新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。
存在的原因：
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰(zhàn)士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。
批評其他同志參照下幾點：
1、政治理論學習方面
2、工作積極性，工作效率方面
3、工作責任心方面
4、一日生活制度方面
5、對自身的要求方面
6、班長的管理方式方法方面
7、與其他同志的關系方面
8、模范帶頭作用方面
9、服從意識方面，大局意識
正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規(guī)，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規(guī)章制度，這是對一位黨員基本的要求，只有學好了黨章黨規(guī)，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是習近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。
無論做什么事，重點都在“落實”二字上。“兩學一做”，學是基礎，做實終的落腳點。在深入學習黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。工作中守政治紀律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。