2019小學(xué)教師資格證綜合素質(zhì)考點精髓:教師職業(yè)道德

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    一、教師職業(yè)道德的特點
    (一)境界的高層次性
    社會和他人對教師職業(yè)道德的要求總是在整個社會道德體系中處于較高水平和較高層次。
    (二)意識的自覺性
    教師職業(yè)勞動必然要求教師具有道德的自覺性,只有教師嚴(yán)格要求自己,才能真正做到為人師表。
    (三)行為的典范性
    教師的品德和行為對學(xué)生思想品德的形成與行為具有榜樣作用。
    (四)影響的深遠(yuǎn)性
    教師的道德品質(zhì)和行為將給學(xué)生留下深刻久遠(yuǎn)的印象,它甚至?xí)殡S學(xué)生的一生。
    (五)內(nèi)容的全面性
    教師職業(yè)道德從內(nèi)容上說是由教師職業(yè)理想、教師職業(yè)素質(zhì)、教師職業(yè)態(tài)度、教師職業(yè)情感、教師職業(yè)技能、教師職業(yè)情操、教師職業(yè)作風(fēng)和教師職業(yè)榮譽(yù)等組成的。
    二、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容
    1、愛國守法-基本要求
    熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
    2、愛崗敬業(yè)-本質(zhì)要求
    忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。
    3、關(guān)愛學(xué)生-師德的靈魂
    關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
    4、教育育人-教師的天職和根本任務(wù)
    遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。
    5、為人師表-內(nèi)在要求
    堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。
    6、終身學(xué)習(xí)-不竭動力
    崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
    記憶口訣:三愛兩人一終身
    三、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》內(nèi)容
    配備與選聘
    條例明確了每個班級配備一名班主任。明確了聘任對象、聘期和聘任的條件:
    (1)教師初次擔(dān)任班主任,應(yīng)接受崗前培訓(xùn),符合選聘條件后,學(xué)校方可聘用,聘期由學(xué)校確定。
    (2)擔(dān)任一個班級的班主任時間一般應(yīng)連續(xù)一學(xué)年以上。
    職責(zé)與任務(wù)
    1.全面了解班級內(nèi)的每一個學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;
    2.做好班級的日常工作,進(jìn)行班集體建設(shè);
    3.開展班級活動;
    4.組織做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作;
    5.形成教育合力。
    待遇與權(quán)利
    1.充分發(fā)揮班主任的骨干作用;
    2.班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時工作量的一半計入教師基本工作量;
    3.班主任津貼納入績效工資管理,在績效工資分配中要向班主任傾斜;
    4.有采取適當(dāng)方式對學(xué)生進(jìn)行批評教育的權(quán)利。
    培養(yǎng)與培訓(xùn)
    1.教育行政部門和學(xué)校應(yīng)制訂班主任培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,有組織地開展班主任崗位培訓(xùn)。
    2.教師教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)班主任培訓(xùn)任務(wù),教育碩士專業(yè)學(xué)位教育中應(yīng)設(shè)立中小學(xué)班主任工作培養(yǎng)方向。
    考核與獎勵
    1.教育行政部門建立科學(xué)的班主任工作評價體系和獎懲制度。
    2.學(xué)校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作。