心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過(guò)思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇一
防疫期間，我校各位老師積極響應(yīng)教育部的“停課不停學(xué)”號(hào)召，克服種.種困難，開(kāi)展線上教學(xué)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我校英語(yǔ)組努力化不利為有利，將防疫期間不得不“宅”在家里轉(zhuǎn)化為一個(gè)學(xué)生極好的充分自主學(xué)習(xí)、自我反思的時(shí)機(jī)。今天我來(lái)分享我校英語(yǔ)組總結(jié)的線上小學(xué)英語(yǔ)復(fù)習(xí)課教學(xué)的一些方法。
1.回歸教材，夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。
依據(jù)《中小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》并參考有關(guān)教材慎重選擇，以某個(gè)問(wèn)題情境為載體，利用英語(yǔ)動(dòng)畫(huà)等，巧妙鏈接相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)，提升學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題情境的能力。
能力的提升建立于知識(shí)的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化，問(wèn)題的解決要求學(xué)生要對(duì)知識(shí)有較為完整的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),能形成一個(gè)較為清晰完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，才能達(dá)成知識(shí)的遷移與綜合。
2.主動(dòng)思考，查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)必備知識(shí)。
基礎(chǔ)知識(shí)掌握的熟練程度是考試制勝的關(guān)鍵。因此復(fù)習(xí)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回歸問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。事實(shí)上，更需要學(xué)生自己學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、學(xué)會(huì)自我檢查，深入分析錯(cuò)題，歸納總結(jié)原因，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、縝密的學(xué)習(xí)態(tài)度和思維習(xí)慣，才能更有效地促進(jìn)知識(shí)的深化理解，補(bǔ)上缺漏，避免一錯(cuò)再錯(cuò)。老師線上教學(xué)時(shí)，要突出一塊時(shí)間對(duì)共性錯(cuò)誤進(jìn)行專門線上答疑，或是對(duì)個(gè)別問(wèn)題私聊答疑。
3.幫助學(xué)生制定每周聽(tīng)、讀、寫(xiě)、練任務(wù)。
(1)每天聽(tīng)讀英文至少十分鐘。
(2)保證持續(xù)的輸入量。及時(shí)分享有關(guān)疫情的英文視頻或報(bào)道。
(3)每周看一次網(wǎng)絡(luò)英文電影，體驗(yàn)英語(yǔ)文化，加大輸入。
這次的疫情，是一本無(wú)字之書(shū)，教育了我們國(guó)家的每一個(gè)人，我也一樣，會(huì)更加的努力，盡我最大的力量，幫助我的學(xué)生們度過(guò)這個(gè)不平凡的日子，希望他們都能順利考入理想的大學(xué)!大家一起加油!
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇二
7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃落實(shí)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開(kāi)的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，每個(gè)部門、每個(gè)人都要為過(guò)去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來(lái)克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒(méi)倒 成績(jī)太小 問(wèn)題不少
本次應(yīng)該是對(duì)過(guò)去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問(wèn)題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對(duì)集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來(lái)總結(jié)——“有難沒(méi)倒，成績(jī)太小，問(wèn)題不少”。 有難沒(méi)倒，是指自20xx年底至今始終沒(méi)有擺脫資金的壓力——多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過(guò)去幾年相對(duì)緊張，近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，證明并沒(méi)有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來(lái)越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
成績(jī)太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂(lè)觀，成績(jī)與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問(wèn)題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問(wèn)題，相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來(lái)，某些部門某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問(wèn)題，到目前為止大多數(shù)問(wèn)題還未解決，且有愈演愈烈之勢(shì)。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒(méi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個(gè)共識(shí)，統(tǒng)一一個(gè)思想，在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎(jiǎng)罰分明 攻堅(jiān)克難 雙效發(fā)展
自20xx年注冊(cè)xx科技和裝飾一路走來(lái)，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個(gè)“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計(jì)劃，各部門也都有自己的月計(jì)劃周計(jì)劃，表面上看計(jì)劃做得很好，但在實(shí)際的工作過(guò)程中卻沒(méi)有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說(shuō)明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒(méi)戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個(gè)表率、一個(gè)榜樣，是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績(jī)沒(méi)少效益內(nèi)耗折功”，成績(jī)不代表成果，業(yè)績(jī)不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績(jī)”，如中華槐園、六號(hào)、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響，但部分項(xiàng)目并沒(méi)有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因?yàn)檫@些問(wèn)題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
二，實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明
對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管，具體來(lái)說(shuō)就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營(yíng)管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無(wú)論職位有多高、無(wú)論資歷有多老、無(wú)論功勞有多大、無(wú)論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來(lái)，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長(zhǎng)、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
“事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過(guò)錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好，各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人，確定責(zé)任人，因?yàn)椤叭巳硕脊?，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長(zhǎng)，還會(huì)侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績(jī)?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是對(duì)員工成績(jī)、過(guò)錯(cuò)的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬(wàn)元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時(shí)間，20xx年就要過(guò)去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒(méi)有完成?根據(jù)各部門所報(bào)的總結(jié)來(lái)看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問(wèn)題，也指出了問(wèn)題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
六號(hào)是公司回沈丘以來(lái)最大的項(xiàng)目，是我們公司多年來(lái)最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅(jiān)克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤，公司全體員工在做好本職工作的同時(shí)，都可以為交房和開(kāi)盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘，我們就能用交房和開(kāi)盤迅速回籠資金，克服自去年以來(lái)就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來(lái)華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實(shí)好，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)，實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展
是目前公司最重要的項(xiàng)目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目，如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng) 實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對(duì)xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對(duì)于xx區(qū)來(lái)說(shuō)一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對(duì)河南區(qū)來(lái)說(shuō)，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變。“三嚴(yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，這是對(duì)干部提出的要求，對(duì)管理人員來(lái)說(shuō)同樣可以適用。“三創(chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
“實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長(zhǎng)足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會(huì)效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
三、腳踏實(shí)地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展
“特事特辦”是指要對(duì)特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤，行政、財(cái)務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對(duì)支持?！疤鬲?jiǎng)特罰”是指對(duì)公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍?duì)待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎(jiǎng)特罰”。
二，從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情，小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作。“從實(shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實(shí)地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹保鶎庸ぷ魇亲铄憻捯粋€(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來(lái)的，各部門一定要意識(shí)到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展
這三個(gè)要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅(jiān)克難”是過(guò)程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目，打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展，以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬(wàn)丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對(duì)以前工作的反思和以后工作的梳理，切實(shí)把心思放在干實(shí)事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點(diǎn)問(wèn)題上攻堅(jiān)，在重點(diǎn)工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“夢(mèng)”!
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇三
“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進(jìn)基層
心得體會(huì)
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
為在全系統(tǒng)營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力，縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體，扎實(shí)開(kāi)展“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育的“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)。
豐富黨課內(nèi)容。一是加強(qiáng)馬克思主義經(jīng)典著作心得體會(huì)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、貫徹系列重要講話精神和黨的以來(lái)中央系列重大部署的宣傳。二是深入開(kāi)展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)要求，講解各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策，強(qiáng)化林業(yè)政策和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線，宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。
創(chuàng)新宣講形式。一是開(kāi)辟微型黨課，讓普通黨員走上講臺(tái)。激發(fā)每個(gè)黨員的潛能，堅(jiān)持每次“集中學(xué)習(xí)日”按排2名干部職工上黨課，各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺(tái)。二是精讀一本好書(shū)，讓大家共享學(xué)習(xí)成果。以各黨支部為單位，每季度安排兩次集中自學(xué)，每月組織一次學(xué)習(xí)交流。各支部將每個(gè)黨員自選書(shū)籍登記備案，每個(gè)黨員都認(rèn)真做好
讀書(shū)筆記
，每人每季度撰寫(xiě)一篇不少于20xx字的讀書(shū)心得，做好宣講準(zhǔn)備。三是增設(shè)流動(dòng)講堂，讓講堂延伸至基層。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨建聯(lián)系點(diǎn)每年上黨課不少于兩次，在聯(lián)系村每年上黨課不少于一次。各支部書(shū)記每年上黨課不少于兩次。以流動(dòng)講堂為平臺(tái)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，采取技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、進(jìn)村入戶、家訪夜訪等方式，將“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)切實(shí)落到基層和生產(chǎn)一線，力爭(zhēng)做到人人都是教員，人人都要講課，并認(rèn)真反饋群眾反映的問(wèn)題并努力解決。
筑牢保障措施。一是設(shè)立“黨員書(shū)屋”。通過(guò)收集現(xiàn)有書(shū)籍和購(gòu)買新書(shū)的方式，豐富藏書(shū)量，并建立健全圖書(shū)借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵(lì)黨員干部參加各類專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí);積極支持符合條件的干部參加各類公開(kāi)選拔考試。三是建立激勵(lì)推進(jìn)的制度。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好方法和好經(jīng)驗(yàn)，將活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學(xué)習(xí)型黨員干部的評(píng)選。
5月16日上午，蜀山區(qū)重點(diǎn)局“兩學(xué)一做”專題教育黨課進(jìn)基層活動(dòng)在合肥市金湖學(xué)校分校項(xiàng)目部舉行，重點(diǎn)局黨組書(shū)記秦軍做了題為《踐行“兩學(xué)一做”，在建項(xiàng)目“百日大攻堅(jiān)”》的專題黨課報(bào)告。
目前正值在建六所學(xué)校工程項(xiàng)目進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵階段，重點(diǎn)局黨組以此為契機(jī)，在工地開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題黨課教育，“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。
秦軍結(jié)合重點(diǎn)局黨組開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)有關(guān)要求及重點(diǎn)局黨組的部署，就提出的“四個(gè)全面”發(fā)展戰(zhàn)略，從深化 “三個(gè)認(rèn)識(shí)”進(jìn)行了深刻闡述。一是深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí);二是深化了對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí);三是對(duì)遵循全社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為結(jié)合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政理念，綜合國(guó)際共運(yùn)史的發(fā)展規(guī)律提出的四個(gè)全面，是我黨在社會(huì)主義實(shí)踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢(shì)下如何從嚴(yán)治黨，提出了“三嚴(yán)三實(shí)”，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。秦軍強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)良好的道德情操，追求高標(biāo)準(zhǔn)的道德境界，黨員、黨員干部都要有自己的道德底線。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)以修身廉潔自律上，要從中華民族的深厚文化中，從中國(guó)偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營(yíng)養(yǎng)。嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)力是黨和人民給的，是職工群眾給的，不能亂用權(quán)力，要時(shí)刻珍惜權(quán)利，不越紅線、珍惜底線，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴(yán)以律己，就是遵守紀(jì)律，遵守法紀(jì)，廉生明，公生威，只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實(shí)，做事一定要從實(shí)際出發(fā)，抓工作要有如履薄冰的責(zé)任感，要各盡其職，各負(fù)其責(zé)。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，干工作一定要實(shí)實(shí)在在，不擺樣子，不走過(guò)場(chǎng)。做人要實(shí)，對(duì)組織要忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)同事要襟懷坦白，坦坦蕩蕩做事，老老實(shí)實(shí)做人。
秦軍結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工程建設(shè)管理實(shí)際和項(xiàng)目工程嚴(yán)峻的施工生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進(jìn)行了深刻的闡述。對(duì)目前工作中不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)際、有的放矢進(jìn)行了深入剖析。要求大家對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足、自覺(jué)查擺抓整改，努力提升自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
勵(lì)志
為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
合肥市金湖中學(xué)分校工程項(xiàng)目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊(duì)伍的黨員干部20余人參加黨課學(xué)習(xí)。
為實(shí)現(xiàn)衡水市近萬(wàn)個(gè)黨支部“兩學(xué)一做”專題黨課全覆蓋、高質(zhì)量，市委組織部近日印發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)的通知》(簡(jiǎn)稱“通知”)。
《通知》指出，黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在各級(jí)黨組織書(shū)記帶頭講好專題黨課的基礎(chǔ)上，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建理論專家、黨務(wù)工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學(xué)生村官等六支隊(duì)伍，深入一線講黨課、作報(bào)告，進(jìn)一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)按照基層需要“送課上門”，增強(qiáng)對(duì)黨員的吸引力，提高專題黨課實(shí)效。
《通知》要求，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)由各縣市區(qū)委組織部，市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實(shí)施。要針對(duì)所轄黨支部數(shù)量，結(jié)合基層實(shí)際需求，確定授課人員和黨課專題，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每個(gè)學(xué)習(xí)討論專題中，都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，引導(dǎo)全市廣大黨員堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中建功立業(yè)。開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)采取確定人選、深入學(xué)習(xí)、蹲點(diǎn)調(diào)研、審核講稿等四個(gè)步驟組織實(shí)施。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地各單位要把組織開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)作為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，建立專門工作臺(tái)賬。要不斷改進(jìn)和豐富黨課教育的方法、手段和載體，擴(kuò)大“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)成果，形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學(xué)爭(zhēng)先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的參與熱情，使每一位黨員通過(guò)備課、講課、聽(tīng)課、不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，樹(shù)立黨員形象。要及時(shí)宣傳“萬(wàn)堂黨課送基層”的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成效，充分發(fā)揮好典型的示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)活動(dòng)有序有效開(kāi)展。
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇四
要及時(shí)總結(jié)疫情防控的經(jīng)驗(yàn)和不足，建立基層黨組織應(yīng)急管理機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。下面是小編為大家整理的基層防疫工作總結(jié)心得體會(huì)3篇，以供大家參考借鑒!
【疫情中涌現(xiàn)出的“護(hù)村情”】
一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠疫情席卷了神州大地，同時(shí)一場(chǎng)守護(hù)家園的“抗疫戰(zhàn)”也隨即打響了。1月23日上午，浙江省政府緊急召開(kāi)全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議，會(huì)議決定啟動(dòng)重大公共突發(fā)衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)。袁家軍省長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，疫情就是命令，時(shí)間就是生命。在接到一級(jí)響應(yīng)的指示后，各級(jí)黨委政府迅速動(dòng)員全社會(huì)，嚴(yán)格排查近一個(gè)月去過(guò)或接觸過(guò)武漢及周邊地區(qū)的人員，果斷采取隔離或封閉措施，堅(jiān)決有效遏制疫情擴(kuò)散蔓延勢(shì)頭。在抗擊疫情的工作中，涌現(xiàn)出一批有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)目蓯?ài)的“護(hù)村人”。愛(ài)村護(hù)村守村，是這些“護(hù)村人”對(duì)村莊的情誼。
全面摸排，“抗疫工作”抓實(shí)抓細(xì)。接到摸排任務(wù)的時(shí)間正是大年三十的早上，天空還下著雨，駐村干部隨即和村干部一起帶領(lǐng)人員對(duì)村莊進(jìn)行了分網(wǎng)格的地毯式摸排。一戶一戶上門詢問(wèn)是否有去過(guò)武漢及周圍地區(qū)，并告知村民不要外出。對(duì)有到過(guò)湖北的人員，告知他們需居家隔離14天。經(jīng)過(guò)細(xì)致的摸排，做到底數(shù)清。這些摸排人員，不管是干部還是村民都沒(méi)有太多的防護(hù)工具，只有一只簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的口罩。支撐他們摸排的動(dòng)力，可能更多的是對(duì)村民的責(zé)任感。
出人出力，防控和宣傳兩手抓。為了防止外來(lái)人員輸入到村里，保護(hù)村莊的安全，村莊里自發(fā)地涌現(xiàn)出一批志愿者在村口設(shè)卡點(diǎn)，對(duì)入村人員進(jìn)行出個(gè)排查登記，勸返外來(lái)人員，對(duì)村莊“24小時(shí)”值班守護(hù)。也有人開(kāi)著車，載著擴(kuò)音喇叭在村里巡回播放防控疫情的知識(shí)點(diǎn)，告知村民少出門，不聚集，注意戴口罩、勤洗手。待在家里就是對(duì)抗擊疫情的最大貢獻(xiàn)。這些涌現(xiàn)出來(lái)的志愿者，他們沒(méi)有酬勞，沒(méi)有專業(yè)的防護(hù)，有的也只是一個(gè)口罩，有的是村民身體健康的關(guān)心，有的是對(duì)生他養(yǎng)他的村莊的濃濃情意。
捐資捐物，后勤保障很充足。在得知村莊抗擊疫情工作需要消耗大量口罩的情況后，不少村民通過(guò)自身的渠道，千方百計(jì)的籌措口罩捐獻(xiàn)給村里。50個(gè)口罩，200個(gè)口罩，350個(gè)口罩，這些緊缺物資的捐獻(xiàn)真的是雪中送炭啊!有些人沒(méi)有辦法籌集到口罩，就直接捐款給村里，用于抗擊疫情的支出。有些村民得知卡點(diǎn)的防控志愿者還是露天執(zhí)勤的情況，主動(dòng)捐獻(xiàn)了帳篷、執(zhí)勤服、方便面、礦泉水等物資，改善志愿者的防控條件。有些心靈手巧的村婦們每天制作精美的點(diǎn)心，有饅頭、餃子、湯面、面包等等，在寒冷的日子里，給志愿者送去溫暖。這是村民互幫互助的情誼，是同舟共濟(jì)的鄉(xiāng)誼。
【從疫情發(fā)生看農(nóng)村治理】
這是一片沃土，生我養(yǎng)我的地方，還沒(méi)待到它春花爛漫與你一起漫步，便匆匆踏入了這疫情防控的戰(zhàn)場(chǎng)，這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，也來(lái)得那么猛烈。
2020年的春節(jié)，一切來(lái)得毫無(wú)征兆，而我如往年一樣回到期盼已久的家鄉(xiāng)，準(zhǔn)備與親人度過(guò)新一年的春節(jié)假期，也是這一年中難得的相聚機(jī)會(huì)。然而就在我到家的第二天，電視上、網(wǎng)絡(luò)上、報(bào)紙上，各種傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體全部被疫情籠罩。沒(méi)過(guò)去多久，村長(zhǎng)就跑到我們家，詢問(wèn)我的情況及身體狀況，在確定一切正常良好的情況下才離開(kāi)我家，走時(shí)多次叮囑，一定不要出門，做好居家隔離。自己、家人和身邊的朋友都陷入了恐慌，同時(shí)也覺(jué)得村長(zhǎng)盡到了他的職責(zé)，能不顧危險(xiǎn)第一時(shí)間跑到我們家，了解情況和叮囑。其實(shí)我從外地回來(lái)，乘坐各種交通工具，還是有被感染的風(fēng)險(xiǎn)，好在已經(jīng)過(guò)去快一個(gè)月，我的風(fēng)險(xiǎn)基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循環(huán)播放：“從今天起不準(zhǔn)拜年、串門、聚餐，出門戴口罩，大家在家好好待著，特別是從外地回來(lái)的鄉(xiāng)親們，不要到處亂跑?！蔽覐囊延械那懒私獾酱舜我咔榈膰?yán)重性及傳播速度之快，叮囑家里人不要出去，然而家里人并沒(méi)有理會(huì)，說(shuō)到：“過(guò)年你怎么可以不給長(zhǎng)輩去拜年呢，哪有這個(gè)道理……”最后不知道自己怎么勸住他不出門不拜年不聚餐。
其實(shí)，村里的措施還是采取得很到位。首先是村干部和黨員干部沖鋒在前，分小組網(wǎng)格化管理全村，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，調(diào)整作戰(zhàn)狀態(tài)。第二是對(duì)村里人員進(jìn)行摸底排查，外來(lái)人口登記在冊(cè)，特別武漢返鄉(xiāng)人員及時(shí)上報(bào)。第三是對(duì)疫情防控知識(shí)的普及，為全村印發(fā)了致廣大村民的一封信，普及疫情及防護(hù)知識(shí)，希望能得到大家的重視和正確的認(rèn)識(shí)。第四，定期到村民家中噴灑消毒，同時(shí)工作人員也自己做好防護(hù)和消毒，避免交叉感染。第五，隨著疫情的緊張程度，交通停運(yùn)，村里的所有出口都封閉，只留一個(gè)出口，24小時(shí)值勤守崗，全村也進(jìn)入了一級(jí)響應(yīng)狀態(tài)，但是我們村沒(méi)有做到一刀切絕不允許進(jìn)出，大家做好登記，量好體溫并消毒便可進(jìn)出的，與此同時(shí)村民的自覺(jué)性也提高了，胡亂外出到處串門的現(xiàn)象基本消除，都在家里為全村做貢獻(xiàn)。第六，我們村是以草莓產(chǎn)業(yè)為生，很多農(nóng)戶家的草莓等待銷售，村兩委干部積極主動(dòng)聯(lián)系經(jīng)銷商、批發(fā)商，在保證安全檢查消毒的情況下使農(nóng)戶的草莓賣出去，很好保障大家的利益，沒(méi)讓大家一年的辛苦付之東流。
以上六點(diǎn)是我了解以及親身經(jīng)歷的，我的家鄉(xiāng)，我的小村莊，能在疫情爆發(fā)時(shí)主動(dòng)出擊，穩(wěn)定局面，采取多方措施，穩(wěn)定村民情緒，保障大家的利益安全。村干部和黨員干部做到盡職盡責(zé)，沖到一線為大家服務(wù)。我以一個(gè)小小農(nóng)村的視角，呈現(xiàn)疫情發(fā)生時(shí)我所在農(nóng)村的景象，就像我的家鄉(xiāng)穩(wěn)定了我的情緒和保障我的安全一樣，我們的國(guó)家一定會(huì)穩(wěn)定和保障大家的生活和安全。
等到下一個(gè)春天，與大家一起在鄉(xiāng)間田野里奔跑。
基層防疫是全國(guó)防疫阻擊戰(zhàn)的重要一環(huán)，更是守護(hù)廣大鄉(xiāng)村群眾平安健康的主陣地。
事實(shí)上，當(dāng)多數(shù)人還在家中過(guò)春節(jié)的時(shí)候，街道、社區(qū)、村鎮(zhèn)的“芝麻官”們，早早就放棄了假期，奮戰(zhàn)在抗疫一線。宣傳疫情防控知識(shí)、挨家挨戶走訪群眾、給群眾發(fā)放物資、為社區(qū)消毒殺菌、安排疑似病例隔離、疏解群眾心理負(fù)擔(dān)……面對(duì)突如其來(lái)的疫情，他們迅速響應(yīng)，加班加點(diǎn)，不顧安危，成為抗疫戰(zhàn)之中，一股密切聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。
毋庸諱言，一線工作，有很多可以想見(jiàn)的現(xiàn)實(shí)困難。其一，工作更多?？挂吖ぷ鞣椒矫婷嬉龅氖虑楹芏?、工作很細(xì)，基層干部相對(duì)顯得人手不足。從組織隔離，到住院對(duì)接;從送藥送菜，到消毒殺菌;從宣傳知識(shí)，到心理疏解等等，千頭萬(wàn)緒，都需要基層干部忙碌奔走。其二，防護(hù)更少?；鶎痈刹繉?duì)醫(yī)療防護(hù)知識(shí)不熟悉，基層單位又相對(duì)缺乏防護(hù)物資的儲(chǔ)備，他們奔走在各個(gè)卡點(diǎn)、挨家挨戶走訪居民的時(shí)候，往往無(wú)法做到足夠的防護(hù)。其三，壓力更大。社區(qū)、村鎮(zhèn)，要面對(duì)的是形形色色的具體人員，個(gè)別群眾文化水平不高，溝通比較困難，壓力也比較大。
在防疫阻擊戰(zhàn)中基層鄉(xiāng)村、社區(qū)干部作為“最后一米”的堅(jiān)守人與砥礪者，他們的付出和努力對(duì)打贏防疫阻擊戰(zhàn)是至關(guān)重要的。從社會(huì)普遍反響來(lái)看，“這一屆的基層干部很給力”是共鳴認(rèn)知。當(dāng)然，認(rèn)識(shí)源自于事實(shí)的認(rèn)可。從精準(zhǔn)排查、入戶宣傳、代購(gòu)物品、測(cè)量體溫、守住關(guān)卡等，時(shí)刻同一線疫情保持跟進(jìn)，奮力跑在群眾前頭，奔走的身影鑲嵌進(jìn)防疫敘事里?；鶎右徽鄄豢勐鋵?shí)各項(xiàng)疫情防控措施，社會(huì)和各級(jí)部門都要成為基層干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，才能讓他們放開(kāi)手腳，將時(shí)間和精力完全投入到抗擊疫情中去。
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇五
燦姐了黨員強(qiáng)基層學(xué)習(xí)之后，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在此分享
心得體會(huì)
總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的黨員強(qiáng)基層心得體會(huì)總結(jié)，歡迎大家閱讀。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！?當(dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書(shū)記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書(shū)記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨支部書(shū)記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書(shū)記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺(jué)地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。 改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。 基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。 重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。
黨支部是黨的基層組織，黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí)，上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)，最終要通過(guò)這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問(wèn)題，不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的具體行動(dòng)。為此，結(jié)合鷹潭實(shí)際，我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實(shí)施辦公場(chǎng)所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開(kāi)展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過(guò)基層黨組織的形象來(lái)認(rèn)識(shí)我們黨的形象?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡(jiǎn)陋和村級(jí)無(wú)辦公場(chǎng)所的問(wèn)題，使基層組織辦公場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場(chǎng)所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國(guó)徽、統(tǒng)一升掛國(guó)旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識(shí)和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時(shí)，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地在確保規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了維修改造，基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力和向心力20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇心得體會(huì)。
實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問(wèn)題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時(shí)，著力構(gòu)建“一個(gè)窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時(shí)，建立了“一個(gè)起立、一張笑臉、一句問(wèn)候、一聲請(qǐng)坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個(gè)一”文明辦公制度，突出了“緊急問(wèn)題及時(shí)辦、符合政策馬上辦、困難問(wèn)題靈活辦、敏感問(wèn)題透明辦、復(fù)雜問(wèn)題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場(chǎng)所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)。
實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問(wèn)題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績(jī)效考核機(jī)制，在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績(jī)效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和民主評(píng)議。
實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動(dòng)發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅(jiān)持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動(dòng)作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
我們加大對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開(kāi)發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實(shí)加強(qiáng)管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問(wèn)題，促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來(lái)投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè)，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè))，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè)，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書(shū)、主任“一人兼”的952個(gè)，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時(shí)，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開(kāi)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開(kāi)一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開(kāi)的其它內(nèi)容隨時(shí)公開(kāi)。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開(kāi)效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開(kāi)日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開(kāi)一次，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí)，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問(wèn)題，及時(shí)提醒;明確談心方式，主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計(jì)劃，月底匯總談心記錄和反映出來(lái)的問(wèn)題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見(jiàn)建議7000多條，解決實(shí)際問(wèn)題2400多個(gè)，黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?；⒔?jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問(wèn)題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”，將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂(lè)等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬(wàn)余次，為群眾代辦事項(xiàng)近3萬(wàn)件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對(duì)行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，72個(gè)職能部門向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊(cè)》，公開(kāi)服務(wù)承諾，落實(shí)便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書(shū)記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書(shū)記八星級(jí)管理制，按支部書(shū)記的工作實(shí)績(jī)和工作年限評(píng)星定級(jí)，星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評(píng)議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書(shū)記沒(méi)盼頭、沒(méi)干頭、沒(méi)落頭的問(wèn)題。目前，全市1010個(gè)行政村中，擁有星級(jí)支部書(shū)記760名，占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書(shū)記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時(shí)，將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無(wú)職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制，一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對(duì)所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前，市委對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記授星表彰，對(duì)五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對(duì)農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，鞏固基層陣地
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，為場(chǎng)所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬(wàn)元，黨費(fèi)配套資金10萬(wàn)元，部門幫扶資金53萬(wàn)元，全市共計(jì)配套資金610萬(wàn)元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān)，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂(lè)于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂(lè)中心和教育培訓(xùn)中心。
通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國(guó)功能糖城”、國(guó)家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)科技實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號(hào)。
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇一
防疫期間，我校各位老師積極響應(yīng)教育部的“停課不停學(xué)”號(hào)召，克服種.種困難，開(kāi)展線上教學(xué)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我校英語(yǔ)組努力化不利為有利，將防疫期間不得不“宅”在家里轉(zhuǎn)化為一個(gè)學(xué)生極好的充分自主學(xué)習(xí)、自我反思的時(shí)機(jī)。今天我來(lái)分享我校英語(yǔ)組總結(jié)的線上小學(xué)英語(yǔ)復(fù)習(xí)課教學(xué)的一些方法。
1.回歸教材，夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。
依據(jù)《中小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》并參考有關(guān)教材慎重選擇，以某個(gè)問(wèn)題情境為載體，利用英語(yǔ)動(dòng)畫(huà)等，巧妙鏈接相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)，提升學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題情境的能力。
能力的提升建立于知識(shí)的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化，問(wèn)題的解決要求學(xué)生要對(duì)知識(shí)有較為完整的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),能形成一個(gè)較為清晰完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，才能達(dá)成知識(shí)的遷移與綜合。
2.主動(dòng)思考，查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)必備知識(shí)。
基礎(chǔ)知識(shí)掌握的熟練程度是考試制勝的關(guān)鍵。因此復(fù)習(xí)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回歸問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。事實(shí)上，更需要學(xué)生自己學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、學(xué)會(huì)自我檢查，深入分析錯(cuò)題，歸納總結(jié)原因，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、縝密的學(xué)習(xí)態(tài)度和思維習(xí)慣，才能更有效地促進(jìn)知識(shí)的深化理解，補(bǔ)上缺漏，避免一錯(cuò)再錯(cuò)。老師線上教學(xué)時(shí)，要突出一塊時(shí)間對(duì)共性錯(cuò)誤進(jìn)行專門線上答疑，或是對(duì)個(gè)別問(wèn)題私聊答疑。
3.幫助學(xué)生制定每周聽(tīng)、讀、寫(xiě)、練任務(wù)。
(1)每天聽(tīng)讀英文至少十分鐘。
(2)保證持續(xù)的輸入量。及時(shí)分享有關(guān)疫情的英文視頻或報(bào)道。
(3)每周看一次網(wǎng)絡(luò)英文電影，體驗(yàn)英語(yǔ)文化，加大輸入。
這次的疫情，是一本無(wú)字之書(shū)，教育了我們國(guó)家的每一個(gè)人，我也一樣，會(huì)更加的努力，盡我最大的力量，幫助我的學(xué)生們度過(guò)這個(gè)不平凡的日子，希望他們都能順利考入理想的大學(xué)!大家一起加油!
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇二
7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃落實(shí)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開(kāi)的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，每個(gè)部門、每個(gè)人都要為過(guò)去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來(lái)克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒(méi)倒 成績(jī)太小 問(wèn)題不少
本次應(yīng)該是對(duì)過(guò)去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問(wèn)題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對(duì)集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來(lái)總結(jié)——“有難沒(méi)倒，成績(jī)太小，問(wèn)題不少”。 有難沒(méi)倒，是指自20xx年底至今始終沒(méi)有擺脫資金的壓力——多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過(guò)去幾年相對(duì)緊張，近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，證明并沒(méi)有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來(lái)越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
成績(jī)太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂(lè)觀，成績(jī)與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問(wèn)題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問(wèn)題，相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來(lái)，某些部門某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問(wèn)題，到目前為止大多數(shù)問(wèn)題還未解決，且有愈演愈烈之勢(shì)。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒(méi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個(gè)共識(shí)，統(tǒng)一一個(gè)思想，在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎(jiǎng)罰分明 攻堅(jiān)克難 雙效發(fā)展
自20xx年注冊(cè)xx科技和裝飾一路走來(lái)，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個(gè)“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計(jì)劃，各部門也都有自己的月計(jì)劃周計(jì)劃，表面上看計(jì)劃做得很好，但在實(shí)際的工作過(guò)程中卻沒(méi)有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說(shuō)明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒(méi)戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個(gè)表率、一個(gè)榜樣，是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績(jī)沒(méi)少效益內(nèi)耗折功”，成績(jī)不代表成果，業(yè)績(jī)不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績(jī)”，如中華槐園、六號(hào)、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響，但部分項(xiàng)目并沒(méi)有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因?yàn)檫@些問(wèn)題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
二，實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明
對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管，具體來(lái)說(shuō)就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營(yíng)管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無(wú)論職位有多高、無(wú)論資歷有多老、無(wú)論功勞有多大、無(wú)論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來(lái)，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長(zhǎng)、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
“事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過(guò)錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好，各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人，確定責(zé)任人，因?yàn)椤叭巳硕脊?，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長(zhǎng)，還會(huì)侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績(jī)?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是對(duì)員工成績(jī)、過(guò)錯(cuò)的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬(wàn)元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時(shí)間，20xx年就要過(guò)去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒(méi)有完成?根據(jù)各部門所報(bào)的總結(jié)來(lái)看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問(wèn)題，也指出了問(wèn)題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
六號(hào)是公司回沈丘以來(lái)最大的項(xiàng)目，是我們公司多年來(lái)最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅(jiān)克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤，公司全體員工在做好本職工作的同時(shí)，都可以為交房和開(kāi)盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘，我們就能用交房和開(kāi)盤迅速回籠資金，克服自去年以來(lái)就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來(lái)華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實(shí)好，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)，實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展
是目前公司最重要的項(xiàng)目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目，如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng) 實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對(duì)xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對(duì)于xx區(qū)來(lái)說(shuō)一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對(duì)河南區(qū)來(lái)說(shuō)，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變。“三嚴(yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，這是對(duì)干部提出的要求，對(duì)管理人員來(lái)說(shuō)同樣可以適用。“三創(chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
“實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長(zhǎng)足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會(huì)效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
三、腳踏實(shí)地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展
“特事特辦”是指要對(duì)特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤，行政、財(cái)務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對(duì)支持?！疤鬲?jiǎng)特罰”是指對(duì)公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍?duì)待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎(jiǎng)特罰”。
二，從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情，小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作。“從實(shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實(shí)地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹保鶎庸ぷ魇亲铄憻捯粋€(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來(lái)的，各部門一定要意識(shí)到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展
這三個(gè)要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅(jiān)克難”是過(guò)程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目，打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展，以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬(wàn)丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對(duì)以前工作的反思和以后工作的梳理，切實(shí)把心思放在干實(shí)事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點(diǎn)問(wèn)題上攻堅(jiān)，在重點(diǎn)工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“夢(mèng)”!
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇三
“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進(jìn)基層
心得體會(huì)
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
為在全系統(tǒng)營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力，縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體，扎實(shí)開(kāi)展“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育的“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)。
豐富黨課內(nèi)容。一是加強(qiáng)馬克思主義經(jīng)典著作心得體會(huì)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、貫徹系列重要講話精神和黨的以來(lái)中央系列重大部署的宣傳。二是深入開(kāi)展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)要求，講解各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策，強(qiáng)化林業(yè)政策和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線，宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。
創(chuàng)新宣講形式。一是開(kāi)辟微型黨課，讓普通黨員走上講臺(tái)。激發(fā)每個(gè)黨員的潛能，堅(jiān)持每次“集中學(xué)習(xí)日”按排2名干部職工上黨課，各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺(tái)。二是精讀一本好書(shū)，讓大家共享學(xué)習(xí)成果。以各黨支部為單位，每季度安排兩次集中自學(xué)，每月組織一次學(xué)習(xí)交流。各支部將每個(gè)黨員自選書(shū)籍登記備案，每個(gè)黨員都認(rèn)真做好
讀書(shū)筆記
，每人每季度撰寫(xiě)一篇不少于20xx字的讀書(shū)心得，做好宣講準(zhǔn)備。三是增設(shè)流動(dòng)講堂，讓講堂延伸至基層。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨建聯(lián)系點(diǎn)每年上黨課不少于兩次，在聯(lián)系村每年上黨課不少于一次。各支部書(shū)記每年上黨課不少于兩次。以流動(dòng)講堂為平臺(tái)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，采取技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、進(jìn)村入戶、家訪夜訪等方式，將“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)切實(shí)落到基層和生產(chǎn)一線，力爭(zhēng)做到人人都是教員，人人都要講課，并認(rèn)真反饋群眾反映的問(wèn)題并努力解決。
筑牢保障措施。一是設(shè)立“黨員書(shū)屋”。通過(guò)收集現(xiàn)有書(shū)籍和購(gòu)買新書(shū)的方式，豐富藏書(shū)量，并建立健全圖書(shū)借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵(lì)黨員干部參加各類專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí);積極支持符合條件的干部參加各類公開(kāi)選拔考試。三是建立激勵(lì)推進(jìn)的制度。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好方法和好經(jīng)驗(yàn)，將活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學(xué)習(xí)型黨員干部的評(píng)選。
5月16日上午，蜀山區(qū)重點(diǎn)局“兩學(xué)一做”專題教育黨課進(jìn)基層活動(dòng)在合肥市金湖學(xué)校分校項(xiàng)目部舉行，重點(diǎn)局黨組書(shū)記秦軍做了題為《踐行“兩學(xué)一做”，在建項(xiàng)目“百日大攻堅(jiān)”》的專題黨課報(bào)告。
目前正值在建六所學(xué)校工程項(xiàng)目進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵階段，重點(diǎn)局黨組以此為契機(jī)，在工地開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題黨課教育，“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。
秦軍結(jié)合重點(diǎn)局黨組開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)有關(guān)要求及重點(diǎn)局黨組的部署，就提出的“四個(gè)全面”發(fā)展戰(zhàn)略，從深化 “三個(gè)認(rèn)識(shí)”進(jìn)行了深刻闡述。一是深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí);二是深化了對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí);三是對(duì)遵循全社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為結(jié)合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政理念，綜合國(guó)際共運(yùn)史的發(fā)展規(guī)律提出的四個(gè)全面，是我黨在社會(huì)主義實(shí)踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢(shì)下如何從嚴(yán)治黨，提出了“三嚴(yán)三實(shí)”，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。秦軍強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)良好的道德情操，追求高標(biāo)準(zhǔn)的道德境界，黨員、黨員干部都要有自己的道德底線。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)以修身廉潔自律上，要從中華民族的深厚文化中，從中國(guó)偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營(yíng)養(yǎng)。嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)力是黨和人民給的，是職工群眾給的，不能亂用權(quán)力，要時(shí)刻珍惜權(quán)利，不越紅線、珍惜底線，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴(yán)以律己，就是遵守紀(jì)律，遵守法紀(jì)，廉生明，公生威，只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實(shí)，做事一定要從實(shí)際出發(fā)，抓工作要有如履薄冰的責(zé)任感，要各盡其職，各負(fù)其責(zé)。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，干工作一定要實(shí)實(shí)在在，不擺樣子，不走過(guò)場(chǎng)。做人要實(shí)，對(duì)組織要忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)同事要襟懷坦白，坦坦蕩蕩做事，老老實(shí)實(shí)做人。
秦軍結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工程建設(shè)管理實(shí)際和項(xiàng)目工程嚴(yán)峻的施工生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進(jìn)行了深刻的闡述。對(duì)目前工作中不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)際、有的放矢進(jìn)行了深入剖析。要求大家對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足、自覺(jué)查擺抓整改，努力提升自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
勵(lì)志
為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
合肥市金湖中學(xué)分校工程項(xiàng)目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊(duì)伍的黨員干部20余人參加黨課學(xué)習(xí)。
為實(shí)現(xiàn)衡水市近萬(wàn)個(gè)黨支部“兩學(xué)一做”專題黨課全覆蓋、高質(zhì)量，市委組織部近日印發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)的通知》(簡(jiǎn)稱“通知”)。
《通知》指出，黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在各級(jí)黨組織書(shū)記帶頭講好專題黨課的基礎(chǔ)上，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建理論專家、黨務(wù)工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學(xué)生村官等六支隊(duì)伍，深入一線講黨課、作報(bào)告，進(jìn)一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)按照基層需要“送課上門”，增強(qiáng)對(duì)黨員的吸引力，提高專題黨課實(shí)效。
《通知》要求，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)由各縣市區(qū)委組織部，市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實(shí)施。要針對(duì)所轄黨支部數(shù)量，結(jié)合基層實(shí)際需求，確定授課人員和黨課專題，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每個(gè)學(xué)習(xí)討論專題中，都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，引導(dǎo)全市廣大黨員堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中建功立業(yè)。開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)采取確定人選、深入學(xué)習(xí)、蹲點(diǎn)調(diào)研、審核講稿等四個(gè)步驟組織實(shí)施。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地各單位要把組織開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)作為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，建立專門工作臺(tái)賬。要不斷改進(jìn)和豐富黨課教育的方法、手段和載體，擴(kuò)大“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)成果，形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學(xué)爭(zhēng)先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的參與熱情，使每一位黨員通過(guò)備課、講課、聽(tīng)課、不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，樹(shù)立黨員形象。要及時(shí)宣傳“萬(wàn)堂黨課送基層”的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成效，充分發(fā)揮好典型的示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)活動(dòng)有序有效開(kāi)展。
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇四
要及時(shí)總結(jié)疫情防控的經(jīng)驗(yàn)和不足，建立基層黨組織應(yīng)急管理機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。下面是小編為大家整理的基層防疫工作總結(jié)心得體會(huì)3篇，以供大家參考借鑒!
【疫情中涌現(xiàn)出的“護(hù)村情”】
一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠疫情席卷了神州大地，同時(shí)一場(chǎng)守護(hù)家園的“抗疫戰(zhàn)”也隨即打響了。1月23日上午，浙江省政府緊急召開(kāi)全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議，會(huì)議決定啟動(dòng)重大公共突發(fā)衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)。袁家軍省長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，疫情就是命令，時(shí)間就是生命。在接到一級(jí)響應(yīng)的指示后，各級(jí)黨委政府迅速動(dòng)員全社會(huì)，嚴(yán)格排查近一個(gè)月去過(guò)或接觸過(guò)武漢及周邊地區(qū)的人員，果斷采取隔離或封閉措施，堅(jiān)決有效遏制疫情擴(kuò)散蔓延勢(shì)頭。在抗擊疫情的工作中，涌現(xiàn)出一批有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)目蓯?ài)的“護(hù)村人”。愛(ài)村護(hù)村守村，是這些“護(hù)村人”對(duì)村莊的情誼。
全面摸排，“抗疫工作”抓實(shí)抓細(xì)。接到摸排任務(wù)的時(shí)間正是大年三十的早上，天空還下著雨，駐村干部隨即和村干部一起帶領(lǐng)人員對(duì)村莊進(jìn)行了分網(wǎng)格的地毯式摸排。一戶一戶上門詢問(wèn)是否有去過(guò)武漢及周圍地區(qū)，并告知村民不要外出。對(duì)有到過(guò)湖北的人員，告知他們需居家隔離14天。經(jīng)過(guò)細(xì)致的摸排，做到底數(shù)清。這些摸排人員，不管是干部還是村民都沒(méi)有太多的防護(hù)工具，只有一只簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的口罩。支撐他們摸排的動(dòng)力，可能更多的是對(duì)村民的責(zé)任感。
出人出力，防控和宣傳兩手抓。為了防止外來(lái)人員輸入到村里，保護(hù)村莊的安全，村莊里自發(fā)地涌現(xiàn)出一批志愿者在村口設(shè)卡點(diǎn)，對(duì)入村人員進(jìn)行出個(gè)排查登記，勸返外來(lái)人員，對(duì)村莊“24小時(shí)”值班守護(hù)。也有人開(kāi)著車，載著擴(kuò)音喇叭在村里巡回播放防控疫情的知識(shí)點(diǎn)，告知村民少出門，不聚集，注意戴口罩、勤洗手。待在家里就是對(duì)抗擊疫情的最大貢獻(xiàn)。這些涌現(xiàn)出來(lái)的志愿者，他們沒(méi)有酬勞，沒(méi)有專業(yè)的防護(hù)，有的也只是一個(gè)口罩，有的是村民身體健康的關(guān)心，有的是對(duì)生他養(yǎng)他的村莊的濃濃情意。
捐資捐物，后勤保障很充足。在得知村莊抗擊疫情工作需要消耗大量口罩的情況后，不少村民通過(guò)自身的渠道，千方百計(jì)的籌措口罩捐獻(xiàn)給村里。50個(gè)口罩，200個(gè)口罩，350個(gè)口罩，這些緊缺物資的捐獻(xiàn)真的是雪中送炭啊!有些人沒(méi)有辦法籌集到口罩，就直接捐款給村里，用于抗擊疫情的支出。有些村民得知卡點(diǎn)的防控志愿者還是露天執(zhí)勤的情況，主動(dòng)捐獻(xiàn)了帳篷、執(zhí)勤服、方便面、礦泉水等物資，改善志愿者的防控條件。有些心靈手巧的村婦們每天制作精美的點(diǎn)心，有饅頭、餃子、湯面、面包等等，在寒冷的日子里，給志愿者送去溫暖。這是村民互幫互助的情誼，是同舟共濟(jì)的鄉(xiāng)誼。
【從疫情發(fā)生看農(nóng)村治理】
這是一片沃土，生我養(yǎng)我的地方，還沒(méi)待到它春花爛漫與你一起漫步，便匆匆踏入了這疫情防控的戰(zhàn)場(chǎng)，這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，也來(lái)得那么猛烈。
2020年的春節(jié)，一切來(lái)得毫無(wú)征兆，而我如往年一樣回到期盼已久的家鄉(xiāng)，準(zhǔn)備與親人度過(guò)新一年的春節(jié)假期，也是這一年中難得的相聚機(jī)會(huì)。然而就在我到家的第二天，電視上、網(wǎng)絡(luò)上、報(bào)紙上，各種傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體全部被疫情籠罩。沒(méi)過(guò)去多久，村長(zhǎng)就跑到我們家，詢問(wèn)我的情況及身體狀況，在確定一切正常良好的情況下才離開(kāi)我家，走時(shí)多次叮囑，一定不要出門，做好居家隔離。自己、家人和身邊的朋友都陷入了恐慌，同時(shí)也覺(jué)得村長(zhǎng)盡到了他的職責(zé)，能不顧危險(xiǎn)第一時(shí)間跑到我們家，了解情況和叮囑。其實(shí)我從外地回來(lái)，乘坐各種交通工具，還是有被感染的風(fēng)險(xiǎn)，好在已經(jīng)過(guò)去快一個(gè)月，我的風(fēng)險(xiǎn)基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循環(huán)播放：“從今天起不準(zhǔn)拜年、串門、聚餐，出門戴口罩，大家在家好好待著，特別是從外地回來(lái)的鄉(xiāng)親們，不要到處亂跑?！蔽覐囊延械那懒私獾酱舜我咔榈膰?yán)重性及傳播速度之快，叮囑家里人不要出去，然而家里人并沒(méi)有理會(huì)，說(shuō)到：“過(guò)年你怎么可以不給長(zhǎng)輩去拜年呢，哪有這個(gè)道理……”最后不知道自己怎么勸住他不出門不拜年不聚餐。
其實(shí)，村里的措施還是采取得很到位。首先是村干部和黨員干部沖鋒在前，分小組網(wǎng)格化管理全村，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，調(diào)整作戰(zhàn)狀態(tài)。第二是對(duì)村里人員進(jìn)行摸底排查，外來(lái)人口登記在冊(cè)，特別武漢返鄉(xiāng)人員及時(shí)上報(bào)。第三是對(duì)疫情防控知識(shí)的普及，為全村印發(fā)了致廣大村民的一封信，普及疫情及防護(hù)知識(shí)，希望能得到大家的重視和正確的認(rèn)識(shí)。第四，定期到村民家中噴灑消毒，同時(shí)工作人員也自己做好防護(hù)和消毒，避免交叉感染。第五，隨著疫情的緊張程度，交通停運(yùn)，村里的所有出口都封閉，只留一個(gè)出口，24小時(shí)值勤守崗，全村也進(jìn)入了一級(jí)響應(yīng)狀態(tài)，但是我們村沒(méi)有做到一刀切絕不允許進(jìn)出，大家做好登記，量好體溫并消毒便可進(jìn)出的，與此同時(shí)村民的自覺(jué)性也提高了，胡亂外出到處串門的現(xiàn)象基本消除，都在家里為全村做貢獻(xiàn)。第六，我們村是以草莓產(chǎn)業(yè)為生，很多農(nóng)戶家的草莓等待銷售，村兩委干部積極主動(dòng)聯(lián)系經(jīng)銷商、批發(fā)商，在保證安全檢查消毒的情況下使農(nóng)戶的草莓賣出去，很好保障大家的利益，沒(méi)讓大家一年的辛苦付之東流。
以上六點(diǎn)是我了解以及親身經(jīng)歷的，我的家鄉(xiāng)，我的小村莊，能在疫情爆發(fā)時(shí)主動(dòng)出擊，穩(wěn)定局面，采取多方措施，穩(wěn)定村民情緒，保障大家的利益安全。村干部和黨員干部做到盡職盡責(zé)，沖到一線為大家服務(wù)。我以一個(gè)小小農(nóng)村的視角，呈現(xiàn)疫情發(fā)生時(shí)我所在農(nóng)村的景象，就像我的家鄉(xiāng)穩(wěn)定了我的情緒和保障我的安全一樣，我們的國(guó)家一定會(huì)穩(wěn)定和保障大家的生活和安全。
等到下一個(gè)春天，與大家一起在鄉(xiāng)間田野里奔跑。
基層防疫是全國(guó)防疫阻擊戰(zhàn)的重要一環(huán)，更是守護(hù)廣大鄉(xiāng)村群眾平安健康的主陣地。
事實(shí)上，當(dāng)多數(shù)人還在家中過(guò)春節(jié)的時(shí)候，街道、社區(qū)、村鎮(zhèn)的“芝麻官”們，早早就放棄了假期，奮戰(zhàn)在抗疫一線。宣傳疫情防控知識(shí)、挨家挨戶走訪群眾、給群眾發(fā)放物資、為社區(qū)消毒殺菌、安排疑似病例隔離、疏解群眾心理負(fù)擔(dān)……面對(duì)突如其來(lái)的疫情，他們迅速響應(yīng)，加班加點(diǎn)，不顧安危，成為抗疫戰(zhàn)之中，一股密切聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。
毋庸諱言，一線工作，有很多可以想見(jiàn)的現(xiàn)實(shí)困難。其一，工作更多?？挂吖ぷ鞣椒矫婷嬉龅氖虑楹芏?、工作很細(xì)，基層干部相對(duì)顯得人手不足。從組織隔離，到住院對(duì)接;從送藥送菜，到消毒殺菌;從宣傳知識(shí)，到心理疏解等等，千頭萬(wàn)緒，都需要基層干部忙碌奔走。其二，防護(hù)更少?；鶎痈刹繉?duì)醫(yī)療防護(hù)知識(shí)不熟悉，基層單位又相對(duì)缺乏防護(hù)物資的儲(chǔ)備，他們奔走在各個(gè)卡點(diǎn)、挨家挨戶走訪居民的時(shí)候，往往無(wú)法做到足夠的防護(hù)。其三，壓力更大。社區(qū)、村鎮(zhèn)，要面對(duì)的是形形色色的具體人員，個(gè)別群眾文化水平不高，溝通比較困難，壓力也比較大。
在防疫阻擊戰(zhàn)中基層鄉(xiāng)村、社區(qū)干部作為“最后一米”的堅(jiān)守人與砥礪者，他們的付出和努力對(duì)打贏防疫阻擊戰(zhàn)是至關(guān)重要的。從社會(huì)普遍反響來(lái)看，“這一屆的基層干部很給力”是共鳴認(rèn)知。當(dāng)然，認(rèn)識(shí)源自于事實(shí)的認(rèn)可。從精準(zhǔn)排查、入戶宣傳、代購(gòu)物品、測(cè)量體溫、守住關(guān)卡等，時(shí)刻同一線疫情保持跟進(jìn)，奮力跑在群眾前頭，奔走的身影鑲嵌進(jìn)防疫敘事里?；鶎右徽鄄豢勐鋵?shí)各項(xiàng)疫情防控措施，社會(huì)和各級(jí)部門都要成為基層干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，才能讓他們放開(kāi)手腳，將時(shí)間和精力完全投入到抗擊疫情中去。
基層心理培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 基層工作總結(jié)和心得體會(huì)篇五
燦姐了黨員強(qiáng)基層學(xué)習(xí)之后，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在此分享
心得體會(huì)
總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的黨員強(qiáng)基層心得體會(huì)總結(jié)，歡迎大家閱讀。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！?當(dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書(shū)記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書(shū)記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨支部書(shū)記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書(shū)記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺(jué)地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。 改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。 基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。 重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。
黨支部是黨的基層組織，黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí)，上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)，最終要通過(guò)這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問(wèn)題，不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的具體行動(dòng)。為此，結(jié)合鷹潭實(shí)際，我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實(shí)施辦公場(chǎng)所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開(kāi)展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過(guò)基層黨組織的形象來(lái)認(rèn)識(shí)我們黨的形象?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡(jiǎn)陋和村級(jí)無(wú)辦公場(chǎng)所的問(wèn)題，使基層組織辦公場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場(chǎng)所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國(guó)徽、統(tǒng)一升掛國(guó)旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識(shí)和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時(shí)，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地在確保規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了維修改造，基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力和向心力20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇心得體會(huì)。
實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問(wèn)題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時(shí)，著力構(gòu)建“一個(gè)窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時(shí)，建立了“一個(gè)起立、一張笑臉、一句問(wèn)候、一聲請(qǐng)坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個(gè)一”文明辦公制度，突出了“緊急問(wèn)題及時(shí)辦、符合政策馬上辦、困難問(wèn)題靈活辦、敏感問(wèn)題透明辦、復(fù)雜問(wèn)題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場(chǎng)所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)。
實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問(wèn)題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績(jī)效考核機(jī)制，在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績(jī)效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和民主評(píng)議。
實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動(dòng)發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅(jiān)持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動(dòng)作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
我們加大對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開(kāi)發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實(shí)加強(qiáng)管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問(wèn)題，促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來(lái)投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè)，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè))，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè)，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書(shū)、主任“一人兼”的952個(gè)，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時(shí)，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開(kāi)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開(kāi)一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開(kāi)的其它內(nèi)容隨時(shí)公開(kāi)。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開(kāi)效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開(kāi)日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開(kāi)一次，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí)，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問(wèn)題，及時(shí)提醒;明確談心方式，主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計(jì)劃，月底匯總談心記錄和反映出來(lái)的問(wèn)題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見(jiàn)建議7000多條，解決實(shí)際問(wèn)題2400多個(gè)，黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?；⒔?jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問(wèn)題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”，將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂(lè)等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬(wàn)余次，為群眾代辦事項(xiàng)近3萬(wàn)件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對(duì)行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，72個(gè)職能部門向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊(cè)》，公開(kāi)服務(wù)承諾，落實(shí)便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書(shū)記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書(shū)記八星級(jí)管理制，按支部書(shū)記的工作實(shí)績(jī)和工作年限評(píng)星定級(jí)，星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評(píng)議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書(shū)記沒(méi)盼頭、沒(méi)干頭、沒(méi)落頭的問(wèn)題。目前，全市1010個(gè)行政村中，擁有星級(jí)支部書(shū)記760名，占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書(shū)記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時(shí)，將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無(wú)職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制，一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對(duì)所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前，市委對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記授星表彰，對(duì)五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對(duì)農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，鞏固基層陣地
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，為場(chǎng)所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬(wàn)元，黨費(fèi)配套資金10萬(wàn)元，部門幫扶資金53萬(wàn)元，全市共計(jì)配套資金610萬(wàn)元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān)，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂(lè)于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂(lè)中心和教育培訓(xùn)中心。
通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國(guó)功能糖城”、國(guó)家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)科技實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號(hào)。