質(zhì)監(jiān)局黨建述職報告2019

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質(zhì)量技術監(jiān)督局一直以來認真落實黨建工作責任制,積極探索思想建黨和制度建黨新路子,構建防范有力的黨風廉政建設體系。以下是整理的質(zhì)監(jiān)局黨建述職報告2019,僅供參考!
    篇一
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    今年,局黨組緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府工作中心,按照“管理強基礎、服務促發(fā)展、監(jiān)管惠民生”工作思路,以基層組織建設年活動為契機,切實加強和改進機關黨組織建設,干部隊伍的服務意識和履職能力進一步提升,各項業(yè)務工作取得明顯成效。
    一、加強隊伍建設,打造“服務型”機關黨建
    (一)狠抓思想教育,提高干部職工服務意識。一是積極完善黨建制度,強化基層黨建工作的領導,狠抓黨風廉政建設和反腐敗教育工作,通過打造“五型”黨建活動,抓作風,筑牢廉潔從政保障線。不斷完善服務制度、企業(yè)回訪制度、行風監(jiān)督等制度,創(chuàng)新管理模式,抓制度,為黨風廉政和隊伍建設提供制度保障。二是強化服務措施,提升部門形象。以服務零距離、監(jiān)管零縫隙、執(zhí)法零差錯、廉政零違紀為目標,通過行風走訪、問卷、調(diào)研等方式收集各方意見。先后采取“1+1”指導幫扶等措施,幫助好吃嘴食品等企業(yè)解決實際難題16項,實現(xiàn)了連續(xù)三年行風零投訴。
    (二)扎實開展基層黨建活動,提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是新建黨員活動室,完善相關制度8項,提煉和整理分局的質(zhì)監(jiān)理念、質(zhì)監(jiān)精神、質(zhì)監(jiān)形象和質(zhì)監(jiān)標準,制作并向企業(yè)免費發(fā)放“監(jiān)督管理牌”,強化社會監(jiān)管,提高辦事效率,全面加強形象建設。二是開展“黨情傳萬家”等活動,強化社會責任意識。按照“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“三深入三為民”活動安排部署,局黨支部與西眉鎮(zhèn)石圣社區(qū)、金樂村支部相立互幫互助工作對子,建立幫扶工作臺帳。局領導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查,指導聯(lián)系村開展黨建工作,并對困難黨員進行了走訪慰問,了解他們的工作、生活情況,切實為他們排憂解難。結合質(zhì)監(jiān)職能,組織開展“進企業(yè),增活力,促發(fā)展”活動,將業(yè)務工作與黨建工作結合起來,深入好吃嘴食品、華能機械等企業(yè)開展支部共建活動,引導企業(yè)重點黨建工作,通過抓黨建提高員工素養(yǎng),提高產(chǎn)品質(zhì)量。組織參與各項慈善活動,上半年組織開展“金秋助學”等捐款活動2次。
    二、認真履行職責,服務我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展
    (一)服務中心工作。一是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,草擬《樹立大局意識、提升服務效能,助力“兩化”互動“三化”聯(lián)動發(fā)展》專題報告呈送區(qū)委區(qū)政府,受到區(qū)委、政府主要領導肯定性批示。二是圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略,組織對全區(qū)20家規(guī)模以上企業(yè)進行人才需求狀況調(diào)查,并上報區(qū)政府,為我區(qū)人才引進提供依據(jù)。三是積極推進節(jié)能減排工作,與區(qū)經(jīng)信局聯(lián)合開展重點用能單位能源計量工作專項檢查,檢查重點用能單位10家,發(fā)出責令整改通知書7份。四是為方便統(tǒng)計工作開展,全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會、村委會的代碼證書辦理工作,新辦代碼353個,數(shù)據(jù)總量增長了35%。
    (二)服務企業(yè)發(fā)展。一是幫助好吃嘴食品制定新產(chǎn)品企業(yè)標準,并完成標準備案;指導李氏蜂業(yè)完成企業(yè)產(chǎn)品標準變更。二是引導君格機械、怡和化工2家企業(yè)開展iso9000質(zhì)量體系認證,指導華能機械積極創(chuàng)建省級質(zhì)量管理先進單位。三是為酒業(yè)、油脂2家企業(yè)提供條碼續(xù)展服務。
    (三)維護群眾利益。一是組織開展“質(zhì)監(jiān)利劍”行動,圍繞群眾關心的食品、農(nóng)資、建材等產(chǎn)品開展專項打假,檢查企業(yè)56家次,查辦各類質(zhì)量技術監(jiān)督案件25件。二是認真組織開展“六進”法律宣傳活動,開展集中宣傳活動4次,免費向群眾發(fā)放識假辨假常識等宣傳資料2000余份,現(xiàn)場銷毀劣質(zhì)辣椒干、工業(yè)氯化鈣等假冒偽劣原材料1000公斤。
    這一年,我們雖取得了一定的成績,但也存在一些不足,如:行風建設還需要進一步加強,部分職工的思想還不夠解放,重擔敢挑、責任敢當?shù)囊庾R不夠牢固,遇到問題存在畏難情緒,創(chuàng)新思路和謀求發(fā)展的作風不夠扎實等。在下半年工作中,我局將結合質(zhì)監(jiān)基層基礎建設工作,想辦法、添措施,嚴格按照基礎組織建設年活動要求,開展好各項活動,讓我局機關黨建工作再上新臺階。
    謝謝大家!
    述職人:***
    20**年**月**日
    篇二
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    今年來,在市委、市政府的正確領導下,在質(zhì)監(jiān)局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,我認真履行黨建工作“第一責任人”職責,嚴格按照黨建工作的各項要求,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,以黨組織建設為主線,以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下:
    一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
    市質(zhì)監(jiān)局是政府加強宏觀質(zhì)量、計量、標準、認證認可和特種設備安全監(jiān)督管理的執(zhí)法部門和窗口單位,下屬特檢所、測試所和稽查分局三個檢驗檢測和執(zhí)法機構。全局共有黨員86名,領導班子成員7名,其他處級干部6名,科級干部45名。按照市委的統(tǒng)一安排部署,從今年三月份開始,市質(zhì)監(jiān)局認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動全面展開。活動期間,在市委第17督導組的精心指導下,局黨組嚴格按照規(guī)定動作要求,不斷加強自我學習教育,提升黨性紀律觀念,解決“四風”突出問題,引深教育實踐活動;積極開展自選動作,努力提升履職服務能力,在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、惠民生中充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用,圓滿地完成了教育實踐活動任務。
    (一)六個方面抓思想
    1、抓系統(tǒng)研讀。學習習近平總書記系列重要講話精神以及黨的基本理論和路線等21篇講話和資料,深刻理解群眾路線的時代內(nèi)涵,在集體學習、分組學習和個人自學的基礎上,共寫出心得體會215篇,黨員干部每人撰寫1.5萬字以上的學習筆記。
    2、抓對照學習。以黨章黨紀、理論理想、民心民聲、先輩先進為鏡,對照焦裕祿、段愛平等不同時代楷模的先進事跡,深刻查找自身在理想信念、人生觀、價值觀以及為民情懷、工作作風等方面存在的突出問題,力求在心靈深處受到振動。
    3、抓警示教育。組織干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《反腐案例》等警示教育片,通過典型案例,進一步增強反腐倡廉、從嚴治黨的緊迫感和自覺性。
    4、抓黨課活動。6名局領導結合自身學習體會,自擬題目,從不同角度,分別為干部職工上了黨課,并邀請市委黨校教授作了題為“深入開展黨的群眾路線教育”專題講座,輔導干部職工深入學習領會。特邀市聾啞學校老師李霞、供熱公司職工李平定兩名呂梁“身邊的榜樣”候選人,向局機關和直屬單位黨員干部職工介紹了他們的先進模范事跡,用身邊的人身邊的事深化學習教育,收到了較好效果。
    5、抓談心交流。作為黨組書記,我分別與班子成員和直屬單位主要負責人進行談心,班子成員分別和分管科室認真進行了談心活動,通過實實在在的思想交流、征求意見建議、探討工作思路,達到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。
    6、抓聽取意見。活動期間,向社會各界發(fā)放征求意見卡600余份,深入基層征求意見300人次,召開各類征求意見會5次,共征求各類意見建議55條。對征求到的所有意見建議,局活動辦全部梳理歸類,印發(fā)到相關科室和責任領導,進行對照整改。通過直觀面對群眾的批評意見和建議,使廣大干部職工真正清楚群眾對質(zhì)監(jiān)工作的訴求,真正明白質(zhì)監(jiān)部門在群眾心中的形象,從而對號入座,自我反省、認真研讀,加深了對必讀文獻的理解和認識,并以實際行動改進作風。
    (二)六個重點抓落實
    1、以查找問題為導向,牢牢聚焦作風建設。緊緊圍繞為民務實清廉主題,聚焦“四風”問題,堅持實行開門整風。在廣泛征求群眾意見建議的同時,局黨組及黨員領導干部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺自身理想信念、思想作風和世界觀、人生觀、價值觀存在的“四風”突出問題,并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,提出整改措施和今后努力方向,在靈魂深處進行大清掃大洗禮。通過查擺“四風”問題、召開專題民主生活會、開展批評和自我批評、對照整改等活動、工作作風實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。
    2、以整風精神抓落實,限期完成整改任務。針對領導班子和黨員領導干部查擺出的“四風”突出問題,結合社會各界和群眾反映的有關問題,我們重點在工作作風、行政審批、監(jiān)督檢驗、服務基層、業(yè)務培訓等五個方面加大整改力度,將整改要求全部落實到具體責任領導和責任單位,并限期完成了整改任務。
    3、以即知即改取信于民,在監(jiān)管機制上“動手術”。為從體制機制上革除作風弊端,使服務群眾真正落到實處,通過深入調(diào)查研究,局黨組首先從監(jiān)管機制上進行“手術”,在全系統(tǒng)推行了“大監(jiān)督、大服務”工作新機制。通過整合監(jiān)管力量、執(zhí)法力量和技術資源,由過去科室各自為政轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€部門牽頭,有關機構參與,實行綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合服務,嚴禁科室單獨進入企業(yè)開展各類活動,徹底規(guī)避了對企業(yè)的多頭檢查,重復檢查,減輕了企業(yè)負擔,為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。對群眾提出的意見、反映的問題,本著立知立改的原則,能辦理的立即辦理。
    4、以轉(zhuǎn)變理念促進工作,努力扭轉(zhuǎn)被動作為的陳舊作風。局黨組在教育實踐活動中認為,坐等上級部署、被動作為的工作作風,實質(zhì)是作風不實、責任意識不強的具體反映。因此,在教育實踐活動中,局黨組把改變等靠思想,根除懶惰陋習作為改進作風的一個切入點,根據(jù)呂梁實際,主動作為,重點圍繞質(zhì)量安全和服務發(fā)展,集中開展了特種設備安全、礦用計量器具安全、電梯安全隱患、氣瓶充裝、農(nóng)資打假、加油計量等六項專項整治行動,邀請省局專家?guī)椭笇⒘x市啟動了全國農(nóng)業(yè)標準化示范市申報籌建工作。同時從行政審批到檢測檢驗,對全市重點工程轉(zhuǎn)型項目開設了一條龍服務通道,全力服務項目落地。
    5、以規(guī)定動作推進活動,堅持做好規(guī)定動作與自選動作相結合。在抓好各項規(guī)定動作的同時,我們先后開展了知識競賽、參觀晉綏革命紀念館、重溫入黨誓詞,開展結對扶貧等有關活動,營造活動氛圍,強化黨員干部黨性意識。
    6、以制度建設保障行為規(guī)范。根據(jù)中央八項規(guī)定和省、市委有關要求,結合新形勢轉(zhuǎn)變作風為民務實清廉總要求,按照用制度管人管事的原則,在對原有制度進行清理的基礎上,局黨組制定并落實了制度建設計劃,重點對規(guī)范權力運行、照章辦事、服務群眾、作風建設、公務活動、機關紀律、財務開支、公車管理等八個方面加強了制度建設,制定出臺了22項規(guī)章制度。通過加強制度建設,規(guī)范全局干部職工行為,提升紀律紅線意識,推進作風轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)工作創(chuàng)新。
    二、強化組織建設,扎實開展基層黨建活動
    (一)抓班子建設,強化牽引力。為了把質(zhì)監(jiān)局黨組領導班子建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體,我堅持把抓學習作為增強班子能力、提高干部政治理論水平、促進班子成員建立新觀念新思路的主要手段。在黨的群眾路線教育實踐活動中,質(zhì)監(jiān)局中心組共集中學習8次,班子成員還分別撰寫了3篇學習心得體會,完成調(diào)研報告1篇。開展關于“四風”問題專題討論5次。通過學習,提高了班子成員的政治思想水平,增強了班子成員的黨性修養(yǎng),全面提升了班子成員的履職能力。
    (二)抓隊伍建設,強化戰(zhàn)斗力。始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓,以建設學習型機關為目標,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認真組織黨員干部重點學習了習近平總書記的系列講話精神,解讀了中央八項規(guī)定,學習了郭明義、楊善洲等先進人物的模范事跡。多渠道培訓黨員、壯大隊伍。
    (三)抓各項活動開展,強化帶動力。
    1、深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵,提高創(chuàng)建質(zhì)量。組織開展“文明科室”、“文明崗位”評選活動,營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。在“五一”期間組織開展健康有益的撲克、象棋、乒乓球等比賽,豐富職工文化生活。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年為契機,組織黨員深入學習黨史,開展黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、舉辦“我身邊的榜樣”模范事跡報告會。
    2、開展“黨情傳萬家”等活動,強化社會責任意識,按照“市直機關萬民黨員干部幫扶”活動安排部署,局機關和下屬三個事業(yè)單位的支部到包村下鄉(xiāng)點結成了幫扶對子,開展長期幫扶活動。局領導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查,了解他們的工作生活情況,切實為他們排憂解難。結合質(zhì)監(jiān)職能,組織開展“進企業(yè),增活力,促發(fā)展”活動,將業(yè)務工作與黨建工作結合起來,深入企業(yè)開展支部共建活動,引導企業(yè)重點黨建工作,通過抓黨建提高員工素養(yǎng),提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    (四)抓黨建基礎工作,強化持久力。堅持每季度專題研究黨支部工作,對黨務活動,在時間上、資金上給予全力支持,從而充分調(diào)動了黨員干部的工作積極性。全面落實民主集中制和分工負責制,大力弘揚團隊精神,大限度地發(fā)揮每個黨員的潛力,做到步調(diào)一致,形成合力,整體推進。對黨風廉政建設、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、發(fā)展黨員公示等制度進行了修訂完善,新建黨員活動室,組織制定了年度黨建工作計劃,明確了黨建工作重點。今年9月,局機關支部書記和部分委員按照程序進行了改選,對支部書記、支部委員年度履行黨建工作職責重新進行了細化分解,并予以公開,接受黨員群眾的監(jiān)督。同時,積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
    三、存在的問題和20xx年工作打算
    回顧今年以來的工作,我局黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,基層黨組織的戰(zhàn)斗力還有待進一步提高,廣大黨員模范作用還有待進一步發(fā)揮,關心機關青年干部職工成長還有待進一步加強,新時期的機關黨建工作需要探索創(chuàng)新。
    20xx年,我將力爭進一步履行好局黨組書記的職責,團結黨組班子成員,適應體制調(diào)整后新形勢新任務的要求,找準質(zhì)監(jiān)工作貼近社會、融入中心、服務群眾的著力點,堅持法制精神,切實發(fā)揮職能,全面創(chuàng)新工作,加強黨建工作,提升服務呂梁轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的貢獻率和影響力。集中開展“聚焦民生、服務群眾”主題實踐活動和以“深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神,凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風清,重塑呂梁形象,促進富民強市”為主題的學習討論落實活動,進一步抓好《領導班子整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》的落實,22項新的規(guī)章制度的執(zhí)行,堅持貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,嚴防“四風”反彈。
    認真落實黨建工作責任制,積極探索思想建黨和制度建黨新路子,構建防范有力的黨風廉政建設體系。以強化服務、質(zhì)監(jiān)惠民為著力點,突出抓好工作理念、工作作風、工作方法三個轉(zhuǎn)變,面向社會提供質(zhì)量檢驗、計量檢定、辯假咨詢及特種設備注冊、檢驗、登記一條龍服務;著力暢通農(nóng)村特別是邊遠山區(qū)投訴維權通道,確保農(nóng)用資料、農(nóng)機用具、農(nóng)村集貿(mào)市場三大消費領域無監(jiān)管盲區(qū)、無假冒偽劣、無計量欺詐,讓廣大人民群眾充分感受質(zhì)監(jiān)工作的產(chǎn)生的現(xiàn)實作用。
    謝謝大家!
    述職人:***
    20**年**月**日