2019中國郵政儲蓄銀行浙江分行信用卡銷售員社會招聘若干人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位
信用卡銷售員。
崗位要求：
1.遵紀守法，責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲以下；
4.身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的溝通能力；
5.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
2.協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。
3.負責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
4.負責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。
5.其他信用卡營銷工作。
注：招聘人數(shù)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求動態(tài)調(diào)整。
二、用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣制用工。
三、崗位職責(zé)
（一）負責(zé)進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
（二）協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。
（三）負責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
（四）負責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。
（五）其他信用卡營銷工作。
四、招聘條件
（一）大專及以上學(xué)歷；
（二）年齡35周歲及以下；
（三）遵紀守法，責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
（四）身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的溝通能力；
（五）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）PC端網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者注冊并登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（yzcxzj2019.zhaopin.com），選擇應(yīng)聘機構(gòu)和崗位，完成職位申請。
（二）簡歷篩選和初面：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍初面人員。
（三）筆試：暫定2019年10月下旬統(tǒng)一筆試。
（四）終面、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
六、應(yīng)聘須知
（一）本次招聘每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報一個崗位。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）招錄人員將與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動合同約定試用期期限，試用期結(jié)束前將對招錄人員進行考核，試用期考核不合格者退回勞務(wù)派遣單位。
七、招錄單位及聯(lián)系人（只接受咨詢，不接收簡歷）
一、招聘崗位信用卡銷售員。
崗位要求：
1.遵紀守法，責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲以下；
4.身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的溝通能力；
5.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
2.協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。
3.負責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
4.負責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。
5.其他信用卡營銷工作。
注：招聘人數(shù)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求動態(tài)調(diào)整。
二、用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣制用工。
三、崗位職責(zé)
（一）負責(zé)進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
（二）協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。
（三）負責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
（四）負責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。
（五）其他信用卡營銷工作。
四、招聘條件
（一）大專及以上學(xué)歷；
（二）年齡35周歲及以下；
（三）遵紀守法，責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
（四）身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的溝通能力；
（五）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）PC端網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者注冊并登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（yzcxzj2019.zhaopin.com），選擇應(yīng)聘機構(gòu)和崗位，完成職位申請。
（二）簡歷篩選和初面：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍初面人員。
（三）筆試：暫定2019年10月下旬統(tǒng)一筆試。
（四）終面、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
六、應(yīng)聘須知
（一）本次招聘每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報一個崗位。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）招錄人員將與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動合同約定試用期期限，試用期結(jié)束前將對招錄人員進行考核，試用期考核不合格者退回勞務(wù)派遣單位。
七、招錄單位及聯(lián)系人（只接受咨詢，不接收簡歷）
| 機構(gòu) | 勞務(wù)派遣機構(gòu) | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 |
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| 嘉興市分行 | 浙江省對外服務(wù)公司嘉興分公司 | 屠老師 | 0573-82066798 |
| 湖州市分行 | 浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司 | 周老師 | 0572-2023675 |
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