2019年中級經(jīng)濟師考試試題每日一練(7.3)

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中國有“書讀百遍,其義自見”的古諺,一直在強調(diào)重復練習的重要性。2019年中級經(jīng)濟師考試日益臨近,多看書,勤做題是大有裨益的。為您提供中級經(jīng)濟師每日一練,通過做題,能夠鞏固所學知識并靈活運用,考試時會更得心應手,快來練習吧!
    
    中級經(jīng)濟師《建筑》每日一練:被動控制(7.3)
    多選題
    被動控制是一種()。
    A、事中控制
    B、前饋控制
    C、閉環(huán)控制
    D、事后控制
    E、開環(huán)控制
    【答案】
    ACD
    【解析】
    本題考查被動控制的相關知識。主動控制是一種事前控制、開環(huán)控制和前饋控制,所以BE不應入選。
    中級經(jīng)濟師《公路》每日一練:四類客運班線(7.3)
    單選題
    經(jīng)營四類客運班線的客運經(jīng)營者應當自有營運客車()輛以上。
    A、1
    B、5
    C、10
    D、30
    【答案】
    A
    【解析】
    本題考查道路客運企業(yè)設立對客車的數(shù)量要求。經(jīng)營四類客運班線的客運經(jīng)營者應當自有營運客車1輛以上。
    中級經(jīng)濟師《商業(yè)》每日一練:扶持激勵(7.3)
    單選題
    扶持激勵的常用方法不包括()。
    A、融資支持
    B、公關宴請
    C、實施優(yōu)惠促銷
    D、培訓銷售人員
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查扶持激勵的常用方法。扶持激勵的常用方法包括:實施優(yōu)惠促銷、提供廣告津貼、培訓銷售人員、融資支持。
    中級經(jīng)濟師《金融》每日一練:金融市場主體(7.3)
    單選題
    ()是指金融市場上交易的參與者。
    A、金融市場主體
    B、金融市場客體
    C、金融市場中介
    D、金融市場價格
    【答案】
    A
    【解析】
    本題考查金融市場主體的概念。金融市場主體是指金融市場上交易的參與者。
    中級經(jīng)濟師《房地產(chǎn)》每日一練:物業(yè)服務費(7.3)
    單選題
    下列有關物業(yè)服務費用的繳納和督促的敘述,錯誤的是()。
    A、非業(yè)主使用人具有交費責任
    B、已竣工但尚未出售的物業(yè),物業(yè)服務費暫不須繳納
    C、業(yè)主委員會對欠費業(yè)主具有督促義務
    D、物業(yè)服務企業(yè)接受委托代收水電費的,不得向業(yè)主收取手續(xù)費等額外費用
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查物業(yè)服務費的交納和督促。已竣工但尚未出售的物業(yè),物業(yè)服務費由建設單位交納。
    中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練:部門預算(7.3)
    單選題
    關于部門預算,下列說法中錯誤的是()。
    A、部門預算由各預算部門編制,預算管理以部門為依托
    B、部門預算包括預算撥款收支計劃,預算外核撥資金收支計劃不包括在內(nèi)
    C、部門預算包括一般預算收支計劃,也包括政府基金預算收支計劃
    D、部門預算對部門本身有嚴格的資質(zhì)要求
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查部門預算。選項B錯誤,部門預算是一個綜合預算,既包括行政單位預算,又包括事業(yè)單位預算;既包括一般預算收支計劃,又包括政府基金預算收支計劃;既包括正常經(jīng)費預算,又包括專項支出預算;既包括預算撥款收支計劃,又包括部門其他收支計劃。
    中級經(jīng)濟師《工商》每日一練:準時化(7.3)
    單選題
    準時化(JIT)本質(zhì)上是一個()生產(chǎn)系統(tǒng)。
    A、推動式
    B、拉動式
    C、反饋式
    D、自由式
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查豐田式生產(chǎn)管理思想中的準時化。準時化(JIT)本質(zhì)上是一個拉動式生產(chǎn)系統(tǒng)。
    中級經(jīng)濟師《基礎》每日一練:國債(7.3)
    單選題
    國債由于有政府信用的擔保、風險小,故通常被稱為()。
    A、信譽債券
    B、國庫券
    C、契約債券
    D、金邊債券
    【答案】
    D
    【解析】
    本題考查國債的基本含義。與私債相比,國債由于有政府信用的擔保、風險小,又被稱為“金邊債券”。
    中級經(jīng)濟師《人力》每日一練:人力資源規(guī)劃(7.3)
    單選題
    公司人力資源部門制定未來幾年的人力資源規(guī)劃時應當首先 從 了 解()入手。
    A、組織結構和業(yè)務流程
    B、外部勞動力市場狀況
    C、競爭對手的情況
    D、公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
    【答案】
    D
    【解析】
    本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。組織的人力資源規(guī)劃是從明確組織的戰(zhàn)略規(guī)劃開始的。