有時(shí)候，你必須一個(gè)人走，這不是孤獨(dú)，而是選擇。我們時(shí)時(shí)刻刻都在選擇，你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價(jià)。既然選擇了會(huì)計(jì)職稱，就要朝著它勇敢向前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，通過考試也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。整理“2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考點(diǎn)習(xí)題：醫(yī)療期待遇”供考生參考。更多會(huì)計(jì)職稱考試模擬試題請(qǐng)?jiān)L問考試頻道。
考點(diǎn)習(xí)題：醫(yī)療期待遇
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期待遇的說法中正確的有()。
A.醫(yī)療期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)最低為個(gè)人上年度平均工資的80%
B.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同
C.對(duì)醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的勞動(dòng)者，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同
D.醫(yī)療期滿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的由用人單位向勞動(dòng)者支付一次性工傷醫(yī)療助金
【正確答案】BC
【答案解析】職工在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但最低不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
點(diǎn)評(píng)：本題考核醫(yī)療期待遇。此題屬于基礎(chǔ)的考核點(diǎn)，這里大家在平時(shí)學(xué)習(xí)過程中應(yīng)多注重總結(jié)，考試時(shí)這種題目也會(huì)出現(xiàn)，要拿到相應(yīng)的分值哦。
考點(diǎn)習(xí)題：醫(yī)療期待遇
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期待遇的說法中正確的有()。
A.醫(yī)療期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)最低為個(gè)人上年度平均工資的80%
B.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同
C.對(duì)醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的勞動(dòng)者，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同
D.醫(yī)療期滿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的由用人單位向勞動(dòng)者支付一次性工傷醫(yī)療助金
【正確答案】BC
【答案解析】職工在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但最低不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
點(diǎn)評(píng)：本題考核醫(yī)療期待遇。此題屬于基礎(chǔ)的考核點(diǎn)，這里大家在平時(shí)學(xué)習(xí)過程中應(yīng)多注重總結(jié)，考試時(shí)這種題目也會(huì)出現(xiàn)，要拿到相應(yīng)的分值哦。