內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里。----以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、人才招聘學(xué)科
理學(xué)（數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、能源化工、食品科學(xué)工程、機(jī)械工程、土木建筑工程、交通運(yùn)輸工程）、農(nóng)學(xué)（作物學(xué)、園藝學(xué)）、管理學(xué)（工商管理、公共管理）、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、民族學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、文學(xué)（漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)）、歷史學(xué)（中國(guó)史、世界史）。
二、招聘條件及基本待遇
（一）“駿馬計(jì)劃”高層次人才
1.A1崗：
招聘條件：國(guó)家“特支計(jì)劃”杰出人才；“兩院”院士；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級(jí)教授（資深教授）；海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪130-200萬(wàn)元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃具體商定，高可達(dá)1億元；提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
2.A2崗：
招聘條件：國(guó)家“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者等，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才，年齡一般不超過(guò)55周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪60-130萬(wàn)元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在1000萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校安排工作。
3.A3崗：
招聘條件：國(guó)家“特支計(jì)劃”青年拔尖人才，“百千萬(wàn)人才工程”人選，“青年長(zhǎng)江學(xué)者”入選者，國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者，或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才。年齡一般不超過(guò)45周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40-60萬(wàn)元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在500萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
4.B1崗：
招聘條件：具有海外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)一流高校與科研院所副高級(jí)以上職務(wù)；取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織開(kāi)展創(chuàng)造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長(zhǎng)為“杰青”、“長(zhǎng)江學(xué)者”的發(fā)展?jié)摿Α＠砉た祁惾脒x年齡一般不超過(guò)40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過(guò)45周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬(wàn)元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在100萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
5.B2崗：
招聘條件：具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷；取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長(zhǎng)為“青千”、“優(yōu)青”、“青年長(zhǎng)江”、“青拔”的發(fā)展?jié)摿Α＠砉た祁惾脒x年齡一般不超過(guò)35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過(guò)40周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20萬(wàn)元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在50萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)。
（二）學(xué)術(shù)骨干、青年英才及博士后進(jìn)站人員引進(jìn)條件及基本待遇
1.學(xué)術(shù)骨干
招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：（1）在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位后，具有在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)2年以上學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)知名高校或科研院所具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位、取得突出學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。（2）具有承擔(dān)重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，積累有一定高水平科研教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開(kāi)展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科100-200萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科40-100萬(wàn)元；發(fā)放50-100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
2.青年英才
招聘條件：年齡原則上應(yīng)為35歲以下，并符合以下條件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果，對(duì)未來(lái)科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持科研項(xiàng)目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì)，熱愛(ài)教學(xué)工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-30萬(wàn)元；住房補(bǔ)貼10-30萬(wàn)元。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
3.博士后進(jìn)站人員
招聘條件：符合全國(guó)博士后管委會(huì)有關(guān)文件規(guī)定的進(jìn)站條件，以第一作者在重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)與本人博士論文或申報(bào)博士后學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，或取得與之水平相當(dāng)?shù)钠渌麑W(xué)術(shù)成果。
基本待遇：學(xué)校安排博士后公寓，全職進(jìn)站人員享受國(guó)家規(guī)定的生活費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等待遇。參照在編在崗專業(yè)技術(shù)人員考核辦法，每年由各單位對(duì)博士后進(jìn)站人員進(jìn)行科研教學(xué)業(yè)績(jī)考核，并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)科研教學(xué)業(yè)績(jī)津貼。
三、申報(bào)材料
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至如下應(yīng)聘學(xué)院郵箱，同時(shí)發(fā)送學(xué)校人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn（防止郵件丟失請(qǐng)抄送至：nmgdxrcb@126.com）。
一、人才招聘學(xué)科
理學(xué)（數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、能源化工、食品科學(xué)工程、機(jī)械工程、土木建筑工程、交通運(yùn)輸工程）、農(nóng)學(xué)（作物學(xué)、園藝學(xué)）、管理學(xué)（工商管理、公共管理）、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、民族學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、文學(xué)（漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)）、歷史學(xué)（中國(guó)史、世界史）。
二、招聘條件及基本待遇
（一）“駿馬計(jì)劃”高層次人才
1.A1崗：
招聘條件：國(guó)家“特支計(jì)劃”杰出人才；“兩院”院士；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級(jí)教授（資深教授）；海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪130-200萬(wàn)元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃具體商定，高可達(dá)1億元；提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
2.A2崗：
招聘條件：國(guó)家“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者等，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才，年齡一般不超過(guò)55周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪60-130萬(wàn)元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在1000萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校安排工作。
3.A3崗：
招聘條件：國(guó)家“特支計(jì)劃”青年拔尖人才，“百千萬(wàn)人才工程”人選，“青年長(zhǎng)江學(xué)者”入選者，國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者，或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才。年齡一般不超過(guò)45周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40-60萬(wàn)元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在500萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
4.B1崗：
招聘條件：具有海外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)一流高校與科研院所副高級(jí)以上職務(wù)；取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織開(kāi)展創(chuàng)造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長(zhǎng)為“杰青”、“長(zhǎng)江學(xué)者”的發(fā)展?jié)摿Α＠砉た祁惾脒x年齡一般不超過(guò)40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過(guò)45周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬(wàn)元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在100萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
5.B2崗：
招聘條件：具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷；取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長(zhǎng)為“青千”、“優(yōu)青”、“青年長(zhǎng)江”、“青拔”的發(fā)展?jié)摿Α＠砉た祁惾脒x年齡一般不超過(guò)35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過(guò)40周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20萬(wàn)元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬(wàn)元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在50萬(wàn)元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)。
（二）學(xué)術(shù)骨干、青年英才及博士后進(jìn)站人員引進(jìn)條件及基本待遇
1.學(xué)術(shù)骨干
招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：（1）在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位后，具有在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)2年以上學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)知名高校或科研院所具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位、取得突出學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。（2）具有承擔(dān)重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，積累有一定高水平科研教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開(kāi)展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科100-200萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科40-100萬(wàn)元；發(fā)放50-100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
2.青年英才
招聘條件：年齡原則上應(yīng)為35歲以下，并符合以下條件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果，對(duì)未來(lái)科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持科研項(xiàng)目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì)，熱愛(ài)教學(xué)工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-30萬(wàn)元；住房補(bǔ)貼10-30萬(wàn)元。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
3.博士后進(jìn)站人員
招聘條件：符合全國(guó)博士后管委會(huì)有關(guān)文件規(guī)定的進(jìn)站條件，以第一作者在重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)與本人博士論文或申報(bào)博士后學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，或取得與之水平相當(dāng)?shù)钠渌麑W(xué)術(shù)成果。
基本待遇：學(xué)校安排博士后公寓，全職進(jìn)站人員享受國(guó)家規(guī)定的生活費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等待遇。參照在編在崗專業(yè)技術(shù)人員考核辦法，每年由各單位對(duì)博士后進(jìn)站人員進(jìn)行科研教學(xué)業(yè)績(jī)考核，并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)科研教學(xué)業(yè)績(jī)津貼。
三、申報(bào)材料
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至如下應(yīng)聘學(xué)院郵箱，同時(shí)發(fā)送學(xué)校人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn（防止郵件丟失請(qǐng)抄送至：nmgdxrcb@126.com）。