2019安徽安慶市立醫(yī)院招聘3人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日上午8:30—下午5:30
，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)(見附件2)：
二、報(bào)名資格及條件：
(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、身心健康，能夠勝任所從事崗位工作。
(二)招聘崗位要求：具體招聘條件詳見附件。
(三)安慶市城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
三、報(bào)名及資格審核：
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日上午8:30—下午5:30
(二)報(bào)名地點(diǎn)：本部行政樓七樓小會(huì)議室
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶自行打印填寫的報(bào)名表(見附件1，自行下載，現(xiàn)場(chǎng)提交)，另需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書和住院醫(yī)師規(guī)培證書原件及復(fù)印件、中級(jí)及以上需要二甲及以上醫(yī)院3年以上工作證明、崗位所要求的證件原件及復(fù)印件。
(四)資格審核：資格審核貫穿整個(gè)招聘工作全過程，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，若有弄虛作假，直接取消考試、錄用資格。
四、招聘考核安排：
(一)考核方式：
1、19010(崗位代碼)采取面試考核的方式;
2、19011、19012(崗位代碼)采取筆試與面試相結(jié)合的方式，最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)合成后的成績(jī)，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。如有考察不合格或放棄錄用的，可按考試最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
(二)具體考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(三)為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，筆試報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例進(jìn)行考核。
五、待遇及其它事項(xiàng)：
經(jīng)面試、體檢及考察合格、公示無異議后，按國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
六、有關(guān)事宜：
本《公告》由安慶市立醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556-5223905。
點(diǎn)擊下載>>>
1：2019年安慶市立醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表.doc
2：2019年安慶市立醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xlsx
，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)(見附件2)：
二、報(bào)名資格及條件：
(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、身心健康，能夠勝任所從事崗位工作。
(二)招聘崗位要求：具體招聘條件詳見附件。
(三)安慶市城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
三、報(bào)名及資格審核：
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日上午8:30—下午5:30
(二)報(bào)名地點(diǎn)：本部行政樓七樓小會(huì)議室
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶自行打印填寫的報(bào)名表(見附件1，自行下載，現(xiàn)場(chǎng)提交)，另需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書和住院醫(yī)師規(guī)培證書原件及復(fù)印件、中級(jí)及以上需要二甲及以上醫(yī)院3年以上工作證明、崗位所要求的證件原件及復(fù)印件。
(四)資格審核：資格審核貫穿整個(gè)招聘工作全過程，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，若有弄虛作假，直接取消考試、錄用資格。
四、招聘考核安排：
(一)考核方式：
1、19010(崗位代碼)采取面試考核的方式;
2、19011、19012(崗位代碼)采取筆試與面試相結(jié)合的方式，最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)合成后的成績(jī)，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。如有考察不合格或放棄錄用的，可按考試最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
(二)具體考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(三)為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，筆試報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例進(jìn)行考核。
五、待遇及其它事項(xiàng)：
經(jīng)面試、體檢及考察合格、公示無異議后，按國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
六、有關(guān)事宜：
本《公告》由安慶市立醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556-5223905。
點(diǎn)擊下載>>>
1：2019年安慶市立醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表.doc
2：2019年安慶市立醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xlsx