2022中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司二級(jí)機(jī)構(gòu)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月13日。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、選聘崗位
（一）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位正職（化藥、商業(yè)方向）
（二）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（化藥、中藥、商業(yè)方向）
二、工作地點(diǎn)
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，前往全國(guó)各地城市任職。
三、崗位職責(zé)
（一）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位正職（化藥方向）
1.根據(jù)中國(guó)醫(yī)藥整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況分析，跟蹤行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出改進(jìn)和提升意見；
3.統(tǒng)一協(xié)調(diào)制藥企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)等運(yùn)營(yíng)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)。
（二）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位正職（商業(yè)方向）
1.根據(jù)中國(guó)醫(yī)藥戰(zhàn)略和管理要求，制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對(duì)措施；
2.全面主持公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、營(yíng)銷拓展，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和考核政策；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)。
（三）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（化藥方向）
1.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定和實(shí)施分管工作年度計(jì)劃；
2.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人分管企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、營(yíng)銷拓展、運(yùn)營(yíng)等某方面工作，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)（具體工作方向見應(yīng)聘登記表）；
3.開展團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（中藥方向）
1.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定和實(shí)施分管工作年度計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)綜合管理、中成藥生產(chǎn)管理等某方面工作，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)（具體工作方向見應(yīng)聘登記表）；
3.開展團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（商業(yè)方向）
1.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定和實(shí)施分管工作年度計(jì)劃；
2.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷拓展、內(nèi)部管理等方面工作，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)（具體工作方向見應(yīng)聘登記表）；
3.開展團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)，負(fù)責(zé)銷售回款計(jì)劃的整體管理以及藥品采購(gòu)中心相關(guān)工作的審核監(jiān)督；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、選聘崗位任職資格和條件
1.任職資格：
（1）具有累計(jì)6年以上工作經(jīng)歷。
（2）應(yīng)聘正職的，一般應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷，或同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職至少滿1年且和下一層級(jí)正職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)副職工作經(jīng)歷，或上述單位、企業(yè)下一層級(jí)正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。
（3）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）正職一般為中共黨員，副職中共黨員優(yōu)先。
（6）應(yīng)聘者條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
2.任職條件：
（1）符合“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出。
（2）深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（3）正職人選應(yīng)勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信踐諾，廉潔自律；具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，確保完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)任務(wù)。其中化藥方向正職人選應(yīng)具有豐富的醫(yī)藥（化藥）或相關(guān)行業(yè)履職經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的化藥工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量管理、營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理能力等，熟悉醫(yī)藥工業(yè)領(lǐng)域有關(guān)政策法規(guī)，能夠全面貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略部署及管理要求；商業(yè)方向正職人選應(yīng)具有豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）或相關(guān)行業(yè)履職經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的市場(chǎng)開拓能力和豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）領(lǐng)域客戶資源，熟悉醫(yī)藥或醫(yī)療器械領(lǐng)域有關(guān)政策法規(guī)，能夠全面貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略部署及管理要求。
（4）副職人選應(yīng)勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信踐諾，廉潔自律；敢于管理，勇于擔(dān)責(zé)，注重學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新思路，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人解決企業(yè)發(fā)展面臨難題，且能夠針對(duì)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整工作思路和對(duì)策；善于優(yōu)化資源配置，積極調(diào)動(dòng)資源，有序推進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其中化藥方向副職人選應(yīng)具備較為豐富的醫(yī)藥（化藥）或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少對(duì)化藥工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理，或研發(fā)管理，或質(zhì)量管理，或藥品營(yíng)銷等細(xì)分領(lǐng)域之一較為精通，其中藥品營(yíng)銷方向還應(yīng)具有較為成熟的市場(chǎng)開拓能力和相對(duì)豐富的醫(yī)藥（化藥）領(lǐng)域客戶資源，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負(fù)責(zé)人做好分管工作；中藥方向副職人選應(yīng)具備較為豐富的中成藥生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有較為豐富的法律、人力資源及運(yùn)營(yíng)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負(fù)責(zé)人做好分管工作；商業(yè)方向副職人選應(yīng)具備較為豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少對(duì)行業(yè)某一細(xì)分領(lǐng)域較為精通，具有較為成熟的市場(chǎng)開拓能力和相對(duì)豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）領(lǐng)域客戶資源，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負(fù)責(zé)人做好分管工作。
五、薪酬待遇
正式錄用后，根據(jù)中國(guó)醫(yī)藥及二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
六、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月13日。
（二）報(bào)名材料
1.填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（應(yīng)聘申請(qǐng)表下載鏈接:https://pan.baidu.com/s/1SNt2cxaqtSEtRtp2LSXg6g提取碼:d783）。
2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等。
（三）報(bào)名方式
請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱zhaopin@meheco.gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘工作方向+意向工作省份+姓名+現(xiàn)職企業(yè)名稱+現(xiàn)任職務(wù)+政治面貌”，未按規(guī)則投遞的視為無效報(bào)名。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次崗位公開選聘采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻面試的方式進(jìn)行，將提前通知應(yīng)聘者，差旅費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查結(jié)果和面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。
（四）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。
一、選聘崗位
（一）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位正職（化藥、商業(yè)方向）
（二）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（化藥、中藥、商業(yè)方向）
二、工作地點(diǎn)
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，前往全國(guó)各地城市任職。
三、崗位職責(zé)
（一）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位正職（化藥方向）
1.根據(jù)中國(guó)醫(yī)藥整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況分析，跟蹤行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出改進(jìn)和提升意見；
3.統(tǒng)一協(xié)調(diào)制藥企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)等運(yùn)營(yíng)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)。
（二）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位正職（商業(yè)方向）
1.根據(jù)中國(guó)醫(yī)藥戰(zhàn)略和管理要求，制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對(duì)措施；
2.全面主持公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、營(yíng)銷拓展，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和考核政策；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)。
（三）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（化藥方向）
1.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定和實(shí)施分管工作年度計(jì)劃；
2.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人分管企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、營(yíng)銷拓展、運(yùn)營(yíng)等某方面工作，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)（具體工作方向見應(yīng)聘登記表）；
3.開展團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（中藥方向）
1.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定和實(shí)施分管工作年度計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)綜合管理、中成藥生產(chǎn)管理等某方面工作，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)（具體工作方向見應(yīng)聘登記表）；
3.開展團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位副職（商業(yè)方向）
1.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定和實(shí)施分管工作年度計(jì)劃；
2.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷拓展、內(nèi)部管理等方面工作，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)（具體工作方向見應(yīng)聘登記表）；
3.開展團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)，負(fù)責(zé)銷售回款計(jì)劃的整體管理以及藥品采購(gòu)中心相關(guān)工作的審核監(jiān)督；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、選聘崗位任職資格和條件
1.任職資格：
（1）具有累計(jì)6年以上工作經(jīng)歷。
（2）應(yīng)聘正職的，一般應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷，或同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職至少滿1年且和下一層級(jí)正職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)副職工作經(jīng)歷，或上述單位、企業(yè)下一層級(jí)正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。
（3）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）正職一般為中共黨員，副職中共黨員優(yōu)先。
（6）應(yīng)聘者條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
2.任職條件：
（1）符合“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出。
（2）深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（3）正職人選應(yīng)勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信踐諾，廉潔自律；具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，確保完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)任務(wù)。其中化藥方向正職人選應(yīng)具有豐富的醫(yī)藥（化藥）或相關(guān)行業(yè)履職經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的化藥工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量管理、營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理能力等，熟悉醫(yī)藥工業(yè)領(lǐng)域有關(guān)政策法規(guī)，能夠全面貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略部署及管理要求；商業(yè)方向正職人選應(yīng)具有豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）或相關(guān)行業(yè)履職經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的市場(chǎng)開拓能力和豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）領(lǐng)域客戶資源，熟悉醫(yī)藥或醫(yī)療器械領(lǐng)域有關(guān)政策法規(guī)，能夠全面貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略部署及管理要求。
（4）副職人選應(yīng)勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信踐諾，廉潔自律；敢于管理，勇于擔(dān)責(zé)，注重學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新思路，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人解決企業(yè)發(fā)展面臨難題，且能夠針對(duì)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整工作思路和對(duì)策；善于優(yōu)化資源配置，積極調(diào)動(dòng)資源，有序推進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其中化藥方向副職人選應(yīng)具備較為豐富的醫(yī)藥（化藥）或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少對(duì)化藥工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理，或研發(fā)管理，或質(zhì)量管理，或藥品營(yíng)銷等細(xì)分領(lǐng)域之一較為精通，其中藥品營(yíng)銷方向還應(yīng)具有較為成熟的市場(chǎng)開拓能力和相對(duì)豐富的醫(yī)藥（化藥）領(lǐng)域客戶資源，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負(fù)責(zé)人做好分管工作；中藥方向副職人選應(yīng)具備較為豐富的中成藥生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有較為豐富的法律、人力資源及運(yùn)營(yíng)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負(fù)責(zé)人做好分管工作；商業(yè)方向副職人選應(yīng)具備較為豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少對(duì)行業(yè)某一細(xì)分領(lǐng)域較為精通，具有較為成熟的市場(chǎng)開拓能力和相對(duì)豐富的醫(yī)藥或醫(yī)療器械（商業(yè)）領(lǐng)域客戶資源，思路清晰，按程序辦事，能夠支持和配合企業(yè)負(fù)責(zé)人做好分管工作。
五、薪酬待遇
正式錄用后，根據(jù)中國(guó)醫(yī)藥及二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
六、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月13日。
（二）報(bào)名材料
1.填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（應(yīng)聘申請(qǐng)表下載鏈接:https://pan.baidu.com/s/1SNt2cxaqtSEtRtp2LSXg6g提取碼:d783）。
2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等。
（三）報(bào)名方式
請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱zhaopin@meheco.gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘工作方向+意向工作省份+姓名+現(xiàn)職企業(yè)名稱+現(xiàn)任職務(wù)+政治面貌”，未按規(guī)則投遞的視為無效報(bào)名。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次崗位公開選聘采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻面試的方式進(jìn)行，將提前通知應(yīng)聘者，差旅費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查結(jié)果和面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。
（四）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。