2019河南省洛陽孟津縣民政局福利中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日—2019年9月6日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、指導(dǎo)思想和原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
4.堅(jiān)持依法辦事原則。
二、招聘方式
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由人社局、財(cái)政局、民政局組成，招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
縣域內(nèi)面向社會(huì)公開招聘，由本人自愿報(bào)名，經(jīng)資格審查后，報(bào)考人員通過面試擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
3.身體健康，五官端正;
4.女性，30-48周歲(1989年9月1日之前出生),具有初中及以上學(xué)歷;
5.有責(zé)任心和愛心，能為棄嬰、孤兒、困境兒童等照顧對(duì)象提供貼心的護(hù)理服務(wù)和生活照顧。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.其他不符合聘用資格條件的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日—2019年9月6日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：孟津縣社會(huì)福利中心辦公室(黃河路中段寨溝村口路西200米)。咨詢電話：0379-65130995。
(三)提交材料(原件及復(fù)印件)：
1.報(bào)名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫);
2.有效身份證、戶口本(身份證正反兩面復(fù)印至一張、戶口本首頁及本人頁復(fù)印至一張);
3.畢業(yè)證(學(xué)歷證明);
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
5.大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)。
(四)報(bào)名方法：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
(五)資格審查：
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。
五、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
面試成績(jī)低于70分者不予錄用。
具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，之后依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期一個(gè)月，試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。
所招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇，試用期內(nèi)工資1700元，試用期滿后月工資2000元，五險(xiǎn)一金全部由單位繳納。
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孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc
一、指導(dǎo)思想和原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
4.堅(jiān)持依法辦事原則。
二、招聘方式
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由人社局、財(cái)政局、民政局組成，招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
縣域內(nèi)面向社會(huì)公開招聘，由本人自愿報(bào)名，經(jīng)資格審查后，報(bào)考人員通過面試擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
3.身體健康，五官端正;
4.女性，30-48周歲(1989年9月1日之前出生),具有初中及以上學(xué)歷;
5.有責(zé)任心和愛心，能為棄嬰、孤兒、困境兒童等照顧對(duì)象提供貼心的護(hù)理服務(wù)和生活照顧。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.其他不符合聘用資格條件的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日—2019年9月6日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：孟津縣社會(huì)福利中心辦公室(黃河路中段寨溝村口路西200米)。咨詢電話：0379-65130995。
(三)提交材料(原件及復(fù)印件)：
1.報(bào)名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫);
2.有效身份證、戶口本(身份證正反兩面復(fù)印至一張、戶口本首頁及本人頁復(fù)印至一張);
3.畢業(yè)證(學(xué)歷證明);
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
5.大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)。
(四)報(bào)名方法：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
(五)資格審查：
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。
五、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
面試成績(jī)低于70分者不予錄用。
具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，之后依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期一個(gè)月，試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。
所招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇，試用期內(nèi)工資1700元，試用期滿后月工資2000元，五險(xiǎn)一金全部由單位繳納。
點(diǎn)擊下載>>>
孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc