三級(jí)人力資源精華考點(diǎn)總結(jié)：人力資源費(fèi)用支出的控制

信念和斗志宜聚，懈怠和悲觀宜散；我們的斗志因信念而燃起，不懈怠、不悲觀，落實(shí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。整理了“三級(jí)人力資源精華考點(diǎn)總結(jié)：人力資源費(fèi)用支出的控制”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請(qǐng)關(guān)注！
    
    第二單元人力資源費(fèi)用支出的控制
    一、人力資源費(fèi)用支出控制的作用
    1、是在保證員工切身利益，使工作順利完成的前提下使企業(yè)達(dá)成人工成本目標(biāo)的重要手段。2、是降低招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等人力資源管理費(fèi)用的重要途徑。
    3、為防止濫用管理費(fèi)用提供了保證。
    二、人力資源費(fèi)用支出控制的原則
    及時(shí)性原則、節(jié)約性原則、適應(yīng)性原則、權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則
    【能力要求】
    人力資源費(fèi)用支出控制的程序
    1.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
    2.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
    3.差異的處理