2019安徽省阜陽東盛建設(shè)投資公司招聘簡章已發(fā)布，報名時間：2019年5月5日——2019年5月10日(周末正常報名)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和計劃見附件
三、招聘對象及條件
(一)具有相應(yīng)專業(yè)及學(xué)歷條件。
(二)年齡為35周歲及以下，即1984年1月1日以后出生。取得中級職稱(會計師、審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、稅務(wù)師)或高級職稱(高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟師、高級稅務(wù)師、注冊會計師)及法律職業(yè)資格A證人員可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。
(三)符合以上條件之一，且具備以下條件者方可報名：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出終結(jié)論的人員;
5、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)筆試報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2019年5月5日——2019年5月10日(周末正常報名)
3、報名地點：安徽潁東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓。(阜陽市潁東區(qū)新華街道興業(yè)路與東昌路交叉口東北角)
4、報名時需提供以下材料：
畢業(yè)證、學(xué)位證、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠同底版彩照3張，填寫報名資格審查表一式一份(可下載)。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證，憑學(xué)生證和學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報名。
5、報名費用：按省物價局、省財政廳(皖價費﹝2009﹞118號)文件規(guī)定，每人每科45元，合計90元。
6、符合報考條件的人員可享受以下加分：
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員可在筆試合成分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上給予2分的加分;
(2)具有中級職稱(會計師、審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、稅務(wù)師)人員可在筆試合成分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上給予2分的加分;
(3)具有高級職稱(高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟師、高級稅務(wù)師、注冊會計師)及法律職業(yè)資格A證人員可在筆試合成分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上給予4分的加分。
以上加分就高不就低，不累計加分。符合加分人員，需在報名時攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件，逾期視為自動放棄。
7、資格審查：凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開考，達不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計劃。
(二)筆試
1、筆試科目：綜合知識和專業(yè)知識。
其中《綜合知識》主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內(nèi)容。綜合知識和專業(yè)知識滿分均為100分，按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績?？忌豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點：
時間：2019年5月15日至16日，地點：安徽潁東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓。(阜陽市潁東區(qū)新華街道興業(yè)路與東昌路交叉口東北角)
3、筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
(三)資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進行資格復(fù)審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。如果達不到1:3面試比例的，則據(jù)實進入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證及資格證書原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
(四)面試
1、面試方式：
經(jīng)理層崗位的面試分為兩部分，采取結(jié)構(gòu)化面試和答辯與演講式面試進行，各占50%合成面試成績;其他工作人員崗位的面試僅采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當(dāng)場公布。
2、面試時間及地點：詳見《面試通知書》
進入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績須達到當(dāng)天該組所有面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績占40%，面試成績占60%合成。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(經(jīng)理層合成后總成績不得低于60分)，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù)，如總成績相同，則以筆試成績排序;筆試成績再相同的，則以專業(yè)科目成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。
(六)考察與體檢
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況進行考察。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)執(zhí)行，費用自理。體檢時間、地點及考察有關(guān)事項另行通知。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績由高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
為保證公司招聘工作的順利進行，從通過面試未進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)總成績高低分排名，按照崗位招聘數(shù)1:0.5(四舍五入)的比例確定進入公司人才庫的人選名單，自本次招聘人員入職之日起一年內(nèi)，如果公司出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考察合格后可直接從人才庫中順位補錄。
(七)公示與聘用
考察、體檢合格的人員，在潁東區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，按《勞動合同法》規(guī)定，由阜陽東盛建設(shè)投資有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對未能在2019年9月30日前提供崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷證書的報考人員，取消其聘用資格。
(八)待遇
1、公開招聘人員由阜陽東盛建設(shè)投資有限公司實行合同聘用制管理，由公司為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一繳納五險一金(個人繳納部分個人承擔(dān))，月工資5000-7000元(含五險一金)。如取得職稱者，將給予相應(yīng)的職稱津貼;如取得碩士研究生及以上學(xué)歷者，將給予相應(yīng)的學(xué)歷津貼。
2、被錄用人員享受帶薪休假、交通補貼、早餐午餐補貼。
3、享受工會會員福利(法定節(jié)假日及生日慰問品等)，另外，公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機會和暢通的晉升空間。
報名咨詢時間:周一至周五(上午8：00--12：00;下午14:30--17:30)
咨詢電話：0558-2518166、0558-2310396
點擊下載>>>
阜陽東盛建設(shè)投資有限公司國有企業(yè)招聘崗位.docx
阜陽東盛建設(shè)投資有限公司(國有企業(yè))資格審查表.xls
一、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和計劃見附件
三、招聘對象及條件
(一)具有相應(yīng)專業(yè)及學(xué)歷條件。
(二)年齡為35周歲及以下，即1984年1月1日以后出生。取得中級職稱(會計師、審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、稅務(wù)師)或高級職稱(高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟師、高級稅務(wù)師、注冊會計師)及法律職業(yè)資格A證人員可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。
(三)符合以上條件之一，且具備以下條件者方可報名：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出終結(jié)論的人員;
5、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)筆試報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2019年5月5日——2019年5月10日(周末正常報名)
3、報名地點：安徽潁東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓。(阜陽市潁東區(qū)新華街道興業(yè)路與東昌路交叉口東北角)
4、報名時需提供以下材料：
畢業(yè)證、學(xué)位證、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠同底版彩照3張，填寫報名資格審查表一式一份(可下載)。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證，憑學(xué)生證和學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報名。
5、報名費用：按省物價局、省財政廳(皖價費﹝2009﹞118號)文件規(guī)定，每人每科45元，合計90元。
6、符合報考條件的人員可享受以下加分：
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員可在筆試合成分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上給予2分的加分;
(2)具有中級職稱(會計師、審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師、稅務(wù)師)人員可在筆試合成分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上給予2分的加分;
(3)具有高級職稱(高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟師、高級稅務(wù)師、注冊會計師)及法律職業(yè)資格A證人員可在筆試合成分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上給予4分的加分。
以上加分就高不就低，不累計加分。符合加分人員，需在報名時攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件，逾期視為自動放棄。
7、資格審查：凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開考，達不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計劃。
(二)筆試
1、筆試科目：綜合知識和專業(yè)知識。
其中《綜合知識》主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內(nèi)容。綜合知識和專業(yè)知識滿分均為100分，按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績?？忌豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點：
時間：2019年5月15日至16日，地點：安徽潁東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓。(阜陽市潁東區(qū)新華街道興業(yè)路與東昌路交叉口東北角)
3、筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
(三)資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進行資格復(fù)審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。如果達不到1:3面試比例的，則據(jù)實進入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證及資格證書原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
(四)面試
1、面試方式：
經(jīng)理層崗位的面試分為兩部分，采取結(jié)構(gòu)化面試和答辯與演講式面試進行，各占50%合成面試成績;其他工作人員崗位的面試僅采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當(dāng)場公布。
2、面試時間及地點：詳見《面試通知書》
進入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績須達到當(dāng)天該組所有面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績占40%，面試成績占60%合成。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(經(jīng)理層合成后總成績不得低于60分)，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù)，如總成績相同，則以筆試成績排序;筆試成績再相同的，則以專業(yè)科目成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。
(六)考察與體檢
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況進行考察。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)執(zhí)行，費用自理。體檢時間、地點及考察有關(guān)事項另行通知。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績由高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
為保證公司招聘工作的順利進行，從通過面試未進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)總成績高低分排名，按照崗位招聘數(shù)1:0.5(四舍五入)的比例確定進入公司人才庫的人選名單，自本次招聘人員入職之日起一年內(nèi)，如果公司出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考察合格后可直接從人才庫中順位補錄。
(七)公示與聘用
考察、體檢合格的人員，在潁東區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，按《勞動合同法》規(guī)定，由阜陽東盛建設(shè)投資有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對未能在2019年9月30日前提供崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷證書的報考人員，取消其聘用資格。
(八)待遇
1、公開招聘人員由阜陽東盛建設(shè)投資有限公司實行合同聘用制管理，由公司為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一繳納五險一金(個人繳納部分個人承擔(dān))，月工資5000-7000元(含五險一金)。如取得職稱者，將給予相應(yīng)的職稱津貼;如取得碩士研究生及以上學(xué)歷者，將給予相應(yīng)的學(xué)歷津貼。
2、被錄用人員享受帶薪休假、交通補貼、早餐午餐補貼。
3、享受工會會員福利(法定節(jié)假日及生日慰問品等)，另外，公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機會和暢通的晉升空間。
報名咨詢時間:周一至周五(上午8：00--12：00;下午14:30--17:30)
咨詢電話：0558-2518166、0558-2310396
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