2019廣東廣州大學(xué)招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年博士50人，應(yīng)聘者通過(guò)向相應(yīng)用人單位招聘郵箱投送簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣州大學(xué)是廣東省政府和廣州市政府重點(diǎn)建設(shè)的綜合性大學(xué)。學(xué)校本部位于廣州大學(xué)城西南端，有大學(xué)城和桂花崗兩個(gè)校區(qū)，占地1880畝?，F(xiàn)有教職工2900多人，全日制在校學(xué)生34000多人，具有本碩博多層次人才培養(yǎng)體系。學(xué)校緊緊抓住國(guó)家推進(jìn)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，以及廣東省和廣州市高水平大學(xué)建設(shè)機(jī)遇，堅(jiān)持面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、面向國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求，主動(dòng)對(duì)接廣州和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、對(duì)接廣州和粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新、對(duì)接廣州和粵港澳大灣區(qū)開(kāi)放，是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目高校、“沖一流”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校，廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年博士、博士后，以?xún)?yōu)良的工作生活環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位
教師崗位50個(gè)(包括學(xué)?！鞍偃擞?jì)劃”和“新進(jìn)講師”)。
二、申請(qǐng)條件
(一)“百人計(jì)劃”
1.領(lǐng)軍人才：包括院士、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家入選者(長(zhǎng)期)、國(guó)家杰出青年基金獲得者等，以及有卓越學(xué)術(shù)成就的人文社會(huì)學(xué)科學(xué)者和其他在學(xué)術(shù)地位、水平和成就方面與此相當(dāng)?shù)暮?nèi)外有重要影響的學(xué)者;引進(jìn)后對(duì)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展能起到領(lǐng)軍作用;院士年齡一般在65周歲以下，其他領(lǐng)軍人才年齡一般在55周歲以下。
2.學(xué)科帶頭人：在某二級(jí)或以上學(xué)科占有突出學(xué)術(shù)地位，學(xué)術(shù)上具有較大影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ趪?guó)內(nèi)知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任正高職務(wù)或海外知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任副高以上職務(wù)的學(xué)者;引進(jìn)后對(duì)學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)能起到帶頭人作用;年齡一般在50周歲以下。
3.學(xué)術(shù)帶頭人：在國(guó)內(nèi)外知名高校(科研機(jī)構(gòu))任副高以上職務(wù)，或其他高校(科研機(jī)構(gòu))任正高職務(wù)，或在某一學(xué)科領(lǐng)域有突出的科研成果，形成較大影響力、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)者;引進(jìn)后能成為學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)的中堅(jiān)力量;年齡在50周歲以下(副高職稱(chēng)45歲以下)。
4.青年杰出人才(分A類(lèi)和B類(lèi))：研究方向明確，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和豐富的科研工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ?，年齡一般在40周歲以下的青年學(xué)者，引進(jìn)后能成為學(xué)校發(fā)展的生力軍;具有在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)學(xué)習(xí)或教學(xué)科研工作的經(jīng)歷;在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文或獲得公認(rèn)科研成果等基本條件。
(二)“新進(jìn)講師”
1.基本條件：師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，綜合素質(zhì)高、有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ硇慕】?，一般?5周歲以下。博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
2.學(xué)術(shù)條件符合下列條件之一：
(1)人文社科類(lèi)應(yīng)聘者，以第一作者或主要作者在SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在學(xué)校認(rèn)定的一類(lèi)重要期刊(含一A、一B)上發(fā)表論文1篇以上，或在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表質(zhì)量較高學(xué)術(shù)論文3篇或以上。
(2)理工類(lèi)應(yīng)聘者，以第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上，或在JCR期刊學(xué)科分區(qū)表二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。
(3)藝術(shù)類(lèi)和體育類(lèi)應(yīng)聘者，在學(xué)校認(rèn)定的一類(lèi)重要期刊(含一A、一B)上發(fā)表論文1篇以上，或在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或參加全國(guó)性個(gè)人美展、體育競(jìng)賽獲獎(jiǎng)前三名。
(4)對(duì)于部分學(xué)科國(guó)(境)外應(yīng)屆博士畢業(yè)生，如果沒(méi)有發(fā)表論文，則須對(duì)其博士論文進(jìn)行海內(nèi)外同行專(zhuān)家評(píng)審?fù)扑]或校內(nèi)專(zhuān)家評(píng)審，并獲較好的評(píng)價(jià)。
(三)專(zhuān)業(yè)學(xué)科
學(xué)科領(lǐng)域：數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、天文學(xué)、地理學(xué)、大氣科學(xué)、地質(zhì)學(xué)、生物學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、食品科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、軟件工程、生物工程、安全科學(xué)與工程、哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國(guó)史、世界史、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、藝術(shù)學(xué)理論、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科。
重點(diǎn)發(fā)展研究領(lǐng)域(“5+2”大平臺(tái))：智能制造工程，移動(dòng)數(shù)據(jù)科學(xué)與工程，華南地理、環(huán)境與城市可持續(xù)發(fā)展，城市地下空間開(kāi)發(fā)工程，生命科學(xué)與人類(lèi)健康，現(xiàn)代金融與現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究，嶺南文化與藝術(shù)。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合以上資格條件外，還應(yīng)符合：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)職位要求的身體條件;
5.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市戶(hù)籍遷入管理規(guī)定(穗府規(guī)〔2018〕20號(hào)文)的廣州市戶(hù)口遷入條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、配套支持條件
1.“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才按照學(xué)校審定的人才層次類(lèi)型給予相應(yīng)薪酬待遇，“新進(jìn)講師”年度考核合格年薪不低于24萬(wàn)元。
2.學(xué)校為受聘者提供購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等。
四、招聘時(shí)間
實(shí)行全年招聘。請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名前確認(rèn)招聘崗位的有效性，可通過(guò)工作聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行查詢(xún)。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過(guò)向相應(yīng)用人單位招聘郵箱投送簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。書(shū)面填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(二)資格審核
符合條件者進(jìn)入招聘專(zhuān)業(yè)評(píng)審程序，不符合條件者不予通過(guò)審核。各學(xué)院、學(xué)科可根據(jù)建設(shè)發(fā)展需求上浮申報(bào)條件。
(三)招聘考核
1.凡報(bào)名并通過(guò)資格條件審核、專(zhuān)業(yè)水平篩選的應(yīng)聘者，可參加相應(yīng)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))考核評(píng)審，應(yīng)聘者所需提供材料按用人單位通知要求準(zhǔn)備?？己嗽u(píng)審分階段集中進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
2.學(xué)校對(duì)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))推薦人選進(jìn)行審定，確定同意聘用名單、人才層次類(lèi)型及配套支持條件，最終應(yīng)聘結(jié)果由相應(yīng)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))通知應(yīng)聘者。
3.體檢。根據(jù)考核結(jié)果確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢不合格的，不予聘用。
4.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察，不合格的不予聘用。
5.公示。按規(guī)定對(duì)擬聘用名單在廣州市人社局網(wǎng)站、廣州大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
6.聘用。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂廣州大學(xué)人才引進(jìn)聘用協(xié)議書(shū)(聘用合同)并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇?！靶逻M(jìn)講師”新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
六、其他
(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(三)團(tuán)隊(duì)平臺(tái)招聘參照此公告執(zhí)行，本招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)程序進(jìn)行評(píng)審，并通知審議結(jié)果。
(四)公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話(huà)：020-39366042。
(五)人事處聯(lián)系電話(huà)：020-39341749，39366462。
(六)廣州大學(xué)人事處對(duì)本招聘啟事具有最終解釋權(quán)。
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廣州大學(xué)各學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）聯(lián)系方式.doc
廣州大學(xué)人事處
2019年4月10日
廣州大學(xué)是廣東省政府和廣州市政府重點(diǎn)建設(shè)的綜合性大學(xué)。學(xué)校本部位于廣州大學(xué)城西南端，有大學(xué)城和桂花崗兩個(gè)校區(qū)，占地1880畝?，F(xiàn)有教職工2900多人，全日制在校學(xué)生34000多人，具有本碩博多層次人才培養(yǎng)體系。學(xué)校緊緊抓住國(guó)家推進(jìn)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，以及廣東省和廣州市高水平大學(xué)建設(shè)機(jī)遇，堅(jiān)持面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、面向國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求，主動(dòng)對(duì)接廣州和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、對(duì)接廣州和粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新、對(duì)接廣州和粵港澳大灣區(qū)開(kāi)放，是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目高校、“沖一流”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校，廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年博士、博士后，以?xún)?yōu)良的工作生活環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。一、招聘崗位
教師崗位50個(gè)(包括學(xué)?！鞍偃擞?jì)劃”和“新進(jìn)講師”)。
二、申請(qǐng)條件
(一)“百人計(jì)劃”
1.領(lǐng)軍人才：包括院士、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家入選者(長(zhǎng)期)、國(guó)家杰出青年基金獲得者等，以及有卓越學(xué)術(shù)成就的人文社會(huì)學(xué)科學(xué)者和其他在學(xué)術(shù)地位、水平和成就方面與此相當(dāng)?shù)暮?nèi)外有重要影響的學(xué)者;引進(jìn)后對(duì)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展能起到領(lǐng)軍作用;院士年齡一般在65周歲以下，其他領(lǐng)軍人才年齡一般在55周歲以下。
2.學(xué)科帶頭人：在某二級(jí)或以上學(xué)科占有突出學(xué)術(shù)地位，學(xué)術(shù)上具有較大影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ趪?guó)內(nèi)知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任正高職務(wù)或海外知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任副高以上職務(wù)的學(xué)者;引進(jìn)后對(duì)學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)能起到帶頭人作用;年齡一般在50周歲以下。
3.學(xué)術(shù)帶頭人：在國(guó)內(nèi)外知名高校(科研機(jī)構(gòu))任副高以上職務(wù)，或其他高校(科研機(jī)構(gòu))任正高職務(wù)，或在某一學(xué)科領(lǐng)域有突出的科研成果，形成較大影響力、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)者;引進(jìn)后能成為學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)的中堅(jiān)力量;年齡在50周歲以下(副高職稱(chēng)45歲以下)。
4.青年杰出人才(分A類(lèi)和B類(lèi))：研究方向明確，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和豐富的科研工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ?，年齡一般在40周歲以下的青年學(xué)者，引進(jìn)后能成為學(xué)校發(fā)展的生力軍;具有在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)學(xué)習(xí)或教學(xué)科研工作的經(jīng)歷;在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文或獲得公認(rèn)科研成果等基本條件。
(二)“新進(jìn)講師”
1.基本條件：師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，綜合素質(zhì)高、有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ硇慕】?，一般?5周歲以下。博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
2.學(xué)術(shù)條件符合下列條件之一：
(1)人文社科類(lèi)應(yīng)聘者，以第一作者或主要作者在SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在學(xué)校認(rèn)定的一類(lèi)重要期刊(含一A、一B)上發(fā)表論文1篇以上，或在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表質(zhì)量較高學(xué)術(shù)論文3篇或以上。
(2)理工類(lèi)應(yīng)聘者，以第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上，或在JCR期刊學(xué)科分區(qū)表二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。
(3)藝術(shù)類(lèi)和體育類(lèi)應(yīng)聘者，在學(xué)校認(rèn)定的一類(lèi)重要期刊(含一A、一B)上發(fā)表論文1篇以上，或在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或參加全國(guó)性個(gè)人美展、體育競(jìng)賽獲獎(jiǎng)前三名。
(4)對(duì)于部分學(xué)科國(guó)(境)外應(yīng)屆博士畢業(yè)生，如果沒(méi)有發(fā)表論文，則須對(duì)其博士論文進(jìn)行海內(nèi)外同行專(zhuān)家評(píng)審?fù)扑]或校內(nèi)專(zhuān)家評(píng)審，并獲較好的評(píng)價(jià)。
(三)專(zhuān)業(yè)學(xué)科
學(xué)科領(lǐng)域：數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、天文學(xué)、地理學(xué)、大氣科學(xué)、地質(zhì)學(xué)、生物學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、食品科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、軟件工程、生物工程、安全科學(xué)與工程、哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國(guó)史、世界史、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、藝術(shù)學(xué)理論、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科。
重點(diǎn)發(fā)展研究領(lǐng)域(“5+2”大平臺(tái))：智能制造工程，移動(dòng)數(shù)據(jù)科學(xué)與工程，華南地理、環(huán)境與城市可持續(xù)發(fā)展，城市地下空間開(kāi)發(fā)工程，生命科學(xué)與人類(lèi)健康，現(xiàn)代金融與現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究，嶺南文化與藝術(shù)。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合以上資格條件外，還應(yīng)符合：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)職位要求的身體條件;
5.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市戶(hù)籍遷入管理規(guī)定(穗府規(guī)〔2018〕20號(hào)文)的廣州市戶(hù)口遷入條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、配套支持條件
1.“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才按照學(xué)校審定的人才層次類(lèi)型給予相應(yīng)薪酬待遇，“新進(jìn)講師”年度考核合格年薪不低于24萬(wàn)元。
2.學(xué)校為受聘者提供購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等。
四、招聘時(shí)間
實(shí)行全年招聘。請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名前確認(rèn)招聘崗位的有效性，可通過(guò)工作聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行查詢(xún)。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過(guò)向相應(yīng)用人單位招聘郵箱投送簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。書(shū)面填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(二)資格審核
符合條件者進(jìn)入招聘專(zhuān)業(yè)評(píng)審程序，不符合條件者不予通過(guò)審核。各學(xué)院、學(xué)科可根據(jù)建設(shè)發(fā)展需求上浮申報(bào)條件。
(三)招聘考核
1.凡報(bào)名并通過(guò)資格條件審核、專(zhuān)業(yè)水平篩選的應(yīng)聘者，可參加相應(yīng)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))考核評(píng)審，應(yīng)聘者所需提供材料按用人單位通知要求準(zhǔn)備?？己嗽u(píng)審分階段集中進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
2.學(xué)校對(duì)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))推薦人選進(jìn)行審定，確定同意聘用名單、人才層次類(lèi)型及配套支持條件，最終應(yīng)聘結(jié)果由相應(yīng)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))通知應(yīng)聘者。
3.體檢。根據(jù)考核結(jié)果確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢不合格的，不予聘用。
4.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察，不合格的不予聘用。
5.公示。按規(guī)定對(duì)擬聘用名單在廣州市人社局網(wǎng)站、廣州大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
6.聘用。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂廣州大學(xué)人才引進(jìn)聘用協(xié)議書(shū)(聘用合同)并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇?！靶逻M(jìn)講師”新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
六、其他
(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(三)團(tuán)隊(duì)平臺(tái)招聘參照此公告執(zhí)行，本招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)程序進(jìn)行評(píng)審，并通知審議結(jié)果。
(四)公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話(huà)：020-39366042。
(五)人事處聯(lián)系電話(huà)：020-39341749，39366462。
(六)廣州大學(xué)人事處對(duì)本招聘啟事具有最終解釋權(quán)。
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廣州大學(xué)各學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）聯(lián)系方式.doc
廣州大學(xué)人事處
2019年4月10日