2019浙江溫州平陽(yáng)縣鰲江鎮(zhèn)人民政府編外招聘33人公告已公布，報(bào)名：3月4日至3月8日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
2、工作敬業(yè)，踏實(shí)肯干，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練電腦辦公軟件操作。
3、身體健康，五官端正，年齡要求男性35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，女性30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。
4、要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(報(bào)考執(zhí)法局協(xié)管員崗位的，學(xué)歷可放寬到高中)。
5、具有溫州市戶籍。
報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間為2019年3月4日至2019年3月8日，
上午8：30-11:30，下午2:30-5:20。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鰲江鎮(zhèn)人民政府(塘古南路99號(hào)5108室)，咨詢電話：0577-63633749。
3、應(yīng)聘者自行下載并填寫《公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、近期免冠單寸照片2張，本人身份證、戶口簿(或派出所戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件1份。
4、資格審查。將對(duì)應(yīng)聘者的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查。若應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
考試及錄用辦法：
1、考試形式采取筆試(執(zhí)法局除外)和面試，考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2、資格初審后，招聘崗位符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
3、執(zhí)法局協(xié)管員采取體能測(cè)試和面試，錄取辦法為經(jīng)體能測(cè)試合格后，參加面試，根據(jù)總成績(jī)(面試60%+體能測(cè)試40%)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員，體檢不合格不予錄用。
4、報(bào)考其他崗位按筆試成績(jī)從高分到低分以計(jì)劃數(shù)1：2比例確定面試人員，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)入總成績(jī)。崗位空缺名額按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。若遇最后一名成績(jī)相同者另行組織考試。
5、在資格復(fù)審、政審結(jié)果等環(huán)節(jié)中，因自身或其他原因產(chǎn)生的空缺名額，按照總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
人員類別
實(shí)行派遣制。
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鰲江鎮(zhèn)人民政府編外人員招聘崗位.xls
鰲江鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
2、工作敬業(yè)，踏實(shí)肯干，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練電腦辦公軟件操作。
3、身體健康，五官端正，年齡要求男性35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，女性30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。
4、要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(報(bào)考執(zhí)法局協(xié)管員崗位的，學(xué)歷可放寬到高中)。
5、具有溫州市戶籍。
報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間為2019年3月4日至2019年3月8日，
上午8：30-11:30，下午2:30-5:20。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鰲江鎮(zhèn)人民政府(塘古南路99號(hào)5108室)，咨詢電話：0577-63633749。
3、應(yīng)聘者自行下載并填寫《公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、近期免冠單寸照片2張，本人身份證、戶口簿(或派出所戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件1份。
4、資格審查。將對(duì)應(yīng)聘者的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查。若應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
考試及錄用辦法：
1、考試形式采取筆試(執(zhí)法局除外)和面試，考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2、資格初審后，招聘崗位符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
3、執(zhí)法局協(xié)管員采取體能測(cè)試和面試，錄取辦法為經(jīng)體能測(cè)試合格后，參加面試，根據(jù)總成績(jī)(面試60%+體能測(cè)試40%)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員，體檢不合格不予錄用。
4、報(bào)考其他崗位按筆試成績(jī)從高分到低分以計(jì)劃數(shù)1：2比例確定面試人員，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)入總成績(jī)。崗位空缺名額按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。若遇最后一名成績(jī)相同者另行組織考試。
5、在資格復(fù)審、政審結(jié)果等環(huán)節(jié)中，因自身或其他原因產(chǎn)生的空缺名額，按照總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
人員類別
實(shí)行派遣制。
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鰲江鎮(zhèn)人民政府編外人員招聘崗位.xls
鰲江鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc