2019上半年福建寧德市婦幼保健院招聘面試工作實施方案已出，面試時間。2019年8月1日(周四)上午，現(xiàn)將招聘方案原文發(fā)布如下：
根據(jù)寧德市人社局《關(guān)于2019年上半年寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(寧人社〔2019〕109號)文件精神，制定寧德市婦幼保健院2019年上半年公開招聘工作人員面試工作方案如下：
一、面試時間、地點
1、面試時間。2019年8月1日(周四)上午。請參加面試考生于8月1日上午8點前持有效居民身份證及準考證到達面試地點。
2、面試地點。寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓D區(qū)
二、面試崗位、人數(shù)
1、兒?？漆t(yī)師(0110)崗位：計劃數(shù)1人，參加面試1人。
2、護理(0113)崗位:計劃數(shù)2人，參加面試5人。
三、面試內(nèi)容及形式
面試形式為專業(yè)能力測試，測試內(nèi)容為護理專業(yè)、臨床醫(yī)學-兒科專業(yè)“三基”知識，主要是測試應試者的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、分析問題、邏輯思維、語言表達能力、判斷能力和專業(yè)技術(shù)基本技能操作能力。
面試試題包括專業(yè)技能操作測試題一道(70分)和專業(yè)理論知識問答題一道(30分)，總分100分。由評委現(xiàn)場出試題2套，隨機抽取1套，由入圍考生現(xiàn)場進行專業(yè)技能操作和回答問題，評委現(xiàn)場進行評分，面試時間護理專業(yè)10分鐘，臨床醫(yī)學-兒科專業(yè)20分鐘。
四、評委組成
面試評委由5人組成，招聘醫(yī)院選派1名評委，其余4名評委面試當天由由市衛(wèi)健委從考官庫中隨機抽取。
五、面試實施步驟和流程
面試工作堅持公開、公正、公平的原則。
1、面試工作人員、評委
(1)面試當天上午8點30分前由市衛(wèi)健委隨機抽取面試評委，通知面試評委到達指定地點。評委到場后集中編制面試題目。
(2)面試當天上午8點30分前工作人員進入考場，做好面試準備工作。
2、入圍面試考生
(1)面試當天上午8點前到達候考室，隨帶身份證和準考證接受工作人員驗證。
(2)面試考生到場后關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一集中保管。工作人員核對身份，宣布考場紀律，講解面試規(guī)則、要求和有關(guān)事項。面試考生遲到15分鐘視為自動棄權(quán)，不得進入面試考點。
(3)面試當天上午在面試前，由市衛(wèi)健委工作人員按照不同崗位進行抽簽確定面試的先后順序?？忌凑諐徫怀楹烅樞蜻M行面試。
3、面試相關(guān)事項
面試成績滿分為100分，有競爭的崗位，面試60分及以上為合格;無競爭的崗位，面試成績需70分及以上為合格。入圍面試考生現(xiàn)場進行技能操作和答題，并在規(guī)定時間完成，超過時間由工作人員及時提醒或制止。評委獨立打分，面試成績按評委評定的分數(shù)去掉一個分和一個最低分，其他評委的平均得分小數(shù)點后保留二位(四舍五入)，為應試者的面試成績。
六、考場安排、考場紀律
1、考場安排
(1)考場內(nèi)設(shè)技能操作臺(并備有所需用品)、考生席、評委席、監(jiān)督員席、工作人員席、旁聽席等。
(2)考場工作人員安排。候考室內(nèi)安排工作人員，對候考人員進行管理?？紙鲩T口安排工作人員負責警戒，控制人員出入?？紙鰞?nèi)安排工作人員，負責計分、統(tǒng)分、計時和負責用物準備和整理。
2、入圍面試考生須遵守下列紀律
(1)按規(guī)定時間到達指定位置，不遲到、不早退。
(2)不準隨身攜帶考試復習資料和通訊工具，如有攜帶，自覺交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標志的裝飾物。
(3)進入候考室或考場后，要聽從指揮，服從管理，不得擅自行動。
(4)遵守面試紀律，服從工作人員的安排，若有作弊行為，即取消其面試資格。
3、工作人員必須履行下列職責
(1)候考室的工作人員，對應試者要加強管理，控制其活動范圍，維護好秩序。
(2)計分、統(tǒng)分人員要高度負責、認真細致，準確無誤地記錄、計算、審核統(tǒng)分專業(yè)技能操作考核成績。
4、評委必須遵守以下工作規(guī)則
(1)評委嚴格執(zhí)行回避和保密制度。評委執(zhí)行回擗制度，評委不得以任何形式泄露面試試題、測評要素、參考答案等有關(guān)面試信息，保守工作秘密。
(2)評委要按照統(tǒng)一的評分標準進行獨立、客觀、公正的評分，不得相互商量和暗示，不打人情分、關(guān)系分，不得徇私舞弊。面試過程中，以主任評委為主對應試者提問。
(3)評委面試期間不得擅離考場，當考生面試進行時不得離開考官席。
5、監(jiān)督人員要認真履行職責，對面試是否按程序操作和評分是否公正等實施有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時批評、糾正。
6、旁聽人員要自覺遵守考場紀律，不得在場內(nèi)議論、喧嘩和走動。
7、全體工作人員要認真遵守各項規(guī)章制度，違者嚴肅處理。
七、組織實施監(jiān)督
面試工作在寧德市人社局指導下，由寧德市衛(wèi)健委牽頭組織實施，寧德市婦幼保健院配合。寧德市衛(wèi)健委工作人員和寧德市婦幼保健院紀檢委員對考試過程進行監(jiān)督。
咨詢電話：0593-2868339、2863568(寧德市婦幼保健院辦公室)
監(jiān)督電話：0593-2863553(寧德市婦幼保健院紀檢委員)
根據(jù)寧德市人社局《關(guān)于2019年上半年寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(寧人社〔2019〕109號)文件精神，制定寧德市婦幼保健院2019年上半年公開招聘工作人員面試工作方案如下：
一、面試時間、地點
1、面試時間。2019年8月1日(周四)上午。請參加面試考生于8月1日上午8點前持有效居民身份證及準考證到達面試地點。
2、面試地點。寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓D區(qū)
二、面試崗位、人數(shù)
1、兒?？漆t(yī)師(0110)崗位：計劃數(shù)1人，參加面試1人。
2、護理(0113)崗位:計劃數(shù)2人，參加面試5人。
三、面試內(nèi)容及形式
面試形式為專業(yè)能力測試，測試內(nèi)容為護理專業(yè)、臨床醫(yī)學-兒科專業(yè)“三基”知識，主要是測試應試者的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、分析問題、邏輯思維、語言表達能力、判斷能力和專業(yè)技術(shù)基本技能操作能力。
面試試題包括專業(yè)技能操作測試題一道(70分)和專業(yè)理論知識問答題一道(30分)，總分100分。由評委現(xiàn)場出試題2套，隨機抽取1套，由入圍考生現(xiàn)場進行專業(yè)技能操作和回答問題，評委現(xiàn)場進行評分，面試時間護理專業(yè)10分鐘，臨床醫(yī)學-兒科專業(yè)20分鐘。
四、評委組成
面試評委由5人組成，招聘醫(yī)院選派1名評委，其余4名評委面試當天由由市衛(wèi)健委從考官庫中隨機抽取。
五、面試實施步驟和流程
面試工作堅持公開、公正、公平的原則。
1、面試工作人員、評委
(1)面試當天上午8點30分前由市衛(wèi)健委隨機抽取面試評委，通知面試評委到達指定地點。評委到場后集中編制面試題目。
(2)面試當天上午8點30分前工作人員進入考場，做好面試準備工作。
2、入圍面試考生
(1)面試當天上午8點前到達候考室，隨帶身份證和準考證接受工作人員驗證。
(2)面試考生到場后關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一集中保管。工作人員核對身份，宣布考場紀律，講解面試規(guī)則、要求和有關(guān)事項。面試考生遲到15分鐘視為自動棄權(quán)，不得進入面試考點。
(3)面試當天上午在面試前，由市衛(wèi)健委工作人員按照不同崗位進行抽簽確定面試的先后順序?？忌凑諐徫怀楹烅樞蜻M行面試。
3、面試相關(guān)事項
面試成績滿分為100分，有競爭的崗位，面試60分及以上為合格;無競爭的崗位，面試成績需70分及以上為合格。入圍面試考生現(xiàn)場進行技能操作和答題，并在規(guī)定時間完成，超過時間由工作人員及時提醒或制止。評委獨立打分，面試成績按評委評定的分數(shù)去掉一個分和一個最低分，其他評委的平均得分小數(shù)點后保留二位(四舍五入)，為應試者的面試成績。
六、考場安排、考場紀律
1、考場安排
(1)考場內(nèi)設(shè)技能操作臺(并備有所需用品)、考生席、評委席、監(jiān)督員席、工作人員席、旁聽席等。
(2)考場工作人員安排。候考室內(nèi)安排工作人員，對候考人員進行管理?？紙鲩T口安排工作人員負責警戒，控制人員出入?？紙鰞?nèi)安排工作人員，負責計分、統(tǒng)分、計時和負責用物準備和整理。
2、入圍面試考生須遵守下列紀律
(1)按規(guī)定時間到達指定位置，不遲到、不早退。
(2)不準隨身攜帶考試復習資料和通訊工具，如有攜帶，自覺交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標志的裝飾物。
(3)進入候考室或考場后，要聽從指揮，服從管理，不得擅自行動。
(4)遵守面試紀律，服從工作人員的安排，若有作弊行為，即取消其面試資格。
3、工作人員必須履行下列職責
(1)候考室的工作人員，對應試者要加強管理，控制其活動范圍，維護好秩序。
(2)計分、統(tǒng)分人員要高度負責、認真細致，準確無誤地記錄、計算、審核統(tǒng)分專業(yè)技能操作考核成績。
4、評委必須遵守以下工作規(guī)則
(1)評委嚴格執(zhí)行回避和保密制度。評委執(zhí)行回擗制度，評委不得以任何形式泄露面試試題、測評要素、參考答案等有關(guān)面試信息，保守工作秘密。
(2)評委要按照統(tǒng)一的評分標準進行獨立、客觀、公正的評分，不得相互商量和暗示，不打人情分、關(guān)系分，不得徇私舞弊。面試過程中，以主任評委為主對應試者提問。
(3)評委面試期間不得擅離考場，當考生面試進行時不得離開考官席。
5、監(jiān)督人員要認真履行職責，對面試是否按程序操作和評分是否公正等實施有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時批評、糾正。
6、旁聽人員要自覺遵守考場紀律，不得在場內(nèi)議論、喧嘩和走動。
7、全體工作人員要認真遵守各項規(guī)章制度，違者嚴肅處理。
七、組織實施監(jiān)督
面試工作在寧德市人社局指導下，由寧德市衛(wèi)健委牽頭組織實施，寧德市婦幼保健院配合。寧德市衛(wèi)健委工作人員和寧德市婦幼保健院紀檢委員對考試過程進行監(jiān)督。
咨詢電話：0593-2868339、2863568(寧德市婦幼保健院辦公室)
監(jiān)督電話：0593-2863553(寧德市婦幼保健院紀檢委員)