2019重慶銀行總行黨委組織部（人力資源部）招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019年5月4日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
重慶銀行總行黨委組織部（人力資源部）因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）干部管理崗
1、崗位職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織各項(xiàng)干部管理政策制度，制定和完善本行各層級(jí)干部管理和監(jiān)督的規(guī)章制度；
（2）協(xié)助開(kāi)展總行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作；
（3）協(xié)助開(kāi)展總行部室及分支機(jī)構(gòu)基層管理人員管理工作；
（4）協(xié)助開(kāi)展總行部室及分支機(jī)構(gòu)班子管理工作；
（5）開(kāi)展干部監(jiān)督工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35歲及以下；
（2）政治面貌：中共黨員；
（3）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有組織人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）能力及資質(zhì)要求：政治忠誠(chéng)、公道正派、廉潔自律，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力；
（6）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（二）培訓(xùn)規(guī)劃崗
1、崗位職責(zé)
（1）制定和完善全行培訓(xùn)制度和政策，推動(dòng)總行各部室和各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)工作；
（2）牽頭編制總行年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，推動(dòng)和實(shí)施總行年度培訓(xùn)計(jì)劃；
（3）牽頭開(kāi)發(fā)和建設(shè)銀行人才培養(yǎng)和培訓(xùn)課程體系、師資體系，設(shè)計(jì)和實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)項(xiàng)目；
（4）牽頭建設(shè)考試題庫(kù)，推動(dòng)開(kāi)展各類全行性考試；
（5）推動(dòng)開(kāi)展各類線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，建設(shè)和維護(hù)線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)和平臺(tái)；
（6）協(xié)調(diào)對(duì)接內(nèi)外培訓(xùn)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35歲及以下；
（2）政治面貌：中共黨員；
（3）學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）能力及資質(zhì)要求：熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力；
（6）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2019年5月4日
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行總行黨委組織部（人力資源部）因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）干部管理崗
1、崗位職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織各項(xiàng)干部管理政策制度，制定和完善本行各層級(jí)干部管理和監(jiān)督的規(guī)章制度；
（2）協(xié)助開(kāi)展總行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作；
（3）協(xié)助開(kāi)展總行部室及分支機(jī)構(gòu)基層管理人員管理工作；
（4）協(xié)助開(kāi)展總行部室及分支機(jī)構(gòu)班子管理工作；
（5）開(kāi)展干部監(jiān)督工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35歲及以下；
（2）政治面貌：中共黨員；
（3）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有組織人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）能力及資質(zhì)要求：政治忠誠(chéng)、公道正派、廉潔自律，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力；
（6）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（二）培訓(xùn)規(guī)劃崗
1、崗位職責(zé)
（1）制定和完善全行培訓(xùn)制度和政策，推動(dòng)總行各部室和各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)工作；
（2）牽頭編制總行年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，推動(dòng)和實(shí)施總行年度培訓(xùn)計(jì)劃；
（3）牽頭開(kāi)發(fā)和建設(shè)銀行人才培養(yǎng)和培訓(xùn)課程體系、師資體系，設(shè)計(jì)和實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)項(xiàng)目；
（4）牽頭建設(shè)考試題庫(kù)，推動(dòng)開(kāi)展各類全行性考試；
（5）推動(dòng)開(kāi)展各類線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，建設(shè)和維護(hù)線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)和平臺(tái)；
（6）協(xié)調(diào)對(duì)接內(nèi)外培訓(xùn)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35歲及以下；
（2）政治面貌：中共黨員；
（3）學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）能力及資質(zhì)要求：熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力；
（6）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2019年5月4日
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。