2019內蒙古烏海特種設備檢驗所招聘公告已發(fā)布。報名時間:2019年4月23日至2019年5月6日。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

一、招聘崗位及相關要求
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠實守信,廉潔奉公,具有良好的團隊意識,無不良職業(yè)道德記錄。
2、吃苦耐勞,有較好的寫作能力以及人際溝通、組織協(xié)調和語言表達能力,并能熟練操作計算機。
3、具有國家承認的符合崗位要求的學歷、專業(yè)。
4、編外一般聘用人員年滿30周歲以下(1989年5月之后出生),碩士研究生35周歲以下(1984年5月之后出生),博士研究生40周歲以下(1979年5月之后出生)。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、具備擬報考崗位所需的工作能力和資格條件。
(二)優(yōu)先條件
1、“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校畢業(yè)生。
2、全日制碩士研究生以上學歷。
2、中共黨員(含預備黨員)。
3、在校期間被評為院(系)級以上優(yōu)秀學生、“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號或者獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金等表彰獎勵。
4、取得特種設備檢驗員或者無損檢測資格證書者;
5、應屆畢業(yè)生,或者具有工程師以上職稱的非應屆畢業(yè)生;
6、有文體特長。
7、烏海市本地戶籍。
(三)不得錄用條件
1、在讀的非應屆畢業(yè)生。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3、違法違紀正在接受審查的人員;
4、曾因吸毒被管制人員;
5、有學術不端和道德品行問題的人員,有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員。
6、其他情形不得錄用的人員。
(四)具體招聘崗位及要求,詳見:附件1
二、招聘辦法
(一)報名
本次報名采取郵件報名方式,每位應聘人員只能報考一個崗位,請在“烏海市特種設備檢驗所”網站首頁“下載中心”欄下載應聘人員報名登記表,填寫完畢后以“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學歷”命名文件及郵件主題,將應聘人員報名登記表發(fā)送至本所招聘郵箱(郵箱地址whtjhr@163.com)。同時將本人身份證、高學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、各類榮譽證書、獎學金證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、戶籍證明等材料的掃描件以及滿足應聘崗位需求的《自薦求職信》發(fā)送至上述郵箱(未取得學歷、學位的考生,須提供教育部學籍在線驗證報告、學生證、由畢業(yè)院校出具的能夠按時畢業(yè)并取得相關學歷、學位證書的證明,加蓋院系公章的成績單,并標明所學專業(yè)、學制、畢業(yè)時間);
注:考生在填寫報名表中的個人簡歷時,須完整填寫學習經歷(從高中開始填寫,寫清上學起止年月,所讀學校、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺,并填寫個人所獲得的表彰獎勵,貼好本人近期正面免冠彩照,同時要寫一封滿足應聘崗位需求的《自薦求職信》。不按要求填寫的,將不予審核通過??忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭浴蚀_性、完整性負責,填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息而影響報名、資格審查、面試、引進等的,后果自負。
報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通,以便于重要事項的通知。
報名時間:2019年4月23日至2019年5月6日。
(二)資格審查
對應聘者進行資格審查,核對個人簡歷、畢業(yè)院校、學歷證明及其他資格證書,審查是否符合崗位資格條件,資格審查后報名人數不足招聘職位1:2的,酌情核減或取消招聘崗位,對符合條件者通知考試時間和地點。不符合條件者不發(fā)通知。
(三)面試
采取結構化面試形式,主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、現(xiàn)場應變、崗位適應能力等。
面試由本所聘請第三方人力資源公司開展。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
1、面試綜合成績合格后進行體檢,體檢不合格者不予聘用。應聘者報到時需提交近三個月市級以上醫(yī)院的招工體檢報告(參照公務員錄用體檢標準)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。
2、對體檢合格者進行考察,主要考察應聘人員是否滿足招聘崗位需求、思想政治素質、遵紀守法、能力素質、道德品質、個人誠信記錄以及引進資格條件的真實性等,對考察中發(fā)現(xiàn)有不滿足崗位需求、條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的,取消應聘資格,并記入考生誠信檔案。
(六)擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在本單位網站上進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,即通知簽定勞務派遣合同。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
三、用工方式:事業(yè)單位編制外聘用。
四、相關待遇:
1、一般聘用工作人員按照內部管理制度核定工資,標準不低于企事業(yè)單位同類崗位待遇,月工資=基本工資+績效工資+“五險一金”。試用期滿經考核合格后簽定合同,享受正式聘用人員工資待遇及“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)福利。
2、按國家規(guī)定,每周工作5天、每天6.5小時工作制;享受帶薪年休假等各類法定假期,每年組織健康體檢。
3、重視人才培養(yǎng),每年均提供帶薪培訓、學習和技術交流機會,公派考取各類專業(yè)技術資格證。
4、提供公平的晉升通道。
五、有關問題及說明
1、資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,對于體檢不合格或考察不合格的考生取消引進資格并進行遞補;如已簽訂合同,已簽的聘用合同無效。
2、應聘者應在收到錄用通知書后的兩周內報到,應屆畢業(yè)生報到時需提供“報到證、學歷證書、學位證書”以及教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、各類榮譽證書、獎學金證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、戶籍證明等原件齊全,在職人員除需提供以上相關證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。逾期或證件不全的我所可不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
3、將于2019年7月份前畢業(yè)的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生可參與本次招聘考試,如考試合格,可作為我所儲備人才,保留聘用資格至2019年7月31日。
4、試用期3-6個月,轉正后享受事業(yè)單位編制內人員同等待遇,且簽訂合同至少為單位服務5年以上,如違反服務期約定,應當按照約定向單位支付違約金。
六、聯(lián)系方式
可電話或郵件咨詢相關事宜
聯(lián)系人:邢女士
聯(lián)系電話:辦公室0473-3156700(傳真);0473-3156700、3156711,13847314368(手機)
郵箱:whtjhr@163.com
網址:http://tzsbjys.wuhai.gov.cn(表格下載)
地址:內蒙古烏海市海勃灣濱河區(qū)創(chuàng)業(yè)路13號烏海市特種設備檢驗所
郵編:016000
工作時間:上午8:30--12:00;下午15:00-18:00

一、招聘崗位及相關要求
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠實守信,廉潔奉公,具有良好的團隊意識,無不良職業(yè)道德記錄。
2、吃苦耐勞,有較好的寫作能力以及人際溝通、組織協(xié)調和語言表達能力,并能熟練操作計算機。
3、具有國家承認的符合崗位要求的學歷、專業(yè)。
4、編外一般聘用人員年滿30周歲以下(1989年5月之后出生),碩士研究生35周歲以下(1984年5月之后出生),博士研究生40周歲以下(1979年5月之后出生)。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、具備擬報考崗位所需的工作能力和資格條件。
(二)優(yōu)先條件
1、“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校畢業(yè)生。
2、全日制碩士研究生以上學歷。
2、中共黨員(含預備黨員)。
3、在校期間被評為院(系)級以上優(yōu)秀學生、“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號或者獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金等表彰獎勵。
4、取得特種設備檢驗員或者無損檢測資格證書者;
5、應屆畢業(yè)生,或者具有工程師以上職稱的非應屆畢業(yè)生;
6、有文體特長。
7、烏海市本地戶籍。
(三)不得錄用條件
1、在讀的非應屆畢業(yè)生。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3、違法違紀正在接受審查的人員;
4、曾因吸毒被管制人員;
5、有學術不端和道德品行問題的人員,有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員。
6、其他情形不得錄用的人員。
(四)具體招聘崗位及要求,詳見:附件1
二、招聘辦法
(一)報名
本次報名采取郵件報名方式,每位應聘人員只能報考一個崗位,請在“烏海市特種設備檢驗所”網站首頁“下載中心”欄下載應聘人員報名登記表,填寫完畢后以“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學歷”命名文件及郵件主題,將應聘人員報名登記表發(fā)送至本所招聘郵箱(郵箱地址whtjhr@163.com)。同時將本人身份證、高學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、各類榮譽證書、獎學金證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、戶籍證明等材料的掃描件以及滿足應聘崗位需求的《自薦求職信》發(fā)送至上述郵箱(未取得學歷、學位的考生,須提供教育部學籍在線驗證報告、學生證、由畢業(yè)院校出具的能夠按時畢業(yè)并取得相關學歷、學位證書的證明,加蓋院系公章的成績單,并標明所學專業(yè)、學制、畢業(yè)時間);
注:考生在填寫報名表中的個人簡歷時,須完整填寫學習經歷(從高中開始填寫,寫清上學起止年月,所讀學校、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺,并填寫個人所獲得的表彰獎勵,貼好本人近期正面免冠彩照,同時要寫一封滿足應聘崗位需求的《自薦求職信》。不按要求填寫的,將不予審核通過??忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭浴蚀_性、完整性負責,填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息而影響報名、資格審查、面試、引進等的,后果自負。
報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通,以便于重要事項的通知。
報名時間:2019年4月23日至2019年5月6日。
(二)資格審查
對應聘者進行資格審查,核對個人簡歷、畢業(yè)院校、學歷證明及其他資格證書,審查是否符合崗位資格條件,資格審查后報名人數不足招聘職位1:2的,酌情核減或取消招聘崗位,對符合條件者通知考試時間和地點。不符合條件者不發(fā)通知。
(三)面試
采取結構化面試形式,主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、現(xiàn)場應變、崗位適應能力等。
面試由本所聘請第三方人力資源公司開展。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
1、面試綜合成績合格后進行體檢,體檢不合格者不予聘用。應聘者報到時需提交近三個月市級以上醫(yī)院的招工體檢報告(參照公務員錄用體檢標準)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。
2、對體檢合格者進行考察,主要考察應聘人員是否滿足招聘崗位需求、思想政治素質、遵紀守法、能力素質、道德品質、個人誠信記錄以及引進資格條件的真實性等,對考察中發(fā)現(xiàn)有不滿足崗位需求、條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的,取消應聘資格,并記入考生誠信檔案。
(六)擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在本單位網站上進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,即通知簽定勞務派遣合同。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
三、用工方式:事業(yè)單位編制外聘用。
四、相關待遇:
1、一般聘用工作人員按照內部管理制度核定工資,標準不低于企事業(yè)單位同類崗位待遇,月工資=基本工資+績效工資+“五險一金”。試用期滿經考核合格后簽定合同,享受正式聘用人員工資待遇及“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)福利。
2、按國家規(guī)定,每周工作5天、每天6.5小時工作制;享受帶薪年休假等各類法定假期,每年組織健康體檢。
3、重視人才培養(yǎng),每年均提供帶薪培訓、學習和技術交流機會,公派考取各類專業(yè)技術資格證。
4、提供公平的晉升通道。
五、有關問題及說明
1、資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,對于體檢不合格或考察不合格的考生取消引進資格并進行遞補;如已簽訂合同,已簽的聘用合同無效。
2、應聘者應在收到錄用通知書后的兩周內報到,應屆畢業(yè)生報到時需提供“報到證、學歷證書、學位證書”以及教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、各類榮譽證書、獎學金證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、戶籍證明等原件齊全,在職人員除需提供以上相關證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。逾期或證件不全的我所可不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
3、將于2019年7月份前畢業(yè)的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生可參與本次招聘考試,如考試合格,可作為我所儲備人才,保留聘用資格至2019年7月31日。
4、試用期3-6個月,轉正后享受事業(yè)單位編制內人員同等待遇,且簽訂合同至少為單位服務5年以上,如違反服務期約定,應當按照約定向單位支付違約金。
六、聯(lián)系方式
可電話或郵件咨詢相關事宜
聯(lián)系人:邢女士
聯(lián)系電話:辦公室0473-3156700(傳真);0473-3156700、3156711,13847314368(手機)
郵箱:whtjhr@163.com
網址:http://tzsbjys.wuhai.gov.cn(表格下載)
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郵編:016000
工作時間:上午8:30--12:00;下午15:00-18:00