2019江西贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會招聘雇員10人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時間：2019年4月28日-4月30日，報(bào)名地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處二樓大會議室(贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號陽光·金色春城小區(qū)59棟二樓)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處負(fù)責(zé)原贛州開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處坪路村、新路村以及原蟠龍鎮(zhèn)壩上村、武陵村、當(dāng)塘村、虎形村、籮渡村范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)管理等工作，實(shí)際履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。為進(jìn)一步充實(shí)高校園區(qū)管理處人員力量，我處擬面向社會公開招聘一批雇員(合同制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象、名額及條件
(一)招聘對象：社會人才。
(二)招聘名額：10名。
(三)招聘條件：具體招聘條件詳見《崗位表》
(四)有下列情況之一的不予以報(bào)名:
1、曾受過刑事處罰的或勞動教養(yǎng)的人員;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、有精神病史的人員;
6、法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求
注：年齡計(jì)算截止時間為2019年4月30日(含當(dāng)日)。
四、招聘人員性質(zhì)
招聘人員性質(zhì)：合同制聘用人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。本次采取現(xiàn)場報(bào)名，不接收電話、信函、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時間：2019年4月28日-4月30日(上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處二樓大會議室(贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號陽光·金色春城小區(qū)59棟二樓)。聯(lián)系電話：0797-8370389。市內(nèi)乘135、136路公交可直達(dá)。
凡符合報(bào)考條件的考生，報(bào)名時需帶以下材料：
1、報(bào)名表一式兩份(要求打印版，附近期同底免冠照片，電子版紙質(zhì)版均需提供)、《考生基本信息表》電子版(以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名)。
2、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(有效期限應(yīng)在2019年4月30日以后，現(xiàn)場核查有效性)。
3、有效《居民身份證》和戶口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn))。
(二)考試。統(tǒng)一安排筆試，根據(jù)劃定的筆試分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員名單;筆試成績不納入總成績。根據(jù)面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用;未達(dá)到崗位能力要求的，不予以錄用。
筆試內(nèi)容以公文寫作、法律基礎(chǔ)知識為主。
筆試、面試時間和地點(diǎn)將通過“贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處”微信公眾號通知。不收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
1、按面試成績從高到低確定入闈體檢人員名單。
2、體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績從高到低分性別依次實(shí)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)考察及公示
體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由高校園區(qū)管理處組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力?？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，由高校園區(qū)管理處在處公眾號進(jìn)行公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期2個月。其中，對試用期內(nèi)不能勝任崗位要求的人員有權(quán)不予聘用。
六、相關(guān)待遇和管理方式
聘用人員與區(qū)屬平臺公司簽訂勞務(wù)合同，試用期2個月，最低服務(wù)期限一般為1年，按照《關(guān)于印發(fā)<贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬(駐區(qū))單位雇員及其工資福利待遇管理辦法>》核發(fā)。
七、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受上級人事監(jiān)督部門和社會監(jiān)督。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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附件1：報(bào)名表
附件2：考生基本信息
贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處負(fù)責(zé)原贛州開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處坪路村、新路村以及原蟠龍鎮(zhèn)壩上村、武陵村、當(dāng)塘村、虎形村、籮渡村范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)管理等工作，實(shí)際履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。為進(jìn)一步充實(shí)高校園區(qū)管理處人員力量，我處擬面向社會公開招聘一批雇員(合同制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象、名額及條件
(一)招聘對象：社會人才。
(二)招聘名額：10名。
(三)招聘條件：具體招聘條件詳見《崗位表》
(四)有下列情況之一的不予以報(bào)名:
1、曾受過刑事處罰的或勞動教養(yǎng)的人員;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、有精神病史的人員;
6、法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求
注：年齡計(jì)算截止時間為2019年4月30日(含當(dāng)日)。
四、招聘人員性質(zhì)
招聘人員性質(zhì)：合同制聘用人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。本次采取現(xiàn)場報(bào)名，不接收電話、信函、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時間：2019年4月28日-4月30日(上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處二樓大會議室(贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號陽光·金色春城小區(qū)59棟二樓)。聯(lián)系電話：0797-8370389。市內(nèi)乘135、136路公交可直達(dá)。
凡符合報(bào)考條件的考生，報(bào)名時需帶以下材料：
1、報(bào)名表一式兩份(要求打印版，附近期同底免冠照片，電子版紙質(zhì)版均需提供)、《考生基本信息表》電子版(以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名)。
2、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(有效期限應(yīng)在2019年4月30日以后，現(xiàn)場核查有效性)。
3、有效《居民身份證》和戶口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn))。
(二)考試。統(tǒng)一安排筆試，根據(jù)劃定的筆試分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員名單;筆試成績不納入總成績。根據(jù)面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用;未達(dá)到崗位能力要求的，不予以錄用。
筆試內(nèi)容以公文寫作、法律基礎(chǔ)知識為主。
筆試、面試時間和地點(diǎn)將通過“贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處”微信公眾號通知。不收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
1、按面試成績從高到低確定入闈體檢人員名單。
2、體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績從高到低分性別依次實(shí)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)考察及公示
體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由高校園區(qū)管理處組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力?？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，由高校園區(qū)管理處在處公眾號進(jìn)行公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期2個月。其中，對試用期內(nèi)不能勝任崗位要求的人員有權(quán)不予聘用。
六、相關(guān)待遇和管理方式
聘用人員與區(qū)屬平臺公司簽訂勞務(wù)合同，試用期2個月，最低服務(wù)期限一般為1年，按照《關(guān)于印發(fā)<贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬(駐區(qū))單位雇員及其工資福利待遇管理辦法>》核發(fā)。
七、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受上級人事監(jiān)督部門和社會監(jiān)督。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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附件1：報(bào)名表
附件2：考生基本信息