2019年初級經濟師備考已經開始,需要一點點積累才能達到好的效果。為您提供初級經濟師每日一練習題,通過做題,能夠鞏固所學知識并靈活運用,考試時會更得心應手。初級經濟師考試每日一練奉上,快來練習吧!

初級經濟師《財政稅收》每日一練:非稅收入(5.31)
單選題
下列政府非稅收入中,不屬于政府利用行政權力強制性取得的是()。
A、債務收入
B、政府性基金
C、罰沒收入
D、行政性收費
【答案】
A
【解析】
本題考查政府非稅收入的性質與種類。利用政府權力取得的非稅收入:行政性收費、政府性基金和罰沒收入。利用政府權力取得的收入具有強制性和無償性。
初級經濟師《金融》每日一練:財政收支狀況(5.31)
多選題
財政收支狀況,可概括為()。
A、財政收支平衡
B、財政收支超額
C、財政收支結余
D、財政收支赤字
E、財政收支緊縮
【答案】
ACD
【解析】
本題考查決定貨幣供給的因素。財政收支狀況,可概括為財政收支平衡、結余和赤字三種情況。
初級經濟師《工商》每日一練:季節(jié)指數法(5.31)
單選題
對服裝、空調和冷飲等產品的市場需求進行預測,最適合采用的市場預測方法是()。
A、移動平均法
B、趨勢外推法
C、季節(jié)指數法
D、回歸分析法
【答案】
C
【解析】
本題考查季節(jié)指數法。許多產品的市場需求往往有季節(jié)性,例如服裝、空調和冷飲等。對于這類產品市場需求的預測,需要考慮季節(jié)波動的因素。季節(jié)指數法是根據預測目標各個日歷年度按季(月)編制的時間數列資料,以統計方法測定出反映季節(jié)變動規(guī)律性的季節(jié)指數,并利用季節(jié)指數進行近期預測的一種預測方法。
初級經濟師《人力》每日一練:招聘和招募(5.31)
單選題
下列關于招聘和招募的說法,錯誤的是()。
A、招聘的概念未能突出甄選的重要性
B、在我國,一般習慣性地把招聘和甄選兩個環(huán)節(jié)放在一起,合稱為招募
C、“招聘”一詞更多地強調了從組織外部招收和聘用新員工
D、招募實際上是在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起了一座橋梁
【答案】
B
【解析】
本題考查招募的內涵。在我國,一般習慣性地把招聘和甄選兩個環(huán)節(jié)放在一起,合稱為招聘(或招錄)。
初級經濟師《初級基礎》每日一練:統計誤差(5.31)
單選題
下列統計誤差中,無法消除、但事先可以進行控制或計算的是()。
A、登記性誤差
B、有意虛報、瞞報造成的誤差
C、抄錄錯誤造成的誤差
D、代表性誤差
【答案】
D
【解析】
本題考查統計數據的誤差及誤差的來源。統計數據的誤差通常是指統計數據與客觀現實之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。代表性誤差主要是指在用樣本數據進行推斷時所產生的隨機誤差。這類誤差通常是無法消除的,但事先可以進行控制或計算。登記性誤差是調查過程中由于調查者或被調查者的人為因素所造成的誤差,從理論上講,這類誤差可以消除。

初級經濟師《財政稅收》每日一練:非稅收入(5.31)
單選題
下列政府非稅收入中,不屬于政府利用行政權力強制性取得的是()。
A、債務收入
B、政府性基金
C、罰沒收入
D、行政性收費
【答案】
A
【解析】
本題考查政府非稅收入的性質與種類。利用政府權力取得的非稅收入:行政性收費、政府性基金和罰沒收入。利用政府權力取得的收入具有強制性和無償性。
初級經濟師《金融》每日一練:財政收支狀況(5.31)
多選題
財政收支狀況,可概括為()。
A、財政收支平衡
B、財政收支超額
C、財政收支結余
D、財政收支赤字
E、財政收支緊縮
【答案】
ACD
【解析】
本題考查決定貨幣供給的因素。財政收支狀況,可概括為財政收支平衡、結余和赤字三種情況。
初級經濟師《工商》每日一練:季節(jié)指數法(5.31)
單選題
對服裝、空調和冷飲等產品的市場需求進行預測,最適合采用的市場預測方法是()。
A、移動平均法
B、趨勢外推法
C、季節(jié)指數法
D、回歸分析法
【答案】
C
【解析】
本題考查季節(jié)指數法。許多產品的市場需求往往有季節(jié)性,例如服裝、空調和冷飲等。對于這類產品市場需求的預測,需要考慮季節(jié)波動的因素。季節(jié)指數法是根據預測目標各個日歷年度按季(月)編制的時間數列資料,以統計方法測定出反映季節(jié)變動規(guī)律性的季節(jié)指數,并利用季節(jié)指數進行近期預測的一種預測方法。
初級經濟師《人力》每日一練:招聘和招募(5.31)
單選題
下列關于招聘和招募的說法,錯誤的是()。
A、招聘的概念未能突出甄選的重要性
B、在我國,一般習慣性地把招聘和甄選兩個環(huán)節(jié)放在一起,合稱為招募
C、“招聘”一詞更多地強調了從組織外部招收和聘用新員工
D、招募實際上是在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起了一座橋梁
【答案】
B
【解析】
本題考查招募的內涵。在我國,一般習慣性地把招聘和甄選兩個環(huán)節(jié)放在一起,合稱為招聘(或招錄)。
初級經濟師《初級基礎》每日一練:統計誤差(5.31)
單選題
下列統計誤差中,無法消除、但事先可以進行控制或計算的是()。
A、登記性誤差
B、有意虛報、瞞報造成的誤差
C、抄錄錯誤造成的誤差
D、代表性誤差
【答案】
D
【解析】
本題考查統計數據的誤差及誤差的來源。統計數據的誤差通常是指統計數據與客觀現實之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。代表性誤差主要是指在用樣本數據進行推斷時所產生的隨機誤差。這類誤差通常是無法消除的,但事先可以進行控制或計算。登記性誤差是調查過程中由于調查者或被調查者的人為因素所造成的誤差,從理論上講,這類誤差可以消除。

