初級經(jīng)濟(jì)師考試備戰(zhàn)，沒有捷徑，看書+聽課+做題。這里，初級經(jīng)濟(jì)師每日一練提供了高質(zhì)量的習(xí)題。以下為初級經(jīng)濟(jì)師每日一練，今天你練了嗎？
初級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練：商品貨幣（5.30）
多選題
實(shí)物貨幣作為貨幣形態(tài)發(fā)展的初形態(tài)，其缺陷是（）。
A、質(zhì)地不均
B、耐久性差
C、內(nèi)在價(jià)值不足
D、便攜性差
E、儲存性差
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查商品貨幣。實(shí)物貨幣體積笨重，不易攜帶；質(zhì)地不勻，難以分割；容易腐爛，不易儲存；體積不一，難以比較。
初級經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練：票據(jù)管理（5.30）
單選題
關(guān)于政府非稅收入票據(jù)管理的說法，錯(cuò)誤的是（）。
A、政府非稅收入票據(jù)種類包括非稅收入通用票據(jù)、非稅收入專用票據(jù)、非稅收入一般專用票據(jù)
B、各級各類掃收單位使用非稅收入票據(jù)，一般向同級財(cái)政部門申領(lǐng)
C、非稅收入票據(jù)使用單位不得轉(zhuǎn)讓非稅收入票據(jù)，不得將非稅收入票據(jù)與其他票據(jù)互相替代
D、政府非稅收入票據(jù)保存期滿需要銷毀的，經(jīng)部門、單位主管同意后可銷毀
【答案】
D
【解析】
本是考查政府非稅收入的票據(jù)管理。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，政府非稅收入票據(jù)保存期滿需要銷毀的，報(bào)經(jīng)原核發(fā)票據(jù)的財(cái)政部門查驗(yàn)后方可銷毀。
初級經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練：趨勢外推法（5.30）
單選題
下列選項(xiàng)中，基本假設(shè)是未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果的是（）。
A、回歸分析法
B、移動(dòng)平均法
C、趨勢外推法
D、季節(jié)指數(shù)法
【答案】
C
【解析】
本題考查趨勢外推法。趨勢外推法的基本假設(shè)是未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果。
初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：外部招募缺點(diǎn)（5.30）
多選題
下列屬于外部招募缺點(diǎn)的有（）。
A、招募成本低
B、打擊組織內(nèi)部員工的積極性，使他們感到不公平
C、外部招募員工需要較長時(shí)間來適應(yīng)組織的各種情況
D、為組織帶來新的思想方式
E、抑制近親繁殖
【答案】
BC
【解析】
本題考查招募的內(nèi)部和外部來源。外部招募的缺點(diǎn)包括：首先，如果在組織內(nèi)部有合適的候選人，但組織卻不予使用，反而到外面招募其他人來填補(bǔ)職空缺，可能就會(huì)打擊組織內(nèi)部員工的積極性，使他們感到不公平，對自己的發(fā)展前途失去信心，從而影響工作的熱情。其次，從外部招募員工不僅直接招募成本會(huì)較高，而且當(dāng)他們進(jìn)入組織之后，還需要較長的時(shí)間來熟悉和適應(yīng)組織中的各種情況。后，由于組織對外部求職者的情況缺乏深入了解，在后期的甄選工作出現(xiàn)失誤的情況下，會(huì)導(dǎo)致判斷失當(dāng)，從而為組織帶來損失。
初級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)》每日一練：第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（5.30）
多選題
下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集方法中，屬于第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集方法的有（）。
A、直接觀察法
B、查閱年鑒法
C、采訪法
D、登記法
E、電話訪問法
【答案】
ACDE
【解析】
本題考查搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法有：直接觀察法、報(bào)告法、采訪法、登記法、電話回訪法、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法和試驗(yàn)設(shè)計(jì)法。查閱年鑒法屬于搜集第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。
初級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練：商品貨幣（5.30）
多選題
實(shí)物貨幣作為貨幣形態(tài)發(fā)展的初形態(tài)，其缺陷是（）。
A、質(zhì)地不均
B、耐久性差
C、內(nèi)在價(jià)值不足
D、便攜性差
E、儲存性差
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查商品貨幣。實(shí)物貨幣體積笨重，不易攜帶；質(zhì)地不勻，難以分割；容易腐爛，不易儲存；體積不一，難以比較。
初級經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練：票據(jù)管理（5.30）
單選題
關(guān)于政府非稅收入票據(jù)管理的說法，錯(cuò)誤的是（）。
A、政府非稅收入票據(jù)種類包括非稅收入通用票據(jù)、非稅收入專用票據(jù)、非稅收入一般專用票據(jù)
B、各級各類掃收單位使用非稅收入票據(jù)，一般向同級財(cái)政部門申領(lǐng)
C、非稅收入票據(jù)使用單位不得轉(zhuǎn)讓非稅收入票據(jù)，不得將非稅收入票據(jù)與其他票據(jù)互相替代
D、政府非稅收入票據(jù)保存期滿需要銷毀的，經(jīng)部門、單位主管同意后可銷毀
【答案】
D
【解析】
本是考查政府非稅收入的票據(jù)管理。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，政府非稅收入票據(jù)保存期滿需要銷毀的，報(bào)經(jīng)原核發(fā)票據(jù)的財(cái)政部門查驗(yàn)后方可銷毀。
初級經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練：趨勢外推法（5.30）
單選題
下列選項(xiàng)中，基本假設(shè)是未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果的是（）。
A、回歸分析法
B、移動(dòng)平均法
C、趨勢外推法
D、季節(jié)指數(shù)法
【答案】
C
【解析】
本題考查趨勢外推法。趨勢外推法的基本假設(shè)是未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果。
初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：外部招募缺點(diǎn)（5.30）
多選題
下列屬于外部招募缺點(diǎn)的有（）。
A、招募成本低
B、打擊組織內(nèi)部員工的積極性，使他們感到不公平
C、外部招募員工需要較長時(shí)間來適應(yīng)組織的各種情況
D、為組織帶來新的思想方式
E、抑制近親繁殖
【答案】
BC
【解析】
本題考查招募的內(nèi)部和外部來源。外部招募的缺點(diǎn)包括：首先，如果在組織內(nèi)部有合適的候選人，但組織卻不予使用，反而到外面招募其他人來填補(bǔ)職空缺，可能就會(huì)打擊組織內(nèi)部員工的積極性，使他們感到不公平，對自己的發(fā)展前途失去信心，從而影響工作的熱情。其次，從外部招募員工不僅直接招募成本會(huì)較高，而且當(dāng)他們進(jìn)入組織之后，還需要較長的時(shí)間來熟悉和適應(yīng)組織中的各種情況。后，由于組織對外部求職者的情況缺乏深入了解，在后期的甄選工作出現(xiàn)失誤的情況下，會(huì)導(dǎo)致判斷失當(dāng)，從而為組織帶來損失。
初級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)》每日一練：第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（5.30）
多選題
下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集方法中，屬于第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集方法的有（）。
A、直接觀察法
B、查閱年鑒法
C、采訪法
D、登記法
E、電話訪問法
【答案】
ACDE
【解析】
本題考查搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法有：直接觀察法、報(bào)告法、采訪法、登記法、電話回訪法、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法和試驗(yàn)設(shè)計(jì)法。查閱年鑒法屬于搜集第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。